加工技術スタッフ(未経験歓迎) くっつかない技術で世界をリード/上場企業とも数十年取引/年休120日

正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/内定まで2週間/転勤なし/残業月20h以内

強粘着テープもスルリと滑らせる、特殊加工のレア職人。

油ナシで焼いてもくっつかないフライパンでおなじみの、フッ素樹脂コーティング。当社はそのパイオニアとして、製造業者の悩みを解決してきました。

——モノづくりで大活躍の技術を伝授

たとえば部品を貼り合わせた接着剤がはみ出て固まると、商品を傷つけてしまい、落とす手間も大変。しかし当社の技術なら、汚れがすぐ取れて生産性もUPします。強粘着テープですら、加工した表面の上ではスルリと滑ってしまう威力です。

——大手企業にも重宝される

半導体から食品、建築、印刷・塗料、医薬品、自動車生産まで活用の場はさまざま。グループ企業内で研究開発部門を持つ当社は、競合ができない一品一様の受注生産に対応できるから、40年近く取引の続くお客様もいます。

——機械化が進んでも職を失わない

多くの工程で、人の手による感触が重視されます。たとえば天候や湿度が塗装状態に影響を及ぼすことも。独自ノウハウのため詳細は秘密ですが、塗装方法を見極め、柔軟に対応する必要があります。

まずは職場へ「本当にくっつかない技術」を見に来てみませんか?

----- 募集要項 -----

【職種名】

加工技術スタッフ(未経験歓迎) くっつかない技術で世界をリード/上場企業とも数十年取引/年休120日

【仕事内容】

<「くっつかせない技術」でモノづくりを支える>

当社は、表面をくっつかせない「フッ素樹脂コーティング」のパイオニア。化学、半導体、印刷、食品、医薬品などメーカーで使われる、製造機器を加工します。国内でも希少な技術をイチから伝授します。

\成長度に応じて全工程に少しずつ挑戦/

• 入荷検査が、品質を守る最初の砦

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入社後はまずここから挑戦。お客様先から届いた機器の状態やサイズ、数を確認。加工前に傷の有無などを徹底的にチェックします。わずかな傷も見逃さないことが品質を高めるカギです。

• コーティングを密着させる下準備も重要

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機器表面に付いた油や汚れを、400℃の巨大な焼成炉で焼いて除去。専用設備でアルミナ粉という研磨剤を勢いよく吹き付けて表面をザラザラにし、コーティングが剥がれるのを防ぎます。

• 感触を研ぎ澄ませ、塗料を吹き付ける

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プラモデルのようにスプレーを吹き付けるのですが、ここが職人技の見せ所。季節や気温、湿度も塗装の表面状態に関係するため、経験と知識による塗装方法の判断がとても大切です。粉末状の塗料を噴射して、静電気の力で付着して焼き固める方法もあります。

• 検査・出荷の見極めが、職人技の真骨頂

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塗装と焼成を繰り返し、規定の膜厚に達したら最終検査へ。表面に付着物やムラがないか入念に確かめ、梱包・納品。経験を積むほど、コーティングの合否を判断する見極め力も上がります。

• 持ち込まれる機器は一つひとつ異なり、1日に手掛ける数は10〜100個とさまざま。
• 微妙な力加減、天候を読む五感など、機械では簡単に代替できない技術が身につきます。

【応募資格】

高卒以上/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎

<必須の要件>

• 29歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため)
• 普通自動車免許(AT限定可)

└営業車(軽トラック)を工場内に入れるときに運転が必要なためです。

※社会人経験は一切問いません

\たとえばこんな方にピッタリ/

・一つの道をコツコツと極めることに、喜びや面白さを感じられる方

・チームで協力して、一つの目標に向かって進むことが好きな方

・「どうすればもっと良くなるか?」と自分で考え、工夫することを楽しめる方

・需要の絶えないスキルを、イチから身につけたいと考えている方

【募集背景】

<技術継承をしていくため、新たな仲間を募集>

1977年に創業した当社は、米国デュポン社の産業用テフロンコーティング指定工場認定された、日本フッソグループの一員です。フッ素樹脂コーティングによって、製造工程の課題を解決してきた結果、多くのお客様からリピート依頼が寄せられるようになりました。

お客様からのご紹介や、HPを経由して新規お問い合わせも絶えず、着実に成長を続けています。そんな当社では、活躍中の半数近くがベテランのメンバー。この技術を次世代にも引き継いでいくため、今回新たな仲間を募集することになりました。

【雇用形態】

正社員

※入社後6ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。

【勤務地】

本社/大阪府堺市美原区木材通2-4-8

• 転勤はありません。

【交通】

• 近鉄長野線「富田林駅」よりバス15分
• 南海高野線「北野田駅」よりバス25分
• バス停「木材団地中」より徒歩2分
• マイカー通勤可・駐車場あり

【勤務時間】<変形労働時間制(1日平均実働7.5時間)>

下記のシフト(1)〜(3)の交替制です。

(1)8:30〜17:00

(2)7:00〜15:30

(3)8:00〜16:30

※夜勤はありません。

※残業は月14時間程度です。

※最初に配属される検査工程は、基本「(1)8:30〜17:00」の勤務です。

【給与】

【日給月給制】21万400円〜23万円+手当+賞与年2回

※スキルを考慮の上、決定します。

※残業代は別途全額支給します。

※上記月給額には、一律で支給される手当(住宅手当:月1万円)が含まれます。

<年収例>415万円/26歳・入社1年目

440万円/29歳・入社3年目

【休日休暇】

<年間休日120日>

• 週休2日制(土・日)

