【EM(エンジニアリングマネージャー)】地方創生×エンタメ領域のスタートアップ}土日祝休み/フレックスあり
EM(エンジニアマネージャー)×[]
東京都千代田区丸の内2-6-1丸の内パークビルディング
正社員
求人の特徴
土日祝休み 年間休日 120 日以上 交通費支給 学歴不問
業務内容
人が"動きたくなる"サービスを、ゼロから創る。プロダクト×技術×組織、すべてに挑めるEMポジションです。
おでかけエンタメアプリ「プラリー」を軸に、地域・企業・鉄道・IPホルダーと連携し、人々が思わず"行きたくなる体験"をリアルとデジタルの両面から設計・実装しています。
【期待する役割】
事業部内の開発チームをゼロから立ち上げ、マネジメントしていただきます。
主な役割は、採用・育成・外注管理・開発スピードの最適化となり、プロダクトと組織の両面から事業グロースを支える中核的ポジションです。
- 組織構築・チーム運営
・エンジニア組織の設計 / 採用 / 評価 / 育成
・内製 / 外注(業務委託・オフショア等)チームとの連携
・プロジェクトの進捗管理 / 品質管理 / 障害対応
・開発カルチャーの醸成と心理的安全性の確保
- プロダクト・開発推進
・開発チームのマネジメント / プロセス整備 / 生産性の向上
・経営陣やPdMと連携し、プロダクトKPI(MAU・LTV・GMVなど)改善を牽引
・開発計画 / 要件定義 / アーキテクチャ設計 / 技術選定と実装推進
・他部門(事業開発 / CS / BizDev)との横断的連携による価値創出
【開発環境】
クライアント:Dart3 / Flutter
サーバー:Typescript / Express / nodejs / Go / Echo
フロントエンド:Vite / react
DB:prisma(mysql )gorm(mysql)
インフラ:AWS(ECS etc / terraform)GCP(Bigquery / Firebase)
監視:sentry / pagerduty
ツール:github:docker
※業務内容の変更の範囲:なし
【募集背景】
[新規部署立ち上げ]
【勤務地・勤務時間について】
【勤務地補足】
※勤務地の変更の範囲:なし
【勤務時間補足】
- フレックスタイム制
(1日の標準時間:コアタイムなし、休憩時間:1時間)
- 働き方:出社を基本としつつ、現在は週2日までのリモート勤務を会社の判断で許可しています。
※本求人は、スキルブリッジ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
【応募時必須条件】
・技術組織の立ち上げ経験(採用 / 育成 / マネジメント)
・Go言語 / Flutter を用いた開発経験(実装または技術リード)
・toC向けアプリの開発経験
・プロダクト / 事業への高い貢献意識
【職種経験】職種未経験NG
【業種経験】業種未経験NG
職種
EM(エンジニアマネージャー)×[]
雇用形態
正社員
勤務体系
固定時間制
就業時間
始業・終業時間: 10:00:00 ~ 19:00:00
夜間勤務: なし
休日
土日祝休み
年間休日: 125日
?年末年始(原則として12/29-1/3)
?年次有給休暇
?生理休暇
?子の看護休暇
※その他、法定の休暇は法定通り与えるものとする
【休暇制度】[有給休暇, 年末年始休暇, 夏季休暇, 産休・育休, 特別休暇, 介護休暇, 慶弔休暇]
給与
年俸:7,500,000円 〜 13,000,000円
固定残業:なし
【給与詳細】
年収750万円~1300万円
【給与条件】
【給与補足】
※ご経験や現年収などを考慮し、弊社規定により決定します。
【その他補足】
- 評価制度あり
- 定期昇給制度あり
【補足】
【給与補足】
※ご経験や現年収などを考慮し、弊社規定により決定します。
【その他補足】
- 評価制度あり
- 定期昇給制度あり
試用期間
試用期間:なし
リモートワーク制度
ハイブリッドリモート
通勤手当
実費支給
待遇・福利厚生
交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備
?交通費支給(月5万円まで)
?インフルエンザ予防接種補助 など
加入保険
健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり
受動喫煙防止措置
[禁煙]
転勤
なし
学歴
学歴不問
就業場所
東京都千代田区丸の内2-6-1丸の内パークビルディング
勤務先名
ジオフラ株式会社
勤務先本社所在地
千代田区丸の内二丁目6番1号丸の内パークビルディング
勤務先ウェブサイトURL
勤務先事業内容
【業種】IT×マーケティング / [エンターテイメント・ゲーム(アプリ・オンライン)]
【上場区分】未上場
勤務先従業員数
10名
選考について
書類選考
面接3回
内定
応募書類等
履歴書(写真付)をご持参ください
採用人数
1名(人)
会社名
スキルブリッジ株式会社
業種
人材派遣・人材紹介
代表者名
佐藤 元輝
所在地
神奈川県横浜市金沢区西柴1-7-13
事業内容
有料職業紹介
有料職業紹介許可番号:14-ユ-302333
電話番号
-
em エンジニアマネージャー ×
1日前
東京都 千代田区 丸の内, スキルブリッジ株式会社 ¥7,500,000 - ¥13,000,000 per year人が「動きたくなる」サービスをゼロから創る。プロダクト×技術×組織、すべてに挑めるEMポジションです。 · ...
