"はたらく"にテクノロジーを実装し個の力から社会の仕様を変える
これまでのカオナビ:
人材データを人事担当者だけのものにせず、経営層、マネージャー、そして現場へと「開く」ことが、カオナビの原点です。この揺るぎない信念のもと、創業以来、多角的な人材データを一元化するプラットフォームを構築し、多くの企業様の潜在能力を最大限に引き出してきました。
これからのカオナビ:
タレントマネジメントを次のステージへ導くべく、私たちは「タレントインテリジェンス」という新たなビジョンを掲げました。プラットフォームに集約された多角的な人材データをAIが最大限に活用。HRSaaS事業とHRソリューション事業の強力な両輪が駆動し、データが蓄積されるほど進化する、まさに生命体のような循環型モデルを推進していきます。これにより、「個」の力を最大限に引き出すプラットフォーマーとして、社会に革新をもたらし続けます。
私たちは今、5年後の再上場を目指し、非連続的成長を遂げる最もエキサイティングな変革期(第二創業期)にいます。この挑戦は変化、激動、カオスを伴います。しかし、これを困難な逆境と捉えるのか、あるいは未来を切り拓く最高の舞台と捉えるのか。私たちは迷わず後者を選びます。だからこそ、この挑戦を一緒に楽しみに変えられる仲間、「ゲームチェンジャー」を求めています。ゲームチェンジャーの役割を果たすうえで当社が重要視するのは、自己の能力を磨き続け、自律的に働き方を選択することで、他にはない成果を発揮する人材、「ユニーク・パフォーマー」です。その活躍を支える環境として、自律的なキャリア形成をサポートする制度はもちろん、成果を最大化できるよう、働く場所と時間を選択できる制度も導入しています。
さあ、この最高の舞台で、あなたの「個性」を飛躍させませんか。
【参考記事】
「個」の力を最大限に引き出すプラットフォーマーを変わらず目指す。カオナビの新ビジョン「タレントインテリジェンス」に込めた想い
【募集背景】
「カオナビ労務」は立ち上がって間もない事業のため、解決したい課題がたくさんあります。
具体的な技術的課題としては、品質保証体制の確立やプロダクトの検証プロセスの整備、自動テスト環境の構築などが挙げられます。
そのようなチームの中で、事業成長のために一緒に課題を解決しながら開発を行っていくメンバーを募集しています。
【業務内容】
カオナビ労務の成長を担うプロダクトマネージャーとして、以下の業務に取り組んでいただきます。
プロダクト戦略の策定と実行
市場調査・競合分析によるプロダクト要件の定義
エンジニアやデザイナーとの連携によるプロダクト開発の推進
複数のプロダクトマネージャーと協力しながらの横断的な課題解決
ユーザーフィードバックの収集と分析、改善施策の立案
KPIの設定と進捗管理
ステークホルダーへの報告とコミュニケーション
プロダクトのローンチ計画と実行管理
データ分析に基づくプロダクト改善の提案
【ポジションの魅力】
当社のプロダクトマネージャーとして働く魅力は、成長中のサービスに大きなインパクトを与えられる点にあります。
成長途上で伸びしろの大きいプロダクトを育てる醍醐味
プロダクトの方向性を大きく左右する重要な意思決定に関与
多職種のプロフェッショナルと協働する環境での成長機会
プロダクトの成長に直接的な影響を与えられる責任とやりがい
自身のアイデアを形にできる裁量権の大きさ
【応募要件】
■求めるスキル・経験(MUST)
【技術スキル】
Webアプリケーションの設計・開発経験(3年以上)
※エンジニア経験はWANTです。ディレクターとして関わっていれば可
Webサービスに関する幅広い知識
【ビジネススキル】
ロジカルに物事を判断できる力
エンジニアやデザイナーと一緒に働いた経験
経営層との合意形成を通じて、プロダクトの方向性を形にしてきた経験
■求めるスキル・経験(WANT)
SaaSまたはBtoBのビジネスモデルでのディレクター経験
HRTech業界に関する知見
新規事業の立ち上げ経験
事業責任者経験
顧客開発の経験
売上予測の経験
エンジニアとしてのWebアプリケーションの開発経験
インナーブランディングの業務経験
【開発環境】
開発言語:Go, JavaScript, TypeScript
フレームワーク:Echo, React
開発/運用環境:Docker, GoLand, Figma, GitHub, GitHub Copilot
構成管理:Terraform
インフラ環境:AWS (EC2, RDS, S3, CloudFront, ECS, Fargate, ECR, SystemManager, EventBrigte, GlobalAccelerator...), Mailgun
監視, モニタリング, 運用ツール:AWS CloudWatch, Mackerel
社内ツール:Confluence, JIRA, Slack, Zoom, Miro
【カオナビ関連ページ】
カオナビの「人」と「組織」が見えるメディア kaonavi vivivi
カオナビの未来図 Future Deck
採用ホームページ
Wantedly
会社紹介資料 for engineer
職種 / 募集ポジション プロダクトマネージャー/PdM(労務管理システム「カオナビ労務」)/マネージャー候補
雇用形態 正社員
給与
年収
※ご希望と経験能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
勤務地
東京都渋谷区渋谷 渋谷スクランブルスクエア 38F 地図で確認
