We provide products services and mobility technology related to automobiles. · Developing advanced technology innovative products positioning ourselves as one of the leading companies in the automotive industry · Automotive-related product service or mobility technology provider ...

+ Job summary · Recruitment specialist to oversee employee recruitment for the company's growth. + · ResponsibilitiesSourcing candidates from internal sources or external agencies. · ...

Join Salesforce to unleash your potential. We're looking for Trailblazers who are passionate about bettering business and the world through AI.The world of work as we know it is changing. · We're looking for Research Admissions Specialists to support our operations in Japan. · ...

Salesforce is looking for a Admission Specialist who will support operations related to training services provided by Trailhead Academy in Japan. This position involves responding to customer inquiries regarding training and certification programs. · Responding to customer inqui ...

担当していただきます。 · デニスグループの日本法人の人事総務部人事課にて、主に、 · 1.採用業務(中途採用) · ・各部署マネジャーとの要件ヒアリングおよび求人票作成 · ・適切な求人媒体の選択 · ・応募書類のスクリーニング · ・面接手配および実施 · 2.人材開発・研修 · 個別研修の案内、ニーズへの対応、研修申し込み · 研究レポートの回収および効果測定 · ...

+教育研修スペシャリスト · ■募集背景 · 同社は成長戦略に沿って、人材開発体制の強化を進めております。新人研修や新任役職者研修をはじめとした教育研修体制の整備を進め、将来的には社内コーチの育成やリスク・コンプライアンス教育の高度化を目指しています。そのため、教育研 修の企画・実行をリードいただける方を募集します。 · ■業務内容 · 成長戦略に沿った人材開発方針の策定と教育研修の企画・実行をお願いします。学習設計/カリキュラム作成 · ...

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· 博展は、展示会・イベント・空間・デジタル領域を通じて、企業のブランドや製品の魅力を引き出し、 顧客に価値を届ける事業を展開しています。 私たちが創業以来大切にしてきたのは、「人こそが最大の財産」という考え方です。 プロジェクトを動かし、顧客に価値を生み出すのは、社員一人ひとりにほかなりません。 · ...

採用スペシャリストとして、新卒およびキャリア採用の業務全般をお任せします。全社および各部門の人材ニーズを把握し、採用戦略の立案から実行までを担います。 · 具体的には ·  · • 全社方針に基づく採用活動の実行計画の企画・立案 · • 現場の組織課題や人材ニーズの把握、適切な求人要件の作成 · • ダイレクトリクルーティング、リファラル、イベント、エージェント等多様なチャネル活用 · ...

グローバルIT企業WITSの日本法人で「世の中に求められる人事」のスキルを積みませんか/残業平均10H · ...

デニスグループの日本法人全て(6社)の人事(主に、採用・研修)を担当します。中⻑期的には⼈事全般を担当していただきたいと考えております。 · ◎採用業務(中途採用) · ●□各部署マネジャーとの要件ヒアリングおよび求人票作成 · ●□適切な求人媒体の選択 · ●□応募書類のスクリーニング · ●□面接手配および実施 · ●□オファーレターの作成 · ▯AF入社手続きの給与担当への依頼 · ◎人材開発・研修 & # x2026 ; li > 人事总务部 总务课 与 广播课 之 连携业务 & quot ; 社内活动 ( 圣诞节party . 社员旅行等 ) ...

当社は2029年の売上高2.5兆円、営業利益2,500億円という高い経営目標に向け急速に成長しており、さらに2051年の創業100周年に向けた持続的な成長を実現するためには、その原動力となる『人的資本』の強化が最重要課題です。この変革期において、経営戦略と連動した採用を推進するため、 · 採用チームの体制を強化します。 · ...

SAP BASIS'エキスパート採用 · LIXILの基幹システム刷新という大規模PJにSAP BASIS領域のスペシャリストとして参画英語スキルを活かして、将来的にGlobalプロジェクトへチャレンジ · ジ · 組織Japan BASIS Team:11名所属(少数精鋭)異なるバックグラウンドを持つチームメンバーと共に、新たな価値を創造基本的にリモート勤務(全国)/ 数か月に一回出社入社後携わる担当業務詳細入社後は、Japan SAP DevOpsのSAP BASISチームに所属し、以下業務を担当していただきます。 ...

ビザスクは、働き方改革やオープンイノベーションの最前線で急成長し、2020年3月に東証マザーズ(現 東証グロース)上場、2021年11月に米国大手Coleman Research Group, Inc.を買収し、東京、アメリカ、シンガポール、香港、ロンドンの世界7拠点となりました。国内市場の拡大と共にグローバル市場の拡大も行っています。なぜなら「知見と挑戦をつなぐ」というミッションを実現するためにまだまだ私たちがやれることは無限にあるからです。いかにクライアントがエキスパートの方々が持つ「一次情報」にアクセスできるかがビジネスで成功するカギであり、「生成 ...

自세요 잜하세요: 카흄네는 총울는 · 反일름야에를현록.わ종이핚력,조호머좋재.附 · ...

Necesitamos un especialista en reclutamiento que pueda planificar estrategias para reclutar nuevos talentos. · Planificar y ejecutar estrategias de reclutamiento. · ...

デニスグループの日本法人の人事総務部人事課にて、主に、採用・研修を担当していただきます。 · デニスグループの日本法人全て(6社)の人事を担当して頂きます。 · ...

· 成長するリテール事業の人事戦略を担えるポジション · 採用から育成まで幅広い HR 領域に関与できる · ...

事業化推進チームの組成業務やベンチャーキャピタルの人事ファンクションの代行業務などを行う。 · 弊社は、大学等で研究者の皆様が生み出す新たな研究成果を、社会に役立てるための事業化支援を行う会社です。日本から新たな産業を生み出すために全国の大学と連携しています。 · ...

グローバルメガサプライヤーとして人財を獲得・育成し、その人財がグローバルで活躍することをめざしています。そのため今回募集のセクションでは熾烈な人財獲得競争(War for Talent)を勝ち抜くため、グローバル採用戦略の策定を行っていきます。 · ...

グローバルでの熾烈な人財獲得競争(War for Talent)を勝ち抜くため、グローバル採用戦略の策定、Astemoとしての採用ブランディング整備、幅広い外部人財プールの構築や潜在的候補者の掘り起こし、ダイレクトリクルーティングなどを積極的に進めています。伝統的な日系企業の手法ではなく、高度な知見と経験を基に、世界のタレントアクイジションチームと共に進められるグローバル採用のプロフェッショナル人財を募集しています。 · 多様で優秀な人材を見極め、アストモとして採用するための全球的人才战略検討・展開推進 · ...