インフラエンジニア(未経験歓迎) 定着率93%/残業月8h程度/年間休日125日/アニバーサリー休暇

正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/学歴不問/完全週休2日/転勤なし/残業月20h以内

未経験のあなたも、3ヶ月後には資格を持つエンジニア。

≫ まずは3ヶ月、資格取得に集中

入社後は、3ヶ月間の集中研修からスタート。ITの基礎知識を学びながら、『ITパスポート』や、世界共通基準のスキルを証明する『CCNA』の取得を目指します。明確なゴールがあるから、成長を実感しながらスキルを身につけられるはずです。

≫ 部長が、あなたの「技術メンター」に

研修を担当した部長が、現場デビュー後もあなたの「技術メンター」として継続的にフォロー。現場では聞きにくい初歩的な質問も、いつでもチャットや電話で相談できるので、一人で抱え込むことはありません。

≫ プロジェクト先でも一人じゃない。

月1回の部会や定期的な面談があるため、同期や先輩、上司と顔を合わせる機会が豊富。孤独を感じることなく、安心して働けます。

こうしたサポートがあるのは、「エンジニアを放っておかない」という価値観が根付いているからこそ。不安のない環境で、IT業界デビューを叶えませんか?

----- 募集要項 -----

【職種名】

インフラエンジニア(未経験歓迎) 定着率93%/残業月8h程度/年間休日125日/アニバーサリー休暇

【仕事内容】

プロジェクト先にて、ネットワークの運用・保守といった業務をお任せします。まずはスキル習得を最優先し、運用・監視業務などを通じて実務経験を積んでいきましょう。

• STEP1:3ヶ月間の集中研修

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教育担当の部長が、IT業界の専門用語からネットワークの基礎知識まで、カリキュラムに沿って丁寧に教えます。理解できるまでとことん付き合うのでご安心を。研修期間中には『ITパスポート』『CCNA』の資格取得も目指しましょう。もちろん、受験費用は会社が全額負担します。

• STEP2:いよいよ現場デビュー

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まずは教育体制が整ったプロジェクト先で、運用や監視といった業務に挑戦。もちろん、教育担当の部長が、現場配属後も「技術メンター」としてサポートします。「技術的につまずいてしまった…」そんな時も、いつでも電話やチャットで直接ご相談ください。

仕事のポイントもcheck

• 多彩なプロジェクトをご用意しています

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研修後は、あなたのスキルや希望に応じてプロジェクトを決定します。将来的には、以下のような社会に不可欠なインフラを支える案件に携わるチャンスがあります。

• 大手証券ASPサービス全般のネットワーク関連業務
• 新聞社向け社内ネットワークの構築
• 生命保険会社向けネットワークの維持保守業務 など
• 5年後、10年後まで、一緒に考えます

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月1回は営業担当があなたと面談し、業務の状況や悩みをヒアリング。目先の業務だけでなく、「将来どんなエンジニアになりたいか」といったキャリアプランについても一緒に考え、長期的な成長をサポートしていきます。

【応募資格】

職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎

• 何らかの社会人経験(職種・業種不問)

└ビジネスマナーが備わっている方を想定しています。

\意欲を重視しています/

経験やスキルよりも、「技術習得に向けて努力できるかどうか」を重視しています。IT系でなくても何らかの資格を取得した方や、結果を問わず資格勉強に打ち込んだ方は大歓迎です。

\こんな方にピッタリです/

• 未経験からIT業界に挑戦したい
• 将来のために専門性を磨きたい
• エンジニアファーストの会社で働きたい

【募集背景】

システム開発を主軸に、IT関連事業を展開している当社。例えば、病院の手術部門で使用されるスケジューリング管理や麻酔・看護記録システムの開発などを手がけています。

主要取引先である『横河電機グループ』や『富士フイルムメディカルITソリューションズ株式会社』といった大手企業とは、10年以上の長期的な関係性を構築。安定的に案件をいただいています。

今後、さらに多くのご依頼に応えていくため、新たな仲間をお迎えすることになりました。

【雇用形態】

正社員

※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇などに変更はありません。

【勤務地】

本社もしくは首都圏(東京・千葉・埼玉・神奈川)を中心としたプロジェクト先

<本社>

東京都豊島区西池袋3-1-13 西池袋パークフロントビル5階

• 転勤はありません。
• 勤務地は希望を考慮します。
• リモートワークも可能です(週1〜3日)。

\快適なオフィスです/

本社はフリーアドレス制。その日の気分で好きな席を選んでいます。さらに、コーヒーやお茶などのドリンクサーバーも完備。定期的に本社に集まって、交流を深めています。

【交通】

勤務地により異なります。

<本社>

各線「池袋駅西口(中央)」より徒歩5分

【勤務時間】9:00〜18:00(実働8時間)

• 残業は月平均8時間程度です。

【給与】

年俸制276万円〜500万円(月額23万円以上)

※上記金額は経験・スキル・年齢などを考慮して決定します。

※年俸の1/12の金額を毎月支給します。

※みなし残業はありません。残業代は全額支給します。

【休日休暇】

<年間休日125日>

• 完全週休2日制(土・日)
• 祝日
• GW休暇
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 有給休暇
• 産前産後休暇
• 育児休暇(取得実績あり)
• 介護休暇
• 特別休暇

\アニバーサリー休暇あり/

年1日、記念日にお休みが取れます。社員本人、配偶者および家族の誕生日や結婚記念日はもちろん、今お付き合いしているお相手の誕生日なども対象です。

【福利厚生・待遇】

<給与・各種保険>

• 昇給:年1回(3月)
• 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

<各種手当>

• 交通費(月3万円まで)
• 時間外手当(全額支給)
• 出張手当
• 特別手当

└年間業績を考慮し、分配できる利益を社員に還元しています。

• 遠距離手当

└会社都合で遠方のプロジェクト先で作業する場合に支給します。

<各種制度>

• スキルアップ支援/資格取得支援制度

└書籍購入費や受験料、講座の受講料などを会社が負担します。

• 退職金制度(勤続3年以上)
• 書籍購入支援制度
• 短時間勤務制度(取得実績あり)

<その他>

• オフィス内禁煙
• 定期健康診断(6月)
• 保養所あり(ITS健保)

【社内交流について】

平均年齢は30代前半と若手が多く、活気のある組織です。客先常駐が基本となりますが、社員同士のつながりを大切にするため、交流の機会を豊富に用意しています。

例えば、年2回の全体会議では会社の方針を共有し、3ヶ月に1回の部会では現場の課題に関する勉強会などを実施。本社オフィスはフリーアドレス制で、ドリンクサーバーも完備しているため、帰社した際にはリラックスして仲間と交流できます。

【配属後のサポート体制について】

「エンジニアを決して放っておかない」が当社のモットー。入社後の研修だけでなく、その後のキャリア形成まで手厚くサポートします。

• 営業による伴走サポート。

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月1回、営業担当と所属部長が各エンジニアと面談。キャリアパスからメンタルヘルスまで、きめ細かくフォローします。残業時間が長引けば顧客に直接交渉するなど、エンジニアが最高のパフォーマンスを発揮できる環境作りに全力を尽くします。

• 自己研鑽を積極的に支援。

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主体的に学ぶ姿勢を歓迎しており、スキルアップに必要な書籍の購入費用や、資格取得のための受験費用は会社が負担します。