大阪府 大阪市, 株式会社ギミック

仕事内容) 同社メディアを扱う営業でキャリア形成/社会貢献性 上場目指して拡大中。創業以来18期連続で毎期約110~120%の安定的成長 業務詳細 月次業務 給与計算(給与計算ソフトPCAを利用) 社会保険手続 入退社手続き 住民税、年末調整の税務業務 勤怠管理 等 企画運用 労務管理勉強会の実施 その他 安全衛生委員会の運営 社員からの問い合わせ対応など 本ポジションのやりがい。 従業員にとって働きやすい労働環境を整えるために、従業員ひとりひとりの労働時間や休暇取得状況の管理、安全・衛生管理、社会保険の手続きなど、幅広い業務を担っています。労務担当者は、従業員や上司、他部署とのコミュニケーションが多く、様様な声をいただきながらより良い制度を整えていっています。社内の状況に合わせた人事制度の設計も行っておりますので、様様な意見を反映できる環境です。 就業環境 休日出勤はなく、メリハリのある働き方ができます。結婚出産後も第一線で活躍し続けている女性社員や子育てをしている女性管理職、時短勤務の社員もいます。 求める人物像) 事業への共感を強く持っていただける方 正確性を大切にして業務に取り組める方 円滑なコミュニケーションを心がけられる方 年収 万円 有 2回 月給制 月額(基本給):199,308円~275,508円 固定残業手当/月:62,400円~86,200円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 261,708円~361,708円(一律手当を含む) 有 有 雇用形態) 正社員 期間の定め:無 6ヶ月 能力に応じて期間の変動あり 条件変更あり(本採用で従業員持株会への入会可) 年間休日) 124日 勤務地) 東京都渋谷区 勤務時間) 9:00~18:00 (休憩時間:60分 ) フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 9:00~18:00 相談可 想定就業時間:6時間 残業時間:月20H程度 受動喫煙防止措置:内定時までに開示致します 労務実務経験3年以上(給与計算、入退社や社保の手続き、年末調整など、人事労務系の業務になにかひとつでも携わったことがある方) 社会保険労務士の資格 フルタイム勤務可能な方 時短勤務希望な方



  • Osaka 株式会社ギミック

    仕事内容) 同社メディアを扱う営業でキャリア形成/社会貢献性 上場目指して拡大中。創業以来18期連続で毎期約110~120%の安定的成長 業務詳細 月次業務 給与計算(給与計算ソフトPCAを利用) 社会保険手続 入退社手続き 住民税、年末調整の税務業務 勤怠管理 等 企画運用 労務管理勉強会の実施 その他 安全衛生委員会の運営 社員からの問い合わせ対応など 本ポジションのやりがい。 従業員にとって働きやすい労働環境を整えるために、従業員ひとりひとりの労働時間や休暇取得状況の管理、安全・衛生管理、社会保険の手続きなど、幅広い業務を担っています。労務担当者は ...


  • Osaka 株式会社ギミック

    仕事内容) 同社メディアを扱う営業でキャリア形成/社会貢献性 上場目指して拡大中。創業以来18期連続で毎期約110~120%の安定的成長 業務詳細 本社総務部門において、総務業務全般に関わる業務をご担当いただきます。 備品管理(発注・貸与・破損紛失対応・在庫管理) 施設管理(入退出記録・ベンダー選定・レイアウト変更) 防災管理 購買管理 監視業務(携帯通話、Wi-Fi 利用、印刷利用、サーバー利用) 総務部門予実管理(支払依頼伝票起票) 社内イベント(キックオフ等)運営業務 各委員会事務局業務(スケジュール管理・議事録作成等)など 本ポジションのやりがい ...


  • 大阪市, JLL

    JLL supports the Whole You, personally and professionally. · 【業務内容】 · 当社がプロパティマネジメント業務を受託しているオフィスビル、物流施設、ホテルにおいて、コンストラクションマネージャーとして、修繕計画の作成、修繕工事の発注代行等の業務をご担当していただきます。 · あらゆる用途の建物(物流施設/ホテルなど)の工事や建築に関わる業務に携わることができます。ストックビジネスとして非常に価値の高い業務です。 · グローバルで歴史のある企業でありながらも革新的な成長を目指す弊社で、ご自身の市 ...


