不問
採用以外の人事業務経験(3年以上) 労務管理や制度企画/改定/運用、人事企画などの領域を想定しています。 データや根拠を確認し、ロジカルに分析・思考・表現できる力
〇人事以外の経験
当社のパーパス/ビジョン/バリューに共感いただける方 (パーパス) はたらく"にテクノロジーを実装し個の力から社会の仕様を変える (ビジョン) 人材情報を一元化した データプラットフォームを築く (バリュー) 1誠実さを大切にする 仕事は誠実であることが大前提、その上で高い成果を獲得する。 2ユーザー視点で考える 常にユーザー視点で徹底的に考える。そして、ユーザーの期待を超える。 3仕組み化にこだわる 自分ができることをシンプルにし、他の人でもできるようにする。 4オーナーシップを持つ 自分の仕事とキャリアに主体性を持つ。常に一歩先に目標を置き、挑戦し続ける。 5コンフリクトを恐れない 利害の対立を恐れず議論を尽くし、チームとして新しい価値を生み出す。
年収500万円~700万円
人事・労務
ご経験、ご希望に合わせ、人事業務を幅広く担っていただきます。東京都渋谷区、日本が抱える労働問題をタレントマネジメントで解決/年130%の売上成長を続ける「カオナビ」を展開するグロース上場企業の求人です。
カオナビは、タレントマネジメント事業の成長、周辺事業への拡大という重要な局面を迎えています。 人事には、変革を支え推進していく人材の発掘、育成、保持がより一層求められています。 本ポジションの方には、総務労務グループにて、主に労務分野を中心とした業務を担っていただきます。 重要な局面を楽しみ、柔軟な思考と実行力をもって業務を推進していける方を募集します。
ご経験、ご希望に合わせ、人事業務を幅広く担っていただきます。 一部未経験でも挑戦するご意向があれば問題ありません。 勤怠管理等の労務管理、課題の改善 給与計算や社会保険手続等の実務 人事評価制度の運用業務 給与・人事評価制度、働き方に関する制度の企画 人的資本開示のアップデート
HRテックの代表企業で人事経験を積むことができる 生産性向上や効率化は、業務上多くの企業に共通する課題となっており、テクノロジーを活用し人事業務の課題を解決するHRテックは大きな注目を集めています。 HRテックの一つであるタレントマネジメントシステムは、社員が持つスキルや経験値などの情報を人事管理の一部として一元管理することによって戦略的な人事配置や人材開発を行うことのできるシステムです。 「カオナビ」や人事データを用いて人事業務を遂行し、また人的資本開示として情報発信できる機会があります。
8年連続業界シェアN1のタレントマネジメントシステム『カオナビ』の開発・提供をするHRテクノロジーカンパニーです。 業界、事業ステージ、そして規模問わず、3,330社( 2023年9月末時点)のお客様にご利用いただいております。 『カオナビ』は社員の能力や個性を一元管理できることから、経営陣・管理職そして人事それぞれのマネジメントにおける課題を解決していただきやすいサービスです。 また価値を感じていただけるシステムとノウハウをご提供することで継続的なお付き合いを実現しています。 将来構想として人材データプラットフォームを築き、組織・HR領域における新たな事業領域への挑戦を考えています。
週3日程度リモートワーク可能 スーパーフレックス(コアタイムなし) 1日4時間以上の就業、および月の所定労働時間以上の就業は必要
人事・労務
09:30-18:30
東京都渋谷区(最寄り駅:渋谷駅直結)
不問
採用以外の人事業務経験(3年以上) 労務管理や制度企画/改定/運用、人事企画などの領域を想定しています。 データや根拠を確認し、ロジカルに分析・思考・表現できる力
〇人事以外の経験
当社のパーパス/ビジョン/バリューに共感いただける方 (パーパス) はたらく"にテクノロジーを実装し個の力から社会の仕様を変える (ビジョン) 人材情報を一元化した データプラットフォームを築く (バリュー) 1誠実さを大切にする 仕事は誠実であることが大前提、その上で高い成果を獲得する。 2ユーザー視点で考える 常にユーザー視点で徹底的に考える。そして、ユーザーの期待を超える。 3仕組み化にこだわる 自分ができることをシンプルにし、他の人でもできるようにする。 4オーナーシップを持つ 自分の仕事とキャリアに主体性を持つ。常に一歩先に目標を置き、挑戦し続ける。 5コンフリクトを恐れない 利害の対立を恐れず議論を尽くし、チームとして新しい価値を生み出す。
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Osaka 株式会社カオナビ東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 採用以外の人事業務経験(3年以上) 労務管理や制度企画/改定/運用、人事企画などの領域を想定しています。 データや根拠を確認し、ロジカルに分析・思考・表現できる力 · 〇人事以外の経験 · 当社のパーパス/ビジョン/バリューに共感いただける方 (パーパス) はたらく"にテクノロジーを実装し個の力から社会の仕様を変える (ビジョン) 人材情報を一元化した データプラットフォームを築く (バリュー) 1誠実さを大切にする 仕事は誠実であることが大前提、その上で高い成果を獲得する。 2ユーザー視点で考える ...
