航空機事業部 生産本部 民間機製造部(787スパー工作課)

2週間前

兵庫県 神戸市 東灘区 青木, 新明和工業

航空機事業部 生産本部 民間機製造部(787スパー工作課)


職種

製造職 >航空機製造業務

勤務地

兵庫県(神戸) >神戸市

航空機事業部

事業内容

  • 概要:「VISION WITH INSIGHT」(広い視野と洞察で未来を展望し、社会やお客様が必要とする真のニーズに応え続ける)。

5つの事業部と30のグループ会社で構成されている、東証プライム上場の輸送機器メーカー

※国内トップクラスの実績をもつ特装⾞や⽔中ポンプ、⾶⾏艇をはじめ、パーキングシステム(機械式駐⾞場)・環境システム・空港旅客搭乗橋・産業機器と幅広い事業領域を展開することで⽇常⽣活とかかわりの深い事業も展開しています。

  • 事業内容:

1.航空機事業〜尊い⼈命を救出する救難⾶⾏艇メーカーとして社会に貢献〜:

⽔陸両⽤救難⾶⾏艇、航空機コンポーネントの改造・修理作業

2.特装⾞事業〜「特殊な装備をもつ⾞」が、輸送・作業の合理化に貢献〜:業界1位を誇るダンプトラック、塵芥⾞(ごみ収集⾞)、ミキサ⾞、タンクローリ等

3.産機システム事業

〜幅広い製品群で製造現場・都市インフラを⽀える〜:真空装置、⾃動電線処理機、環境システム(リサイクルセンターなど)

4.パーキングシステム事業

〜⾞社会の都市環境整備を強⼒サポート〜:機械式駐⾞設備、航空旅客搭乗橋

5.流体事業部

〜環境アメニティの維持・向上に貢献〜:マンホールポンプ、⽔中ミキサ、流体システム

  • 特徴:製造する「US-2型救難⾶⾏艇」は、新しい技術を随所に取り⼊れた新型⾶⾏艇で、外洋での遭難者救助や、滑⾛路のない離島の救急患者搬送にも活躍しています。

また、これらの⾶⾏艇技術を消防⽤に活⽤すれば、消防⾶⾏艇として⼤規模な森林⽕災や都市⽕災時の消⽕活動に威⼒を発揮します。

この他、「塵芥⾞(ごみ収集⾞)」などの特装⾞、「リサイクルセンター」などの産機システム、「機械式駐⾞設備」のパーキングシステム、「マンホールポンプ」などの流体関連といった多彩な事業を展開して社会基盤をサポートしています。

勤務形態


正社員

職務内容

  • 業務内容:

航空機 複合材料成形加工業務

航空機構造部位の複合材を用いた成形加⼯業務。

ボーイング787型旅客機の主翼⾻組みを成形する業務(主に大型機械の

操作、一部手直し等)をご担当頂きます。

仕事を通して複合材加工や大型機械の操作スキルを身に着けることが

できます。

  • 組織構成:

所属:航空機事業部 生産本部 民間機製造部

  • 同社の特⾊:

・関西を代表する歴史の長い優良メーカーです。戦前から数多くの航空機の製造を⼿掛けてきた川⻄航空機を⺟体とし、その確固たる技術⼒は100年以上の歴史を誇っています。現在はその磨き続けた技術⼒を発揮し業界をリードしています。地域に根ざした経営を⾏っており、地元からの信頼も厚い会社です。社員の定着率も極めて⾼く、安⼼して⻑期就業が可能です。同社の社員は定年退職まで勤め上げる⽅が多く、中途⼊社の社員も多数いるため、⼊社後もすぐに馴染むことができます。

・とにかく技術⼒の⾼い会社です。戦時中は従業員3万⼈規模で戦闘機を作っていましたが、戦後には様々な開発に着⼿し、ホンダのカブとシェアを競うバイクまで製造していました。⾼度経済成⻑の波にのることと、航空機製作のエンジニアの意思を尊重し、現在の事業構成となっています。本社の地名に社名が使われるくらい地域に密着した優良企業です。

応募資格

  • 必要業務経験

・製造業務にご興味のある方

・複合材料製造業務経験をお持ちの方、手先の器用な方、長期で腰を

据えて働きたい方 歓迎いたします。

  • 資格

・不問

  • 語学

・不問

  • 学歴

・不問(工業高校、工業高等専門学校、航空系専門学校卒の方歓迎)

職場環境

  • 勤務地 :兵庫県神戸市東灘区青木1-1-1

新明和工業株式会社 航空機事業部 甲南工場

(最寄駅:阪神本線青木駅)

  • 就業時間

8:30〜17:00(所定労働時間:7時間45分)

休憩時間:45分 (12時15分〜13時00分) 時間外労働:有

残業時間は⽉平均20時間程度、繁忙時は35~40時間程度となります。

操業増により隔週もしくは2週間毎に夜勤(就業時間20:30~5:00)

対応を頂く可能性があります。(夜勤手当を支給)

  • 昇給:年1回(4⽉)

  • 賞与:年2回

  • フレックス:あり

  • 試用期間:あり(期間 3ヵ月)

福利厚生等

  • 予定年収

・400万円~600万円(初任予定年収、以降昇給等で年収増加)

  • 休日休暇

年間休日125日 年間有給休暇:最高24日

休日休暇形態:完全週休2⽇制(土日祝日)

年末年始休暇、GW、夏季休暇、リフレッシュ休暇、計画休暇、慶弔休暇、有給休暇(試用期間3ヵ月経過後入社月に応じ7日〜17日付与、

翌年度4月に21日付与、翌々年度4月に24⽇付与)

  • 通勤手当: あり(実費を全額支給)

  • 社会保険

健康保険:あり 厚生年金:あり 雇用保険:あり 労災保険:あり

選考方法


①書類選考

②一次面接(WEB)

③最終面接(対面)

※一次面接と最終面接の間の期間で適性検査(WEB)を受検頂きます。