Osaka セーフィー株式会社
東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格:

不問

従業員規模50名以上の事業会社で労務業務に2年以上携わった経験 弊社のビジョン・カルチャー・ビジネスに共感いただける方 人や組織に強い興味・関心を持っている方 変化が大きくスピードの速いベンチャーの風土を楽しめ

以下いずれかに該当される方 入退社手続き、勤怠管理、給与計算等の労務業務を1人で運用経験したことのある方 シフト制職種がある企業での労務業務経験 海外展開している企業での労務業務経験 新規事業や法人立上げに関する労務業務経験 担当領域にて各種施策の立案から実行までを主体的に行った経験をお持ちの方

丁寧かつスピード感をもって動ける方 分け隔てなく話せるコミュニケーション能力のある方 多角的に物事を判断し、全社最適となる解を導き出せる方 やるべきことをやったうえでやりたいことを提案できる方

年収400万円~600万円

労務

労務総務スタッフとして、勤怠管理、給与計算(社労士との連携)、福利厚生運用等をご担当頂きます。東京都品川区にある、事業会社の総務もしくは労務に2年以上携わった経験急成長中の株式会社の求人です。

事業成長に伴う組織拡大のため、新たに労務業務を中心とした業務に携わっていただく担当者を募集します。

本社だけではなく、セーフィーグループ(海外支社、子会社)の労務業務にも携わっていただきます。 5名の現メンバーと共に、以下のような取り組みを推進して頂きます。 お任せする内容は、ご経験・適性・加入時の状況を考慮し、都度柔軟に分担していきます。

勤怠管理 給与計算(社労士との連携) 入退社手続き、各種社会保険手続き 各種規程の作成、変更手続き 制度、福利厚生運用 健康診断、ストレスチェック実施 労務環境整備 衛生委員会運営 従業員メンタルケア、休職復職者ケアなど

労務領域にてご経験を活かしながら業務を覚えていただき、将来的にはご意向やチームの状況を踏まえ、人事労務領域全般に幅広く携わって頂く可能性もあります。 急拡大組織における人事総務部として、自ら考え積極的に改善案を打ち出し、一緒により良い組織創りを推進頂ける方を求めています。

毎年約100名程入社しており、組織が急拡大しています。 事業・組織が拡大する中でバックオフィスとして貢献できることは多々あり、「組織貢献」に興味のある方には適した環境です。

ベンチャーフェーズからの急速な拡大により整っていない部分も多々あるため、既存メンバーと共に業務フローの確立や社内制度の整備など、意見を持って自ら動いていただきます。 役職や勤続年数を問わず各人の意見を尊重する文化があるため、積極的にボールを拾いに行ける方には楽しめる環境です。

フレックスタイム制 コアタイム10:00~16:00(フレキシブルタイム7:00~22:00) 標準労働時間は8時間/日 自由取得:休憩1時間(60分) 上長承認のもとリモート勤務も可能です(フルリモート前提の採用は行っておりません)

労務

09:00-18:00

東京都品川区(最寄り駅:大崎駅)

不問

従業員規模50名以上の事業会社で労務業務に2年以上携わった経験 弊社のビジョン・カルチャー・ビジネスに共感いただける方 人や組織に強い興味・関心を持っている方 変化が大きくスピードの速いベンチャーの風土を楽しめ

以下いずれかに該当される方 入退社手続き、勤怠管理、給与計算等の労務業務を1人で運用経験したことのある方 シフト制職種がある企業での労務業務経験 海外展開している企業での労務業務経験 新規事業や法人立上げに関する労務業務経験 担当領域にて各種施策の立案から実行までを主体的に行った経験をお持ちの方

丁寧かつスピード感をもって動ける方 分け隔てなく話せるコミュニケーション能力のある方 多角的に物事を判断し、全社最適となる解を導き出せる方 やるべきことをやったうえでやりたいことを提案できる方

  • Osaka セーフィー株式会社

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 従業員規模50名以上の事業会社で労務業務に2年以上携わった経験 弊社のビジョン・カルチャー・ビジネスに共感いただける方 人や組織に強い興味・関心を持っている方 変化が大きくスピードの速いベンチャーの風土を楽しめ · 以下いずれかに該当される方 入退社手続き、勤怠管理、給与計算等の労務業務を1人で運用経験したことのある方 シフト制職種がある企業での労務業務経験 海外展開している企業での労務業務経験 新規事業や法人立上げに関する労務業務経験 担当領域にて各種施策の立案から実行までを主体的に行った経験をお ...


