This senior leadership role combines technical engineering expertise with team management responsibilities at JLL in Tokyo-Meguro. · You will provide outstanding engineering services by proactively leading onsite client account activities for an American multinational technology ...

Provide outstanding engineering services by proactively leading, monitoring, and managing onsite client account activities. · Manage direct and indirect staff in performance of onsite engineering services · ...

We are seeking a Payroll Manager to join our team at ANA InterContinental Tokyo. · The successful candidate will manage the full monthly and annual payroll cycle ensuring accuracy and compliance while collaborating cross-functionally with HR Business Partners Financeand external ...

We are seeking a Payroll Manager to join our team at ANA InterContinental Tokyo. The successful candidate will be responsible for managing the full monthly and annual payroll cycle, ensuring accuracy and compliance. · •Manage the full monthly and annual payroll cycle, ensuring ac ...

++FONZグループとは+地域で育まれてきた伝統的な食文化を多くの方に伝えたい。+そんな代表の想いから、2000年、軽井沢を拠点に創業。+現在は、『沢村』『THE CITY BAKERY』『川上庵』をはじめとする個性あふれるブランドを、グループ全体で国内外に90拠点以上展開中。+ · +日kaiwaたFONZそFURUMU/touhouha wo tsukurimasita.+shokubunka wo takaku ni tsutaemasite kudasai.+,+soredeno daigoro no omoi kara ,2000nen ,ke ...

A global internet technology company is looking for a Japan Tax Country Manager. · ...

グループ人事統括部:事業部人事(マネージャー~シニア)の仕事内容は、担当事業部と連携し、ビジネスやマーケットを理解し、人材/組織/カルチャー面から目標達成を目指すことです。戦略的パートナーとして、コンサルタントとしての役割を担い、統合的な解決策を提案します。また従業員エンゲージメントの向上施策の企画実行や組織開発・人材開発に関するコンサルティングも行います。 · ...

担当事業部と連携、またビジネスやマーケットを理解し、人材/組織/カルチャー面から目標達成を目指していただきます。戦略的パートナーとして、人事/組織/カルチャー関連の問題に関するコンサルタントとしての役割を担い、統合的な解決策を提案し、ビジネスとともに解決を図ります。 · ...

+人事部門におけるAI活用およびDX推進のマネージャーとして、以下の業務を遂行していただきます。 · ■人事DX戦略の立案・実行 · ■AI活用推進 · ■業務プロセスの可視化・最適化 · + ...

グループ人事統括部モバイル・RTS人事部の労務マネージャーとして、以下の業務を担当することになります。 上位役職のマネージャーで採用された場合は、給与や勤怠、社会保険なども含めた全体を見ていただく可能性があります。 · ...

人事AI・DX推進マネージャーとして、AI活用およびDX推進のマネージャーを担当し、人事部門における業務プロセスの改善やシステム導入・運用に携わる。 ...

本社人事の労務オペレーションにおける統括ポジションです。現責任者の補佐役として、人事労務オペレーション全体の管理、労務オペレーション機能の最適化や業務プロセスの効率化やコスト削減に向けた課題解決の実行をお任せします。 · ...

+本社人事の労務オペレーションにおける統括ポジションです。現責任者の補佐役として、人事労務オペレーション全体の管理、および労働者約4万人の規模の人事オペレーションの機能を統括します。 · +従業員約4万人規模の人事オペレーション機能の統括ー現責任者の指示の下、中期(3ヶ年)・単年度の施策・経費・要員の計画を策定、進捗管理 · 給与計算、社会保険、勤怠管理、人事申請、福利厚生などの業務プロセスの最適化 · ...

グローバルビジネスが拡大していく中で直面する様々な · 人材・組織マネジメント上の課題解決に携わっていただきます。 · ...

！！ · ？ ？ · ： · 안소을 참짌를 3일윜록 (RPO수대정즈) · Bizreach/LinkedIn 수펈를 RCI름이는 · KPI KBSIManagement( ) ...

経営戦略に基づいた人事戦略の策定から、採用、制度設計(評価・等級・報酬)、組織開発、カルチャー浸透、労務管理まで、 · 人事領域全般を統括していただきます。 · 単なる管理業務に留まらず、事業成長の原動力となる「組織」そのものをデザインする経営の中核を担うポジションです。 · ...

組織・人事戦略の策定・実行、全社要員計画の策定 · 経営戦略に沿った、組織・人事戦略の策定・実行 · ...

グループ人事統括部 人事企画部(シニアマネジャー・プロジェクトマネージャー)の仕事内容は、組織・人事戦略の策定・実行、全社要員計画の策定・全社導入・実行、プロジェクトマネジメントです。 · ■経営戦略に沿った、組織・人事戦略の策定 · ■全社要員計画 · ■プロジェクトマネジメント ...

事業拡大中の当社にて組織強化のため、人事マネージャーを募集します。ご経験に応じて、人事企画・採用などの領域のマネジメントをお任せいたします。 · 今後は、女性向け市場での更なるヒット創出、そして海外市場進出も視野に、更なる事業拡大を目指しております。未来の組織を見据えるうえで、人材採用・開発の企画等の重要性が高まっています。チームメンバーと一緒に、経営と人事全体のスピードをアップいただける方を歓迎します。 · ...

同社の人事マネージャーとして、中長期的な採用戦略・人事制度企画を担い、組織の持続的な成長を牽引していただきます。 · 事業戦略から逆算した中途/新卒採用戦略の立案、策定、進捗管理 · 採用チャネルの選定、実行、効果検証 · ...

ホテルの人事マネージャーとして、下記の業務を実施していただきます。 · 人事管理 :ポリシーの遵守、パフォーマンスレビューの実施および管理、コンプライアンス確認、人事レポート作成、労務問題対応、部門間の協力維持、就業規則等更新、内部監査対応等 · 給与 :勤怠確認および締め作業、給与計算チェック(アウトソース)等 · 採用 :採用戦略の策定・実施、人事要件分析、候補者選考・面接、ア · 研修 :アコーアカデミーのトレーニング周知、その他トレーニングプログラムの実施スキル向上支援 · ...