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Osaka 株式会社カオナビ東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 大卒以上 · 以下いずれかの経験2年以上 人材系企業の営業担当として、エンジニアに関わるサービス提供に携わった経験(人材紹介、求人広告、SES、派遣など) 事業会社の人事として、エンジニア採用における母集団形成施策を立案・実行した経験 · 〇採用広報(メディア運営、イベント出展等)に関わる業務経験 〇成長企業やIT企業での多職種の採用実務経験(従業員100名規模以上) 〇提案書や企画書等のPPT作成経験 〇オンボーディング施策の企画立案、実行の経験 〇マネジメント経験 〇現場業務の経験(ビジネス・エンジニア問 ...
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Osaka 株式会社カオナビ東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 大卒以上 · 以下いずれかの経験2年以上 営業経験(3年以上) 採用担当として、母集団形成施策を立案・実行した経験(2年以上) · 〇成長企業やIT企業での多職種の採用実務経験(従業員100名規模以上) 〇採用広報(メディア運営、イベント出展等)に関わる業務経験 〇提案書や企画書等のPPT作成経験 〇オンボーディング施策の企画立案、実行の経験 〇マネジメント経験 〇現場業務の経験(ビジネス・エンジニア問わず) · 〇当社のパーパス/ビジョン/バリューに共感いただける方 〇成果や再現性にこだわり、自ら考えて主体 ...
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Osaka 株式会社カオナビ東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 経理経験4年以上 月次・年次決算のご経験 · 〇開示業務等のご経験 · 簿記2級以上 · 年収500万円~800万円 · 経理 · 経理担当として月次・年次決算を中心としつつ、ご経験に応じて開示等の経理業務全般を担って頂きます。東京都渋谷区、日本が抱える労働問題をタレントマネジメントで解決/年130%の売上成長を続ける「カオナビ」を展開するグロース上場企業の求人です。 · 継続的成長および事業拡大に伴う、増員募集 · 以下の業務のうち、ご経験等を考慮しながら徐々に役割を広げていただきます。 会計入力 ...
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Osaka 株式会社ツクルバ東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 人事経験概ね3年以上、特に人事管理・労務領域の経験 チームマネジメント経験概ね2年以上(規模不問) ルール化、仕組み化による成長フェーズの会社で仕組みづくり、運営していきたい方 事業会社で腰を据えて長期目線で仕事に取り組みたい方 · 要員・人員計画の策定・管理経験 会社分割、人事PMI経験 ホールディングス会社の本社人事経験 各種手当、育児補助、企業型確定拠出年金等の福利厚生の設計・導入経験 HRシステム導入・リプレイス経験 · 不問 · 年収700万円~850万円 · 人事 · 人事管理マネージャ ...
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Osaka 株式会社カオナビ東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 大卒以上 · 人事業務に関する知見 企画業務の経験(課題発見~企画立案~推進~運用まで) 経営陣・役員・事業責任者クラスとの折衝経験 · 事業現場での経験(人事部門以外での経験) · 当社のパーパス/ビジョン/バリューに共感いただける方 目的や方針をご自身で設定してその達成に向けて責任感を持って業務に取り組める方 目的から物事を考え、建設的な議論ができる方 · 年収650万円~1000万円 · 人事 · スーパーフレックスやハイブリッド勤務など独自の働き方制度を導入しています。東京都渋谷区で「HR×テクノロジ ...
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Osaka 株式会社カオナビ東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 大卒以上 · 事業会社での、中途または新卒採用経験(計3年以上) マネジメント経験 · アカウンタビリティスキル 営業、カスタマーサクセスなどのビジネスサイドでの経験 成長企業やIT企業での多職種の採用実務経験(従業員100名規模以上) 採用広報(メディア運営、イベント出展等)に関わる業務経験 · 当社のパーパス/ビジョン/バリューに共感いただける方 目的や方針をご自身で設定してその達成に向けて責任感を持って業務に取り組める方 目的から物事を考え、建設的な議論ができる方 周りを巻き込み、チームで高い目標をクリ ...