  • Osaka 株式会社BuySell Technologies

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 労務管理についての業務経験目安3年以上 メンバーマネジメント経験目安3年以上(目安5人以上) 事業会社(上場企業またメガベンチャー企業等)または人事コンサルティング会社での経験3年以上 · なし · 社会保険労務士の資格 中小企業診断士の資格 日商簿記1~2級 · 事業戦略、経営方針、部門特性など多様な視点を持ち、全体最適を考えることができる方 従来の発想や慣習にとらわれず、また変化を恐れずに業務推進できる方 バランス感覚を持ち、柔軟な思考で物事に向き合える方 あらゆる業務において、スピード感を持っ ...


  • 大阪府 大阪市, 株式会社HRBrain

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: 不問 人事労務実務経験 労務業務立ち上げまたは改善 年収450万円~600万円 労務 労務担当として、労務業務推進と改善を担っていただきます。東京都港区にある、労務担当募集福利厚生充実創業5期目にしてシリーズC到達の成長中HRTechクラウド企業の求人です。 全社の労務業務推進と改善 以下の業務に従事いただきます。 入退社手続き 給与計算及び社会保険手続き 給与計算実務はアウトソーシング 勤怠管理(労働時間及び有給管理) 安全衛生管理 各種労務相談 その他の業務・マネジメントにも携わるチャンスあり ...


  • Higashiosaka サムティ株式会社

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 下記の条件は必ず満たしていること 前職の入社研修等でビジネスマナーを習得されており、 来客応対・電話応対に抵抗がない方 基本的なPC操作ができる方 Word、Excel(SUM/AVERAGE関数や四則演算)等 人事総務経験 · 社労士の知識をお持ちの方 宅建の資格をお持ちの方 · 社会人としての礼節(挨拶、感謝、思いやり等)をわきまえ、 他のメンバーと協調、協力のできる方 常にサービスマインドを意識した応対を心掛けられる方 笑顔で明るいコミュニケーションをとれる方 担当業務の位置づけを理解して業務に取り組め ...


  • Osaka ジェイレックス・コーポレーション株式会社

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 大卒以上 · 人事の実務経験(3年以上、業種不問) · 不動産関連での人事経験 リーダーの経験 · 不問 · 不問 · 自ら課題を発見し、解決できる実行力のある方 円滑なコミュニケーションを図れる方 マクロ的視点を持っている方、もしくはその素養のある方 社内外の情報に敏感な方 · 年収403万円~620万円 · 人事・労務 · 人事労務担当として、人事業務を中心に労務業務もお任せします。東京都新宿区にある、人事労務経験者必見福利厚生充実設立以来17年連続で増収増益の成長中総合不動産のデベロッパー会社の求人です ...


  • Osaka 株式会社リログループ

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 給与計算、就業管理、入退社手続き、社会保険等の人事労務業務経験1年以上(いずれかで可) · 会社が打ち出す様々な人事施策に対し、柔軟かつスピーディーに対応検討し運用を構築していける方 現状に甘んじず、常により良い運用を目指し改善を提案・実現していける方 会社の成長とともに自らも成長していこうという思いをお持ちの方 · 年収386万円~484万円 · 労務 · 労務メンバーとして、ジョブローテーションをしつつ人事労務業務を幅広くお任せします。東京都新宿区、経理スタッフ募集企業の福利厚生・海外赴任をサポ ...


  • Osaka 月島ホールディングス株式会社

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 以下のどちらか1つのご経験 給与計算業務:3年以上 社会保険事務手続き及び管理業務:3年以上 · HDグループ会社における人事業務経験 〇人事システムおよびデーターベースの知識をお持ちの方 〇タレントマネジメントシステム導入と運用の実務経験 〇業務完遂までの段取りを自ら考え、進めていくことができる方 〇業務改善・効率化の視点を持ち、現状よりも良くしていく意欲の⾼い方 · 年収400万円~700万円 · 人事・労務 · 人事労務担当として、経験・希望・適性に合う経理業務を幅広くご担当いただきます。東京 ...


  • Osaka 株式会社ヒット

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 日時経理業務のご経験 · IPO準備企業経験 決算業務のご経験 · 公認会計士資格をお持ちの方 · 年収400万円~550万円 · 経理・財務 · 経理担当者として、経理財務業務などいただきます。東京都台東区にある、今後はシステム運用の委託業務を拡充し、お客様に寄り添うITソリューションパートナーを目指すIPO準備企業の求人です。 · 更なる事業拡⼤/IPO準備を進めていくため、社内業務の効率化や経理財務の専⾨化や基盤整備整えるべく募集しております。 · 月次決算業務 四半期決算業務 年次決算業務 ...