※開発拠点は東京オフィスのみです。 ※勤務場所はオフィスもしくは自宅から選択することが可能です。 <本社アクセス> 各線 渋谷駅直結 <変更の範囲> 本社及び全てのオフィス、自宅、その他就業場所(会社の許可した就業に適した場所)、出向先・転籍先会社の全てのオフィス
勤務時間 ・スーパーフレックス コアタイム:なし フレキシブルタイム:5:00-22:00 ※1日4時間以上の就業、および月の所定労働時間以上の就業は必要
休日 【休日】 ・完全週休2日制(土日)祝日 ・年間休日123日 【休暇】 ・年次有給休暇 ・カオナビ休暇(3日間・通年) ・年末年始休暇 ・慶弔休暇
福利厚生 ・交通費支給(月上限3万円) ・確定拠出年金制度 ・カオナビ従業員持株会 ・産前産後休暇制度 ・育児休暇制度(男女ともに取得実績あり)
加入保険 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険
受動喫煙対策 ・屋内喫煙可能場所あり
My Work Style制度 ※詳細は就業規則による ■ハイブリット勤務 リモートワーク可能な場所は原則日本国内の自宅のみ ■スーパーフレックス(コアタイム無し) 1日あたり最低労働時間4H-、月間所定労働時間あり ■スイッチワーク(中抜け可能) 役所や病院、お子様の送り迎えなど、都合に合わせて調整可能 ■±20時間 月所定労働時間に±20時間の幅を設け、各自で労働時間を調整することが可能。
スキル&キャリアサポート制度 ■テラコヤ ナレッジ共有のための社員主催の勉強会 ■ドウジョウ ロジカルシンキング研修など参加必須の社内研修 ■兼業推奨 副業可能です ■ハンズアップ制度 半期に1回、上司を通さずに他部署への異動希望を表明可能
従事すべき業務の変更の範 会社内での全ての業務、および出向先・転籍先会社での全ての業務
会社情報
会社名 株式会社カオナビ
設立 2008年5月27日
事業内容
タレントマネジメントシステム『カオナビ』の開発・販売・サポート
予実管理システム『ヨジツティクス』の開発・販売・サポート <取得認証> Pマーク(JIS Q JIS Q 27001:2023(ISO/IEC 27001:2022) JIP-ISMS ISO/IEC 27017:2015) <各受賞歴> ◆ 2016年度 グッドデザイン賞 ◆ 2017年度 第2回 HRテクノロジー大賞 統合マネジメントサービス部門優秀賞 ◆ 2018年度 第12回ASPIC IoT・AI・クラウドアワード2018 ASP・SaaS部門(基幹業務系分野)にて『ベストイノベーション賞』受賞 <インタビュー動画> ▼COO最上×CPO/CBO平松のインタビュー動画 →上場に固執しないという選択。 「破壊と創造」カオナビ第二創業のリアルに迫る (出典:YOUTRUST Studio) ▼CPO/CBO平松のインタビュー動画 →役員が語る、目指すは「5年後の再上場」 新ビジョン「タレントインテリジェンス」とは? 求める人材は"ゲームチェンジャー"
本社 〒 東京都渋谷区渋谷 渋谷スクランブルスクエア 38F
関連サイト ■カオナビ サービス紹介動画 ■コーポレートサイト ■採用サイト ■カオナビ公式note ■エンジニア向け会社紹介資料 ■kaonavi Tech Talk(プロダクト開発組織オンラインイベント) ■kaonavi universe(人的資本の情報開示のサイト) ■kaonavi vivivi(カオナビの「人」と「組織」が見えるメディア) ■カオナビ人事用語集(人事に関わる方に役立つ情報の解説メディア) ■人事のヨコガオ(人事の方の「個性」にフォーカスしたメディア) ■うにくえ(「個性」をテーマとしたメディア)
Show more Show less
-
Tokyo 株式会社カオナビ私は \xff04\xa5\xb5\xc9\x99 \xea \xe8 \xf0 \xf5 KaKaNaBi Corporation · ...
-
Tokyo 株式会社カオナビ· "haataraku" ni tekunorojii o jikkou shi ko no chikara kara shakai no shiyoushi o kae ru · kono matsu ono kaonavi: · jinzai data o jintai tanshu sho nin ga koko ni sekazu, keiei ryo, manejaa, soshite genba e "hiraku" teki ka onaji hajimete no koe n desuu. · kaonde yurusugi na s ...
-
Tokyo 株式会社カオナビ Remote job+タレントマネジメントシステム · カオナビは個の力を最大化し、組織をより強くするためのタレントマネジメントシステムです。++新規プロダクトの企画立案や既存プロダクトの機能改善 · ロードマップ策定・遂行、社内各部門との合意形成、開発における全体進捗管理など · ...
-
Tokyo 株式会社カオナビ Remote jobカオナビは、個の力を最大化し、組織をより強くするためのタレントマネジメントシステムです。人事業務の効率化から戦略人事の実現まで、幅広い目的に対応。人材データプラットフォームに蓄積された個のデータをAIと掛け合わせることで、「個の力の最大化」による盤石な組織を築き、企業の成長を力強く後押しします。 · ...
