電気工事の施工管理(未経験OK) 誕生日手当毎年12万円/有休消化率約80%/月給30万円以上も可

正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/学歴不問/内定まで2週間

「社員ファーストの会社に」そんな当社では

誕生日手当(毎年12万円)や特別休暇など待遇が充実

• 安定経営で安心

私たちの生活に欠かせない電気。そんな電気工事を手掛ける当社は、拠点である関西エリアのほか、関東・沖縄エリアでも数多くの施工実績を誇ります。今後もたくさんのご依頼に応えるため、増員を行なうことになりました。

• 手厚いサポートで安心

勤続10年以上のベテラン社員をはじめ、助けてくれる職人さんが近くにいますので、全く経験や知識がなくても大丈夫未経験の方もぜひチャレンジしてほしいです。

• 充実の待遇で安心

「社員ファーストの会社にしていきたい」という田沢社長の想いで、長く働き続けられる環境づくりに積極的に取り組んでいます。それがカタチになったのが、毎年誕生日に12万円支給される誕生日手当や、年6日の特別休暇。このようにちゃんと利益を還元しているため、入社10年・20年を超える社員が多いのも特徴となっています。

----- 募集要項 -----

【職種名】

電気工事の施工管理(未経験OK) 誕生日手当毎年12万円/有休消化率約80%/月給30万円以上も可

【仕事内容】

店舗・住宅・ホテル・事務所・工場・保育園といった様々な案件を手掛ける当社にて、一般電気工事の工程管理・品質管理などを担当していただきます。

【これまで手掛けた案件の一例】

• キモノフォレスト(京都)
• 有名ショッピングモール
• 有名カフェチェーン
• アパレルブランド店舗
• 地域のランドマークとなっている電波塔 ほか

現在、関西エリアにおいては、京都・神戸・大阪を中心に150社の工務店と取引を行ない、東京・沖縄エリアでも既に多くの施工実績を残しています。

【仕事内容】

業者手配や製品発注といった細かい段取りはあなたにお任せしますから、自由度高く取り組んでいただけます。

規模により異なりますが、およそ1〜3ヶ月の工期を要します。一戸建てや一店舗をトータルに手掛けるため、家主さま・オーナーさまの声を直接耳にし、ご要望をカタチにできます。

【キャリアプラン】

• 入社1年目:一般スタッフ
• 入社5〜6年目:主任
• 入社10年前後:係長や課長

まずは先輩と一緒に将来的には主任、係長とステップアップしていただき、最終的には拠点の責任者や役員として活躍していただけることを期待しています。

• 早ければ入社5年で拠点の責任者になれます

【応募資格】

学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK

先輩たちは、元々職人としてタザワ電気とつながっていた、営業や内勤を経て転職してきたなど、様々なキャリアを持っています

【活かせる経験】※必須ではありません。

• 現場・施工管理経験
• 店舗工事に携わった経験
• 建築業界での勤務経験(職種は不問)

【活かせる資格】

• 電気工事士
• 電気工事施工管理技士
• 電気主任技術者
• 建築設備士
• 建築設備検査資格者
• 厨房設備施工技能士
• 消防設備士
• 工事担当者
• 電気通信主任技術者
• 計装士
• 特殊電気工事資格者
• 管工事施工管理技士
• 給水装置工事主任技術者
• 配管技能士
• 土木施工管理技士
• 防犯設備士
• 資格の中には技能手当または取得補助あり

【募集背景】

• 体制強化に伴う増員(採用予定人数:各拠点2名ずつ)

【雇用形態】

正社員

※試用期間1〜2ヶ月

※東京支店・沖縄営業所に配属の場合、試用期間中に京都本社で研修を受けていただくことがあります。

※その他の条件に変更はありません。

【勤務地】

京都・東京・沖縄の各拠点

• 配属先は希望を考慮します。
• 京都本社は移転したばかりキレイなオフィスで働けます。
• 京都本社/京都市右京区西京極畔勝町4-3
• 東京支店/東京都台東区松が谷4-22-8 渥美ビル2F
• 沖縄営業所/沖縄県那覇市曙 F

東京支店、沖縄営業所(経験者)に勤務希望の方で入社時に転居される場合は様々なサポートがあります。詳しくは「福利厚生」の項目をご確認ください。

東京支店・沖縄営業所に配属の場合、試用期間中に京都本社で研修を受けていただくことがあります。

【交通】

• 京都本社

阪急京都線「西京極駅」から徒歩8分

• 東京支店

東京メトロ「入谷駅」から徒歩6分

つくばエクスプレス「浅草駅」から徒歩8分

• 沖縄営業所

ゆいレール「美栄橋駅」から車で8分

【勤務時間】9:00〜18:00(実働7時間40分)

※現場により早出・遅出あり

※残業:1日1〜2時間

• 毎月ノー残業デーあり

【給与】

【経験者】

• 京都/月給29万8850円〜

※固定残業代6万6800円〜

• 東京/月給32万2400円〜

※固定残業代6万7400円〜

• 沖縄/月給28万2800円〜

※固定残業代6万2900円〜

【未経験者】

• 京都/月給25万450円〜

※固定残業代5万7800円〜

• 東京/月給27万4300円〜

※固定残業代6万3700円〜

• 沖縄/月給23万4700円〜

※固定残業代5万4200円〜

※固定残業代はいずれも40時間分。時間超過分は別途支給。

<年収例>経験者(42歳・入社3年)…500万円

未経験者(26歳・入社2年)…380万円

【休日休暇】

• 年間休日108日

※2026年度は年間104日休(会社カレンダーによる)+特別休暇4日

※休みはできるだけ柔軟に調整します。

隔週休2日制(隔土曜、日曜)

