大卒以上
以下いずれかの経験2年以上 営業経験(3年以上) 採用担当として、母集団形成施策を立案・実行した経験(2年以上)
〇成長企業やIT企業での多職種の採用実務経験(従業員100名規模以上) 〇採用広報(メディア運営、イベント出展等)に関わる業務経験 〇提案書や企画書等のPPT作成経験 〇オンボーディング施策の企画立案、実行の経験 〇マネジメント経験 〇現場業務の経験(ビジネス・エンジニア問わず)
〇当社のパーパス/ビジョン/バリューに共感いただける方 〇成果や再現性にこだわり、自ら考えて主体的に行動できる方 〇能動的かつ積極的に事業現場とコミュニケーションをとれる方 〇部分最適だけではなく全体最適を常に考えられる方
年収500万円~750万円
人事
ビジネスサイドを中心とした中途採用業務全般をメインにお任せします。スーパーフレックスやハイブリッド勤務など独自の働き方制度を導入しています。東京都渋谷区で「HR×テクノロジー」の事業を展開している企業の求人です。
当社は、"はたらく"にテクノロジーを実装し個の力から社会の仕様を変える"というパーパスを掲げ、問題視されている労働生産性の向上を目指しています。 ひとの可能性を正しく理解できる世界を実現すべく、2019年の上場後も組織拡大を続けています。 採用活動においては、求人広告や人材エージェントなどの従来の手法はもちろんのこと、ダイレクトリクルーティングやリファラルなど採用手法の確立や、採用広報などにも積極的に取り組んでいきたいと思っています。 採用業務はもちろん、ゆくゆくは入社後のオンボーディング施策や組織開発などにもチャレンジしたいという方を募集します。
ビジネスサイドを中心とした中途採用業務全般をメインにお任せします。
採用の母集団形成施策の企画立案と実行 採用面接、オファー面談の実施 採用広報施策の企画立案と実行 (オウンドメディア「vivivi」の運営や各種メディア選定、イベント出展等) ご経験やご志向に合わせて下記業務もお任せする予定です。 ビジネスサイドの新卒採用における上記業務 全職種横断で採用KPIの進捗管理及びその改善策の立案と実行(新卒 中途) 入社後オンボーディングプログラムや人材育成施策の立案と実行
従業員数 196名
急成長中のHRテック・人材管理市場で、社会問題の解決に携われる 労働人口減少が避けられない日本において、労働生産性の低さは喫緊の課題です。働き方改革やDX化の影響に加え、他SaaSと比較しても未導入の企業が多く非常に伸びしろが多い市場です。 裁量をもって業務に取り組むことができ、人事領域の幅広い経験をつめる 人材エージェント・求人媒体・リファラルなど複数のチャネルでの採用活動はもちろん、オウンドメディアなどを駆使した採用広報施策にもチャレンジすることができます。 成果を出すために何が最適なのかを自ら戦略的に考えながら、裁量を持って取り組んでいただきます。 会社が目指す「これから」を一緒に創ることができる 社内でのメインコミュニケーションは、対各現場の本部長、マネージャークラスが大半を占めます。また、企画内容次第では経営陣に直接プレゼンする機会もあります。事業貢献度高く働くことができるポジションです。
ハイブリッド勤務 一人ひとりがベストな環境でパフォーマンスを発揮できるよう、勤務場所は自分で選択可能。場所に縛られない働き方ができます。 スイッチワーク 仕事とプライベートの両立に向け、たとえば家族との食事のために2時間抜けるなど、勤務時間と休憩時間を柔軟に切り替えられます。 スーパーフレックス 自律した働き方の確立や、仕事とプライベートの両立に向け、出退社時刻と勤務時間(1日4時間以上)を自分で設定可能。自由度の高い働き方ができます。 フレックス±20時間 月所定労働時間を±20時間の幅で調整可能。生産性を向上させることで、給与が減ることなく月20時間まで労働時間を短くできます。
人事
09:30-18:30
東京都渋谷区(最寄り駅:渋谷駅直結)
大卒以上
以下いずれかの経験2年以上 営業経験(3年以上) 採用担当として、母集団形成施策を立案・実行した経験(2年以上)
〇成長企業やIT企業での多職種の採用実務経験(従業員100名規模以上) 〇採用広報(メディア運営、イベント出展等)に関わる業務経験 〇提案書や企画書等のPPT作成経験 〇オンボーディング施策の企画立案、実行の経験 〇マネジメント経験 〇現場業務の経験(ビジネス・エンジニア問わず)
〇当社のパーパス/ビジョン/バリューに共感いただける方 〇成果や再現性にこだわり、自ら考えて主体的に行動できる方 〇能動的かつ積極的に事業現場とコミュニケーションをとれる方 〇部分最適だけではなく全体最適を常に考えられる方
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Osaka 株式会社カオナビ東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 大卒以上 · 以下いずれかの経験2年以上 人材系企業の営業担当として、エンジニアに関わるサービス提供に携わった経験(人材紹介、求人広告、SES、派遣など) 事業会社の人事として、エンジニア採用における母集団形成施策を立案・実行した経験 · 〇採用広報(メディア運営、イベント出展等)に関わる業務経験 〇成長企業やIT企業での多職種の採用実務経験(従業員100名規模以上) 〇提案書や企画書等のPPT作成経験 〇オンボーディング施策の企画立案、実行の経験 〇マネジメント経験 〇現場業務の経験(ビジネス・エンジニア問 ...
