DayOne is a global leader in the development and operation of high-performance data centers.
As one of the fastest-growing companies in the industry, we've built a robust presence across Asia and Europe — and we're just getting started.
As we expand into new international markets, we're looking for talented, driven individuals to join us on this exciting journey.
This is more than a job — it's an opportunity to be a key contributor to our dynamic team and help shape the future of global data infrastructure.
If you're passionate about innovation, technology, and growth, we invite you to be part of DayOne's next chapter.Position Overview
The HR Manager for Japan delivers strong and compliant HR operations, employee lifecycle management, and local HR support across the Japan organisation.
The role ensures the smooth running of core HR processes, accurate HR data, and a positive employee experience as DayOne grows its presence in Japan.
Key ResponsibilitiesManage onboarding, offboarding, contracts, probation tracking, and HR documentation.
Maintain Workday accuracy for employee data and lifecycle transactions.
Coordinate payroll inputs and liaise with payroll and benefits vendors.
Ensure full compliance with Japanese labour laws and statutory requirements.
Maintain and localise HR policies with global COEs.
Prepare documentation for audits, inspections, and regulatory reporting.
Serve as the primary contact for employee questions and HR policy guidance.
Support conflict resolution, disciplinary procedures, and documentation.
Coordinate performance cycles and provide guidance to managers.
Support culture, engagement, wellness, and people experience initiatives.
Qualifications
6–10 years HR experience with strong HR operations expertise.
Deep knowledge of Japanese labour laws and HR compliance.
Experience managing HRIS systems; Workday preferred.
Fluent in Japanese and English.
Strong attention to detail and operational discipline.
Ability to work independently in a high-growth environment.
Success Measures
Accuracy and timeliness of HR operations and documentation.
Strong compliance posture.
Positive employee experience.
Smooth execution of HR programs and HR cycle processes.
DayOne is proud to be an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees.
If you're ready to grow with one of the fastest-moving companies in the data center industry, apply now and be part of our global journey.
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Chiyoda Computer Futures ￥8,000,000 - ￥12,000,000 per year巨大なホワイトスペースがある領域で、一緒に日本マーケットを拡大していただける、マーケティングを募集します。 · リードジェネレーション、展示会・イベント企画、ウェブマーケティングとオールラウンダーとしてご活躍いただきます。 · ...
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Tokyo AnyMind Group+Job summary · AnyMind GroupのSenior Regional Manager, Financeとして、グループ全体の財務・経理を統括し、各国のFinanceチームとの連携・サポートを行いながら、経理業務の最適化および経営戦略の立案・実行を担っていただきます。+ ...
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Tokyo オリンパス株式会社 ￥7,500,000 - ￥15,000,000 per yearオリンパスのMedical & Scientific Affairs部門の責任者として、グローバル戦略と運用チームのリーダーを務めます。日本における少人数チームをマネジメントし、複雑なプロジェクトを計画・実行します。また、日本のMSAメンバーと欧州および米州のMSAチームとの連携促進にも役割を果たします。 · ...
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Tokyo, Tokyo AnyMind Group ￥15,000,000 - ￥30,000,000 per yearAnyMind GroupのSenior Regional Managerとして、グループ全体の財務・経理を統括し、各国のFinanceチームとの連携・サポートを行いながら、経理業務の最適化および経営戦略の立案・実行を担っていただきます。また、M&A発生後のPMIや業務改善においても重要な役割を果たし、会社の成長と変化に対応する柔軟性を持ったり、新たなプロセスの創出・改善にも取り組んでいただきます。 · ...
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Tokyo AnyMind Group ￥12,000,000 - ￥36,000,000 per yearAnyMind GroupのSenior Regional Manager,Financeとして、グループ全体の財務・経理を統括し、各国のFinanceチームとの連携・サポートを行いながら、経理業務の最適化および経営戦略の立案・実行を担っていただきます。また、M&A発生後のPMIや業務改善においても重要な役割を果たし、会社の成長と変化に対応する柔軟性を持っております。 · ...
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HR Manager
1週間前
Tokyo Specialized Groupホテルの人事マネージャーを募集しています。このポジションでは、120室を持つホテルの約80名の従業員に対する総合的な人事業務を監督します。 · ...
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Tokyo Michael Page ￥10,000,000 - ￥20,000,000 per year最大2200万円]]>大手企業への新規開拓を担うパートナー連携営業 · 主要パートナーと協働し、提案からクロージングまで担当 · ...
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Regional HR Manager
2週間前
Tokyo DayOne+Job summary · Deliver strong and compliant HR operations for Japan organization. · +ResponsibilitiesManage onboarding and offboarding. · Maintain Workday accuracy. · ...
