不問
HRBrainのPURPOSE・MISSION・VALUEへの共感 下記いづれかのご経験 人事労務分野における実務経験(例:給与計算、社会保険、労務管理など)3年以上 労務システム導入コンサルティングのご経験 3年以上
最新の人事労務に関する法規制やトレンドに関する深い知識 プロジェクトマネジメントまたは複数部門と連携して業務を進めた経験 SaaSプロダクトやITサービス開発に関する知識や経験 高いコミュニケーション能力(開発チームやステークホルダーとの調整・交渉ができること) 人事労務分野における研修講師やトレーナーの経験 チームマネジメントやリーダーシップ経験 定量・定性指標を設定し、サービス開発・改善をおこなってきた経験 社労士事務所・給与計算代行会社等における勤務経験
好奇心旺盛な方 テクノロジーが好きな方 得意分野を突き詰めたい方 ものづくりが好きな方 技術の力で社会問題を解決したい方 チームプレイが好きな方 リーダーシップを持ちプロダクトと向き合える方 技術力向上を目指し、自走できる方
年収450万円~1200万円
労務
東京都港区にある、労務担当募集福利厚生充実創業5期目にしてシリーズC到達の成長中HRTechクラウド企業の求人です。
「HRBrain労務管理」のドメインエキスパートとして、人事労務分野における深い専門知識を活かし、プロダクト開発の方向性をリードしていただきます。開発チームとの橋渡し役として、ユーザー視点を取り入れた要件定義や検証を行い、プロダクトの価値最大化を支援します。 実務・法令の理解が求められる新機能・機能改善の企画およびレビュー 法改正や他社サービスの動向把握・および社内外への共有 開発組織および社内別部署との連携 外部専門家や行政機関との連携 「HRBrain労務管理」を利用いただいてるユーザーへのヒアリング プロダクトに対するユーザーフィードバックの整理・可視化 業務内容変更範囲:当社開発業務全般
人口減少に伴う人員不足により、従業員ひとりひとりのパフォーマンスを最大化するための、評価制度の構築・従業員体験の改善によるエンゲージメントの向上等、様々な人事戦略に対する新たな取り組みに対するニーズは非常に強くなっています。また、企業における人事の現場は、現状でも非効率でアナログな作業も多い状況です。 そのため、HRTechクラウドの市場規模は年平均31.8%増で成長を続け(2024年度以降推定)、2027年度には3,200億円に拡大する見込みであり、大きな成長余地のあるマーケットとなっております。 弊社は2016年に創業し、現在累計導入社数3,000社を超える企業に導入されているクラウドサービス「HRBrain」を提供しております。 「HRBrain」シリーズは、タレントマネジメント、組織診断サーベイ、 パルスサーベイ、人事評価、360度評価、労務管理、社内向けチャットボット、ストレスチェックの8サービスからなる、人事業務の効率化から人材データの一元管理・活用までワンストップで実現するクラウドサービスです。 サービスサイト: これまで累計資金調達額46億円(借り入れ含む)を達成しており、2023年11月には、北欧スウェーデンを本拠とするプライベートエクイティ(PE)ファンド大手のEQT様が当社に資本参画することとなりました。
国産SaaSベンチャー、上場せず「ファンド傘下」選ぶ理由> マルチプロダクト戦略を掲げており、人事DXのさらなる促進・人的資本経営やESG経営などに対して貢献していくためのプロダクトを今後も積極的にリリースする予定です。現在8つあるプロダクトも、毎年のように増やしていきたいと思っております。 将来的にはHR領域に留まらない複数のドメインでSaaSを連続的に展開していきたいと考えています。 人材管理の活用は「成長」のためにある。一人ひとりが目的・目標を持ち、上司や同僚と調和を取った上で、いきいきと仕事に臨み、正当な評価を会社から受けられることで人生がより楽しくなる。私たちはサービスを通して、そのような世の中の実現を目指しています。 本ポジションでは事業成長を加速させる為の人員強化として募集をさせていただきます。 『事業と一緒に自身も成長したい』『成長環境に身を置いて仕事がしたい』といった方の応募を心よりお待ちしております。 開発体制について スクラムのフレームワークを採用し、アジャイル開発を行っています。 