  • Osaka 非公開

    20代活躍中 フレックス&リモートOK|ワークライフバランスも充実 · 「未経験OKフレックスタイム×リモートで柔軟な働き方が可能 」 未経験から労務キャリアをスタート人事・制度設計にも携われる 土日祝休み&年間休日120日以上でワークライフバランス フレックスタイム制×リモートあり柔軟な働き方可能 成長中のITベンチャーで、組織作りの中心メンバーになれる 労務データの分析や改善業務にも挑戦 是非ご応募お待ちしてます。 · 各事業・機能本部への採用及び、人事制度・組織マネジメントの運用支援を通じて組織価値を最大化し、事業を推進することをミッションにしてい ...


  • Osaka ファビウス株式会社

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 人事評価制度の運用・管理経験(新規構築・強化) · 労務管理知識と経験 マネージメントスキル · 自身の役割を理解し、組織全体の目標達成に向けて責任を持って行動できる方。 チームの目標を設定し、メンバーを効果的に指導・育成できるリーダーシップを備えた方。 自身のスキル向上に努めるだけでなく、チームや部門の業務改善を促進し、全体のパフォーマンスを引き上げる意欲を持つ方。 部門内外の関係者との円滑なコミュニケーションを図り、情報共有や意見交換を積極的に行える方。 · 年収600万円~700万円 · 人事 ...


  • Osaka 株式会社リログループ

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 給与計算、就業管理、入退社手続き、社会保険等の人事労務業務経験1年以上(いずれかで可) · 会社が打ち出す様々な人事施策に対し、柔軟かつスピーディーに対応検討し運用を構築していける方 現状に甘んじず、常により良い運用を目指し改善を提案・実現していける方 会社の成長とともに自らも成長していこうという思いをお持ちの方 · 年収386万円~484万円 · 労務 · 労務メンバーとして、ジョブローテーションをしつつ人事労務業務を幅広くお任せします。東京都新宿区、経理スタッフ募集企業の福利厚生・海外赴任をサポ ...


  • Osaka 株式会社HRBrain

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 人事労務実務経験 · 労務業務立ち上げまたは改善 · 年収450万円~600万円 · 労務 · 労務担当として、労務業務推進と改善を担っていただきます。東京都港区にある、労務担当募集福利厚生充実創業5期目にしてシリーズC到達の成長中HRTechクラウド企業の求人です。 · 全社の労務業務推進と改善 · 以下の業務に従事いただきます。 入退社手続き 給与計算及び社会保険手続き 給与計算実務はアウトソーシング 勤怠管理(労働時間及び有給管理) 安全衛生管理 各種労務相談 その他の業務・マネジメントにも携 ...


  • Osaka 株式会社鎌倉新書

    労務担当者 リモートワーク可能・フレックス 仕事内容: 鎌倉新書の労務担当を募集いたします。多様なバックグラウンドを持つメンバーが、最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を自らの手で作るポジションです。 定常の業務に加え、これまでの当たり前を疑い現状をより良くするためのプロジェクト・仕組み作りもリードしていただきます。 「具体的には」 · 給与計算 社会保険手続 勤怠管理 入退社手続き 労務関連規定の整備、改修 健康診断やストレスチェック、その他福利厚生制度の運営 産業医対応 人事諸制度の検討、設計への参画 · ファシリティ管理、備品発注などの社内で発生 ...


  • Osaka レバレジーズ株式会社

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 大卒以上 · 営業経験2年以上もしくは、バックオフィス部門における経験2年以上 既存の知識や経験を応用して、業務の設計に取り組んだ経験 正社員経験者のみ · 自発的に考え、結果につなげることができる方 レバレジーズは個人個人のやりたいことを後押し、年次関係なくチャンスに溢れたフラットな組織です。業務を行う中で様々な改善やチャレンジするべき業務をみつけ、自発的にアクションを起こしていく方と一緒に働きたいと思っています。 変化を楽しめる方 レバレジーズは成長企業であり、事業は日々変化し続けます。それに伴い、サポー ...