祝日

夏季休暇

年末年始休暇

特別休暇(年5日前後)

有給休暇 消化率約80%

慶弔休暇

育児休暇(取得実績あり、復職実績あり)

産前産後休暇(取得実績あり、復職実績あり)

【福利厚生・待遇】

【全拠点共通】

昇給年2回

賞与年2回

各種社会保険完備

誕生日手当(12万円) 毎年誕生日に支給します

通勤手当

業務手当

残業手当

家族手当

首都圏手当

役職手当

技能手当

資格取得支援制度

リモートワーク可能(週1〜2日は出社、部署や希望による)

携帯電話貸与

社内イベント(新年会や忘年会など)

会員制リゾートホテル利用可能

【遠方から引越して東京支店・沖縄営業所に勤務される方(経験者)】

社員寮補助(1年間のみ)※条件あり

引越時の交通費(片道)全額支給 ※条件あり

入社祝い金(3万円)を入社1年後に支給

【配属部署】

社員の年齢の中央値は38歳。20代〜50代まで年齢層は幅広く、総勢20名が在籍しています。

代表・田沢もすべての拠点に定期的に出向くため、密にコミュニケーションを取りながら、本社とベクトルを合わせ取り組んでいます

【教育制度】

【経験者の方へ】

これまでの経験をもとに、それ以上のスキルを身につけていただける場をご用意しています。タザワ電気流のスタイルを手に、新しいことにチャレンジしてください。

【未経験者の方へ】

一人前と呼ばれるまで約4〜5年です。どんな現場でも通用する技術はもちろん、幅広いコミュニケーションスキルを手にしていただけるよう、じっくり時間を掛けてあなたを育てていきます。

• さらなる成長を目指すためにも、今一度初心に戻り、「タザワ電気」の考え方やマインドをみんなで共有していくことが大切だと考えています。ぜひ、社長から直々に学べる環境を活かし、柔軟な姿勢で、社長の想いを自分のものにしてください

----- 取材担当者のコメント -----

【取材から受けた会社の印象】

取材のため本社を訪問。「建築に関わる業界=職人気質な方が多いのではないか」と思っていましたが、良い意味で予想とは全く異なっていました。

社内の各部署や協力会社の方々と一緒に仕事を進めていくため、コミュニケーションや思いやりを大切にしている方が多く、社内の雰囲気はとても和やか。代表の田沢さんも気さくな方で、頼れる存在でありながら時に冗談を言い合ったりと、「温かい人間関係がある」と感じられました。

また、多くの先輩が"タザワ電気の魅力"として挙げていたのが「休日休暇」。有給休暇の消化率も高く、プライベートも大切にできるとのことでした。

「未経験からチャレンジしたい」「経験を活かしたい」「長く続ける価値がある会社を探している」といった方には、ピッタリの環境ではないでしょうか。

【この仕事のやりがい&厳しさ】

【やりがい】 大きな達成感がある

手掛ける案件は個人の住宅から店舗や工場まで様々。中には誰もが知っている有名店の案件もあります。多くの人と協力して案件を進めていくため、建物が完成した時には大きな達成感をみんなで分かち合うことができます

• 様々な面で成長を実感しやすい

建築に関わる、あらゆる職種のプロと接する機会があります。業務を通じて知識が深まり、仕事の幅を広げるチャンスにもつながります。また、どんな仕事にもミスはつきものですが、その点をどう調整してリカバリーするかはあなたの腕の見せ所。上手く対処できた時には「調整力・対応力が成長した」と実感できるでしょう。

• 昇給・昇格の道筋が明確

資格取得により手当が付くうえ、仕事の幅が広がり、給与・ポジションもUPするという非常に分かりやすい仕組みがあります。また、社員数がそこまで多くない+代表との距離も近いため、一人ひとりの成長や努力を見逃しにくい体制です。モチベーションを保ちやすく、やりがいを感じながら働けるでしょう。

【厳しさ】 「思いやり」が大切です。

今回募集するポジションは「お客さまと職人をつなぐパイプ役」。特に工程や配線ルートの事前準備は不可欠。みんなが気持ちよく働けるように気を配ったり、効率よく仕事ができるよう知識を掘り下げることに努めたりと、自分なりの工夫や思いやりがなければ、活躍は難しいでしょう。

• 柔軟な対応が苦手な人には厳しいかもしれません。

「前職での経験を活かしたい」という思いは素晴らしいものですが、その点にあまりにもこだわりすぎると「タザワ電気ならではの良さ」を発揮できない可能性があります。活かせる部分は活かしつつ、取り入れるべきものは素直に吸収する柔軟さが求められるでしょう。

【この仕事の向き&不向き】

【向いてる人】 未経験からチャレンジしたい

• 経験を活かしたい
• 相手に合わせたコミュニケーションができる
• 多くの人と協力して成し遂げる仕事が好き

上記のような方に向いています。

【向いてない人】 過去の経験に固執しすぎてしまう

• 相手に合わせたコミュニケーションが苦手
• 勤務時間や休日が完全に固定された仕事が良い

上記のような方には向いていません。