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Osaka 株式会社カオナビ東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 大卒以上 · 以下いずれかの経験2年以上 営業経験(3年以上) 採用担当として、母集団形成施策を立案・実行した経験(2年以上) · 〇成長企業やIT企業での多職種の採用実務経験(従業員100名規模以上) 〇採用広報(メディア運営、イベント出展等)に関わる業務経験 〇提案書や企画書等のPPT作成経験 〇オンボーディング施策の企画立案、実行の経験 〇マネジメント経験 〇現場業務の経験(ビジネス・エンジニア問わず) · 〇当社のパーパス/ビジョン/バリューに共感いただける方 〇成果や再現性にこだわり、自ら考えて主体 ...
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Osaka 株式会社カオナビ東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 採用以外の人事業務経験(3年以上) 労務管理や制度企画/改定/運用、人事企画などの領域を想定しています。 データや根拠を確認し、ロジカルに分析・思考・表現できる力 · 〇人事以外の経験 · 当社のパーパス/ビジョン/バリューに共感いただける方 (パーパス) はたらく"にテクノロジーを実装し個の力から社会の仕様を変える (ビジョン) 人材情報を一元化した データプラットフォームを築く (バリュー) 1誠実さを大切にする 仕事は誠実であることが大前提、その上で高い成果を獲得する。 2ユーザー視点で考える ...
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Osaka 株式会社カオナビ東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 経理経験4年以上 月次・年次決算のご経験 · 〇開示業務等のご経験 · 簿記2級以上 · 年収500万円~800万円 · 経理 · 経理担当として月次・年次決算を中心としつつ、ご経験に応じて開示等の経理業務全般を担って頂きます。東京都渋谷区、日本が抱える労働問題をタレントマネジメントで解決/年130%の売上成長を続ける「カオナビ」を展開するグロース上場企業の求人です。 · 継続的成長および事業拡大に伴う、増員募集 · 以下の業務のうち、ご経験等を考慮しながら徐々に役割を広げていただきます。 会計入力 ...
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大阪府 大阪市, 株式会社カオナビ東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: 大卒以上 人事業務に関する知見 企画業務の経験(課題発見~企画立案~推進~運用まで) 経営陣・役員・事業責任者クラスとの折衝経験 事業現場での経験(人事部門以外での経験) 当社のパーパス/ビジョン/バリューに共感いただける方 目的や方針をご自身で設定してその達成に向けて責任感を持って業務に取り組める方 目的から物事を考え、建設的な議論ができる方 年収700万円~1100万円 人事 スーパーフレックスやハイブリッド勤務など独自の働き方制度を導入しています。東京都渋谷区で「HR×テクノロジー」の事業を展開 ...
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Osaka 株式会社カオナビ東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 大卒以上 · 事業会社での、中途または新卒採用経験(計3年以上) マネジメント経験 · アカウンタビリティスキル 営業、カスタマーサクセスなどのビジネスサイドでの経験 成長企業やIT企業での多職種の採用実務経験(従業員100名規模以上) 採用広報(メディア運営、イベント出展等)に関わる業務経験 · 当社のパーパス/ビジョン/バリューに共感いただける方 目的や方針をご自身で設定してその達成に向けて責任感を持って業務に取り組める方 目的から物事を考え、建設的な議論ができる方 周りを巻き込み、チームで高い目標をクリ ...
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大阪府 大阪市, 株式会社BTM東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: 不問 人事採用業務経験(1年以上) 柔軟な考えをお持ちの方 コミット力 IT業界経験もしくは知見がある方 ベンチャー企業での就業経験もしくは人事経験がある方 予算策定や採用計画に携わっていた方 労務、教育、制度設計等に携わっていた方 IT業界での人事経験がある方 人材業界での人事経験がある方 不問 何事にも前向きに取り組める方 何かしら目標をお持ちの方 年収350万円~500万円 人事 まずは人事採用担当として、採用業務を中心に行っていただきます。東京都渋谷区にある、福利厚生充実で女性が働きやすい ...