-
em エンジニアマネージャー ×
1日前
東京都 中央区 東日本橋, スキルブリッジ株式会社· EM( )き[] · 東/朝/2/4/ JMF · PC · B2B SaaS · ...
-
Tokyo 株式会社トラストバンク ¥7,020,000 - ¥10,000,000エンジニア組織計画・施策優先度の検討・技術力向上促進などをグループマネージャーと一緒に主体的に担当します。 · ▼具体的な業務内容 · 開発組織としての計画作成、技術的負債・技術改善のロードマップ作成、関係部署を横断したコミュニケーション、メンバーのフォローアップ (1on1)、運用効率化を行う技術導入、採用活動です。 ...
-
Tokyo メドピア株式会社 ¥7,000,000 - ¥14,000,000メドピアグループの各事業におけるサービス開発推進するエンジニアリングマネージャーを募集します。担当事業や配属は、ご本人の志向や適性、組織の状況を鑑みて決定いたします。 · 開発メンバーの能力を引き出し、チームとしての成果を向上させるための組織運営とサポート · プロダクトの将来性を見据えたエンジニアリング組織の設計・運営 · ...
-
Tokyo 株式会社LegalOn Technologies ¥10,300,000 - ¥15,000,000Webエンジニアのリーダーとして、エンジニア組織のケイパビリティを向上させる責任があります。具体的には、エンジニアのキャリア設定や評価、フィードバックを行いながらチームの一体感を醸成することが求められます。また、技術ブランディング施策も立案および遂行する必要があります。 · 5年以上の開発経験と30人以上の人数でマネジメント経験が必要です。 · N1に相当する日本語能力が必要です。または、日本人の同僚とのコミュニケーションが円滑に行えることにも注目します。 · ...
-
エンジニアリングマネージャー(em)
1ヶ月前
Tokyo (株)LITALICO ¥9,000,000 - ¥15,000,000各エンジニアリンググループのマネージャおよびそれに準ずる役割を担っていただきます。組織成果の最大化を目指していただきます。 · ...
-
Tokyo メドピア株式会社 ¥7,000,000 - ¥14,000,000メドピアグループの各事業におけるサービス開発推進するエンジニアリングマネージャーを募集します。 · 担当事業や配属は、ご本人の志向や適性、組織の状況を鑑みて決定いたします。 · ...
-
Tokyo 株式会社LegalOn Technologies ¥10,300,000 - ¥15,000,000Webエンジニア(フロントエンドエンジニアおよびバックエンドエンジニア)のリーダーとして、以下の使命を果たしていただきます。 · ・エンジニアリング組織のケイパビリティ、エンゲージメント、プロダクティビティを向上し、継続的な価値向上が実現できる組織を実現する · ・キャリア設定 · 評価 · フィードバック · ...
-
Tokyo 株式会社トラストバンク ¥7,020,000 - ¥10,000,000접조이음로 D D B C C C A A A E E E · 적 · 녕 · ...
-
Tokyo (株)PKSHA Technology ¥6,000,000 - ¥10,000,000PKSHA Technologyは、エンタープライズ企業のコールセンターに向けた自然言語処理/機械学習/ディープラーニングを活用したテキスト・音声対話エンジン、及び昨今の働き方の変化に合わせて職場コミュニケーションの課題を支援するためのプロダクトを提供しています。 · エンジニアリング組織のアウトプット最大化に向けた仕組みづくりの設計と実行 · 法人向けに提供している既存対話エンジンサービス開発のマネジメント · ...