マイクロサービスごとに各チーム3-8人のチーム構成で開発を進めています。チーム毎に1-2週間の単位で「プランニング→開発→レビュー→振り返り」のサイクルをまわし、細かい粒度で動くものを開発しています。このサイクルの中で、チーム外の関係者とも密に連携を取り、不確実性の削減に取り組んでいます。 評価制度について 成果目標&バリュー目標をそれぞれ半期ごとに目標設定。 目標設定は開発チームであれば、各プロダクトのPdM&PjM&TLと相談の元で策定。 3ヶ月ごとに振り返り1on1を実施。半期ごとに評価査定を行い、年1回(4月)に昇給査定を実施。3ヶ月の振り返り1on1のタイミングで目線をすり合わせることで評価期のサプライズを防止しております。 技術スタック 開発言語:Go, TypeScript フレームワーク: chi, React インフラストラクチャ:GCP(Cloud Run, Cloud Storage, Cloud Pub/Subなど) データベース:CloudSQL, AlloyDB CI/CD:GitHub Actions, Cloud Build 監視・アラート:Cloud Monitoring, Datadog, Sentry, PagerDuty リポジトリ管理:GitHub
移転先アクセス 2025年春ごろを予定 山手線 京浜東北線 「田町駅」 三田口(西口) 徒歩5分 都営三田線 都営浅草線 「三田駅」 A3出口 徒歩4分
フレックスタイム制(コアタイム 11:00-17:00) 標準労働時間:1日8時間 休憩時間:1時間自由取得 週3出社・週2リモート (月金は固定出社日・火水木はいずれか1日) 平均残業時間20~30時間
労務
09:00-18:00
東京都品川区(最寄り駅:「目黒駅」より徒歩3分)
不問
HRBrainのPURPOSE・MISSION・VALUEへの共感 下記いづれかのご経験 人事労務分野における実務経験(例:給与計算、社会保険、労務管理など)3年以上 労務システム導入コンサルティングのご経験 3年以上
最新の人事労務に関する法規制やトレンドに関する深い知識 プロジェクトマネジメントまたは複数部門と連携して業務を進めた経験 SaaSプロダクトやITサービス開発に関する知識や経験 高いコミュニケーション能力(開発チームやステークホルダーとの調整・交渉ができること) 人事労務分野における研修講師やトレーナーの経験 チームマネジメントやリーダーシップ経験 定量・定性指標を設定し、サービス開発・改善をおこなってきた経験 社労士事務所・給与計算代行会社等における勤務経験
好奇心旺盛な方 テクノロジーが好きな方 得意分野を突き詰めたい方 ものづくりが好きな方 技術の力で社会問題を解決したい方 チームプレイが好きな方 リーダーシップを持ちプロダクトと向き合える方 技術力向上を目指し、自走できる方
-
Osaka 株式会社HRBrain東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 人事労務実務経験 · 労務業務立ち上げまたは改善 · 年収450万円~600万円 · 労務 · 労務担当として、労務業務推進と改善を担っていただきます。東京都港区にある、労務担当募集福利厚生充実創業5期目にしてシリーズC到達の成長中HRTechクラウド企業の求人です。 · 全社の労務業務推進と改善 · 以下の業務に従事いただきます。 入退社手続き 給与計算及び社会保険手続き 給与計算実務はアウトソーシング 勤怠管理(労働時間及び有給管理) 安全衛生管理 各種労務相談 その他の業務・マネジメントにも携 ...
-
Osaka 株式会社HRBrain東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · HRBrainのPURPOSE・MISSION・VALUEへの共感 下記いづれかのご経験 人事労務分野における実務経験(例:給与計算、社会保険、労務管理など)3年以上 労務システム導入コンサルティングのご経験 3年以上 · 最新の人事労務に関する法規制やトレンドに関する深い知識 プロジェクトマネジメントまたは複数部門と連携して業務を進めた経験 SaaSプロダクトやITサービス開発に関する知識や経験 高いコミュニケーション能力(開発チームやステークホルダーとの調整・交渉ができること) 人事労務分野にお ...