  • Osaka 株式会社カナリー

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 大卒以上 · 事業会社または税理士法人でのご経験3年以上 · IPO準備企業でのご経験 スタートアップ企業での経理業務経験 · 日商簿記2級またはそれ同等の知識を保有している方 · 年収400万円~750万円 · 経理 · 経理スタッフとして、仕分け業務、売掛金債権管理、支払い業務などを担っていただきます。東京都千代田区にある、300万DL突破している部屋探しポータル「カナリー(CANARY)」を運営しているIPO準備企業の求人です。 · より強固な組織を構築すべく、経理メンバーを募集しております。 · 経理 ...


  • Osaka プレシードジャパン株式会社

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · なし · 経理の実務経験3年以上 · マネーフォワードの使用経験 · なし · 簿記2級以上をお持ちの方 · 年収400万円~500万円 · 経理 · 日本で初めてワイヤレスイヤホンを流通させたIPO準備企業で決算業務や決算体制構築などの業務、スタッフのマネジメントを担っていただきます。 · 体制強化に伴う増員 · 月次決算・年次決算業務 月次・年次計画の策定 金融機関折衝 メンバーのマネジメント · スタッフ3名 · 役員直下、経理部長候補として大きな裁量を持って働くことができます IPO準備業務のご経験が ...


  • Osaka 株式会社HRBrain

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · HRBrainのPURPOSE・MISSION・VALUEへの共感 人事制度設計の企画、運用実務経験(3年以上) プロジェクトマネジメント能力 複数部門を巻き込んでのプロジェクト推進経験、スケジュール管理や進捗フォローのスキル · 人事制度の刷新や導入経験 中規模~大規模組織での制度改定プロジェクト経験 IT業界、スタートアップ特有の知識や経験 · 戦略的思考で組織全体を見渡せる方 社員一人ひとりの成長や働きがいを重視できる方 変化を恐れず、新しい施策に積極的に挑戦できる方 · 年収700万円~18 ...


  • Osaka eel税理士法人

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 社会保険労務士法人での従事経験 · 社会保険労務士 · これから拡大していき企業と共に成長していきたい方にオススメです · 年収400万円~600万円 · 社会保険労務士 · 社会保険労務士として、給与計算業務、年末調整計算業務、労働保険および社会保険手続補助業務等をご担当頂きます。東京都渋谷区にある、有資格者必見社労士部門立ち上げポジション募集幅広い業種のクライアントと関われる税理士法人の求人です。 · 組織力向上のための人材募集 · 給与計算業務 年末調整計算業務 労働保険および社会保険手続補助 ...


  • Osaka レバレジーズ株式会社

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 大卒以上 · 正社員としての就業経験 2年以上 労務に関わる業務経験2年以上 · 社労士資格保持者 · チームワークを大切にする人 素直、謙虚で学ぶ姿勢がある人 状況に合わせて臨機応変に業務を行える人 コミュニケーション能力が高く、相手の感情を読み取れる人 · 年収300万円~600万円 · 労務 · 労務スタッフとして、労務管理等をお任せし、ゆくゆくは労務に関連する幅広い業務を担っていただきます。東京都渋谷区にある、4年連続ベストカンパニー受賞多様な労務管理経験を積める年商500億円を越え、黒字経営の事業開 ...


  • 大阪府 大阪市, 株式会社プログリット

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: 不問 経理経験3年以上 簿記2級以上 下記いずれかのご経験がある方 月次決算業務(勘定科目レベル) 四半期、年次決算業務(勘定科目レベル) 税務に関する対応(法人税、地方税、消費税、償却資産税、事業所税) 実務は5年未満でも可 税効果会計 実務は5年未満でも可 〇決算業務(勘定科目レベル) 〇予算実績の差異分析(勘定科目レベル) 〇業績報告資料作成(社内向け) 〇預金および借入金管理 〇決算書、キャッシュフロー計算書の作成 〇人件費計算(社会保険料、源泉所得税に関する知識) 〇上場開示資料の作成 実務は5年未 ...