  • Osaka forest株式会社

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 事業会社あるいは社労士事務所での労務の十分な経験(各種労務手続きも対応可能なレベル) プロジェクトマネジメント経験・企画業務経験 デジタルツールの利用経験 スプレッドシートやExcelを苦手意識なく使いこなせるレベル 労務SaaS(Office Station,マネーフォワードやSmartHRなど)の導入・活用経験 チャットツール(Slackなど)の経験 · 〇50名以上規模のIPO準備期のスタートアップ~上場済みベンチャー企業での人事労務就業経験 〇社労士資格 〇業務効率化・省人化スキル 業務フロ ...


  • Osaka 税理士法人ニューフロンティア

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 会計事務所でのご経験 会計事務所の一連の流れがわかる方を想定しております。 人事労務業務のご経験 · 社会保険労務士 · 年収420万円~750万円 · 社会保険労務士 · 社会保険労務士として、社会保険関連業務をはじめ、広く社労士業務全般へ携わっていただきます。東京都渋谷区にある、有資格者必見フレックスワークライフバランスの整った経営の幅広い知識も学べる会計事務所の求人です。 · 顧問先の拡大による組織体制の強化 · 社会保険関連業務をはじめ、広く社労士業務全般へ携わっていただきます。 · スター ...


  • Osaka ジェイレックス・コーポレーション株式会社

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 大卒以上 · 人事の実務経験(3年以上、業種不問) · 不動産関連での人事経験 リーダーの経験 · 不問 · 不問 · 自ら課題を発見し、解決できる実行力のある方 円滑なコミュニケーションを図れる方 マクロ的視点を持っている方、もしくはその素養のある方 社内外の情報に敏感な方 · 年収403万円~620万円 · 人事・労務 · 人事労務担当として、人事業務を中心に労務業務もお任せします。東京都新宿区にある、人事労務経験者必見福利厚生充実設立以来17年連続で増収増益の成長中総合不動産のデベロッパー会社の求人です ...


  • Osaka 株式会社ネオキャリア

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 事業会社における人事労務業務の実務経験(3年以上) 基本的なPCスキル Excel(sum,average,vlookup等の一般的な関数)/Word(差し込み印刷等一般事務で使用する機能) · プロジェクトマネジメント経験 メンバーマネジメント経験 · 周囲と円滑かつ柔軟なコミュニケーションが取れる方 ひとつひとつの業務を丁寧に確実に遂行できる方 責任感を持ち、主体的に自ら行動を起こすことができる方 課題を多角的に捉え、適切な改善案を考えることができる方 · 年収450万円~600万円 · 人事・ ...


  • Osaka 株式会社アニメイトホールディングス

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 人事 · 総務2〜3年以上 給与計算+社会保険手続き:2年以上 以下の人事システムのどれかの利用および設定の経験 人事奉行 給与奉行 SmartHR ジョブカン勤怠管理 Company LakeelHR · 衛生管理者 給与計算検定 · 〇衛生管理者 〇給与計算検定2級 · 企業の成長に興味がある⇒経営TOPの近くで仕事をしてみたい方 自発的に学べる方/新しい知識を身につけることが楽しい方 現状を変えることに抵抗がない方 自発的にコミュニケーションがとれる方 下記の経験をお持ちの方も歓迎いたします(必須ではあ ...


  • Osaka 株式会社アクアスター

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 大学院、大学卒以上 · 勤怠管理,給与計算,年末調整,入退社手続き 経験 · 〇業務効率化に取り組んだ経験のある方 〇メンターやチームリーダーとしてメンバーを育成した経験 〇Smart HRやジョブカンなど、人事・労務系のツールの使用経験 〇安全衛生管理業務の経験 · 不問 · 〇社内外問わず、コミュニケーションを大切しできる 〇目標達成のために、周囲を巻き込んだり、調整するのが得意 〇データや事実をベースとしたロジカルな思考ができる 〇さまざまなことに好奇心を持ち、チャレンジできる 〇どんなことも自分ごとと ...


