営業 未経験から始める/完全反響営業/2026年度事業拡大により全国で大量募集

正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/学歴不問/内定まで2週間/面接1回のみ/転勤なし

ストレスフリーに高収入。「+α」のスキルもその手に。

新規開拓なんて、ガツガツした営業はイヤ。でもフツーよりもちょっと多く稼ぎたい。とはいえ、営業1本で生き抜いていける自信もない…。——そんな欲張りなあなたにピッタリな、おいしいとこどりの仕事がウチにはあります。

• 営業スタイルは、ストレスフリー。

お任せするのは、給湯器などの住宅設備機器の提案。お湯が出ないなど、お困りのお客様から依頼されて提案するスタイルなので、飛び込みやテレアポは一切ナシ成約率も7〜8割と高いので、ガツガツせずとも成果に繋がります。

• やった分だけ、稼げる仕事です。

提案後の工事まで担うことで、インセンティブは2倍に。インセンティブの平均は月10万円、未経験から入社1年で年収500万〜600万円を稼ぐ先輩も稼ぐ方法は「営業として契約をとること」だけではありません。

• 一生モノの技術も身につく

工事の経験を積むことで「電気工事士」など技術系の国家資格も取得可能。これからの時代、将来に向けて営業スキル「+α」の強みも身につけておきたいもの。必要とされ続ける専門性も手に入ります。

----- 募集要項 -----

【職種名】

営業 未経験から始める/完全反響営業/2026年度事業拡大により全国で大量募集

【仕事内容】

給湯器やガスコンロなどの住宅設備機器を提案します。お問い合わせいただいたお客様への100%反響営業のため、新規開拓やテレアポは一切ありません。

<お任せする仕事>

お客様の自宅を訪問し、提案、見積もり作成、修理・交換工事をトータルにお任せします。具体的には「お湯が出ない」「冷暖房が効かない」といった問い合わせに対し、ガス給湯器やエアコンなどを提案。その後、設置・修理・交換も担当します。基本的には車で1時間圏内のお客様がメインです。

<仕事の流れ>

• STEP1:問い合わせ対応

店舗にお問い合わせがあったお客様にご連絡し、訪問する日時を決めます。

• STEP2:下見・提案

トラブルの原因を確認。故障の状況に合わせ修理や交換の提案(見積もり)をし、工事の日程を調整。

• STEP3:工事

当日工事をオススメし、了承をいただけたら工事を行ないます。作業時間は簡単なものなら30分〜1時間程度。終わったら、事務処理をして終了となります。

<仕事のポイント>

• 成約率は70〜80%

扱うのは大手メーカーの製品であり、親会社のニッカホームは知名度もバツグン。また、機器の故障などでお困りのお客様が多いため、成約率は「約3件に2件」と高め。ちょっとした気遣いがリピートにつながるので、感じの良い接客を心掛けましょう。

• 自分で管理できるスケジュール

1日のスケジュールは自由に管理でき、工事は1人でやっても2人でやってもOK。また、件数も調整可能です。休日の選択と合わせて、自分に合った働き方でご活躍いただけます。

• スキルアップで給与もアップ

資格支援制度と資格手当があるため、電気工事士を始めとする様々な資格を取得できます。できることが増えると、そのぶん対応できる工事が増え、インセンティブもアップする仕組みです。

【応募資格】

学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK

<職種・業種未経験、第二新卒・既卒、社会人未経験、歓迎>

• 普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

※学歴はもちろん、転職回数やブランクも一切不問

• 9割の先輩が未経験からのスタートです。

<以下のような方、歓迎します>

• 営業経験、施工経験、設備業界経験がある方
• ニーズの高い商材を扱う営業職に就きたい方
• ライフスタイルに合わせた働き方で、長く活躍したい方
• 馴染みの地に戻って、新たなスタートをきりたい方

<約9割が未経験からのスタートです>

転職前の職場はゲームセンター、魚市場、パチンコ店など様々。「専門技術を身につけたかった」「大きい会社で安心して働きたいと思った」「朝が早く、生活が逆転していたので働き方を変えたかった」といった理由で入社を決めた先輩たちが活躍しています。

