CADソフトの営業(業界経験は不問) ノルマなし/年間休日120日以上/土日祝休み/設立約40年

正社員/業種未経験OK/内定まで2週間/面接1回のみ/完全週休2日/転勤なし/残業月20h以内

パチンコ業界の革命的技術。

その未来を、1人目の営業に託します。

パチンコ台の盤面に光る釘。今でこそデジタル設計が当たり前ですが、約40年前は手作業でした。設計変更のたびに、書いては消しゴムで消す、その繰り返し——。

この常識を変えたのが、弊社が開発した2D CADソフト『ゲージプロ(デジタルで設計できるソフト)』。釘設計に特化したツールで、開発できるのはほぼ当社くらい。以来、パチンコ業界で圧倒的なシェアを確立してきました。

しかし今、貴重な技術が失われつつあります。現在、組織は代表と経理の2名のみ。代表が1人で営業を担っています。そのため、1人目の営業としてお客様へのフォローを万全にしてほしいのです。

とはいえ、難しいことはお任せしません。顧客の9割はお得意様。テレアポや飛び込み営業は基本なく、年に1度の保守契約更新が中心です。「この作業を自動化してみては?」といったプラスアルファの提案は、慣れてからでOKです。

数年後、お客様から「この会社のことは、あなたに任せれば安心だ」と一番に頼られる存在に。そんな未来に少しでもワクワクしたら、ぜひご応募ください。

----- 募集要項 -----

【職種名】

CADソフトの営業(業界経験は不問) ノルマなし/年間休日120日以上/土日祝休み/設立約40年

【仕事内容】

パチンコ業界で圧倒的なシェアを誇る、自社開発のCADソフトの提案や見積もり作成などをお任せします。提案先は、長年取引しているお得意様がほとんど。基本的にテレアポやノルマはありません。

• "激アツ"な一瞬を支える製品。

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主力商材は、3D CADソフトと自社開発の2D CADソフト『ゲージプロ』。特に『ゲージプロ』は、パチンコ台の釘設計に特化した独自の製品で、業界でトップクラスのシェアを誇ります。その他、PCや3Dプリンターも扱えるため、様々なニーズにお応えできることがポイントです。

• "更新提案"が中心で成約率は高め。

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メイン業務は、年に一度の「年間保守契約」の更新提案です。多い月で約20件の見積書をお持ちし、契約更新をきっかけにお客様を訪問。独自の製品を扱っていることから、契約を更新いただけることがほとんどです。

• お客様の課題を解決する面白さも。

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訪問先は、長年取引のあるパチンコ・パチスロ関連メーカーなど約120社。月に約20社のお客様へ訪問します。訪問の際、何気ない会話から「新入社員が増えたのでCADを増設したい」「特殊な工程を効率化したい」といったニーズを掴みましょう。ほかの製品をご紹介したり、カスタマイズできないか検討したり…課題を解決していく面白さも味わえます。

安心して働ける理由

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【1】過度なプレッシャーは一切ナシ

個人ノルマはなく、残業も基本発生しないため、数字に追われずお客様と向き合えます。

【2】マンツーマンの研修あり

入社後は、代表自らがマンツーマンで指導します。業界・製品知識から提案のコツまで、現場で丁寧にお教えしますのでご安心ください。

【応募資格】

高卒以上/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK

• 普通自動車運転免許(AT限定可)
• 何らかの営業経験(業界・年数・法人個人は不問)

\こんな方にピッタリです/

• お客様一人ひとりとじっくり向き合いたい方
• 専門知識を身につけて市場価値を高めたい方
• "誠実な対応"を心がけられる方

※社会人経験10年以上の方も歓迎します。

【募集背景】

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当社で1人目の営業、募集します。

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1987年の設立以来、CADソフトウェアの販売を手がけている当社。特に自社開発の2D CADソフト『ゲージプロ』を強みに、パチンコ・パチスロ業界で確固たる地位を築いてきました。

今後は既存顧客の業務をさらに改善できるような新ツールの開発・提供も視野に入れています。そのためにも、まずは営業体制の強化が不可欠です。そこで今回、新しい営業メンバーをお迎えすることになりました。

【雇用形態】

正社員

※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇などに変更はありません。

【勤務地】

本社/愛知県名古屋市北区垣戸町3-7-2

• 転勤はありません。
• U・Iターンを歓迎します。

【交通】

地下鉄名城線「志賀本通駅」より徒歩3分

【勤務時間】9:00〜18:00(実働8時間)

