不問
人事労務実務経験
労務業務立ち上げまたは改善
年収450万円~600万円
労務
労務担当として、労務業務推進と改善を担っていただきます。東京都港区にある、労務担当募集福利厚生充実創業5期目にしてシリーズC到達の成長中HRTechクラウド企業の求人です。
全社の労務業務推進と改善
以下の業務に従事いただきます。 入退社手続き 給与計算及び社会保険手続き 給与計算実務はアウトソーシング 勤怠管理(労働時間及び有給管理) 安全衛生管理 各種労務相談 その他の業務・マネジメントにも携わるチャンスあり 制度設計・規定策定などにチャレンジ可能なポジションです ご入社後は などからスタートしますが、ご希望やスキルを勘案し などの業務にもチャレンジできます 労務としてキャリアアップを目指してご転職活動されている方にはオススメです
管掌役員1名 メンバー1名
人口減少に伴う人員不足により、従業員ひとりひとりのパフォーマンスの最大化するための、評価制度の構築・従業員体験の改善によるエンゲージメントの向上等、様々な人事戦略に対する新たな取り組みに対するニーズは非常に強く、また、企業における人事の現場は、現状でも非効率でアナログな作業も多い状況です。 そのため、HRTechクラウドの市場規模は2022~2027年度まで年平均29.3%増で成長を続け、2027年度には2,880億円に拡大する見込みであり、大きな成長余地のあるマーケットとなっております。 弊社は2016年に創業し、現在累計導入社数3,000社を超える企業に導入されているクラウドサービス「HRBrain」を提供しております。 「HRBrain」シリーズは、タレントマネジメント、組織診断サーベイ、 パルスサーベイ、人事評価、360度評価、労務管理、社内向けチャットボット、ストレスチェックの8サービスからなる、人事業務の効率化から人材データの一元管理・活用までワンストップで実現するクラウドサービスです。 サービスサイト: これまで累計資金調達額46億円(借り入れ含む)を達成しており、2023年11月には、北欧スウェーデンを本拠とするプライベートエクイティ(PE)ファンド大手のEQT様が当社に資本参画することとなりました。
国産SaaSベンチャー、上場せず「ファンド傘下」選ぶ理由> マルチプロダクト戦略を掲げており、人事DXのさらなる促進・人的資本経営やESG経営などに対して貢献していくためのプロダクト開発を今後も積極的にリリースする予定です。現在8つあるプロダクトも、毎年のように増やしていきたいと思っております。 将来的にはHR領域に留まらない複数のドメインでSaaSを連続的に展開していきたいと考えています。 人材管理の活用は「成長」のためにある。一人ひとりが目的・目標を持ち、上司や同僚と調和を取った上で、いきいきと仕事に臨み、正当な評価を会社から受けられることで人生がより楽しくなる。私たちはサービスを通して、そのような世の中の実現を目指しています。 本ポジションでは事業成長を加速させる為の人員強化として複数名の募集をさせていただきます。 『事業と一緒に自身も成長したい』『成長環境に身をおいて仕事がしたい』といった方の応募を心よりお待ちしております。
移転先アクセス 2025年春ごろを予定 山手線 京浜東北線 「田町駅」 三田口(西口) 徒歩5分 都営三田線 都営浅草線 「三田駅」 A3出口 徒歩4分
フレックスタイム制(コアタイム 11:00-17:00) 標準労働時間:1日8時間 休憩時間:1時間自由取得 原則出社 ただし子供/ご家族の事情によってはリモート勤務OK 平均残業時間20~30時間
労務
09:00-18:00
東京都品川区(最寄り駅:各線「目黒駅」より徒歩3分)
不問
人事労務実務経験
労務業務立ち上げまたは改善
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Osaka 株式会社HRBrain東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 人事労務実務経験 · 労務業務立ち上げまたは改善 · 年収450万円~600万円 · 労務 · 労務担当として、労務業務推進と改善を担っていただきます。東京都港区にある、労務担当募集福利厚生充実創業5期目にしてシリーズC到達の成長中HRTechクラウド企業の求人です。 · 全社の労務業務推進と改善 · 以下の業務に従事いただきます。 入退社手続き 給与計算及び社会保険手続き 給与計算実務はアウトソーシング 勤怠管理(労働時間及び有給管理) 安全衛生管理 各種労務相談 その他の業務・マネジメントにも携 ...