【募集背景】

<5名以上の積極採用>

日常生活に欠かせない、給湯器やガスコンロといった住宅設備の販売・施工を手がける当社。リフォーム業界大手「ニッカホーム」グループの安定した基盤のもと、景気に関わらず順調に業績を伸ばしてきました。また、営業スタッフが提案から施工までを一貫して手がける体制がお客様の安心につながり、依頼の数も年々増えてきています。

ニーズの増加を受け、現在は各地で拠点を増やしている最中。積極採用を行なうことになりました。「イチからスキルを身につけ、長く働きたい」そんな意欲をお持ちの方を、経験を問わず5名以上募集します

【雇用形態】

正社員

正社員

全エリア共通/月給27万円〜38万円+インセンティブ

※試用期間2ヶ月間は月給25万円

【勤務地】

【東海エリア】 愛知(中村/中川/名古屋中央/徳重/名東/名古屋西/一宮/春日井/岡崎/豊橋/刈谷/みよし/名古屋南[東海市])、静岡(静岡/浜松/浜松西)の各店舗

【関東エリア】 東京(田園調布/世田谷/浅草/江戸川/葛飾/足立/板橋/品川/杉並/練馬/府中/小平店/八王子)、神奈川(南横浜/大和/川崎/横浜東/横浜鶴見)、埼玉(さいたま/越谷店/所沢店/川越)、栃木(宇都宮)の各店舗

<転居を伴う転勤なし>

勤務地は希望を考慮して決定します

【交通】

勤務地により異なります。店舗所在地はホームページをご確認ください。

• 車通勤OK(駐車場完備/関東は一部店舗のみ)

【勤務時間】8:30〜17:30(実働7.5時間)

【給与】

【平均月収は35万円〜40万円】

全エリア共通/月給27万円〜38万円+インセンティブ

※試用期間2ヶ月間は月給25万円+インセンティブ

※上記は最低保証額ですので、経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。

<高水準のインセンティブあり>

売上(成約した金額)と作業量(自分で対応した工事)に応じて翌月の給与に反映

インセンティブの平均月額は10万円です1年目から年収500万〜600万円も可能です

<年収例>450万円/25歳(経験1年)

600万円/30歳(経験4年)

800万円/35歳(経験5年)

【休日休暇】

• 週休2日制(月7日〜9日/原則として日曜休み+シフト制)

※基本的に日曜休み(他曜日は、社内カレンダーに基づく)

• GW休暇(5〜7日)
• 夏季休暇(6〜8日)
• 年末年始休暇(5〜7日)
• 有給休暇
• 慶弔休暇
• 産前・産後休暇
• 育児休暇
• しっかり休める環境です

基本的に日曜日はお休み。子どもの体調不良や行事ごとの際も、休みが取れるように柔軟に対応しています。また、6〜8日の大型連休が年3回(年末年始・GW・夏季)あり、里帰りをしたり旅行に行く社員も多くいます。

【福利厚生・待遇】

• 昇給年1回(4月)
• 賞与昨年度実績年2回(7月・12月)
• 交通費(全額支給)
• 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
• 時間外手当
• 資格取得支援制度 (電気工事士など、会社が認めた資格の受験費用を全額負担)
• 資格手当(3000円〜1万円/月)
• 家族手当(配偶者:3000円/月、子ども1人あたり:2000円/月)※配偶者は扶養内に限る
• 奨励金制度 ※会社規定による
• 退職金制度(勤続4年以上で支給)
• マイカー通勤OK(駐車場完備)
• 制服貸与
• U・Iターン支援あり(家具・家電付きの社宅のご用意が可能です) ※会社規定による
• 社内イベント
• スキルアップの為の研修制度(外部・内部研修、幹部研修、次世代リーダー研修 等)
• 提携施設割引
• 腰を据えて働ける環境です

家庭を持っている社員は多く、入社してから結婚した社員もいます。全員であなたをサポートしていきますので、気軽に頼ってくださいね。

【教育制度】

入社後は先輩に同行し、仕事の流れを覚えていきましょう。名古屋市の事業本部内には、職人養成のための施工研修場もあります。未経験の方でも、トイレや給湯器、コンロの取付工事など、自信をもって対応できる技術を習得できますよ。