-
Tokyo 株式会社カオナビ ￥800,000 - ￥1,000,000 per yearsaawari suru kyoujin wa, kaonavi no mirai o tsukurimasen. korekara mo, kaonavi wa 5 nen go ni saisei shoukai o mezashite, hikaku teki seichou wo fukaikannsuru chousen jidai ni imasu. kono taisetsuna junbi wo okurimashita mono to shireru ningen ga inobeyo. · jyousei gata hataraku ...
-
Tokyo (株)カオナビ ￥8,000,000 - ￥12,000,000労務管理システム「カオナビ労務」の成長を担うプロダクトマネージャーとして、プロダクト戦略の策定から実行、開発推進まで幅広く担当します。 ...
-
Tokyo (株)カオナビ ￥80,000,000 - ￥120,000,000 per yearプロダクトマネージャーとして、労務管理システム「カオナビ労務」の成長を担うとともに、プロダクト戦略の策定から実行、開発推進まで幅広く担当する。 · ...
-
Tokyo ThunderSoftWe are seeking an HR Business Partner (HRBP) based in Tokyo to support our Japan business.The position works closely with business teams to ensure efficient, compliant, and well-organized hiring and HR processes. · ...
-
Tokyo Sapphire Stream Technology ￥2,000,000 - ￥3,000,000 per yearWe are seeking an HR Business Partner (HRBP) based in Tokyo to support our Japan business.The role will focus primarily on recruitment execution while also supporting day-to-day HR operations and HRBP-related activities. · ...
-
Tokyo Boston Consulting Group Full timeBoston Consulting Group partners with leaders in business and society to tackle their most important challenges and capture their greatest opportunities. · The Employee Relations Senior Coordinator will be responsible for managing employee relations across multiple locations. ...
-
Tokyo Boston Consulting Group (BCG) ￥5,000,000 - ￥10,000,000 per yearWe are looking for an Employee Relations Senior Coordinator to join our team in Tokyo. · This role will be responsible for managing employee relations across multiple locations, · including communication with employees, · resolution of conflicts, · and implementation of HR polici ...
-
Tokyo, Tokyo PERSOL CAREER BRS (Bilingual Recruitment Solutions)We are seeking a Human Resources Specialist who can manage labor affairs. Industry newcomers are welcome. After joining our company we will gradually get used to the work through OJT and make it more efficient. We entrust you with labor affairs first but if you have enthusiasm th ...
-
Tokyo ThunderSoftRecruiter responsible for all aspects of IT-related recruitment in Japan. Responsible for developing and executing recruitment strategies based on business needs and the Japanese IT talent market. · ...
-
Tokyo HirePlanner Japan | Find Jobs in Japan, Work in Japan, Careers in Japan 🇯🇵 ￥900,000 - ￥1,200,000 per yearWe are seeking an F&A Manager to join our rapidly growing startup focused on providing cloud-based digital development environments (e.g., digital twins). As a hands-on F&A manager, you will mainly be responsible for accounting (reviewing vouchers, coordinating with BPO, confirmi ...
-
Shinjuku Mediabound ￥6,000,000 - ￥10,000,000This role will lead Mediabound's HR and people operations while supporting IPO readiness. You will be responsible for building scalable HR systems covering labor compliance,internal controls,talent acquisition,and organizational development. This position offers a clear growth pa ...
-
〒- 東京都 中央区 日本橋本町, 株式会社アクセルスペース Remote jobThe Business Solution Unit is seeking a member to promote operational efficiency and IT support in the manufacturing industry. This position will be responsible for planning, implementation, and operation of ERP systems and other business systems. The successful candidate will im ...
-
Shinjuku-ku, Tokyo MediaboundMediabound Inc., a Japan-based inbound tourism startup specializing in immersive travel experiences for international visitors. · Lead HR systems covering labor compliance internal controls talent acquisition organizational development. · ...
-
社内情報システムエンジニア
3週間前
Tokyo Danaher Corporation Full time￥5,000,000 - ￥7,900,000The Information System Professional is responsible for management of local system infrastructure and development of in-house systems. · ...
-
Tokyo Manulife ￥2,000,000 - ￥2,800,000 per yearWe are seeking an Indirect Procurement Staff or Assistant Manager to join our team at Manulife Financial Corporation. · Procurement activities in indirect materials domain (Regional Procurement collaboration etc.) · Purchasing activities for new contracts and contract renewals (R ...
-
P&C Manager
1ヶ月前
Minato Scania Full time· P&C Service Manager's main responsibilities are Compensation & Benefit management and process improvement including monthly payroll / salary revision (including expats), time sheet management system, · Bonus (Sales Commission and Incentive Program), resident tax labor insuranc ...
-
Tokyo Telexistence ￥8,000,000 - ￥12,000,000 per yearJob summary · We are seeking an experienced HR Operations & Attendance Lead to oversee payroll, · attendance management, · and labor compliance in our Japan entity.8+ years of experience in HR operations,payroll, · ...