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Higashiosaka 株式会社PoliPoli東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 学歴不問 · 事業会社における部署責任者もしくは事業責任者の経験 チームマネジメントの経験 以下いずれかの経験 ・事業会社での人事・採用経験3年以上 ・コンサルティングファームでの人事コンサルティングの経験 不確実性の高い状況で、必要な人材像を定義し、採用までやりぬいた経験 Google Workspace、Slack、Notion等日々の業務で利用するデジタルツールを使いこなせるITリテラシーがあること 以下いずれかの経験がある方 スタートアップ・ベンチャーでの勤務経験 IPO準備またはIPO前後で、バック ...
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Higashiosaka 株式会社M&Aクラウド東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 事業会社にて中途採用の経験(エージェントやダイレクトリクルーティングなど複数チャネルを取捨選択/利用した経験) 人材紹介会社にて、事業会社向け採用支援(RPO業務)を行った経験(事業会社人事の立場での経験) · 〇事業会社での人事の経験(人事制度設計や人材開発や部門人事/HRBPなど(領域不問)) 〇100名-数百名規模の企業での人事経験 · 採用以外の人事領域に対する意欲/好奇心があること 人事業務において当事者意識を持ち、自ら課題を設定し、その解決のために自走することができる方 当社のミッション ...
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Higashiosaka 株式会社PoliPoli東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 学歴不問 · 下記いずれかの領域のうち少なくとも1つにおいて、5年以上の実務経験があること 経理及び管理会計 労務及び人事企画 以下いずれかの経験がある方 スタートアップ・ベンチャーでの勤務経験 IPO準備またはIPO前後で、バックオフィス業務に携わった経験 · 〇ビジネスサイドでの業務経験 〇採用・人材育成をはじめとするマネジメント経験 · 不問 · 当社のビジョンに共感できる方 日々変化する課題や事業状態を楽しみ、柔軟に意志決定ができる方 物事に対してコツコツ取り組める方 周囲の方とコミュニケーションを取 ...
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Higashiosaka 株式会社フージャースホールディングス東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: 必須条件: 4年制大学/大学院を卒業・修了された方 人事、総務部門での労務経験が5年以上ある方 歓迎条件: 労務関連業務におけるの社員対応(特に面談)等を経験されている方 不動産業界での就業経験または不動産関連資格(管理業務主任者等)保有の方 · 年収600万円~1000万円 · 人事 · 経理マネージャーとして、決算業務等を担っていただきます。東京都千代田区、リモート・時差出勤可地方に貢献するべく地方都市にも積極的に建設製造・販売・管理までワンストップで対応することに強みを持プライム上場企業 · グループ企業の ...
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大阪府 大阪市, ノウンズ株式会社東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: 不問 ダイレクトリクルーティングでの採用経験 採用ブランディングのご経験 人事施策検討から企画・設計・提案・実行までの経験 〇人事制度設計経験 〇労務実務経験もしくは労務知識 〇ベンチャー企業での採用実務経験 主体的に業務に取り組んでいただける方。 年収450万円~600万円 人事 採用担当として、人事制度の構築自社採用・ダイレクトリクルーティングなどをお任せします。東京都新宿区の専門家でない方にもデータ分析を可能にするツールの開発・運営を行う創業2年で5億5000万円の資金調達を完了するIPO準備企業 ...
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Osaka セーフィー株式会社東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 以下いずれかに該当される方 事業会社における人材開発領域または制度領域の担当経験1年以上 プログラムや施策の種別、規模、詳細は問いません。また、専任である必要はありません。 具体例 ・企画自体の担当、推進責任者 ・企画が完了している各施策の実施準備、当日運用、改善案の立案をしたご経験を想定しています。 コンサルティングファームや研修会社など外部支援の立場における、事業会社の人材開発、または、人事制度の企画担当経験2年以上 · 事業会社における、人材開発、または、人事制度領域の責任者/プロジェクトオー ...
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Higashiosaka 株式会社アンビスホールディングス東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 採用業務(母集団形成)の経験3年以上 メールや電話での的確なコミュニケーション力 基本的なビジネスマナー 基本的なPC操作スキル 医療・介護業界での実務経験やバックグラウンドは必要としません · 年間1,200名以上の採用、年間20施設以上の新規開設のスピード感に合わせて力を発揮できる方 マルチタスク業務に抵抗がなく、業務の優先順位をつけて取り組むことが出来る方 採用目標数を追いながらも、応募者の医心館での活躍・キャリア・未来を想像し丁寧かつスピーディに対応できる方 採用に関わる社員が円滑に採用業務に携われる ...