独り立ちまでは2〜6ヶ月ほど。その後も分からないことがあれば、先輩社員がマンツーマンでフォローします。近くにいる先輩が駆けつけたり、個別に授業をすることも。自信を持てるまで同行してサポートしますので安心してくださいね

※拠点拡大中の現在、店長やマネージャーなどのポジションも続々と生まれています。早い段階からキャリアアップも目指せる環境ですので、ぜひ意欲的にチャレンジしてください

【先輩インタビュー【入社1年目・加藤】】

工事も担当するということもあり、入社前は、職人気質の方が多いと思っていましたが、実際は皆さん柔らかい印象でした。

また、業種的にはまったくの未経験から入りましたが、先輩方はわからないところや質問に関して丁寧に教えてくれました。工事のフォローもしていただけるので、未経験でも安心してスタートできます。

入社して良かったと思うのは、「お客様のお困りごとを解決するご提案や作業を行なうことができること」「自分で営業から工事までを行なうので、責任のある仕事であること」「身近なリフォームに関する知識や経験が沢山積めること」。

手に職もつけられるし、感謝もされる。予想していた以上のやりがいを見つけられました。

----- 取材担当者のコメント -----

【取材から受けた会社の印象】

営業職というと、モノやサービスを提案・販売する仕事というイメージの方が多いと思います。同社でもその点は同じですが、2つの特徴があります。

1つ目は「工事も担当する」こと。最初に対応してくれた人が、工事も担当してくれる。お客様からすると、信頼感や安心感が非常に高くなるのは簡単に想像できます。工事は別部署に引き継ぐ企業が多い中、お客様から直接感謝していただけるのは、同社だからこその醍醐味といえるでしょう。2つ目は「手に職がつく」こと。研修や業務を通して、住宅の知識、機器の設置・修理・交換技術などが身につきます。実際に、日曜大工が趣味だった方は自宅のリフォームを自分で手がけ、ご家族にも喜んでいただけたそうです。

新規開拓をしなくても多くの依頼が寄せられる環境で、営業スキルと専門技術という個人としてのチカラを伸ばしていける。新しいキャリアを始める方にとって、魅力の大きな会社ではないでしょうか。

【この仕事のやりがい&厳しさ】

【やりがい】同社で感じられるやりがいは、お客様からの信頼を実感できること。お客様は「お湯が使えない」「暖房が効かない」など、困っている状況の方ばかりです。その中、同社では基本的に当日対応をされています。特に夏場や冬場は、すぐに対応してもらえるのは非常に助かるもの。それだけに「スピーディーに対応してくれて、ありがとう」「詳しく説明してくれて、わかりやすかったよ」といった感謝の言葉をいただく機会は多いそうです。中には、作業終わりにお菓子や飲み物を出してくださる方も。また、丁寧に対応してくれたからと、指名していただくことも少なくないそうです。お客様から信頼され、なにかあったときに自分を頼っていただけることは、やりがいだといえるでしょう。

【厳しさ】お客様としては「少しでも早く使えるようにしてほしい」というのが正直な気持ちだと思います。ヒアリングや実際にお会いした際は、その気持ちが伝わってきて「早く作業を終わらせないと」という焦りを感じるかもしれません。また、秋冬の繁忙期は、同時並行する案件の数が通常よりも増えることに。同僚や近隣店舗スタッフからのフォロー体制があるとはいえ、スケジュール管理、正確な作業や発注処理など、スピードと丁寧さを両立していかなければならない点は厳しさだといえるでしょう。

【この仕事の向き&不向き】

【向いてる人】年代や性別はもちろん、お困りの状況も違う、様々なお客様と接する仕事です。機器の設置や修理などの技術はイチから学べる環境が整えられているため、「わかりやすい言葉で説明する、相手の気持ちに配慮した受け答えをする」といったコミュニケーションがとれる方に向いています。

【向いてない人】提案から工事までのプロセスには、社内外を問わずたくさんの人とのやりとりが発生します。複数の人と協力しながら進める場面も多いため、チームワークを大切にできない方や、自分のペースで進められないことにストレスを感じてしまう方には向かないでしょう。