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Osaka 株式会社HRBrain東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · HRBrainのPURPOSE・MISSION・VALUEへの共感 下記いづれかのご経験 人事労務分野における実務経験(例:給与計算、社会保険、労務管理など)3年以上 労務システム導入コンサルティングのご経験 3年以上 · 最新の人事労務に関する法規制やトレンドに関する深い知識 プロジェクトマネジメントまたは複数部門と連携して業務を進めた経験 SaaSプロダクトやITサービス開発に関する知識や経験 高いコミュニケーション能力(開発チームやステークホルダーとの調整・交渉ができること) 人事労務分野にお ...
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Osaka 株式会社HRBrain東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · HRBrainのPURPOSE・MISSION・VALUEへの共感 人事制度設計の企画、運用実務経験(3年以上) プロジェクトマネジメント能力 複数部門を巻き込んでのプロジェクト推進経験、スケジュール管理や進捗フォローのスキル · 人事制度の刷新や導入経験 中規模~大規模組織での制度改定プロジェクト経験 IT業界、スタートアップ特有の知識や経験 · 戦略的思考で組織全体を見渡せる方 社員一人ひとりの成長や働きがいを重視できる方 変化を恐れず、新しい施策に積極的に挑戦できる方 · 年収700万円~18 ...
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Osaka 株式会社ネオキャリア東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 単体/連結決算実務経験 会社法における開示書類(事業報告・計算書類・附属明細書等)の作成経験 金融商品取引法における開示書類(有価証券報告書等)の作成経験 上記を満たしていなくても、監査法人の経験(3年以上)があれば可 · 上場企業の経理経験 IPOに向けた体制整備 等 · 不問 · コミュニケーション能力が高い方(傾聴力、分析力、提案力) 成長欲求が高い方 · 年収600万円~1000万円 · 経理 · 連結決算、開示業務部長候補として、連結決算や開示業務、IPOに向けた業務等を担っていただきます ...
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Osaka 株式会社HRBrain東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · HRBrainのPURPOSE・MISSION・VALUEへの共感 エンジニア採用に関する何かしらの知識もしくは経験 事業会社での中途採用実務経験もしくは人材系営業経験2年以上 中途求職者と向き合った経験 法人折衝経験 · エンジニア中途採用経験 採用広報実務経験 · 論理的・建設的に思考が出来る方 チームとしての成果を優先して業務の出来る方 失敗を恐れず、自立駆動出来る方 採用業務に関わることを臨んでいる 今後の事業成長考えると当分この業務がメイン担当になるため · 年収500万円~1000万円 ...
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Osaka 株式会社HRBrain東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · HRBrainのPURPOSE・MISSION・VALUEへの共感 法人営業経験3年以上 · 採用実務経験 · 論理的・建設的に思考が出来る方 チームとしての成果を優先して業務の出来る方 失敗を恐れず、自立駆動出来る方 採用業務に関わることを臨んでいる 今後の事業成長考えると当分この業務がメイン担当になるため · 年収450万円~600万円 · 人事 · 人事担当として、中途採用、採用広報、人事企画を担っていただきます。東京都港区にある、福利厚生充実創業5期目にしてシリーズC到達の成長中HRTech ...
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Osaka 株式会社ネオキャリア東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 経理経験2年 程度(アウトソーサーでの経験でも歓迎です) · 不問 · 日商簿記2級以上 · コミュニケーション能力が高い方(傾聴力、分析力、提案力) 成長欲求が高い方 Noだけではなく、代替案を提案できる方 · 年収400万円~450万円 · 経理 · 経理担当として、決算業務、税務申告、連結決算等の経理業務を担って頂きます。東京都新宿区にある、IPO準備中7期連続売上150%達成HR分野において多事業展開を続けるメガベンチャーの求人です。 · 7年連続で売上高150%を達成し、国内・海外を含めた ...
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Osaka 株式会社HRBrain東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 事業会社におけるIR業務経験2年以上 · IPO実務経験 · 不問 · 年収550万円~900万円 · 経理 · IR・ファイナンスマネージャー候補として、CFOと共に企業価値向上をミッションに取り組んで頂きます。 東京都港区にある、マネージャー候補募集福利厚生充実創業5期目にしてシリーズC到達の成長中HRTechクラウド企業の求人です。 · IPOを見据えた組織強化のため · 弊社初のIR・ファイナンス担当として、CFOと共に企業価値向上をミッションに取り組んでいただきます。上場を見据え、IRチー ...
