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この求人を要約すると…
【環境】体制参画で着実なスキル成長を実現
【キャリア】上流案件へ挑戦できるステップアップ
【キャリア】市場価値を高め続けられるキャリア環境
募集要項
おしごと用語集
仕事内容
<キャリア重視の案件選択制>12,000件超から条件に合う案件へ参画
具体的な仕事内容
- デジタルノマドについて
…
【体制参画で着実なスキル成長を実現】
一人で現場に入るのではなく、複数名のチームで参画する体制参画を基本としています。
設計や実装、運用などをチーム内で相談・共有しながら進めることで、実務を通じて知見を吸収。
困ったときにすぐ相談できる環境です。
【上流案件へのステップアップを支援】
現場経験を積んだその先に、設計・要件定義など上流工程へ挑戦できる道を用意しています。
たとえば、運用・保守や開発工程からスタートし、設計補佐や要件定義の一部を担当するなど、段階的に役割を広げていきます。
一人ひとりの志向に合わせてキャリアアップできるよう伴走します。
【市場価値を高め続けるキャリア支援】
短期的な条件だけでなく、5年後・10年後も選ばれるエンジニアであることを重視しています。
現役エンジニアの代表として、案件選定・役割設計・スキルの積み上げ方までを一緒に考え、
一人ひとりの市場価値を高め続けるキャリア形成を支えます。
私たちは、"自由な選択肢をもって活躍できる新しい働き方"を目指しています。
現在、事業拡大中の背景から、案件数も増加中12,000件以上の案件から、プロジェクトを選択可能。
リモートを中心に、ハイブリッド勤務や、常駐案件も。また、待機期間中も給与は100%保証で安心です。
- プロジェクト例
…
- AWSクラウド環境の運用・構築サポート
- 既存環境の設定変更、リソース追加、運用改善対応など
- ネットワーク・サーバの運用保守/設定変更対応
- 手順書に沿った設定作業、障害一次対応、監視業務
- オンプレミスからクラウドへの移行支援
- 移行準備、テスト、切り替え作業のサポート業務
- 社内システム・業務ツールの改修/保守
既存コードの修正、簡単な機能追加、テスト対応
透明性の高い報酬
…
当社では、案件単価や契約条件をすべて公開しています。
評価の基準が見えない不安をなくし、透明性の高い評価制度を整えています。
日々の取り組みや成果が正当に報酬へ反映されるため、納得感を持って安心してキャリアを築ける環境。
実際に「働き方を変えたことで、収入も人生も変わった」と実感する社員も多く在籍しています。
チーム組織構成
20,30代活躍中
対象となる方
<学歴不問>エンジニアとして大きく成長したい方IT業界での実務経験1年以上(開発/インフラ不問)
\IT業界での経験は1年以上でOK。ジャンルは不問です/
【こんな方は歓迎】
- エンジニアとしてのスキルを磨きたい方
- 正当に評価されたい方
- 年収を100万円以上上げたい方
- PMやPLとして活躍したい方
- 働く環境を変えたい方
ブランクOK
社会人経験10年以上歓迎
第二新卒歓迎
勤務地
全国の拠点で活躍可能 希望を優先し、やりたい案件に配属します
<東京、大阪、愛知、福岡を中心に、全国のクライアント案件にて募集中>
オフィスは東京ですが、リモートを中心に、ハイブリッド勤務や、常駐案件も選択可能。
出社日や、帰社日はなし。基本オンラインで面談も打合せも完結します。
勤務地一覧(1件)を見る
- 東京都中央区日本橋室町1丁目11番12号 日本橋水野ビル7階[最寄り駅]三越前駅
勤務時間
10:00~18:00(実働7時間/休憩1時間)
- フレックスタイム制や残業なしの案件も選んでいただけます
平均残業時間
月8時間以下
雇用形態
正社員
試用期間3カ月
※期間中の給与・待遇に変動はありません
給与
- 月給40万円~120万円(固定残業代含む)+各種手当+賞与
※給与は、スキル・経験・希望案件により決定
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、7万6,000円~22万8,000円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
賞与
詳細は面談にてお話します
昇給
年1回 50万円以上アップの実績有
入社時の想定年収
