日本でいちばん大切にしたい会社で働く電気施工管理スタッフ

2日前

大阪府 大阪市 北区, 藤井電機株式会社

\受賞歴300以上/

社員さんを一番大切にしていたら、

「日本でいちばん大切にしたい会社」になりました

  • ここまで本気の企業はないはず
  • 誰もが驚くような職場環境

日本に3ヶ所しかない音響設備

料理人を招く食事スペース等

  • 予定年収500~700万円
  • 週休2日制(土、日、祝)年休120日

【仕事内容】

長年に渡り「人」に焦点をあて、

「人」を大切にする当社では

人柄をもっとも重視しています。

その上で、現場経験を活かして

活躍していただける方を求めています。

「電気工事に限らず施工管理の経験がある」

「現場での電気工事の施工経験がある」

  • こちらでOK是非、お話しましょう。

〇仕事内容

あべのハルカス、大阪関西万博など

街のランドマークや

超高層ビル、空港といった

誰もが知る有名な施設に数多く携わる、

施工管理業務をお願いします。

<具体的には>

・担当する案件に関する現場調査

・工事に関する打ち合わせ

・職人さんや材料の手配

・図面作成や見積書作成

・工程管理、安全管理、原価管理 など

〇現場エリア

大阪府をはじめとする近畿圏が

主な現場エリアになります。

夜勤や宿泊を伴う出張は

基本的に発生しません。

〇入社後は

先輩社員さんが

現場の進め方や社内ルールを

しっかりお伝えします

まずは、把握するところからスタート。

電気工事・施工管理の経験を

きちんと見たうえで、

早い段階で担当業務を任される環境です。

若手社員さんが多い職場だからこそ、

経験者は現場を任され、

頼られる存在として

ポジションを確立できます。

早く任されるからこそ仕事が面白い。

今まで積み上げてきたキャリアを、

すぐに"戦力"として活かしたい方、

お待ちしています

募集要項

【会社名】

藤井電機株式会社

【募集職種】

日本でいちばん大切にしたい会社で働く電気施工管理スタッフ

【応募条件】

  • 学歴:高卒以上
  • 経験:施工管理経験のある方または電気工事経験のある方
  • 要普通自動車運転免許
  • あると望ましい資格:第二種電気工事士、第一種電気工事士

2級電気工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士

【勤務地】

大阪本社:大阪府大阪市北区大淀中4-1-16

<アクセス>

JR大阪環状線

「福島駅」徒歩7分

大阪シティバス

「大淀中二丁目」徒歩2分

【雇用形態】

正社員

【給与】

月給:月給:270,000円~370,000円(基本給)+手当

※年齢・資格・経験・ご家族状況などを考慮し決定します

<年収モデル>

・30歳 係長 600万円

<予定年収>

500万円~700万円

【勤務時間】

08:45~17:45

【残業】

月平均30~40時間(※18時30分~19時頃に帰社する社員が多いです)

【休憩時間】

60分

【休日】

週休2日制(土曜日、日曜日、祝日)

※案件に応じて多い方で月に1~2回程

土曜日出勤が発生する可能性があります。

その場合は振替休日を取得。

【休暇】

夏季休暇

年末年始休暇

【福利厚生】

  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 健康保険
  • 厚生年金
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
  • 育児休暇(最大3年)
  • 介護休暇
  • 団体福祉保険
  • 法定外労災補償
  • 財形貯蓄
  • 退職金制度
  • 慶弔見舞金
  • 結婚祝い金
  • 健康診断
  • 健康診断オプション支援制度
  • 資格取得支援制度
  • 各種表彰制度
  • 各種法人向け福利厚生サービス加入

【年間休日】

120日

【賞与】

年2回

※前年度実績4ヵ月

【交通費】

会社規定に基づき支給

【手当】

  • 残業手当
  • 通勤手当
  • 資格手当
  • 役職手当
  • その他

【選考方法】

応募

会社説明会(対面orWeb)