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Osaka 株式会社アダストリア東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 高卒以上 · 経理/税務における実務経験10年程度 (連結決算、決算短信、有報等の開示業務、法人税申告の業務経験(取りまとめ)のうち1つでもあれば尚可) · 税務知識があり、実務のご経験がある方 上場企業での決算業務経験 税理士法人や税理士事務所の出身者は大歓迎です。 · 不問 · 前向きに業務に取り組める方 各種法改正に意欲的にキャッチアップしていく方 周囲の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方 · 年収700万円~1000万円 · 経理 · シニアマネージャー候補として、経理業務のコア業務をご担当い ...
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Osaka 株式会社ツクルバ東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 経理(会計事務所での経験も可)の実務経験2年以上 · 日商簿記検定2級以上または税理士試験科目合格 経理でのチームマネジメント経験者 · 不問 · 丁寧かつ期日厳守で経理業務対応ができる メンバーまたは他部署への自発的・適切なコミュニケーションができる 自ら目標を掲げ、レベルアップすることができる 問題を把握するだけでなく、問題を解決するアクションができる · 年収400万円~600万円 · 経理 · 経理スタッフとして、経理業務全般だけでなく、監査法人対応や開示書類作成をお任せします。東京都目黒区 ...
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Osaka サムライト株式会社東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 労務経験3年以上(勤怠管理・給与計算業務の経験) 中級程度のoffice(Google Apps)スキル · 第二種衛生管理者の資格をお持ちの方 組織のフェーズに合わせて規程整備や環境整備をされてきた方 チャット、クラウドツール等の取り扱いに抵抗がない方 リモートでもスムーズにコミュニケーションが取れる方 100名規模の企業での労務実務経験 · 不問 · 不問 · サムライトのバリューや価値観に共感し、全体最適を考えることができる方 自らで考えて仕事を進めることができる方 組織の成長や、社会情勢など ...
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Osaka 株式会社ツクルバ東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 上場会社の経理実務経験をおおむね5年以上お持ちの方 経理のご経験があり、かつ開示の知識のある方(会計士等) · 日商簿記検定2級以上または税理士試験科目合格 経理でのチームマネジメント経験者 · 不問 · 丁寧かつ期日厳守で経理業務対応ができる メンバーまたは他部署への自発的・適切なコミュニケーションができる 自ら目標を掲げ、レベルアップすることができる 問題を把握するだけでなく、問題を解決するアクションができる · 年収500万円~700万円 · 経理 · 経理マネージャーとして、経理業務全般だけ ...
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Osaka 株式会社BTM東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 人事採用業務経験(1年以上) 柔軟な考えをお持ちの方 コミット力 · IT業界経験もしくは知見がある方 ベンチャー企業での就業経験もしくは人事経験がある方 予算策定や採用計画に携わっていた方 労務、教育、制度設計等に携わっていた方 IT業界での人事経験がある方 人材業界での人事経験がある方 · 不問 · 何事にも前向きに取り組める方 何かしら目標をお持ちの方 · 年収350万円~500万円 · 人事 · まずは人事採用担当として、採用業務を中心に行っていただきます。東京都渋谷区にある、福利厚生充実で ...
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Osaka 株式会社PKSHA Technology東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 事業会社の人事として、エンジニア採用における母集団形成施策を立案・実行した経験 スピード感を持って業務に取り組める方 自律的に考えて行動できる方 · 学生向けインターンの企画や運営を行った経験 成長企業やIT企業での多職種の採用実務経験(従業員100名規模以上) 採用ターゲット10名以上の大規模採用を行った経験 · テクノロジーを用いてビジネスを改善していくプロセスに関心があること アウトプット志向であり、チームメンバーと協力して目標を達成するカルチャーにフィットすること エンジニアと採用目標達成のために必要 ...
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Osaka 株式会社オズビジョン東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 下記いずれかの経験 エンジニア採用の経験 エンジニア向けの採用エージェント経験 エンジニア向けのスカウト媒体運営企業での業務経験 · 〇事業を大きくすることや、数字が伸びることに喜びを感じる人。 〇とにかく粘り強くコミットすることが得意 〇色々な人とコミュニケーションをとるのが好き · 年収414万円~516万円 · 人事 · 人事チームのリーダーとして、主にエンジニア採用業務をお任せします。東京都渋谷区にある、国内最高水準の1,300億円を超える購買プラットフォームのベンチャー企業の求人です。 · ...