-
Tokyo (株)PKSHA Technology ¥6,000,000 - ¥10,000,000This position involves working as an Engineering Manager to solve problems that can be resolved through software engineering with a team of machine learning engineers. · The job content includes designing and implementing a system for maximizing the output of the engineer organi ...
-
Tokyo CBcloud株式会社 ¥7,500,000 - ¥12,000,000プロダクト開発組織におけるプロジェクトマネジメント~エンジニアリング組織強化に向けた下記ミッションをお任せします。 · 新規及び既存プロダクト開発における業務推進 · ...
-
Tokyo 千株式会社 ¥6,500,000 - ¥8,000,000· 日本を代表する保育Tech企業として、次世代の子育てインフラを一緒につくる方を求めています。 · 開発テーマや具体的な開発タスクの決定 · ビジネスサイドやオペレーションチームから上がってくる改善要望への対応、既存機能の改修や機能追加 · プロジェクトに限らず主体的に社内調整を行いプロダクトをリード · ...
-
Tokyo 株式会社エクサウィザーズ ¥8,040,000 - ¥13,080,000エンジニアリングマネージャーとして、プロダクト開発および組織・育成戦略の策定および実行をリードいただくことを期待しています。 · 事業戦略から紐づいたエンジニア組織開発および採用・育成・評価の戦略および実行 · メンバーのエンゲージメント維持施策の実施 · ...
-
エンジニアマネージャー
2ヶ月前
Tokyo 株式会社Hajimari ¥8,000,000 - ¥14,000,000事業拡大に向け、開発組織全体のマネジメントおよび組織運営を担っていただきます。既存プロダクトの改善や新規サービス開発を推進しながら、開発体制の強化・人材育成・採用戦略の策定など、幅広い領域に携わっていただくポジションです。 · ...
-
エンジニアマネージャー
4週間前
Tokyo 株式会社ジンテック ¥6,000,000 - ¥8,000,000· 【仕事内容】 · SMS配信サービス・Autocallを始めとするWeb サービスの開発マネジメント並びに運用の取り纏めを行って頂きます。 · ■顧客:大手金融機関、通信販売会社、通信キャリア等 · ■クラウドサービス等:アマゾンAWS 、 NTT コミュニケーションズのクラウドサービスを利用。(オンプレミスでの開発もあり) · 【ポジションの魅力】 · cupraataru arumaneji mento wa shigoto o tsukau kara futoi kanketsusuru tame desuga tokubetu na kan ...
-
Tokyo 株式会社カオナビ Remote job¥1 - ¥2 per yearカオナビでは、サービス、組織に必要と思われることを立案し、ボトムアップでプロダクト開発、技術負債の解消、組織の改善など、あらゆる課題を解決していきます。 · ...
-
Tokyo (株)LITALICO ¥6,000,000 - ¥8,000,000利用実績27, · 00件以上、年間売上100億以上を占めており、webサイトも月間PV数70万以上を誇ります。このサイトのさらなる集客最大化を行い、働くことに障害がある方や発達の気になるお子さま・ご家族をはじめとした、より多くのユーザーに届けるため、マーケターやディレクター、デザイナーなど多様なメンバーと共に改善・開発を行って頂きます。 · ...
-
Tokyo (株)LITALICO ¥6,000,000 - ¥8,000,000サイトのさらなる集客最大化を行い、働くことに障害がある方や発達の気になるお子さま・ご家族をはじめとした、より多くのユーザーに届けるため、マーケターやディレクター、デザイナーなど多様なメンバーと共に改善・開発を行って頂きます。 · ...
-
コーポレートエンジニアマネージャー
4週間前
Tokyo 株式会社FOLIO ¥6,000,000 - ¥9,000,000事業成長に伴う社内インフラに関する体制構築と管理運用、および全社におけるDXを促進する立場としてのリードをお任せしたいと思います。その他には組織全体と社員が抱える業務課題に基づき、 · 社内ITを通じた組織全体の効率化やDX化、および情報セキュリティ強化を行っております。 · ...
-
Tokyo (株)エーピーコミュニケーションズ ¥6,500,000 - ¥8,500,0000-WANでは、ゼロトラストの考え方を用いた新しいネットワークセキュリティの形をお客様にご提案し、お客様環境でゼロトラストを実現するためのさまざまな支援を行っています。SOCチームにおける責任者としてチームの技術牽引から始め、半年程度の運営からSOCチームのマネージャーとして、組織管理を目指していただきます。 · ...