【給与】

月給25万円〜40万円

※月給は経験・スキル・年齢などを考慮して決定します。

<年収例>480万円(54歳・入社10年)

【休日休暇】

<年間休日120日以上>

• 完全週休2日制(土・日)
• 祝日
• GW休暇
• 夏季休暇
• 年末年始休暇

【福利厚生・待遇】

• 昇給(随時)
• 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
• 交通費(全額支給)
• 出張手当

【教育体制】

• 代表がマンツーマンで、あなたを育てます。

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入社後の研修は、代表が自らマンツーマンで実施します。初日から代表に同行し、まずはお客様に顔を覚えてもらいましょう。実際の商談の場で、お客様との対話の仕方、課題のヒアリング方法、提案の進め方などを実践的に学んでいただきます。

独り立ちの目安は約2〜3ヶ月。もちろん、CADやものづくりに関する専門知識もしっかりとお教えします。お客様との信頼関係を築けるようになるまで、焦らず仕事を覚えてくださいね。

【職場の雰囲気】

• あなたを、3人目の仲間としてお迎えします。

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現在の組織は、代表の貝川(50代)と、経理スタッフ(70代)の2名体制です。あなたには、会社の未来を担う3人目の中核メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。

直属の上司となる代表の貝川が、長年培ってきた知識や経験、お客様との関係性を直接引き継いでいきます。少数精鋭の組織だからこそ風通しが良く、あなたの意見が尊重される環境です。

----- 取材担当者のコメント -----

【取材から受けた会社の印象】

\社内1人目の営業だからこそ、むしろサポートは手厚い/

「1人目の営業」。この言葉に、大きなプレッシャーや責任を感じるかもしれません。しかし、代表にお話を伺う中で見えてきたのは、むしろ「手厚いサポートを受けられるポジション」であるということでした。

まず、営業とはいえノルマはなく、お付き合いの長い既存顧客が中心です。そのため、数字に追われる心配はありません。そして何より印象的だったのが、教育体制です。入社後は代表自らがマンツーマンとなり、初日からお客様先に同行。実際の商談の場で、対話の仕方から提案のコツまで、実践的に学べるそうです。経験者の採用ではありますが、「しっかりと専門知識や提案のコツを教えたい」という代表の想いが伝わってきました。

プレッシャーを感じすぎず、思い切って挑戦してみてはいかがでしょうか。

【この仕事のやりがい&厳しさ】

【やりがい】 高額商品を販売できたときの、達成感。

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扱う商材の価格は、3D CADソフトウェアで100万円〜150万円、2D CADソフトウェアでも60万円〜70万円。ときには1000万円を超える3Dプリンターを提案することもあります。いずれもお客様の事業の根幹を支える設備投資です。高額な商材だからこそ、お客様からの信頼を勝ち得て契約に至ったときの喜びは格別とのことでした。

• お客様の業務を効率化できる、喜び。

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ただ既製品を提案するのではなく、製品のカスタマイズを通して、お客様の課題を解決できます。過去には、あるお客様が手作業で行なっていたExcelへの部品リスト作成業務に対して、CADのカスタマイズを提案。ボタン一つで部品表が自動生成される仕組みを構築し、お客様の作業時間を大幅に短縮したそうです。そのときお客様からいただいた「本当に助かったよ、ありがとう」という言葉は、今でも忘れられないとのことでした。

【厳しさ】 お客様は、自分よりも"その道のプロ"。

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商談の場では、CADや製造業に関する専門用語が日常的に飛び交います。お客様は日々、設計業務に向き合う"その道のプロフェッショナル"。そのため、ときにはこちらの知識を超えるような「設計」に関する高度な要求や、専門的な質問を投げかけられることも少なくないでしょう。製品知識や業界知識が足りないことで期待に応えられず、悔しい思いをするかもしれません。

【この仕事の向き&不向き】

【向いてる人】 じっくりと関係を築きたい方。

お客様との何気ない会話の中からニーズを引き出し、一つひとつの課題に真摯に取り組むことで信頼を積み重ねていきます。そのため、お客様と長期的な関係を築きたい方や、相手の話に耳を傾けられる方に向いているでしょう。

【向いてない人】 短期的な成果を求める方。

ノルマがない反面、目先の売上だけを追うのではなく、すぐには解決できない難しい課題にも粘り強く向き合う必要があります。そのため、すぐに目に見える成果やインセンティブを求める方には向いていません。