仕事内容:
★☆159576
採用・研修スペシャリスト
デニスグループの日本法人全て(6社)の人事(主に、採用・研修)を担当して頂きます。
◎採用業務(中途採用)
各部署マネジャーとの要件ヒアリングおよび求人票作成
適切な求人媒体の選択
応募書類のスクリーニング
面接手配および実施
オファーレターの作成
入社手続きの給与担当への依頼
入社研修の実施 雇用に関する法令順守の管理
会社ホームページの採用情報の管理
採用マーケティング(会社のWebサイト作成・管理・社員インタビュー記事作成、広報活動など)
採用に関するデータベース管理およびレポートの作成
◎人材開発・研修
個別研修の案内、ニーズへの対応、研修申し込み
研修レポートの回収および効果測定
研修ニーズの特定、集合研修の立案および運営
研修データの管理、分析、およびレポート作成
◎人事総務部 総務課および広報課との連携業務
社内イベント(クリスマスパーティ・社員旅行等)開催サポート
インナーブランディング(理念/ビジョン/価値観の社内浸透、D&I等)
社会貢献活動の実施サポート
◎人事総務部 法務課との連携業務
コンプライアンス研修の実施
◎その他の人事業務
契約社員・パート社員の契約更新および契約書管理
予算管理(採用・研修)
人事評価制度(MBO)の運営およびデータ管理
職務記述書(Job Description)の管理
その他人事課の事務・備品管理
アピールポイント:
ポジションのアピールポイント
中⻑期的には⼈事全般を担当していただきたいと考えております。⼈事制度企画、採⽤、教育など幅広い業務を担当できます。⼈事としてのキャリアの幅を広げたい⽅には打ってつけです。
求める人材:
必須要件
大卒以上
人事業務のご経験(2年程度~)
マルチタスク管理・運営が出来る方
データ・レポートなどの正確性を保てる方
基本的なPCスキル(Word、Excel、PPT、ChatGPT、Teams、Zoom)
チームで仕事が出来る方
コミュニケーション・ネゴシエーションスキル
歓迎/尚可
研修企画立案・運営経験
人事データベース操作(カオナビであれば尚可)
勤務時間・曜日:
■就業時間 9:00〜17:45
休憩:60分
時間外労働有り月平均5時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日125日以上
休暇・休日:
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日125日 年次有給休暇13日~20日
休⽇休暇形態:完全週休2⽇制(⼟⽇祝⽇)
年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇
勤務地:
霞が関本社
東京都千代⽥区霞が関3-6-7 霞が関プレイス
アクセス:
国会議事堂前駅 徒歩4分
給与:
入社時想定年収 400 万円〜500 万円
月給 300,000円〜360,000円
昇給 :年1回(1月)
賞与
業績賞与:変動/翌年2月支給
普通賞与:固定/12月支給(基本給の1ヶ月分)
時間外手当:所定労働時間を超えた分について支給
通勤手当 :上限50,000円
有給休暇 :入社時付与12日(入社月に応じて按分)
福利厚生 :社会保険完備
退職金制度:3年以上在籍の社員が対象、確定拠出年金
待遇・福利厚生:
各種社会保険、確定拠出年金制度、任意労災保険
定期健康診断、クリスマスパーティ、社員旅行
スキルアップ研修、英会話スキルアップサポート、自己啓発サポート
福利厚生助成金制度(スポーツ部活動への補助金)
その他:
本求人は職業紹介事業者であるENRICH株式会社を経由してエントリーとなります。エントリーに際して、ENRICH株式会社より連絡させていただきます。あらかじめご認識のほどよろしくお願い致します。
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 300,000円 - 360,000円 月給
平均所定労働時間(1か月当たり): 155時間
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Greater Tokyo Area Randstad Japan ￥3,500,000 - ￥6,000,000 per yearJoin Randstad, a global leader in the HR services industry, and become a key architect of our organization's and people's growth. We are looking for an L&D Specialist to join our HR team and support the growth of our approximately 2,000 corporate employees, enabling them to be th ...
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Ota AI Robot Association Freelance￥1,200,000 - ￥2,700,000 per yearWe are seeking a Business Talent Acquisition Lead to drive recruitment efforts for business professionals who support our initiatives. · Define hiring needs for business roles · Develop hiring plans and define roles/positions in close collaboration with department heads · ...
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Ota-ku AI Robot Association ￥5,000,000 - ￥10,000,000 per yearWe are looking for a Business Talent Acquisition Specialist who will drive business-side hiring at our organization. · ...
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Ota-ku AI Robot Association ContractWe are looking for a Business Talent Acquisition Lead to drive the recruitment of business professionals who support and accelerate our initiatives in strategy, communications/PR, HR, general affairs, and internal IT. · ...
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Ota AIRoA (AI Robot Association)+AIRoA is committed to building a "robot data ecosystem" through the fusion of robotics and AI. · ...
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Ota AIRoA (AI Robot Association) ￥1,200,000 - ￥1,990,000 per yearWe are looking for a Business Talent Acquisition Lead to drive the recruitment of business professionals who support and accelerate our initiatives. · ...
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採用・研修担当
6日前
東京都 千代田区 霞が関, ENRICH株式会社デニスグループの日本法人全て(6社)の人事(主に、採用・研修)を担当します。中⻑期的には⼈事全般を担当していただきたいと考えております。 · ◎採用業務(中途採用) · ●□各部署マネジャーとの要件ヒアリングおよび求人票作成 · ●□適切な求人媒体の選択 · ●□応募書類のスクリーニング · ●□面接手配および実施 · ●□オファーレターの作成 · ▯AF入社手続きの給与担当への依頼 · ◎人材開発・研修 & # x2026 ; li > 人事总务部 总务课 与 广播课 之 连携业务 & quot ; 社内活动 ( 圣诞节party . 社员旅行等 ) ...
