千葉県 千葉市, 株式会社マネージビジネス

Web系システム開発エンジニア 東証プライム上場グループ/現役エンジニアが面接/上流工程に挑戦可

正社員/学歴不問/面接1回のみ/完全週休2日/転勤なし/残業月20h以内

チームで描くキャリアの次章。舞台は、大手の上流工程。

  • キャリアの次章を描く、盤石の舞台へ。

設立50年・29年連続黒字経営という安定基盤。そして、昨年のSHIFTグループ参画。盤石な舞台で理想のキャリアを追求できます。まずは面接で、エンジニア出身の人事がキャリアプランをヒアリング。理想をカタチにしていけるようサポートします。

  • チームで参画。だから、安心して上流に挑める。

富士通やNTTデータなど大手企業の1次・2次請け案件に、チームで参画。経験豊富な先輩と要件定義や設計にも挑戦可能。また技術を極める「エキスパートエンジニア」、将来の管理職候補「アシスタントマネージャー」の2つのキャリアプランを用意しています。

  • 平均勤続15.3年の安定と、若手が抜擢される社風。

「平均勤続年数15.3年」は、長期的なキャリアを築ける環境の証。その上で、当社は今まさに事業拡大の真っ只中。100名規模の組織だからこそ、実力ある若手を重要なポストへ抜擢する風潮があります。

エンジニアとしての次なる挑戦を、ぜひ、変革期を迎えた当社と一緒に。

----- 募集要項 -----

【職種名】

Web系システム開発エンジニア 東証プライム上場グループ/現役エンジニアが面接/上流工程に挑戦可

【仕事内容】

Web系システム開発の中心メンバーとして、上流工程やリーダーに挑戦しませんか。チームで成果を出しながら、着実にキャリアアップできる環境です。

<ミッションは、会社の未来を担う中心メンバーへ>

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設立50年、SHIFTグループという安定基盤のもと第二の創業期を迎えた当社。あなたには「上流工程に挑戦したい」「リーダーになりたい」という想いを実現し、会社の未来を創る中心メンバーとしての活躍を期待しています。

<開発の先へ。上流工程まで一貫して携わる>

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要件ヒアリングから設計、開発、テスト、改善(エンハンス)まで一貫して担当。開発言語や工程は様々ですが、あなたの経験を活かせる業務からお任せします。

<"一人にしない"チーム体制>

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一人での客先常駐はなく、富士通やNTTデータ、ホンダなどの大手案件にも必ずチームで参画。経験豊富な先輩のサポートのもと、安心して新しいフェーズに挑戦できます。働き方はプロジェクトの上流から関わる「SIer」に近いスタイルです。

<社会を支える、やりがいある案件>

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  • 商圏分析を行なうクラウド型GISシステム
  • 救急搬送の支援システム
  • 製造業のDX支援システム

など、社会貢献性の高い案件が豊富です。「誰のために、何を作るか」まで考えながら開発に取り組む面白さがあります。

<あなたのキャリアを、会社が全力で応援します>

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プロジェクトはあなたの希望やスキルを考慮して決定。一方的なアサインはありません。技術を極める「エキスパート」、上流特化の「ITコンサル」、チームを導く「マネージャー」など多彩なキャリアパスを用意。資格取得支援や技術勉強会も活用し、理想のキャリアを描いてください。

【応募資格】

第二新卒歓迎/ブランクOK

  • プログラミングの実務経験者(1年以上・言語不問)

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└要件をもとに簡単な機能実装や改修ができるレベル(例:既存コードを理解して修正・追加ができる方)を想定しています。

  • 》こんな方にピッタリです

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  • チームで働くのが好き
  • 上流工程に挑戦したい
  • PLやPMに興味がある
  • 理想のキャリアを追求したい
  • 安定企業で腰を据えて働きたい

【募集背景】

目指すは、100年「継栄」企業。

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つねに新しい価値を創造し、100年継続して栄える企業へ。

そんな想いを込めたビジョンを掲げ、設立50周年を迎えた当社は、大きな転換点を迎えています。これまでの歴史と実績に甘んじることなく挑戦を続けるため、昨年9月には東証プライム上場のSHIFTグループに参画。まさに「第二の創業期」として、新たなスタートを切りました。

これに伴い、従来の方針であった「規模の維持」から「積極的な事業拡大」へと大きく舵を切ります。その実現に向け、今期は10名以上のエンジニア増員を計画。この変革期を共にリードし、会社の未来を創っていく仲間をお迎えします。

【雇用形態】

正社員

※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。

【勤務地】

東京・神奈川・千葉・埼玉の顧客先 または 東京本社

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  • 転勤なし
  • リモートワーク可(週1〜3日)

本社:東京都大田区山王2-5-9 山手ビル

【交通】

顧客先により異なる(駅チカ多数)

本社:JR京浜東北線「大森駅」より徒歩2分

【勤務時間】9:00〜18:00(実働8時間)

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  • 残業は月平均15時間

【給与】

月給22万円以上+手当+賞与年2回

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  • 経験や能力を考慮して決定
  • 残業手当は全額支給

初年度の想定年収

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350万円〜550万円

【休日休暇】

年間休日:125日

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  • 完全週休2日制(土・日)
  • 祝日
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 四季休暇(2日)
  • 年次有給休暇
  • 産前・産後休暇(取得・復職実績あり)
  • 育児休暇(取得・復職実績あり)
  • 慶弔休暇
  • 特別休暇

【福利厚生・待遇】

  • 賞与:年2回
  • 昇給:年1回
  • 社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)

各種手当

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  • 通勤手当(実費支給)
  • 残業手当(全額支給)
  • 役職手当
  • 住宅手当
  • 家族手当

各種制度

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  • 退職金制度
  • 財形貯蓄制度
  • 企業型確定拠出年金制度
  • 資格取得支援制度

└会社が指定する資格がその難易度に応じて7段階にランクづけされており、該当する資格が取得できた際には最大で30万円までの手当が支給されます。

  • 保養施設補助金制度
  • 各種少額割引制度
  • 社内懇親会補助
  • スポーツ振興(フットサルなど)補助
  • オフィス内禁煙(喫煙所あり)
  • 平均勤続年数|15.3年
  • 男女比|8:2


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    エトミ家 · (ITエンジニア/技術系(IT・Web・ゲーム・通信)) · 20名以上の積極採用です。 · 当社の代表はSES営業として、「 · 当たり前の残業」「 · 相談のない案件配属」「 · 単価の不透明さ」など、エンジニアが正当に評価されにくい現実を目の当たりにしてきました。 · その原体験が、株式会社IROHAの出発点であり、事業の根幹です。 · 私たちが向き合うのは、もっと自分の市場価値に見合う評価や収入、キャリアを手にしたいと願うすべてのITエンジニアです。 · ...