-
Osaka 株式会社ネオキャリア東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 経理経験2年 程度(アウトソーサーでの経験でも歓迎です) · 不問 · 日商簿記2級以上 · コミュニケーション能力が高い方(傾聴力、分析力、提案力) 成長欲求が高い方 Noだけではなく、代替案を提案できる方 · 年収400万円~450万円 · 経理 · 経理担当として、決算業務、税務申告、連結決算等の経理業務を担って頂きます。東京都新宿区にある、IPO準備中7期連続売上150%達成HR分野において多事業展開を続けるメガベンチャーの求人です。 · 7年連続で売上高150%を達成し、国内・海外を含めた ...
-
Osaka 株式会社HRBrain東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · HRBrainのPURPOSE・MISSION・VALUEへの共感 法人営業経験3年以上 · 採用実務経験 · 論理的・建設的に思考が出来る方 チームとしての成果を優先して業務の出来る方 失敗を恐れず、自立駆動出来る方 採用業務に関わることを臨んでいる 今後の事業成長考えると当分この業務がメイン担当になるため · 年収450万円~600万円 · 人事 · 人事担当として、中途採用、採用広報、人事企画を担っていただきます。東京都港区にある、福利厚生充実創業5期目にしてシリーズC到達の成長中HRTech ...
-
Osaka 株式会社ネオキャリア東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 単体/連結決算実務経験 会社法における開示書類(事業報告・計算書類・附属明細書等)の作成経験 金融商品取引法における開示書類(有価証券報告書等)の作成経験 上記を満たしていなくても、監査法人の経験(3年以上)があれば可 · 上場企業の経理経験 IPOに向けた体制整備 等 · 不問 · コミュニケーション能力が高い方(傾聴力、分析力、提案力) 成長欲求が高い方 · 年収600万円~1000万円 · 経理 · 連結決算、開示業務部長候補として、連結決算や開示業務、IPOに向けた業務等を担っていただきます ...
-
Osaka 株式会社BuySell Technologies東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 労務管理についての業務経験目安3年以上 メンバーマネジメント経験目安3年以上(目安5人以上) 事業会社(上場企業またメガベンチャー企業等)または人事コンサルティング会社での経験3年以上 · なし · 社会保険労務士の資格 中小企業診断士の資格 日商簿記1~2級 · 事業戦略、経営方針、部門特性など多様な視点を持ち、全体最適を考えることができる方 従来の発想や慣習にとらわれず、また変化を恐れずに業務推進できる方 バランス感覚を持ち、柔軟な思考で物事に向き合える方 あらゆる業務において、スピード感を持っ ...
-
Osaka 月島ホールディングス株式会社東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 以下のどちらか1つのご経験 給与計算業務:3年以上 社会保険事務手続き及び管理業務:3年以上 · HDグループ会社における人事業務経験 〇人事システムおよびデーターベースの知識をお持ちの方 〇タレントマネジメントシステム導入と運用の実務経験 〇業務完遂までの段取りを自ら考え、進めていくことができる方 〇業務改善・効率化の視点を持ち、現状よりも良くしていく意欲の⾼い方 · 年収400万円~700万円 · 人事・労務 · 人事労務担当として、経験・希望・適性に合う経理業務を幅広くご担当いただきます。東京 ...
-
Osaka 株式会社FLUX東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 事業会社や社労士事務所での労務業務3年以上 · スタートアップ企業での労務業務経験 上場会社又はその子会社での労務経験 社会保険労務士資格 衛生管理者の資格 その他バックオフィス業務経験 · 弊社のMission/Valueに共感できる方 他部署メンバーとも円滑にコミュニケーションを取りつつ、業務を推進できる方 セルフスターターであり、自ら課題設定を行い、業務に取り組める方 困難に直面しても、解決策を導き出しやり遂げる力をお持ちの方 変化を楽しみながら柔軟性のある対応ができる方 · 年収460万円~ ...