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研修担当
6日前
東京都 渋谷区 渋谷駅, エクシオグループ株式会社 Remote job替（Zoom）,！！ · ８４즥잆는.세요 · ...
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採用・研修担当/医療・福祉・介護サービス
2週間前
東京都 文京区, 株式会社パースジャパン ￥2,000,000 - ￥2,800,000 per year人事採用や社員研修を担う部門の募集です。また既存メンバーと一緒に当社の人材採用や社員研修の企画運営もお願いします。 · ...
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採用担当
2週間前
〒- 東京都 港区, 社会福祉法人博愛福祉会 ￥228,900 - ￥253,900 per year/人事未経験の職員も活躍中/ · ~子どもたちの笑顔を支える · 保育事業を支える重要業務ですので、会社としても全力でバックアップします · やる気のある方はぜひご応募ください。 · ...
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採用担当
3週間前
〒- 東京都 中央区 銀座, 株式会社リクル ￥2,700,000 - ￥3,400,000 per year採用担当として以下の業務をお任せします。 · ・スカウトメール配信:ターゲットを踏まえてスカウト配信の設定や配信をしてただきます。 · ・日程調整:応募者との面談や面接日の設定 · ・選考対応:面接実施、面接官の対応等 · ・入社書類作成 · 手続き · ・入社後のフォロー · *変更範囲:会社の定める業務 · ...
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採用担当
1ヶ月前
Tokyo J.PS株式会社 ￥7,000,000 - ￥12,000,000+ · 経営トップ直下の最重要プロジェクトとして、主に中途採用におけるハイクラス人材の採用戦略の立案からリクルーティング業務まで担当していただきます。 · + · * 主に中途採用におけるハイクラス人材の採用戦略立案~リクルーティング業務 · * 採用手法、評価基準の見直し、オンボーディングプロセスの設計など、採用に関する一連の業務 · ...
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採用担当】自動車部品会社の採用担当
2週間前
東京都 港区 虎ノ門, 株式会社IGNIS ￥266,600 - ￥347,200 per year新卒・中途採用を主担当業務としてお任せします。人事制度企画、評価制度、研修・教育など幅広く人事業務にチャレンジしていただきたいと考えています。 · ...
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hr 研修担当シニアマネージャー
1ヶ月前
Tokyo KPMGジャパン/KPMG Japan ￥730,000 - ￥1,500,000 per yearKPMGコンサルティングでは、人材育成を経営の最重要課題の一つとして捉え、価値あるコンサルタントを育成し、マーケットに提供することを目指して人材育成プログラムを開発しています。組織の成長に向けて重要な役割を担う研修チームの中核として、以下の業務を担当する方を募集します。KPMGコンサルティングのビジネス方針、経営課題とアラインした研修プログラムの全体構想策定・企画、研修プログラムの設計・デリバリー、学習効果向上のための仕組みの検討・構築、ラーニングデータの収集、分析、示唆出し、改善提案を通じたプログラムの高度化、KPMGグローバル、KPMGジャパン各社と ...
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採用担当
6日前
東京都 千代田区 神田淡路町, 株式会社グロース+Job summary · 賃貸マンション建築完工数全国1位の生和コーポレーション 株式会社で新卒・中途採用業務全般をお任せします。人事サービス会社との折衝(広告・人材紹介契約)、応募者書類選考、面接調整・実施、社内各部署との連携や面接間調整など、採用活動の中心を担っていただきます。 · ...
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採用担当
2週間前
〒- 東京都 渋谷区, 株式会社クラウドポイント ￥2,000,000 - ￥2,800,000 per year渋谷本社勤務&転勤なし · 週1リモート可 · 残業ほとんどなし · 毎週土日&祝日休み|年間休日120日以上 · ...
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Tokyo 株式会社レイヤーズ・コンサルティング· トレーニング部門のマネージャー候補として、クライアントの経営課題の解決をリードできるコンサルタントの育成業務の中核として、ご活躍いただきます。 · ...
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人材育成・研修企画担当(人事)
2ヶ月前
Tokyo 東京海上日動システムズ(株) ￥6,000,000 - ￥8,000,000人材育成に関する業務を担当する · IT人材育成施策の検討・推進 · 新人導入研修の企画・運営 · 階層別研修の企画・運営 · グローバル人材育成施策の検討・推進 · シニア活躍推進施策の検討・推進 · 女性活躍推進施策の検討・推進 · IT企業でのシステム開発・運用の経験 · 人材育成施策の企画・実践の経験 · ...
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採用担当者
2週間前
Tokyo Fellowship Co., Ltd. | 株式会社フェローシップ ￥4,000,000 - ￥6,000,000グロース市場上場メガベンチャー企業にて障がい者採用をお任せするポジションです。 · ...
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マシンピラティススタジオの研修担当
2週間前
東京都 渋谷区 富ヶ谷, (株)ワールドフィット Remote job￥2,000,000 - ￥2,800,000 per year· 少人数制マシンピラティススタジオです。インストラクター・スタッフ全員が確かな知識・技術・ホスピタリティを身につけ続けられる環境づくりを重視しています。 · ...
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東京都 港区 東新橋, スキルブリッジ株式会社 Remote job· このポジションでは、オペレーター像を明確にし、求めているレベルのオペレーターを育成できるよう研修カリキュラムを構築します。また、メンバーのスキル向上や研修資料のブラッシュアップを行い、オペレーション管理者との密な連携を行います。具体的には、以下の業務内容があります。 · 研究開発 · ...