  • Osaka 株式会社シーユーシー

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 総務、経理、人事、労務などのバックオフィスでの経験1年以上 業界不問、無資格OK · 〇バックオフィス分野を幅広く学びたい方 〇少数組織で勤務経験がある方 · 年収25万円~33万円 · 総務・労務 · 総務・労務担当として、人事労務・採用関連・広報などバックオフィス業務を幅広くお任せします。東京都港区、課題を多く抱える医療業界を変えるべく訪問看護・介護施設等の医療サービス提供するグロース上場企業の求人です。 · 海外事業展開に向けた人員強化 · 管理部門にて、人事・労務・経理・総務などの業務をお任せします ...


  • Osaka 株式会社アニメイトホールディングス

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 社会保険労務士 人事経験:5年以上(社労士事務所経験含む) 交渉や提案が出来るコミュニケーションスキル PCスキル(Excel、Word、PowerPoint)を活用した提案書作成 労働法などについては、不明点は自ら厚労省、労基署、ハローワークへ問い合わせ基本的かつ、正確な情報を自ら調べ、報告共有できる方 · 人事系システムの導入経験 給与計算+保険手続き:2年以上 労使協定・規程作成:3年 · 〇衛生管理者 〇給与計算検定2級 · 企業の成長に興味がある⇒経営TOPの近くで仕事をしてみたい方 自発的に学べる ...


  • Osaka 株式会社HRBrain

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · HRBrainのPURPOSE・MISSION・VALUEへの共感 下記いづれかのご経験 人事労務分野における実務経験(例:給与計算、社会保険、労務管理など)3年以上 労務システム導入コンサルティングのご経験 3年以上 · 最新の人事労務に関する法規制やトレンドに関する深い知識 プロジェクトマネジメントまたは複数部門と連携して業務を進めた経験 SaaSプロダクトやITサービス開発に関する知識や経験 高いコミュニケーション能力(開発チームやステークホルダーとの調整・交渉ができること) 人事労務分野にお ...


  • Osaka レバレジーズ株式会社

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 高卒以上 · PC入力がスムーズにできること 社会人経験1年以上 · コミュニケーション能力 · 決められた業務を迅速に、確実に進めることが出来るような方 · 年収300万円~450万円 · 労務 · 労務スタッフとして、労務管理等をお任せし、ゆくゆくは労務に関連する幅広い業務を担っていただきます。東京都渋谷区にある、4年連続ベストカンパニー受賞多様な労務管理経験を積める年商500億円を越え、黒字経営の事業開発会社の求人です。 · 会社の規模拡大に伴うオペレーションの改善や新しい施策にもチームの一員として一緒 ...


  • Osaka 株式会社カオナビ

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 採用以外の人事業務経験(3年以上) 労務管理や制度企画/改定/運用、人事企画などの領域を想定しています。 データや根拠を確認し、ロジカルに分析・思考・表現できる力 · 〇人事以外の経験 · 当社のパーパス/ビジョン/バリューに共感いただける方 (パーパス) はたらく"にテクノロジーを実装し個の力から社会の仕様を変える (ビジョン) 人材情報を一元化した データプラットフォームを築く (バリュー) 1誠実さを大切にする 仕事は誠実であることが大前提、その上で高い成果を獲得する。 2ユーザー視点で考える ...


  • Osaka 株式会社BTM

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 人事採用業務経験(1年以上) 柔軟な考えをお持ちの方 コミット力 · IT業界経験もしくは知見がある方 ベンチャー企業での就業経験もしくは人事経験がある方 予算策定や採用計画に携わっていた方 労務、教育、制度設計等に携わっていた方 IT業界での人事経験がある方 人材業界での人事経験がある方 · 不問 · 何事にも前向きに取り組める方 何かしら目標をお持ちの方 · 年収350万円~500万円 · 人事 · まずは人事採用担当として、採用業務を中心に行っていただきます。東京都渋谷区にある、福利厚生充実で ...