-
Osaka セーフィー株式会社東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 従業員規模50名以上の事業会社で労務業務に2年以上携わった経験 弊社のビジョン・カルチャー・ビジネスに共感いただける方 人や組織に強い興味・関心を持っている方 変化が大きくスピードの速いベンチャーの風土を楽しめ · 以下いずれかに該当される方 入退社手続き、勤怠管理、給与計算等の労務業務を1人で運用経験したことのある方 シフト制職種がある企業での労務業務経験 海外展開している企業での労務業務経験 新規事業や法人立上げに関する労務業務経験 担当領域にて各種施策の立案から実行までを主体的に行った経験をお ...
-
Osaka 月島ホールディングス株式会社東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 資金管理業務経験 直近3年以上 マネジメント経験不問 · 読み書き可能なレベルの英語⼒ 業務完遂までの段取りを自ら考え、進めていくことができる方 業務改善・効率化の視点を持ち、現状よりも良くしていく意欲の⾼い方 · 不問 · 年収550万円~800万円 · 経理 · 管理職候補として財務業務のプレイングマネジメントをお任せします。 東京都千代田区にある、リモートワーク可能多彩なキャリアを描ける環境の整備された、水環境整備の分野でトップシェアを誇る創業117年のプライム上場企業の求人です。 · 202 ...
-
Osaka X Mile株式会社東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 中途ないしは新卒採用担当として2年以上の面接対応 エージェントコミュニケーションの経験 採用媒体運用の経験 · マネジメント経験 · サービスを自分ごととして捉え、より良いサービスの実現のために自分の力を発揮したいと考えている方 行動力と責任感があり、主体的にプロジェクトを率いてきた経験がある方 コミュニケーションやチームワークを大切にできる方 ミッションや目標に向かって常に挑戦し続ける方 細部までクオリティを追求し、丁寧な運用ができる方 新しい知識や事柄を貪欲に吸収し、アウトプットできる方 どんな仕事でも柔 ...
-
Osaka X Mile株式会社東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 中途ないしは新卒採用担当として2年以上の面接対応 エージェントコミュニケーションの経験 採用媒体運用の経験 · マネジメント経験 · サービスを自分ごととして捉え、より良いサービスの実現のために自分の力を発揮したいと考えている方 行動力と責任感があり、主体的にプロジェクトを率いてきた経験がある方 コミュニケーションやチームワークを大切にできる方 ミッションや目標に向かって常に挑戦し続ける方 細部までクオリティを追求し、丁寧な運用ができる方 新しい知識や事柄を貪欲に吸収し、アウトプットできる方 どんな仕事でも柔 ...
-
Osaka HOWA労務オフィス大阪府の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 積極的に仕事に取り組める方 HOWA労務オフィスでは20代〜30代の社員が活躍中です。 · 社会保険労務士事務所または税理士事務所で1年以上の経験者 社会保険労務士資格を有する方 社会保険労務士の資格の勉強中の方 · 企業の課題解決に尽力したい方 日々変わる企業・法律に向き合い、柔軟な対応ができる方 経営者と共に会社成長の一翼を担いたい方 · 年収360万円~600万円 · 労務・社会保険労務士 · 社労士補助として社会保険・労働保険手続き、助成金申請、労務管理コンサルティングなどの業務をご担当いた ...
-
Osaka レバレジーズ株式会社東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 大卒以上 · 無形商材の営業経験もしくは人材紹介の営業経験が2年以上あり、社内で上位の成果を残している方 ミッションや目標に対して問題定義、仮説検証などの一連のプロセスを経験したことがある方 · 大規模人数(年間100名以上)の採用経験 エンジニア、デザイナー、マーケター等の専門職種の就業経験 ダイレクトリクルーティングによる中途採用経験 採用ブランディング経験 · 不問 · これまでの経験を活かし、新しい環境でも企画・実行ができる方 既存の仕組みの中ではなく、自ら戦略を考え主体的に仕事をしたい方 向上心があ ...
-
Osaka 株式会社トライト東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 労働安全衛生業務の実務経験が3年程度以上 · 〇第二種衛生管理者資格保有者歓迎 Excelなどでデータ分析及びPowerPointなどでの資料作成 労基法、安衛法を踏まえた労働衛生に関する知識 · 年収500万円~700万円 · 労務 · 労務担当として、安全衛生関連を中心に業務にあたっていただきます。東京都品川区にある、社会貢献性の高い医療福祉領域を中心とした人材紹介・人材派遣事業DX推進による現場支援を展開するグロース上場企業の求人情報です。 · 当社は2023年7月24日に新規上場をはたした成 ...