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Regional HR Manager
1ヶ月前
Tokyo DayOne Full time￥5,000,000 - ￥9,000,000 per year+Join DayOne – Shaping the Future of Data Infrastructure · As one of the fastest-growing companies in the industry, we've built a robust presence across Asia and Europe — and we're just getting started. · If you're passionate about innovation, technology, and growth, we invite yo ...
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Tokyo Olympus Corporation ￥10,000,000 - ￥20,000,000 per yearオリンパスは「私たちの存在意義」として掲げる、世界の人々の健康と安心、心の豊かさの実現を目指しています。5つのコアバリュー「Patient Focus(患者さん第一)」「Integrity(誠実)」「Innovation(イノベーション)」「Impact(実行実現)」「Empathy(共感)」は、私たちが患者さんの安全や品質を最優先するグローバル・メドテックカンパニーとして成長していくための指針です。ポジションは Global Strategy & Operationsチームの一員として、日本における少人数のチームをマネジメントし、Medical and ...
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Tokyo パーソルキャリア株式会社 BRS人事総務マネージャー|HR & GA マネージャーの募集です。経営陣と共に議論・検討しながら、幅広い業務を担当頂けることが求められます。 · ...
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Tokyo (株)野村総合研究所 ￥7,000,000 - ￥10,000,000組織・人事領域のアドバイザー・コンサルタントとして、M&A及び事業再生における戦略から実行まで、end to endでサービス提供を行ないます。 ◇社風・環境 · サービスライン間の垣根が低く、リオーガニゼーション、M&Aトランザクション、バリュエーション等、それぞれの分野で専門性を高めつつ、他のサービスラインとも連携しながら最適なソリューションを提案することが可能です。業界や企業規模もさまざまですので、多種多様なプロジェクトを経験しキャリアを築くことができます。 ...
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Tokyo Rakuten ￥6,000,000 - ￥12,000,000 per yearWe are hiring multiple experienced Business HR professionals to bolster our Business HR capabilities in anticipation of significant business growth. · You will work closely with the business unit in charge and understand the business and market to achieve its goals in terms of hu ...
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Tokyo RGP Asia Pacific ￥6,720,000 - ￥9,600,000RGPのコンサルタントとしてご活躍いただく、人事領域(HR)に幅広い実務経験をお持ちのプロフェッショナルを募集しています。 ...
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Tokyo Apex《日本grp"，HR · ）％？ · · 《日本GRP'，hrl remote work & full flex time OK》 · 【Global collaboration many opportunities】 · 「World's major financial institutions and large companies for IT support」 · , World's major financial institutions and large c ...
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Tokyo Career Scout Japan K.K. ￥1,000,000 - ￥10,000,000 per yearThis role partners with the General Manager and functional leaders across Japan and Korea to deliver effective HR strategies and operations. · Partner with leadership to execute people plans and organizational initiatives · Manage recruitment, onboarding, payroll, and social insu ...
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Regional Head of HR
1ヶ月前
Tokyo Career Scout Japan K.K. ￥5,500,000 - ￥11,000,000 per yearThis role partners with the General Manager and functional leaders across Japan and Korea to deliver effective HR strategies and operations. · Partner with leadership to execute people plans and organizational initiatives · Manage recruitment, onboarding, payroll, and social insu ...
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Greater Tokyo Area DayOne ￥900,000 - ￥1,200,000 per yearWe are looking for a Regional HR Manager to join our team in the Greater Tokyo Area. · ...
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Tokyo Ryze Consulting Japan K.K. ￥1,000,000 per yearバーターバームリカーサートできるだ。バーターバームリカーサートを実义だ。バーターバームリカーサートにバーターバームリカーサートをうだ。バーターバームリカーサートはバーターバームリカーサートを実义だ。バーターバームリカーサートにバーターバームリカーサートをうだ。バーターバームリカーサートはバーターバームリカーサートを実义だ。バーターバームリカーサートにバーターバームリカーサートをうだ。バーターバームリカーサートはバーターバームリカーサートを実义だ。バーターバームリカーサートにバーターバームリカーサートをうだ。バーターバームリカーサートはバーターバームリカー ...
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Tokyo RakutenThis position involves solving human resource and organizational management issues as the company expands globally. Key responsibilities include Human Resources Driving Rapid Business Growth · , Supporting a Diverse Workforce · , and Adopting the Latest Technology and Continuousl ...
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Tokyo Azenta Life Sciences ￥2,000,000 - ￥5,000,000 per yearAs the HR business partner for Japan, you will be responsible for supporting the company's rapid growth in the Japanese market, enhancing employee engagement and retention, and strengthening leadership capabilities within the management team. · ...
