Web系システム開発エンジニア 東証プライム上場グループ/現役エンジニアが面接/上流工程に挑戦可
正社員/学歴不問/面接1回のみ/完全週休2日/転勤なし/残業月20h以内
チームで描くキャリアの次章。舞台は、大手の上流工程。
- キャリアの次章を描く、盤石の舞台へ。
設立50年・29年連続黒字経営という安定基盤。そして、昨年のSHIFTグループ参画。盤石な舞台で理想のキャリアを追求できます。まずは面接で、エンジニア出身の人事がキャリアプランをヒアリング。理想をカタチにしていけるようサポートします。
- チームで参画。だから、安心して上流に挑める。
富士通やNTTデータなど大手企業の1次・2次請け案件に、チームで参画。経験豊富な先輩と要件定義や設計にも挑戦可能。また技術を極める「エキスパートエンジニア」、将来の管理職候補「アシスタントマネージャー」の2つのキャリアプランを用意しています。
- 平均勤続15.3年の安定と、若手が抜擢される社風。
「平均勤続年数15.3年」は、長期的なキャリアを築ける環境の証。その上で、当社は今まさに事業拡大の真っ只中。100名規模の組織だからこそ、実力ある若手を重要なポストへ抜擢する風潮があります。
エンジニアとしての次なる挑戦を、ぜひ、変革期を迎えた当社と一緒に。
----- 募集要項 -----
【職種名】
Web系システム開発エンジニア 東証プライム上場グループ/現役エンジニアが面接/上流工程に挑戦可
【仕事内容】
Web系システム開発の中心メンバーとして、上流工程やリーダーに挑戦しませんか。チームで成果を出しながら、着実にキャリアアップできる環境です。
<ミッションは、会社の未来を担う中心メンバーへ>
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設立50年、SHIFTグループという安定基盤のもと第二の創業期を迎えた当社。あなたには「上流工程に挑戦したい」「リーダーになりたい」という想いを実現し、会社の未来を創る中心メンバーとしての活躍を期待しています。
<開発の先へ。上流工程まで一貫して携わる>
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要件ヒアリングから設計、開発、テスト、改善(エンハンス)まで一貫して担当。開発言語や工程は様々ですが、あなたの経験を活かせる業務からお任せします。
<"一人にしない"チーム体制>
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一人での客先常駐はなく、富士通やNTTデータ、ホンダなどの大手案件にも必ずチームで参画。経験豊富な先輩のサポートのもと、安心して新しいフェーズに挑戦できます。働き方はプロジェクトの上流から関わる「SIer」に近いスタイルです。
<社会を支える、やりがいある案件>
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- 商圏分析を行なうクラウド型GISシステム
- 救急搬送の支援システム
- 製造業のDX支援システム
など、社会貢献性の高い案件が豊富です。「誰のために、何を作るか」まで考えながら開発に取り組む面白さがあります。
<あなたのキャリアを、会社が全力で応援します>
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プロジェクトはあなたの希望やスキルを考慮して決定。一方的なアサインはありません。技術を極める「エキスパート」、上流特化の「ITコンサル」、チームを導く「マネージャー」など多彩なキャリアパスを用意。資格取得支援や技術勉強会も活用し、理想のキャリアを描いてください。
【応募資格】
第二新卒歓迎/ブランクOK
- プログラミングの実務経験者(1年以上・言語不問)
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└要件をもとに簡単な機能実装や改修ができるレベル(例:既存コードを理解して修正・追加ができる方)を想定しています。
- 》こんな方にピッタリです
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- チームで働くのが好き
- 上流工程に挑戦したい
- PLやPMに興味がある
- 理想のキャリアを追求したい
- 安定企業で腰を据えて働きたい
【募集背景】
目指すは、100年「継栄」企業。
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つねに新しい価値を創造し、100年継続して栄える企業へ。
そんな想いを込めたビジョンを掲げ、設立50周年を迎えた当社は、大きな転換点を迎えています。これまでの歴史と実績に甘んじることなく挑戦を続けるため、昨年9月には東証プライム上場のSHIFTグループに参画。まさに「第二の創業期」として、新たなスタートを切りました。
これに伴い、従来の方針であった「規模の維持」から「積極的な事業拡大」へと大きく舵を切ります。その実現に向け、今期は10名以上のエンジニア増員を計画。この変革期を共にリードし、会社の未来を創っていく仲間をお迎えします。
【雇用形態】
正社員
※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。
【勤務地】
東京・神奈川・千葉・埼玉の顧客先 または 東京本社
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- 転勤なし
- リモートワーク可(週1〜3日)
本社:東京都大田区山王2-5-9 山手ビル
【交通】
顧客先により異なる(駅チカ多数)
本社:JR京浜東北線「大森駅」より徒歩2分
【勤務時間】9:00〜18:00(実働8時間)
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- 残業は月平均15時間
【給与】
月給22万円以上+手当+賞与年2回
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- 経験や能力を考慮して決定
- 残業手当は全額支給
初年度の想定年収
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350万円〜550万円
【休日休暇】
年間休日:125日
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- 完全週休2日制(土・日)
- 祝日
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 四季休暇(2日)
- 年次有給休暇
- 産前・産後休暇(取得・復職実績あり)
- 育児休暇(取得・復職実績あり)
- 慶弔休暇
- 特別休暇
【福利厚生・待遇】
- 賞与:年2回
- 昇給:年1回
- 社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
各種手当
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- 通勤手当(実費支給)
- 残業手当(全額支給)
- 役職手当
- 住宅手当
- 家族手当
各種制度
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- 退職金制度
- 財形貯蓄制度
- 企業型確定拠出年金制度
- 資格取得支援制度
└会社が指定する資格がその難易度に応じて7段階にランクづけされており、該当する資格が取得できた際には最大で30万円までの手当が支給されます。
- 保養施設補助金制度
- 各種少額割引制度
- 社内懇親会補助
- スポーツ振興(フットサルなど)補助
- オフィス内禁煙(喫煙所あり)
- 平均勤続年数|15.3年
- 男女比|8:2
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