-
Osaka 株式会社taskey東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 必須条件 経理経験1年以上(または同等レベルの経験) 未経験領域へのチャレンジ意欲 基本的なPCスキル 未経験領域があってもOK。CFOや士業の指導の下、推進することが可能です。 歓迎条件 ツール導入や社内の運用体制構築の経験 上場会社の経理経験(上場準備会社を含む) スタートアップ、ベンチャー企業経験 · 年収360万円~460万円 · 経理 · 経理担当者として業務を担っていただきます。 東京都渋谷区、フレックス制導入残業時間20時間程度年間休日125日400万DL突破のマンガ・ノベルアプリを展開し、漫画 ...
-
Osaka 東急ファイナンスアンドアカウンティング株式会社東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 人事関連業務の経験(3年以上) プロジェクトマネジメント経験 チームマネジメント経験(3年以上、5~6名以上) · 業務標準化やプロセス改革等の各種プロジェクト推進、新規受託拡大およびHR領域における新たなシェアード範囲拡大に向けた組織強化のため、まずは課長補佐としてご入社いただき、将来的には課長になっていただくことを期待しています。 · 年収760万円~860万円 · 労務 · 労務担当として、社会保険の手続き業務全般の検査業務、給与計算に係る社会保険料計算の検査業務を担当いただきます。東京都渋谷区にある、 ...
-
Osaka 株式会社taskey東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 特別必要なスキル、経験はありません。 当社の求める人物像にマッチしており、以下の思いがある方であれば歓迎します エンタメ業界に携わりたい 採用担当としてキャリアを築きたい · 以下のようなご経験がある方は優遇します 人材紹介会社、RPOなどでの採用実務経験 採用担当としてのご経験 ベンチャー企業での就業経験 その他バックオフィス業務のご経験 · ベンチャーマインドをお持ちの方 主体性をもって業務を推進できる方 採用人事としての仕事に明確な動機とパッションをお持ちの方 入社後に会社や事業・サービスについて愛着を ...
-
Osaka 株式会社BTM東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 決算経験(月次、四半期、年次) キャッシュフロー計算書作成経験 監査法人対応 · 開示資料(計算書類・有価証券報告書)作成経験 内部統制(SOX)対応経験 原価管理(システム開発における個別原価計算) 税務申告書作成経験 マネジメント経験 · 不問 · 不問 · 成長意欲がおありの方 企業の業務フローの構築や効率化などに関心がおありの方 · 年収550万円~700万円 · 経理 · 経理マネージャー候補として、決算や開示といった幅広い経理業務を担って頂きます。東京都渋谷区にあるリモートフレックス環境 ...
-
Osaka 株式会社BitStar東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 上場企業での経理財務経験(3年以上)または監査法人での実務経験(有資格者/3年以上) PCスキル:Excel関数(vlook、pivot, if関数等) · 経理業務にとらわれず、周辺の分野・部門を巻き込んで、プロジェクトを推進する能力。 グーグル・アプリケーションの知識(当社では、グーグル社のアプリケーションが標準となっています) · 簿記2級レベルの知識 · 公認会計士資格 簿記1級レベルの知識 · SNS・エンタメやインターネット業界への興味をお持ちの方 実務経験をもとに自ら手を動かせる方 社 ...
-
Osaka 株式会社taskey東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 以下いずれかのご経験がある方 採用広報や広報担当としてのご経験 ブログやSNSでのライティング、編集等のご経験 取材などを通して記事を作成したご経験 情報発信のための企画や戦略に携わったご経験 · 採用広報として企画やライティングをリードしたご経験 人材紹介会社、RPO等での採用関連業務のご経験 採用担当としてのご経験 ベンチャー企業での就業経験 その他バックオフィス業務 · ベンチャーマインドをお持ちの方 主体性をもって業務を推進できる方 採用広報/人事としての仕事に明確な動機とパッションをお持ちの方 入社 ...
