大阪府 大阪市 中央区 本町駅, 大阪セント・レジス・ホテル株式会社

ハローワーク求人番号

受付年月日

2026年2月10日

紹介期限日

2026年4月30日

受理安定所

大阪東公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

旅館,ホテル

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

事業所名

オオサカセントレジスホテルカブシキガイシヤ

大阪セント・レジス・ホテル株式会社

所在地

大阪府大阪市中央区本町3-6-12

仕事内容

職種

人事部スーパーバイザー

job tagについて

仕事内容

ホテルのスタッフをサポートする人事部スーパーバイザーポジショ

ンです。

採用・人事・総務・労務・福利厚生・人材開発など幅広く業務を行

います。

グローバルな環境で、ホテルスタッフとコミュニケーションを取り

ながら、ホテルの運営を支えてください。

変更範囲:変更なし

雇用形態

正社員

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

大阪府大阪市中央区本町3-6-12

最寄り駅

大阪メトロ御堂筋線 本町(7番出口)駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

就業場所に関する特記事項

転勤の可能性なし

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

社内禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

なし

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

60歳未満の方を募集(定年60歳)

学歴

不問

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

・要英語力(読み書き及び聞く話すに抵抗のない方)

・ホテル勤務経験のある方、優遇します。

必要なPCスキル

基本的なPC操作(ワード・エクセル・パワーポイント)

必要な免許・資格

免許・資格不問

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

賃金・手当

a + b

(固定残業代がある場合はa + b + c)

260,000円〜300,000円

フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

260,000円〜300,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

月平均労働日数

21.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり0.00%〜3.50%(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

9時00分〜18時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

繁忙期、その他臨時の事項が生じた時等。1か月80時間(年6回

以内)、1年720時間以内。

休憩時間

60分

年間休日数

112日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

業務の都合により土日の出勤があり、その場合は平日が休みとなる

場合があります。

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

212人

就業場所

212人

うち女性

108人

うちパート

62人

設立年

平成15年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

160室の客室と2つのレストラン及びバー・ラウンジ・宴会施設

を持つホテル

会社の特長

マリオットグループの最高級ブランドホテル

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

UIJターン歓迎

UIJターン歓迎

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定2回),書類選考,その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後14日以内

面接選考結果通知

面接後14日以内

求職者への通知方法

郵送,電話,Eメール

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

選考場所

大阪府大阪市中央区本町3-6-12

最寄り駅

大阪メトロ御堂筋線 本町(7番出口)駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,Eメール

郵送の送付場所

大阪府大阪市中央区本町3-6-12

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

オンラインでの適性検査があります。

応募書類にEメールアドレスを記載してください。

担当者

課係名、役職名

人事部 採用担当

電話番号

FAX

Eメール

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

ホテル勤務経験のある方、優遇いたします。

人事部でのお仕事は多岐に渡り、分担して業務を行っていますが、

お互いサポートし合い進めています。様々な業務を経験しながら、

人事の分野でキャリアアップを目指してください。

応募にはハローワークの紹介状が必要です。

面接は、平日9時~18時の間で設定します。

ご応募の際の事前連絡は不要です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

従業員が気軽に立ち寄れる人事部でのお仕事です。

少人数の部署ですが、お互いに協力をしながら、人事部業務を遂行

し、ホテルのオペレーションをサポートします。

単なるデスクワークではなく、ホテル内各部署、外部関連企業の担

当者の方と頻繁にコミュニケーションをとりながら業務を進めるこ

とになります。

絶え間なく変化するホテルやホテルを取り巻く環境に素早く適応し

、マルチタスクをこなす能力が求められますが、従業員の活躍を通

して得られる結果が、人事部のやりがいに繋がっています。

人とのコミュニケーションが好きな方、人事部の様々な業務に携わ

りたい方、ホテルに興味をお持ちいただける方をお待ちしています

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。



  • 大阪府 大阪市 中央区 本町駅, 大阪セント・レジス・ホテル株式会社 ¥3,120,000 per year

    ホテルのスタッフをサポートする人事部スーパーバイザーポジションです。 · グローバルな環境で、ホテルスタッフとコミュニケーションを取りながら、ホテルの運営を支えてください。 · 変更範囲:変更なし · ...


  • Greater Osaka Area JW Marriott

    Assist in monitoring/tracking employee relations issues including resolution and follow-up. Assist and support management and the leadership team with handling and resolving Human Resources issues. · ...


  • Greater Osaka Area JW Marriott ¥2,000,000 - ¥2,800,000 per year

    Meet with managers to discuss staffing needs and develop learning strategies. Design and create training materials and conduct stand-up training to groups of employees. · ...


  • Osaka, Osaka IBM

    This is a Japanese-speaking role located in Japan. · For job details, please see the Japanese description below. · ...