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Osaka 株式会社BuySell Technologies東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 労務管理についての業務経験目安3年以上 メンバーマネジメント経験目安3年以上(目安5人以上) 事業会社(上場企業またメガベンチャー企業等)または人事コンサルティング会社での経験3年以上 · なし · 社会保険労務士の資格 中小企業診断士の資格 日商簿記1~2級 · 事業戦略、経営方針、部門特性など多様な視点を持ち、全体最適を考えることができる方 従来の発想や慣習にとらわれず、また変化を恐れずに業務推進できる方 バランス感覚を持ち、柔軟な思考で物事に向き合える方 あらゆる業務において、スピード感を持っ ...
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Osaka 株式会社FLUX東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 事業会社や社労士事務所での労務業務3年以上 · スタートアップ企業での労務業務経験 上場会社又はその子会社での労務経験 社会保険労務士資格 衛生管理者の資格 その他バックオフィス業務経験 · 弊社のMission/Valueに共感できる方 他部署メンバーとも円滑にコミュニケーションを取りつつ、業務を推進できる方 セルフスターターであり、自ら課題設定を行い、業務に取り組める方 困難に直面しても、解決策を導き出しやり遂げる力をお持ちの方 変化を楽しみながら柔軟性のある対応ができる方 · 年収460万円~ ...
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Osaka 月島ホールディングス株式会社東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 以下のどちらか1つのご経験 給与計算業務:3年以上 社会保険事務手続き及び管理業務:3年以上 · HDグループ会社における人事業務経験 〇人事システムおよびデーターベースの知識をお持ちの方 〇タレントマネジメントシステム導入と運用の実務経験 〇業務完遂までの段取りを自ら考え、進めていくことができる方 〇業務改善・効率化の視点を持ち、現状よりも良くしていく意欲の⾼い方 · 年収400万円~700万円 · 人事・労務 · 人事労務担当として、経験・希望・適性に合う経理業務を幅広くご担当いただきます。東京 ...
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Osaka 株式会社データX東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 事業会社での労務経験もしくは社労士資格保有の実務経験者 給与計算、入退社手続き、社会保険手続き等の実務経験がある方 · 〇社労士資格保有での実務経験のある方 社労士資格をお持ちの方は年収相談可能です · 年収360万円~600万円 · 労務 · 労務担当/リーダー候補として、労務管理業務全般を担っていただきます。業務を担当していただきます。東京都新宿区にあるスマートデータ社会の実現を目指すデータテクノロジーカンパニーの求人です。 · 労務担当して、入退社手続きや給与計算など労務管理業務を全般を行って ...
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Osaka セーフィー株式会社東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 従業員規模50名以上の事業会社で労務業務に2年以上携わった経験 弊社のビジョン・カルチャー・ビジネスに共感いただける方 人や組織に強い興味・関心を持っている方 変化が大きくスピードの速いベンチャーの風土を楽しめ · 以下いずれかに該当される方 入退社手続き、勤怠管理、給与計算等の労務業務を1人で運用経験したことのある方 シフト制職種がある企業での労務業務経験 海外展開している企業での労務業務経験 新規事業や法人立上げに関する労務業務経験 担当領域にて各種施策の立案から実行までを主体的に行った経験をお ...
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Osaka 月島ホールディングス株式会社東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 経理財務業務(3年以上目安) · 連結決算業務のご経験 · 不問 · 建設業経理士資格 · 年収450万円~650万円 · 経理 · 経理担当として、経験・希望・適性に合う経理業務を幅広くご担当いただきます。東京都千代田区にある、リモートワーク可能多彩なキャリアを描ける環境の整備された、水環境整備の分野でトップシェアを誇る創業117年のプライム上場企業の求人です。 · 2023年から持株会社体制に移行するにあたっての増員になります。 · 入社時は下記の業務の中から経験・希望・適性に合う業務をご担当い ...
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Osaka 月島ホールディングス株式会社東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 資金管理業務経験 直近3年以上 マネジメント経験不問 · 読み書き可能なレベルの英語⼒ 業務完遂までの段取りを自ら考え、進めていくことができる方 業務改善・効率化の視点を持ち、現状よりも良くしていく意欲の⾼い方 · 不問 · 年収550万円~800万円 · 経理 · 管理職候補として財務業務のプレイングマネジメントをお任せします。 東京都千代田区にある、リモートワーク可能多彩なキャリアを描ける環境の整備された、水環境整備の分野でトップシェアを誇る創業117年のプライム上場企業の求人です。 · 202 ...