年収550万円~
年収1,200万円
社員の年収例
27歳(インフラ運用)年収420万円 680万円にUP
25歳(ネットワーク/サーバ運用) 年収380万円 600万円にUP
29歳(インフラ構築+一部開発) 年収 500万円 780万円にUP
待遇・福利厚生
各種制度
- 交通費全額支給
- コワーキング補助手当(月上限10,000円)
- 業務用PC購入補助(入社3年後最大15万円/代表承認)
- 副業OK
- 独立支援
<健康サポート制度>
- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 健康ジム手当(月各4,000円)
<資格取得支援制度>
- Udemy受講無料利用
- 技術書購入(年20,000円までの補助)
- 資格受験費(合格時のみ受験費を全額負担+合格一時金5万円)
- メンター制度(代表もしくは、専任メンター)
- 孤独感の解消やキャリア相談のための定期的に1on1を実施
<コミュニティリファラル還元制度>
- 交流会制度
- リファラル手当制度(紹介入社1名につき20万円)
- コミュニティ還元制度:紹介人数に応じて、本人の還元率が段階的に上昇
休日・休暇
年間休日
125日以上
休日・休暇
- 完全週休2日制
(土日)
- 祝日休み
- 年末年始休暇
- GW休暇
- 夏季休暇
- 慶弔休暇
- 有給休暇
※有休消化率100%
- 育児休暇
- 介護休暇
【独自休暇制度】
<サードプレイス・デイズ>
自分らしい時間・場所で過ごせる特別休暇(上限1回)
<ワーケーション・ウィーク>
通常勤務場所を離れて一週間程度働く制度。リフレッシュ+新しい発想を得る機会を提供(年1回目安)
<インプット休暇>
学習・資格取得・技術研修のために特別休暇を取得可(3カ月に1回)
<ライフイベント・ジャーニー休暇>
結婚・出産・育児などのライフイベントに取得できる休暇(3カ月に1回)
<リフレッシュ休暇>
勤続年数1年・3年・5年のタイミングで1日取得可
5日以上の連続休暇取得可能プライベートも充実させられる環境です
入社後のながれ
<1>キャリアや希望を丁寧にヒアリング
スキルシートの作成・添削や、目標や得意分野の共有、希望条件・働き方のヒアリング
<2>本人の希望やキャリア志向をもとに、営業担当が最適な案件を提案
案件の単価や条件はすべて事前に共有し、内容に納得したうえで参画先を選択可能。
平均して1週間以内に約30件の案件をご紹介。選択肢の多さも強みです。
<3>クライアントとの面談実施
会社からの一方的なアサインはしません。あなたの意思で案件を選択してください。
<4>業務スタート
面談後、オファーのあった案件の中から希望するプロジェクトを選択。
あなたのキャリアやライフスタイルに合わせた環境で始められます
- 活かせるスキル一覧
【言語】
- Java(Spring Boot)
- Python(Django, Flask等)
- TypeScript(React、Vue.js等)
- C#
- C++
- COBOLなど
【パッケージツール】
- SAP
- Salesforce
- ServiceNow
- Tableauなど
【インフラ】
- AWS
- Azure
- VMware
- Windows Server
- Linux
- Cisco
- Juniper
- GCPなど
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社員インタビュー
同僚
Mさん(エンジニア)
学習支援が整っているので、次に挑戦したい分野に向けて計画的にスキルアップできます。 案件と学習がつながっているため、「学んで終わり」ではなく、実務で活かせるのが嬉しいですね。
同僚
Uさん(エンジニア)
転職後は先輩エンジニアとともに上流工程に携わり、技術に加えて営業と連携した提案力や調整力が身につきました。 評価が収入に直結するため年収も上がり、成長と成果の両方を実感しています。
上司
山田(代表)
上流工程を担えるエンジニアが一定数在籍しており、体制としてジョブチェンジが可能な環境もございます。 働き方も選べ、自己啓発も万全の体制を整えていますので、安心して飛び込んで来てください
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取材レポート
社員の働き方は?