一次面接

現場見学/先輩社員との座談会

最終面接

内定

【面接場所】

大阪本社:大阪市北区大淀中4-1-16

<アクセス>

JR大阪環状線

「福島駅」徒歩7分

大阪シティバス

「大淀中二丁目」徒歩2分

【会社特徴】

\私たちがなによりも

大切にしているのは「人」/

~だから社員満足度~

①「人」を大切にする経営

役職や年齢に関係なく、

丁寧にフォローする文化があり、

「一人で抱え込まない」働き方が

自然にできるのが特徴です。

こうした人間関係の

ストレスが少ない職場環境が、

働きやすさと高い満足度に

つながっています。

②業務のDX化を推進中

DX化を働き方改善の柱に据え、

生産性・働きやすさを追求しています。

書類・申請業務のデジタル化を

推進することにより

会社全体で月500時間の残業時間削減に成功。

また、残業・労務管理をシステム化することで

1分単位での時間外労働申請体制を整えています。

③社員さん想いが、日本一の評価に

飲食スペースや時には

料理人を招いた交流会や、屋上テラスから

淀川花火を楽しめます。

また、観葉植物を取り入れるなど、

社員さんが気持ちよく働ける

空間づくりにもこだわっています。

こうした社員さんを大切にする

取り組みや職場環境の改善を続けてきた結果、

「日本でいちばん大切にしたい会社」 に選ばれました。

電工ナビから3つのおすすめポイント

[Point1]

  • 受賞歴300以上

「日本でいちばん大切にしたい会社」をはじめ、300以上の受賞歴を誇る実績ある企業様です。高い技術力や安全への取り組みはもちろん、社員さんを大切にする働き方や職場環境が社外からも高く評価された結果、「日本でいちばん大切にしたい会社大賞」を受賞されています。このような企業様で働くチャンスなかなかありません

[Point2]

  • プライベートも充実

DX化による業務効率化を進めており、見積・積算・書類作成は専用ソフトを活用しています。そのため、手作業の負担が減り、効率が大きく向上しています。また、勤務時間は1分単位でしっかり管理。サービス残業の心配もありません。年間休日は120日で無理のない働き方を目指しています。「仕事もプライベート」もバランスを大切にしている職場です。

[Point3]

  • あっと驚く職場環境

食器もこだわった飲食スペースをはじめ、観葉植物や茶室など、リラックスできる空間が整っています。さらに事務所内は他にはなかなかない照明器具を取り入れ、落ち着いて仕事に集中できる環境を大切にしています。「社員さんが働く場所」そのものを大切にしているからこそ、日々の仕事にも前向きに取り組みたい...そんな想いが詰まった、あっと驚く職場環境です。

「やさしさに真剣」

「熱心な思いやり」

これが私のこだわりです。

【代表取締役社長 藤井 洋平】

【インタビュー】

当社は、メディアにも取り上げられる

日本有数の建物づくりに携わってきました。

これまで多くの表彰状や感謝状を

いただいていますが、

その評価の中心にあるのは

「現場」だけではなく「人」だと私は考えています。

社員さん一人ひとりが成長し、

現場で力を発揮してくれているからこそ、

今の当社があります。

だからこそ、

多くのチャレンジができる環境を整え、

集中して学べる研修センターの設置や、

先輩社員が1年間寄り添う教育体制を築いてきました。

さらに、業務のIT化・DX化を進め、

生産性を高めることで、

現場に集中できる環境づくりにも力を入れています。

どれだけAIが進化しても、

人々の暮らしの"あたりまえ"を支えるのは人の力です。

やさしさに真剣で

熱心な思いやりを大切にする仲間や会社と

ぜひ一緒に未来を築きましょう

【取材を終えて】

藤井電機様の取材を通じて感じたのは、「人を大切にする姿勢」が制度や環境にしっかりと表れている企業様だという点です。DX化や設備投資による業務効率化だけでなく、教育体制や働き方にも本気で向き合っており、現場任せにしない仕組みが整っていました。社員さん一人ひとりが無理なく力を発揮できる環境づくりが、定着率や満足度の高さにつながっていると感じました。

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