法人営業

2日前


〒- 神奈川県 川崎市 麻生区 万福寺, 株式会社サンテック

【職種名】

【未経験OK】"ただ直す"だけじゃないルームプランナー|月給28万円~|年休120日以上・賞与年2回

仕事内容


私たちの仕事は、お部屋の"未来"をプロデュースすること。

退去後の部屋を、ただ元に戻すだけでは面白くない。

私たちは、そこに住む人の暮らしを想像し、「もっと良いお部屋」へと進化させる提案を大切にしています。

【この仕事のポイント】

  • アイデアが活きる

「このキッチンなら、こんな色のアクセントクロスが映える」「この間取りなら、収納を増やせば喜ばれるはず」。あなたのセンスや発想が、お部屋の価値を直接高めます。

  • 感謝がやりがいに

「おかげで、すぐ次の入居者さんが決まったよ」と、オーナー様から感謝の言葉をいただく機会も多数。

自分の仕事が誰かの喜びにつながる、確かな手応えを感じられます。

  • ノルマはありません

会社全体で目標を追うスタイルなので、厳しい個人ノルマは一切なし。

数字に追われることなく、一件一件のお客様とじっくり向き合えます。

【具体的な仕事内容】

  • 空室のお部屋での点検

現地お部屋で不具合・故障箇所の確認。

またグレードアップ等の提案事項の確認。

  • 見積書作成

帰社後原状回復費用や、リフォーム・リノベーションの他、

グレードアップの提案。見積書作成。

  • 退去時の立会い

不動産管理会社様に代わって借主様の退去に立会い、過失部分等を確認する業務。

※こちらの業務は上記の仕事に慣れてからになります。

  • 工事完了確認

工事後のお部屋の完了の確認、見落とし箇所の確認になります。

  • 自分のペースで、提案に集中できる環境です。

1日の訪問は1~3件ほど。

数字に追われることなく、一件一件のお客様やお部屋とじっくり向き合い、「より良いお部屋にする」という本質的な業務に集中できます。

求人用HPはこちら

応募資格・条件


「募集職種の経験有無」

未経験OK

「応募資格」

【35歳以下の方を募集(ポテンシャル採用)】

入社後は、まずお部屋の点検や見積作成からスタート。

ゆくゆくは、リフォームやリノベーションの企画・提案まで手掛ける空間プロデューサーへと成長してほしいと考えています。

そのための知識やスキルは、入社後にすべて私たちが教えます。

長期的な視点であなたを育てたいからこそ、今回は35歳以下の方を対象としています(例外事由3号のイ)。

学歴


学歴不問

募集人数・募集背景


業績好調の為、管理物件が増えていますので増員募集になります

  • 入社までの流れ

1,履歴書送付

2、面接

3、合否連絡

※会社説明会・体験希望の方はご連絡頂ければと思います。

勤務地


株式会社サンテック

神奈川県川崎市麻生区万福寺1-7-1 TWビル3階

最寄り駅:新百合ヶ丘駅

駅チカのきれいなオフィスがあなたの職場です。

雨の日も通勤はラクラク。

周辺にはカフェや飲食店も多いので、ランチや仕事帰りの時間も楽しめます。

【主な担当エリア】

東京都内・神奈川県内

※現場へは社用車で直行することも多いです。

小田急線沿線はもちろん、横浜・川崎エリア、都内からもアクセスしやすい立地で

アクセス


小田急小田原線「新百合ヶ丘駅」より徒歩5分です。

勤務時間


固定時間制

実働時間:1日あたり8時間

09:00 ~ 18:00

  • 現場へ直行することが基本になります。

満員電車を避けたり、朝の時間を有効活用したりと、効率的に働くことができます。

会社に縛られない、柔軟な働き方ができるのも魅力の一つです。

給与


年収 円 ~ 円

月給 280000円 ~ 400000円

上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。

みなし残業代:44,360円~73,710円

みなし残業時間:25.00時間~30.00時間

【未経験からでも、スピード昇給が可能です】

頑張りは、給与とポジションで正当に評価します。

  • 入社1年目・33歳/年収374万円
  • 入社3年目・36歳/年収560万円

わずか2年で【年収186万円UP】も夢ではありません。

あなたの成長が、そのまま収入に直結する環境です。

試用期間あり

試用期間の長さ:3ヶ月

雇用形態、給与は本採用時と同じです。

休日休暇


週休2日制 年間休日120日以上

  • 週休2日制(基本土日。土日に立会いある場合は平日に代休)
  • 年末年始休暇
  • 夏季休暇(2022年度9日間)
  • GW休暇(暦通り)

福利厚生

  • 服装:オフィスカジュアル(基本的には自由ですが、Tシャツやジ ーパン等は不可になります。
  • 昇給年1回
  • 賞与年2回
  • 退職金制度あり
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 厚生年金
  • 健康保険
  • 交通費支給あり

※感染症対策として以下の取り組みを行っています

  • 消毒液設置
  • 定期的な洗浄・消毒
  • 定期的な換気
  • オフィスでの座席間隔確保

  • 法人営業

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