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Osaka 株式会社High Link東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 労務に関する3年以上の実務経験(給与計算、年末調整、社会保険手続きの経験は必須) 各種労働/社会保険に関する手続きの理解と経験 · 〇各種システムの使用経験(smartHR、MF給与、ジョブカン勤怠など) 〇第二種衛生管理者、防災管理者の資格をお持ちの方 · 〇High LinkのPhilosophy Valueに共感していただける方 〇オープンさと誠実さを持って組織のあらゆる課題を解決する能力をお持ちの方 〇柔軟なコミュニケーションが得意で、チームメンバーと協力しながら、仕事を進めていける方 〇自 ...
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Osaka 株式会社High Link東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · High LinkのPhilosophy Valueに共感していただける方 高い熱量・意欲・優れたコミュニケーションスキルを備えている方 オープンさと誠実さを持って組織のあらゆる課題を解決する能力をお持ちの方 メンバーからマネジメントレイヤーまで、フラットに対話ができる高いコミュニケーション能力 複雑な組織課題に臨機応変に対応できる柔軟性、スピードのある方 · 〇人事部門での幅広い業務経験、HRBPとしてのご経験 〇人事業務の企画立案及びプロジェクトマネジメントのご経験 〇プロジェクトマネジメントの ...
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Osaka 株式会社オズビジョン東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · HRマネージャー以上の業務経験 人事戦略立案~実行までの業務経験 組織開発・制度設計の経験 · 〇スタートアップでの業務経験 〇100名~1000名における組織拡大をリードした経験 〇HRにとどまらず経営全般をしていきたいマインド · 年収800万円~1500万円 · 人事 · 数年内の上場を目指し、組織体制の設計と改革、評価制度の策定まで人事チームを統括し、リードする立場です。東京都渋谷区にある、国内最高水準の1,300億円を超える購買プラットフォームのベンチャー企業の求人です。 · 当社は「ハピ ...
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Osaka 株式会社Medii東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 中途採用実務のご経験(1年以上) · エンジニア採用のご経験 ヘルスケア業界の知見 SNSを含めたダイレクトスカウトの経験 · 成長企業の人事として、自ら学習し、成長していきたい 求職者、パートナー企業、社内のあらゆる関係者と良好な関係を築ける 社会課題の解決に当事者として関わりたい 未整備の環境でも能動的に目標をやり遂げる 指示を仰ぐ前に、仮説を立て提案・実行する 過去の成功体験にとらわれず、新しい挑戦を楽しめる · 年収400万円~750万円 · 人事 · 採用担当として、主に中途採用領域での業務にあたっ ...
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Osaka 社会保険労務士法人中村・中辻事務所東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 社労士事務所での実務経験1年以上 · 事業会社での労務業務 · 社会保険労務士 · 少人数の職場です。お互いを支え合うために協調性のある方、そして自分の学びを喜びと思える向上心のある方を求めています。 非喫煙者 喫煙者であっても選考には影響しませんが、施設内に喫煙室はありません。また、就業時間・残業時間内においても業務に専念していただくために「禁煙」としております。(代表を含めスタッフ全員が非喫煙者です) · 年収350万円~600万円 · 社会保険労務士 · 社労士と補助して、労務コンサルや手続き ...
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Higashiosaka 株式会社PoliPoli東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 学歴不問 · 事業会社における部署責任者もしくは事業責任者の経験 チームマネジメントの経験 以下いずれかの経験 ・事業会社での人事・採用経験3年以上 ・コンサルティングファームでの人事コンサルティングの経験 不確実性の高い状況で、必要な人材像を定義し、採用までやりぬいた経験 Google Workspace、Slack、Notion等日々の業務で利用するデジタルツールを使いこなせるITリテラシーがあること 以下いずれかの経験がある方 スタートアップ・ベンチャーでの勤務経験 IPO準備またはIPO前後で、バック ...
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Osaka ジェイレックス・コーポレーション株式会社東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 大卒以上 · 人事の実務経験(3年以上、業種不問) · 不動産関連での人事経験 リーダーの経験 · 不問 · 不問 · 自ら課題を発見し、解決できる実行力のある方 円滑なコミュニケーションを図れる方 マクロ的視点を持っている方、もしくはその素養のある方 社内外の情報に敏感な方 · 年収403万円~620万円 · 人事・労務 · 人事労務担当として、人事業務を中心に労務業務もお任せします。東京都新宿区にある、人事労務経験者必見福利厚生充実設立以来17年連続で増収増益の成長中総合不動産のデベロッパー会社の求人です ...