【ポジション概要】
当社ではコンパクトかつスマートなソリューション提供を行うというコンセプトの下、MUFG海外拠点の勘定系システム・リニューアル(パッケージシステム導入)を随時対応しております。
アジアを中心とした各国では、現地当局の規制に合わせたユニークなシステム対応や、各国特有のデータガバナンスを意識した上でのデータ整備等、単純な勘定系パッケージ導入のロールアウトに留まることなく、その拠点のビジネスニーズにも合わせたソリューションを提供していく必要があります。そのような背景を踏まえ、海外拠点への新勘定系システム導入という足許対応をベースとして、更に海外各国の多様な金融システム全般を広い視野と高い目線で捉え、ToBeをデザインし、システム化への実現の取組みの一翼を共に担って頂ける方を募集しています。
【業務内容】
ユーザ部と一体となり、各国が抱える課題(当局報告、AML等)を考慮した概念モデル・概念設計を行う。(その他詳細は面談でお伝えします)
【求める人材】
【必須(MUST)】
<経験>
・システム開発規模の大小問わず、業務システムの開発案件を自ら牽引する立場の経験
<スキル・知識>
・大小規模問わず、自身が中心となりシステムの要件定義を行った経験
・コアバンキング関連業務のシステム開発経験、もしくはそれに類する銀行業務知識
・ビジネス英語(ビジネス英語の経験がなくとも英語力を改善していこうとする姿勢)
【歓迎(WANT)】
<経験>
・英語を使った海外関係者とのコミュニケーション経験
・T24導入ベンダーの活用等に関わった経験
<スキル・知識>
・オフショア開発経験
・日本語以外の言語でのコミュニケーションにおいても物怖じせず、積極的にコミュニケーションをとる前向きな取組みができる方
(ただし、英語力を強く重視しているわけではなく、あらゆる手段(図や、チャット・メール等)を使って相手に分かりやすく説明し、対外折衝や合意形成を行う力があることを重視しています。)
・香港、中国の現地当局規制についての見識
【求める人物像】
・従来手法にとらわ(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)
【給与】
890~1316万円
【勤務地】
東京都
【勤務時間】
求人紹介時に詳しくお伝えいたします。
【雇用・契約形態】
正社員
【待遇・福利厚生】
慶弔見舞金制度/財形貯蓄/退職金/企業年金/資格取得(自己啓発)奨励金制度/育児休暇制度/介護休職制度/託児補助制度
【休日・休暇】
年末年始休暇/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇/介護休暇/リフレッシュ休暇/その他休暇/完全週休2日制(土・日)
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