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Osaka 株式会社フージャースホールディングス東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 大学、大学院、専門学校、短期大学卒 · 月次決算取りまとめのご経験 事業会社での経理経験 · 上場会社での経理経験 · 簿記2級かそれに準じる経理スキル · 経理としてのキャリアアップを目指している方 · 年収400万円~700万円 · 経理・財務 · 経理リーダー候補として、経理業務に携わっていただきます。 東京都千代田区にある、リモートワーク可時短勤務可能で子育て世代にも優しい首都圏エリアを中心にマンション及び戸建住宅の企画、分譲事業を展開する東証プライム上場企業の求人です。 · グループ企業の増加や事業 ...
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Higashiosaka 株式会社フージャースホールディングス東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 以下、いずれかを満たす方 上場会社での経理部門における実務経験(3年程度)がある方 上場子会社での経理部門における実務経験(3年程度)がある方 · 税務申告の実務経験がある方 · 簿記2級かそれに準じる経理スキル · 年収800万円~1100万円 · 経理・財務 · 経理マネージャーとして、決算業務等を担っていただきます。東京都千代田区、リモート・時差出勤可地方に貢献するべく地方都市にも積極的に建設製造・販売・管理までワンストップで対応することに強みを持プライム上場企業 · グループ企業の増加や事業 ...
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大阪府 大阪市, 株式会社FLUX東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: 学歴不問 上場企業もしくは上場準備企業での経理経験5年以上 下記いずれかのご経験をお持ちの方 上場後の経理体制のあるべきを把握できている 連結決算業務のご経験 上場企業とベンチャー企業の両方で経理の経験がある方 開示業務の経験がある方 内部統制の経験がある方 簿記2級以上の知見がある方 将来、人事/採用に携わりたい方 全力でなんでも取り組むことができる方 変化を楽しみながら柔軟性のある対応ができる方 年収500万円~800万円 経理 経理として、決算等の経理業務やIPO準備に伴う業務を担って頂きま ...
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Osaka 株式会社ナレッジラボ大阪府の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 上場企業、IPO準備企業、それに準ずる企業での5年以上の経理・財務実務 監査法人における5年以上の監査実務経験 · ベンチャー企業/IT業界でのIPO経験 経営企画経験 マネジメント経験 · 弊社Mission/Vision/Valueに共感頂ける方 新しいことにチャレンジし自身の中でPDCAを回せる方 抽象的な業務(戦略構想)と具体的な業務(施策実施)を両立できる · 年収600万円~800万円 · 経理・財務 · 経理財務スタッフ、決算業務や事業計画・予算策定に携わっていただきます。大阪府大阪市中央区、経 ...
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Osaka 非公開20代活躍中 フレックス&リモートOK|ワークライフバランスも充実 · 「未経験OKフレックスタイム×リモートで柔軟な働き方が可能 」 未経験から労務キャリアをスタート人事・制度設計にも携われる 土日祝休み&年間休日120日以上でワークライフバランス フレックスタイム制×リモートあり柔軟な働き方可能 成長中のITベンチャーで、組織作りの中心メンバーになれる 労務データの分析や改善業務にも挑戦 是非ご応募お待ちしてます。 · 各事業・機能本部への採用及び、人事制度・組織マネジメントの運用支援を通じて組織価値を最大化し、事業を推進することをミッションにしてい ...
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Osaka 株式会社FLUX東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 学歴不問 · 上場企業もしくは上場準備企業での経理経験5年以上 · 下記いずれかのご経験をお持ちの方 上場後の経理体制のあるべきを把握できている 連結決算業務のご経験 上場企業とベンチャー企業の両方で経理の経験がある方 開示業務の経験がある方 内部統制の経験がある方 · 簿記2級以上の知見がある方 · 将来、人事/採用に携わりたい方 全力でなんでも取り組むことができる方 変化を楽しみながら柔軟性のある対応ができる方 · 年収500万円~700万円 · 経理 · 経理リーダー候補として、決算等の経理業務やIPO ...
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Osaka 株式会社サイバー・バズ東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 上場企業もしくはベンチャー企業での労務業務の経験(目安として5年以上) 自ら手を動かして業務を推進できること(データ集計スキル) 高い熱量・意欲と優れたコミュニケーションスキルを備えている方 メンバーのマネジメント、育成経験 · 〇労働法や社会保険制度領域への知見 〇労働基準監督署、都道府県労働局、年金事務所などの公的機関との業務経験 〇衛生管理者や社労士の資格 〇カウンセリングスキル · 年収504万円~708万円 · 労務・人事 · 労務を中心にマネージャーとして、コーポレート本部の幅広い領域を ...