Tokyo doda (デューダ) ¥4,650,000 - ¥7,690,000 per year
【企業名】
パーソルキャリア株式会社

【職種名】
営業企画◆「doda」の顧客提供価値を追求する戦略企画をお任せ◆リモート可<108590>

【仕事内容(概要)】
営業企画◆「doda」の顧客提供価値を追求する戦略企画をお任せ◆リモート可<108590>

【具体的な仕事内容】
【「doda」などの総合人材サービス展開企業/東証プライム上場パーソルG】

■doda事業法人企画本部について:
doda事業本部内の横断機能を持つ組織であり、様々な機能組織とセールス含めた各事業との一体化により、変化の激しいHRマーケットでの「doda」の顧客提供価値を追求することをミッションとしています。本部内には多様な職種・機能が存在し、法人戦略の検討をはじめ、BtoBマーケティング、インサイドセールス、アライアンス、デジタルソリューションなど、多様な機能を統合し、マーケットと顧客を主語に「doda」全体での価値提供を追求しています。

■配属組織:
リレーションシップマネジメント統括部には、(1)インサイドセールス部 (2)クライアントサポート部という2つの組織が属しており、新規顧客の開拓からその後のフォロー・サポートをミッションとして、パーソルキャリアの膨大な顧客基盤を拡大・維持する重要な役割を担っています。当ポジションは同統括部内に属する企画組織であるリレーションシップマネジメント企画部にて、2つの組織における各機能の発展・伸長を担う営業企画の業務を担っていただきます。リレーションシップマネジメント企画部は兼務者含めて80名の組織で、各機能ごとに10数名単位のグループで構成されており、選考を通じて応募者の適性や志向性を確認させていただき、従事していただく組織・テーマをアサインさせていただきます。

■業務詳細について:
入社後は、全社研修・OJT研修を経て、ご経験に応じて以下のテーマを1~2つ担当していただきます。
・予算設計から実績モニタリング、データの分析を経た課題設定
・課題の打ち手となる新サービス・機能の起案や開発要件の整理
・法人戦略に基づく営業戦略・企画立案と実行支援
・業務改革(BPR)をはじめとした業務プロセスの可視化と工数削減領域の特定
・プロセス改善、各種ツールの利活用促進
・部内、カウンターパート、他事業部における意思決定者や、社内外含めたステークホルダーとの連携

変更の範囲:会社の定める職種(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)

【対象となる方(概要)】
<最終学歴>大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・四年制大学卒以上
・営業企画・経営企画・事業企画・商品企画など企画職としての経験をお持ちの方

■歓迎条件
・営業の生産性向上を目的とした業務BPR企画の立案~実行までの経験をお持ちの方
・事業やセグメントの販売戦略や営業戦略の立案~戦術の検討・実行までの経験をお持ちの方
・BtoB領域でサービス開発の経験をお持ちの方

【勤務地】
<勤務地詳細>
【紀尾井町オフィス】
住所:東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート17F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

【アクセス】
<勤務地補足>
在宅勤務/リモートワーク可(出社頻度は通勤スタイルにより異なります)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅)

<オンライン面接>


【住所設定】
【紀尾井町オフィス】/東京都千代田区紀尾井町4-1 [最寄り駅]赤坂見附駅

【勤務時間】
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
フレキシブルタイム:10:00~11:00、16:00~19:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00

【就業時間補足】
<その他就業時間補足>
残業月20h程、週5日、1日標準労働8時間のマンスリーフレックスの勤務形態※コアタイムは部署で異なる

【雇用形態】
正社員

【期間】
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※待遇等変化なし

【給与】
<予定年収>
465万円~769万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):246,000円~439,000円

<月給>
246,000円~439,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記給与は残業20時間想定の場合
※別途定めるリモートワーク手当を支給(通勤スタイルの適用職種は所属組織の決定に準ずる)。入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給。
■昇給・賞与:有(年2回 ※2024年度実績)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社の定める条件の範囲内で全額支給
社会保険:独自健保:パーソルキャリア健康保険組合

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・TOEIC(R)テスト(R)優待試験

<その他補足>
確定拠出年金制度有
リモートワーク手当:月3000円支給
財形貯蓄制度
企業型確定拠出年金
長期所得補償保険
従業員持株制度
団体保険・団体扱い保険
福利厚生倶楽部(リロクラブとの提携)宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用可能
育児代行法人価格提供、家事育児代サービス補助
ベビーシッターサービス法人価格提供
インフルエンザ予防接種補助
通勤手当:ワークスタイルに準じたパターンを適用

【休日・休暇 その他】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

週休2日制(土日)、国民の祝日、年末年始(12/30~1/3)、年次有給休暇、夏季休暇(事業部門別のカレンダーに準ずる)、特別休暇

【事業概要】
■グループビジョン:「はたらいて、笑おう。」

■ビジョンステートメント:
はたらくことは、生きること。 はたらき方は、一人ひとり違うもの。
だから、自分の"はたらく"は、自分で決める。 すべての"はたらく"が、笑顔につながる社会を目指して。

■ミッション:「人々に"はたらく"を自分のものにする力を」
私たちパーソルキャリアの使命。
それは、人々の思い描く希望と社会からの期待がぴったりとフィットした、
まるで「はたらき方」と「生き方」が融合するような、充実した「あたらしいはたらく」を創造すること。
"その人らしい「はたらく」は、 自らの意志と行動でつくることができる" 私たちは、一人ひとりが持つ可能性を誰よりも信じています。

■バリュー:
"はたらく課題"と"ビジネス"を つなげてとらえ、自分ゴトとして その解決プロセスを楽しむ 私たちのすべての活動をミッションへとつなげるために。
パーソルキャリアが大切にする価値観。
「外向き」 目の前にいるお客さま、世の中が直面する課題や変化にいつも目を向ける。
「自分ゴト化」 自らの意志を持ち、自分ならどうしたいか常に自問自答する。
「成長マインド」 前向きにフィードバックを取り入れ、学び続けることで今の自分を広げていく。

【郵便番号】
1060041

【所在地】
東京都港区麻布台1‐3-1

【ビル名等】
麻布台ヒルズ 森JPタワー21F

【設立年 補足】
1989年6月

【従業員数】
7,048名

【市場】
非上場

【資本金】
1,127百万円

【売上高】
1,327,123百万円

【HPリンク先】

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