  • Greater Osaka Area JW Marriott

    This job requires meeting with managers and department heads to discuss staffing needs and recruitment requirements. The candidate will also develop learning strategies and plans based on identified deficiencies in a Needs Assessment. · Develop training materials, such as facilit ...


  • Greater Osaka Area JW Marriott

    The Human Resources Coordinator will be responsible for creating and maintaining filing systems, · create and type office correspondence using a computer, · distribute and route mail, · order and track human resources office supplies and forms. · The coordinator will also answer ...


  • 大阪府 大阪市 中央区 本町, 大阪セント・レジス・ホテル株式会社

    従業員が気軽に立ち寄れる人事部でのお仕事です。ホテル内各部署、外部関連企業の担当者と頻繁にコミュニケーションをとりながら業務を進めることになります。 · トレーニング関連業務、アドミン業務(トレーニングのアサインや記録・進捗管理等)、将来的には新入社員オリエンテーション・各種トレーニングなどを実施することになる。 · ...


  • Nara Careers at Marriott Full time¥2,000,000 - ¥2,800,000 per year

    Meet with managers and discuss staffing needs. Develop learning strategies based on deficiencies identified in a Needs Assessment. · ...


  • 〒- 奈良県 奈良市 三条大路, Marriott International $100,000 - $120,000 per year

    The Human Resources Assistant will assist in monitoring/tracking employee relations issues, supporting management with HR issues, and ensuring compliance with local laws and company policies. · ...


  • 〒- 奈良県 奈良市 三条大路, Marriott International ¥2,000,000 - ¥2,800,000 per year

    Meet with managers to discuss staffing needs and recruitment.Develop learning strategies and plans with management based upon deficiencies identified in a Needs Assessment. · ...


  • Nara Marriott Full time

    Create and maintain filing systems. Create and type office correspondence using a computer. Distribute and route mail. · ...


  • Osaka, Osaka Johnson & Johnson MedTech Remote job$100,000 - $150,000 per year

    At Johnson & Johnson we believe health is everything. · We are uniquely positioned to innovate across the full spectrum of healthcare solutions today to deliver the breakthroughs of tomorrow, · and profoundly impact health for humanity.Sales Manager ...


  • 〒- 奈良県 奈良市 三条大路, Marriott International

    Create and maintain filing systems. Create and type office correspondence using a computer. · Distribute and route mail. Order and track Human Resources office supplies and forms. · Answer phone calls and record messages. · Create new employee personnel file. · Assist walk-in can ...


  • Osaka Johnson & Johnson Innovative Medicine Full time

    We believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build a world where complex diseases are prevented treated and cured. · ...


  • Nara Marriott Full time

    Meet with managers, department and division heads to discuss staffing needs, recruitment needs, open requisitions, and required/desirable qualifications. Develop learning strategies and plans with management based upon deficiencies identified in a Needs Assessment. · ...


  • Nara, Japan Marriott Hotels Resorts

    Meet with managers and discuss staffing needs. Develop learning strategies and plans based on deficiencies identified in a Needs Assessment. · Design training materials. · Prepare for training classes. · ...


  • 〒- 奈良県 奈良市 三条大路, Marriott International

    The Training Supervisor will meet with managers and department heads to discuss staffing needs and develop learning strategies. They will design, develop, and produce training materials, conduct training classes, and monitor safety training. · Meet with managers and department he ...


  • 大阪府 大阪市 中央区 本町駅, 株式会社グッドライフ ¥360,000 - ¥5,400,000 per year

    株式会社LAVA International(大阪オフィス)のスーパーバイザー(総合職/新卒/その他)求人 【最終更新2025/12/25】 · MUQUはLAVAグループの安定基盤を持ちながら、フェイシャルエステ事業を拡大中。 · ...

  • 人事研修担当

    2ヶ月前


    Greater Osaka Area JW Marriott ¥2,000,000 - ¥2,800,000 per year

    Create and maintain filing systems. Create and type office correspondence using a computer. Distribute and route mail. Order and track Human Resources office supplies and forms. · Answer phone calls and record messages. · Create new employee personnel file. · ...

  • 人事採用担当

    2ヶ月前


    Greater Osaka Area JW Marriott

    Create and maintain filing systems. Create and type office correspondence using a computer. Distribute and route mail. Order and track Human Resources office supplies and forms. · ...


  • 大阪府 大阪市 福島区 吉野, ㈱リデュース ¥3,500,000 - ¥5,000,000 per year

    店長職を経験後に、複数店舗の管理をお任せしていきます。各店舗のマネジメント、店長やスタッフの育成、新規出店の計画や立地調査など、多岐に渡る業務をお任せしていきます。 · 年齢・学歴不問です。 · ...