  • Osaka レバレジーズ株式会社

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 高卒以上 · PC入力がスムーズにできること 社会人経験1年以上 · コミュニケーション能力 · 決められた業務を迅速に、確実に進めることが出来るような方 · 年収300万円~450万円 · 労務 · 労務スタッフとして、労務管理等をお任せし、ゆくゆくは労務に関連する幅広い業務を担っていただきます。東京都渋谷区にある、4年連続ベストカンパニー受賞多様な労務管理経験を積める年商500億円を越え、黒字経営の事業開発会社の求人です。 · 会社の規模拡大に伴うオペレーションの改善や新しい施策にもチームの一員として一緒 ...


  • Osaka 株式会社HRBrain

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · HRBrainのPURPOSE・MISSION・VALUEへの共感 法人営業経験3年以上 · 採用実務経験 · 論理的・建設的に思考が出来る方 チームとしての成果を優先して業務の出来る方 失敗を恐れず、自立駆動出来る方 採用業務に関わることを臨んでいる 今後の事業成長考えると当分この業務がメイン担当になるため · 年収450万円~600万円 · 人事 · 人事担当として、中途採用、採用広報、人事企画を担っていただきます。東京都港区にある、福利厚生充実創業5期目にしてシリーズC到達の成長中HRTech ...


  • Osaka 株式会社ヒット

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 事業会社等での経理財務経験3年以上 · IPO準備企業経験 開示・連結決算経験 · 公認会計士資格をお持ちの方 · 年収480万円~750万円 · 経理・財務 · 経理幹部候補として、経理財務業務などいただきます。東京都台東区にある、今後はシステム運用の委託業務を拡充し、お客様に寄り添うITソリューションパートナーを目指すIPO準備企業の求人です。 · 更なる事業拡⼤/IPO準備を進めていくため、社内業務の効率化や経理財務の専⾨化や基盤整備整えるべく募集しております。 · 月次決算業務 四半期決算業 ...


  • Osaka 株式会社HRBrain

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · HRBrainのPURPOSE・MISSION・VALUEへの共感 エンジニア採用に関する何かしらの知識もしくは経験 事業会社での中途採用実務経験もしくは人材系営業経験2年以上 中途求職者と向き合った経験 法人折衝経験 · エンジニア中途採用経験 採用広報実務経験 · 論理的・建設的に思考が出来る方 チームとしての成果を優先して業務の出来る方 失敗を恐れず、自立駆動出来る方 採用業務に関わることを臨んでいる 今後の事業成長考えると当分この業務がメイン担当になるため · 年収500万円~1000万円 ...


  • Osaka ジェイフロンティア株式会社

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 上場企業もしくは上場準備企業で下記いずれかのご経験をお持ちの方(業界、企業規模不問) 年度決算、四半期決算 連結決算 有価証券報告書等の開示書類作成 監査対応業務 子会社管理業務 内部統制評価業務 または、下記に該当される方 公認会計士、公認会計士試験合格者 · 下記、いずれかを有する方。複数該当する方は歓迎します。 会計システムの変更のご経験 スタートアップでの就業経験者(企業規模不問) 事業会社での経理部長、管理部長経験者 公認会計士(試験合格者を含む) or 税理士資格保有者 IFRS導入プロ ...


  • Osaka X Mile株式会社

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 企業での労務もしくは総務の経験3年以上 · 労務制度の企画や運用 会計知識と経験 リーダー経験 · サービスを自分ごととして捉え、より良いサービスの実現のために自分の力を発揮したいと考えている方 行動力と責任感があり、主体的にプロジェクトを率いてきた経験がある方 コミュニケーションやチームワークを大切にできる方 ミッションや目標に向かって常に挑戦し続ける方 細部までクオリティを追求し、丁寧な運用ができる方 新しい知識や事柄を貪欲に吸収し、アウトプットできる方 どんな仕事でも柔軟かつポジティブに取り組むことがで ...


  • 大阪府 大阪市, 株式会社ヴァージニア

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: インハウスでの勤怠管理/社会保険/手続き/給与計算の実務経験が 2 年以上ある方 勤怠管理/社会保険/手続き/給与計算を一人で完結できる方 従業員 500 名以上(グループ連結でも可)の給与計算業務のオペレーションマネジメン ト経験がある方 客観的かつ論理的に物事を考えられる方 スピード感を持って自主的に行動をすることができる方 成長意欲が高く、変化対応に強い方 多様な個性、価値観を受容することができる方 年収380万円~600万円 労務 労務スタッフとして、勤怠管理・給与計算をはじめとした労務業務全 ...