└年3〜5回程度の土曜日出勤あり

• 有給休暇
• 年末年始休暇(約9日)
• 夏季休暇(約8日)
• GW休暇(約5日)
• 介護休暇
• 慶弔休暇
• 産前・産後休暇 ※取得・復職実績あり
• 育児休暇 ※取得・復職実績あり
• メモリアル休暇(年2日)
• 看護休暇 ※取得・復職実績あり

【福利厚生・待遇】

• 昇給年1回(4月)

賞与年2回(6月・12月) 昨年度実績4.5ヶ月分

• 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

<各種手当>

• 交通費(月2万円まで支給)
• 残業代(全額支給)
• 役職手当
• 職能手当
• 出張手当
• 皆勤・精勤手当(月4500円)
• 家族・扶養手当(配偶者:月5000円、子1人:月3000円)

└所得税法上の扶養家族に限る

• 昼食手当(330円×4時間以上勤務した日数)

<その他>

• 出産・育児支援制度(1人出産につき2万円プレゼント)
• 資格取得支援制度

└「クレーン運転」「玉掛け」「フォークリフト」資格の費用は全額会社負担

└勤務時間内で取得可能

• 結婚祝い金あり
• 財形貯蓄制度
• 退職金(勤続3年以上)
• オフィス内禁煙
• マイカー通勤OK(駐車場完備)
• 制服貸与
• お茶・コーヒースペースあり(無料で利用可)
• 髪色自由
• 保養所(東急ハーベストクラブ)
• 60歳定年後、再雇用あり(65歳まで)

【配属部署について】

• 未経験からスタートした先輩ばかり

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現在14名が在籍。20代の若手から50代のベテランまで幅広い世代が活躍しています。メンバーの8割以上が、販売職など異業種から未経験で転職してきた中途入社者。「職人技を身につけたい」という同じ想いを持った仲間たちです。

• モクモク、ワイワイのバランスがほど良い

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仕事中は皆、黙々と作業に集中する職人気質のプロ集団。しかし、休憩時間には和気あいあいと談笑するなど、オンオフのメリハリがはっきりしています。個々の作業は独立していますが、チームプレーも不可欠。「報・連・相」を大切に、皆で最高の品質を目指します。

【入社後の流れ】

• まず「検査工程」に配属し、先輩が側で指導

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先輩社員が業務をマンツーマンで指導。最初に検査を経験していただくのは、取引しているお客様と、お預かりする多種多様な製品について知ることから始めてほしいから。これが、事業全体を理解する上での大切な土台となります。

その後、約1年で塗装や下地処理など全工程をローテーションで経験。適性を見極め、将来進む専門分野を一緒に考えます。1年後を目安に、業務に必要な「クレーン」「玉掛け」「フォークリフト」といった国家資格も取得。費用は全額会社負担で、勤務時間内に取得可能です。

----- 取材担当者のコメント -----

【取材から受けた会社の印象】

今回は社長自ら取材に応じてくださいました。「当社が差別化できるのは品質の部分です」と言って取り出したのはコーティングされた小さな板。そこに頑丈なガムテープをくっつけて持ち上げようとするのですが、ハラリと板が落ちるではありませんか。

まるでマジックのような現象に、思わず取材者は"ヤラセでは?"とガムテープをテーブルに貼り付けて粘着力をチェック。すると、しっかりとくっつきます。そこでもう一度、コーティングした板に力いっぱい貼り付けるのですが、やはり板を持ち上げることはできませんでした。

その様子をニコニコと眺める社長。また数年単位で塗装し直すのですが、同社のコーティングは耐久性が高く「まだコーティングし直さなくていいの?って自分たちで加工しておきながら思います(笑)」とユーモアたっぷりに話す姿が印象的でした。

採用担当の方も朗らかで、ここなら未経験から安心して高い技術を学べそうだと感じました。

【この仕事のやりがい&厳しさ】

【やりがい】 「自分の腕が上がっていく」成長を、日々実感できること

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塗装の技術は非常に繊細です。季節だけでなくその日の気温や湿度も、塗装の表面状態に影響を及ぼすことがあるそう。日々の環境の変化に柔軟に対応し、塗装面の状態を確認することも、塗装を成功させる上で重要です。

この繊細な見極めを誤れば、焼き上げた際に塗装面に不具合が現れることもあり、苦労が水の泡となってしまうそう。リスクもあるからこそ、狙い通りにキレイに焼きあがり、納品に至った時の達成感は代えがたいといいます。昨日より今日、今日より明日へと、自分の腕が確かになっていく手応えこそが、最大の報酬と言えるでしょう。

【厳しさ】 学習の大変さや体力負担

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技術を身につけるためには常に勉強が必要です。その日学んだことを日報に書くことで復習し、それを読んだ先輩や上司から指導を得て翌日からの業務に活かしていくといいます。学ぶ努力なくして技術の向上はできません。

また、ゴミや粉が塗装面につかないよう、工場内は締め切っていて夏場は暑いそう。暑さ対策として検査場でのエアコン使用や、その他空調設備の導入をして環境改善に努めているものの、多少の覚悟は必要です。また、機器表面に研磨剤を吹き付けて凸凹にする作業では高圧ホースを長時間抑えるため、一日の終わりには体がクタクタになるそうです。

【この仕事の向き&不向き】

【向いてる人】 ものづくりに興味を持ち、コツコツと学べる方

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「上手くなりたい」という探求心を持ち、技術の向上を楽しめる方に向いています。また、実務を通じた研修を実施するため、自分からわからない点を聞き出すなど積極的にコミュニケーションを取れる方が早期に成長できるでしょう。

【向いてない人】 ルーティンワークを黙々コツコツ続けたい方

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量産タイプの製造ではないため、マニュアルにそって同じことを繰り返していきたい方はミスマッチになりそうです。また、自分の前後工程のメンバーとの円滑な連携も求められるため、チームワークに苦手意識のある方も向きません。