スーパーバイザー(sv)

1ヶ月前

奈良県 奈良市 高畑町, 株式会社ホロニック

応募資格について


【必須資格・経験】

【必須】

・レストラン/宴会サービス/ホテルフロント業務に携わった

経験をお持ちの方

【尚可】

・マネジメント経験

【歓迎資格・経験】

※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

【フィットする人物像】

・主体的に考えてヒトやモノを動かすことができる方

・モノを考えて設計することが好きな人

____________________

仕事内容


【奈良】店舗責任者・支配人

【仕事内容】

ホテルを通じて地域のコミュニティを創出、地域経済活性化に貢献

【職務概要】

同社ブランドホテル『SETRE(セトレ)』の経験を活かし、

現在は「コミュニティ型ホテル」に特化した再生の企画・運営会社として成長中です。地域経済活性化の貢献やライフスタイルを豊かにすることに努めています。

コロナ禍であっても変わらず事業展開を行うことができています。

【職務詳細】

同社が運営する、同社ブランドホテル『SETRE(セトレ)』の店舗責任者をお任せいたします。方針策定、事業所収支管理(売上・原価・人件費・経費)、事業所の採用および教育、防火・衛生管理などを行っていただきます。

【社風】

トップダウンよりボトムダウンが8割を占めるほど裁量権をもって

ご勤務できる環境です。メンバーも個性様々、"つながりつなげる"を合言葉に、人や地域活性化に強い気持ちを持っている会社です。

従業員の人材価値や個性を高め、持続可能性の高い社会の実現を目指しています。

【業務内容変更の範囲】

同社業務全般

【雇用形態】

雇用形態:正社員契約期間:無期試用期間:有(6ヶ月)

____________________

待遇面(給与・福利厚生など)


【年収・給与】

年収:500万~700万程度年俸制:月額416666円給与:経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賞与:年1回(業績による)昇給:年1回(4月)

【待遇・福利厚生】

・自社施設は3割引での利用が可能・誕生月に自社施設の宿泊券を配布・食事補助・制服貸与・従業員持ち株会・正社員登用制度

・ヒゲOK/茶髪OK/ピアスOK(清潔感重視)

喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

【勤務地】

奈良県奈良市高畑町1118

近畿日本鉄道・近鉄難波 奈良線「近鉄奈良」駅徒歩7分

勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

【勤務時間】

9:00~18:00

【休日休暇】

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)、年間休日日数117日、年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、火曜定休日、祝日は有給休暇を利用して休み可、結婚特別休暇5日、配偶者出産休暇3日、忌引休暇2~5日、育児休暇、リフレシュ休暇10日

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選考について


【選考プロセス】

書類選考一次面接二次面接内定

※状況により変更になる場合あり

【キャリアパス・評価制度】

-

会社情報


【事業内容・会社の特長】

【事業内容】

コミュニティ型ホテルの企画・開発・運営地域資源の企画事業コンサルティング事業

【会社の特徴】

  • 同社は、ホテル・ウェディング・レストランを「開発・再生」し、

地域コミュニティとしてのホテル事業をはじめ、様々な施設・サービスの再生、運営をし、マネジメントしています。

  • 物質的に豊かになった社会で希薄になっているもの、それが「コミュニティ」。

これからの豊かな社会とは、人が「物理的距離」を超えて「意識の距離」つまり共感や絆で有機的につながっている社会であると考えています。ホテルを通じて、人と人とがつながり、絆を深め、共感の輪を広げる。そんな場を創出することが、同社の使命です。

【募集背景】

増員のため

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