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Osaka HOWA労務オフィス大阪府の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 積極的に仕事に取り組める方 HOWA労務オフィスでは20代〜30代の社員が活躍中です。 · 社会保険労務士事務所または税理士事務所で1年以上の経験者 社会保険労務士資格を有する方 社会保険労務士の資格の勉強中の方 · 企業の課題解決に尽力したい方 日々変わる企業・法律に向き合い、柔軟な対応ができる方 経営者と共に会社成長の一翼を担いたい方 · 年収360万円~600万円 · 労務・社会保険労務士 · 社労士補助として社会保険・労働保険手続き、助成金申請、労務管理コンサルティングなどの業務をご担当いた ...
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Osaka 株式会社スリーエス千葉県の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 経理業務経験 · 〇業務スピードが速い方 〇業務管理とアウトプットに自信のある方 〇Excelの関数など使用し業務効率を図れる方 · 日商簿記2級 · 挑戦志向のあるかた · 年収400万円~600万円 · 経理 · 千葉県千葉市にある、経理スタッフ募集主要産業分野の5,000社や大手企業を中心にコンサルティング実績有り新しい事業が生まれ、日々変化成長中のIPO準備中企業の求人です。経理スタッフとして、管理部門の業務を幅広く担っていただきます。 · 株式上場を目指すにあたり、経理・財務機能の強化を推 ...
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Osaka 株式会社スリーエス千葉県の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 事業会社で経理実務経験、部員のマネジメントのご経験 · 〇日商簿記1級 〇公認会計士(公認会計士試験合格者可)、税理士(科目合格者可)、USCPA 〇決算開示業務の経験・スキル · 日商簿記2級 · 向上心、チャレンジ精神のある方 チームワークを重視し、お客様の課題解決に真摯に取り組む方 自ら考えて行動に起こせる方 · 年収600万円~1100万円 · 経理 · 千葉県千葉市にある、経理マネージャー募集主要産業分野の5,000社や大手企業を中心にコンサルティング実績有り新しい事業が生まれ、日々変化成 ...
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Osaka X Mile株式会社東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 中途ないしは新卒採用担当として2年以上の面接対応 エージェントコミュニケーションの経験 採用媒体運用の経験 · マネジメント経験 · サービスを自分ごととして捉え、より良いサービスの実現のために自分の力を発揮したいと考えている方 行動力と責任感があり、主体的にプロジェクトを率いてきた経験がある方 コミュニケーションやチームワークを大切にできる方 ミッションや目標に向かって常に挑戦し続ける方 細部までクオリティを追求し、丁寧な運用ができる方 新しい知識や事柄を貪欲に吸収し、アウトプットできる方 どんな仕事でも柔 ...
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Osaka X Mile株式会社東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 中途ないしは新卒採用担当として2年以上の面接対応 エージェントコミュニケーションの経験 採用媒体運用の経験 · マネジメント経験 · サービスを自分ごととして捉え、より良いサービスの実現のために自分の力を発揮したいと考えている方 行動力と責任感があり、主体的にプロジェクトを率いてきた経験がある方 コミュニケーションやチームワークを大切にできる方 ミッションや目標に向かって常に挑戦し続ける方 細部までクオリティを追求し、丁寧な運用ができる方 新しい知識や事柄を貪欲に吸収し、アウトプットできる方 どんな仕事でも柔 ...
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Osaka 東急ファイナンスアンドアカウンティング株式会社東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 人事関連業務の経験(3年以上) プロジェクトマネジメント経験 チームマネジメント経験(3年以上、5~6名以上) · 業務標準化やプロセス改革等の各種プロジェクト推進、新規受託拡大およびHR領域における新たなシェアード範囲拡大に向けた組織強化のため、まずは課長補佐としてご入社いただき、将来的には課長になっていただくことを期待しています。 · 年収760万円~860万円 · 労務 · 労務担当として、社会保険の手続き業務全般の検査業務、給与計算に係る社会保険料計算の検査業務を担当いただきます。東京都渋谷区にある、 ...