エンジニア想いの会社
代表の山田様に、当社の評価制度について改めて話を伺いました。
「当社の評価は、単にスキルや経験年数だけで決めるものではありません。
自分が"やりたい"と思う分野に対して、どれだけ主体的に学び、努力を重ねているかを重視しています。
"この人なら次のステップに挑戦できそうだ"と感じた際には、成長につながるポジションや案件に積極的にアサインしています。
エンジニアと営業の両方を経験してきました。
だからこそ、現場で働くエンジニアの視点と、顧客が求める価値の双方を理解しています。
評価においても、スキルだけでなく意欲や人となりを含めて判断し、一人ひとりの可能性を広げていきたいと考えています。」
やりがい
案件は自分で選べるため、インフラを軸にしながら一部開発にも挑戦でき、
「もっとキャリアアップしたい」という想いを着実に形にできます。
運用・構築に加え、要件定義や設計といった上流工程に関われることで、
単なる作業者ではなく、自分の介在価値を実感できる点が大きなやりがいです。
現場ではお客様から直接感謝の言葉をいただくことも多く、
営業と密に連携しながら前向きに仕事へ向き合えています。
きびしさ
IT業界は変化のスピードが非常に早く、学びを止めた瞬間に価値が下がってしまう世界です。
当社では教育制度や学習環境を整えていますが、会社がすべてを用意してくれるという受け身の姿勢では、成長は望めません。
学習支援を行っているのは、努力しない人を守るためではなく、自ら学び続ける人の挑戦を後押しするためです。
変化を楽しみ、自分の市場価値を高め続けられるエンジニアに成長してほしいと考えています。
経験が浅くても大丈夫。プロのITエンジニアとして成長できる環境を整えています。
不安や分からないことがあっても、すぐに聞ける体制で安心です。
優しい上長が親身になってキャリアをサポートしてくれますよ。
応募方法
応募方法
<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
- ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
- ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
- ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
- ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
選考の流れ
- WEB書類選考
- WEB面談(1回)
- 内定
- 採用面談はWebで完結可能です。カジュアル面談や土日祝日、夜遅い時間帯の面談も対応いたしますので、ご気軽にご相談ください。
※ご希望があればオフィスでの対面面談も承ります。
連絡先
- 採用担当 山田宛
- メールアドレス
-
会社概要
事業概要
- SES事業、ITソリューション事業、ITコンサル事業
所在地
〒
東京都中央区日本橋室町1丁目11番12号 日本橋水野ビル7階
設立
2023年
代表者
代表取締役 山田 亜喜夫
従業員数
75名(業務委託を含む)※2025年11月現在
資本金
300万円
企業URL
https://digital-
応募する
「企業に直接応募する」とは?
※1※2
※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。
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Growth Manager
2ヶ月前
Tokyo Collectors ￥60,000 - ￥120,000 per yearWe are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ethnicity, ancestry, religion, national origin, gender, sex, gender identity or expression, sexual orientation, age, citizenship, marital or parental status, disability, veteran status, or other class pro ...
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Tokyo Korn Ferry ￥3,000,000 - ￥5,000,000 per yearKorn Ferry is a global consulting firm that powers performance. · We unlock the potential in your people and unleash transformation across your business - synchronizing strategy, operations, and talent to accelerate performance, fuel growth, and inspire a legacy of change. · ...
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Demo Engineer
2ヶ月前
Tokyo Salesforce ￥4,000,000 - ￥8,000,000 per yearWe are looking for a Demo Engineer to join our team in Tokyo. As a Demo Engineer, you will be responsible for designing and developing demos that showcase the capabilities of our Salesforce solutions. You will work closely with our sales team to understand customer needs and deve ...
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Sales Manager
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