子どもの成長を支え居場所を生み出す【児童育成スタッフ】

公益財団法人東京YMCA

残業ほぼなし|設立140年超の安定基盤あり|第二新卒歓迎

【新着】

情報更新日:2025/12/19

掲載終了予定日:2026/02/19

この求人のポイント

子どもにとって一番いいことを共に考える140年以上続く安定した運営が、その想いを支えています

• 公益財団法人|子どもの成長を支える教育現場
• 未経験歓迎|OJT研修&年2回程の講習会で成長できる
• 年間休日120日|プライベートを充実させられる
• キャリアパス|保育や教育全体など多彩なステージへ

子どもたちの居場所をつくり、やりたいことを実現する/子どもの未来を支えるお仕事

私たち『公益財団法人東京YMCA』では、スタッフが丁寧に子どもと向き合うことを大切にしています。その結果、一人ひとりに合ったサポートが実現可能です。さらに、職場では悩みや課題をチームで共有しながら協力し合う体制が整っているため無理なく働くこともできます

• 子どもの成長が嬉しい
• 自分のアイデアを活かしたい

そんな方にぴったりです。

仕事内容

【未経験歓迎/充実の研修制度あり】あなたの存在・サポートが子どもたちの居場所につながる自由な発想やアイデアを活かして活躍できる場面もあり

具体的には

子どもたちの「放課後の居場所」をつくる仕事です。

• 放課後・長期休みの生活サポート
• 遊び・行事の企画
• 保護者対応など

企画の場面では、あなたのアイデアや工夫を存分に活かせるため、毎日が新鮮で楽しく働けます。

• 下記もチェック

入社後の流れ

OJT研修&年2回程の講習会を通して、子どもたちとの関わり方、サポートに必要な知識や業務の詳細をイチから丁寧にお伝えします。チームで、もし分からないことも気軽に相談できるので初めての方も安心です。さらに、「放課後児童支援員」資格の取得を全面バックアップ働きながらどんどんスキルを身につけられます。

働きやすさが整っています

• 年間休日120日以上
• 月8~10日休み/希望休を考慮
• ほぼ残業なし&実働7時間45分
• 髪型/服装/ネイル自由
• 賞与あり など

無理なく働ける環境があるので、仕事だけでなくプライベートの時間もしっかり大切にできます。

今もこれからも、安心して続けられる場所を探している方にぴったりです。

対象となる方

\未経験・第二新卒歓迎・ブランクOK/教員免許をお持ちの方歓迎子どもにとって一番いいことは何だろう。と考えて働きたい方にオススメです

• 教員免許をお持ちの方は大歓迎

【必須条件】

専門卒・大卒以上

\一つでも当てはまる方にはぴったり/

• 子どもにとって一番いいことを考えることを大事にしたい方
• 子どもの居場所を共に生み出していきたい方
• 誰かの成長やサポートにやりがいを感じる方
• 保育・教育関連の経験や資格を活かしたい方
• 教育現場の運営に興味がある方

• いろいろな価値観に触れ、視野を広げたい方

• 下記資格・専修過程がある方

<資格>

保育士/教員免許(小・中・高)/幼稚園教諭/社会福祉士 など

マイナビ転職編集部より

取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします

この仕事に向いている人

• 子ども一人ひとりの気持ちに寄り添いながら、丁寧に支えていける環境です。子どもたちと深く関わることで、やりがいを実感できる魅力あふれています。

この仕事に向いていない人

• 結果や数字だけを重視する方 効率だけを優先したい方には向いていないかもしれません。 その分、公益財団法人ならではのゆとりある職場で、教育の本質に根ざした支援が実現できます。

募集要項

雇用形態:正社員

勤務時間:シフト制

• 実働7時間45分・休憩1時間
• ほぼ残業なし

<勤務時間帯>

7:45~20:15

※施設によって勤務時間帯が異なります。

<シフト例>

7:45~16:30/10:15~19:00/11:30~20:15

勤務地:\江東区・港区にある6つの児童館&学童クラブで募集/

【江東きっずクラブ東雲第二】

東京都江東区東雲 キャナルコートCODAN内

• 東京メトロ有楽町線「辰巳駅」より徒歩10分

【江東きっずクラブ東雲第三】

東京都江東区東雲2-7-3 トミンタワー東雲

• りんかい線「東雲駅」より徒歩9分

【江東きっずクラブ東雲児童館】

東京都江東区東雲 東雲二丁目アパート4号棟1階

• りんかい線「東雲駅」より徒歩10分

【江東区東雲児童館】

東京都江東区東雲2-4-4

• りんかい線「東雲駅」より徒歩10分

【港区芝浦アイランド 児童高齢者交流プラザ学童クラブ】

東京都港区芝浦4-20-1 芝浦アイランド児童高齢者交流プラザ

• JR山手線「田町駅」より徒歩10分

【港区芝浦学童クラブ】

東京都港区芝浦

• JR山手線「田町駅」より徒歩10分

• 転勤なし

• 配属先は希望を考慮の上決定(採用時にご連絡)

マイナビ転職の勤務地区分では…

東京都

給与:《大学卒》

月給:232,140円~

《短学・専門学校卒》

月給:229,000円~

※上記は一律処遇改善手当(11,000円)を含む金額です。

※給与は経験やスキルを考慮して決定

昇給・賞与:昇給:年1回

賞与:あり(年2回)

諸手当:交通費規定支給(月5万円まで)

時間外手当

資格手当

休日・休暇:年間休日120日以上

週休2日制/月8~10日休み

※希望休も取得可能(繁忙期を除く)

【休暇制度】

年末年始休暇

有給休暇

慶弔休暇

福利厚生:社会保険完備

一時金支給(年2回)

研修制度あり

制服貸与(ポロシャツ・Tシャツなど)

定期健康診断

インフルエンザ予防接種費用補助

髪型・服装自由/ネイルOK

※子どもの安全に影響が出ない範囲であれば可

屋内禁煙

この求人の特徴

急募

業界経験者優遇

第二新卒歓迎

U・Iターン歓迎

転勤なし

原則定時退社

産休・育休取得実績あり

服装自由

5日以上連続休暇取得可能

オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴

急募

業界経験者優遇

第二新卒歓迎

U・Iターン歓迎

転勤なし

原則定時退社

産休・育休取得実績あり

服装自由

5日以上連続休暇取得可能

オフィス内禁煙・分煙

教師・講師・インストラクター

サービス

マネージャ採用対象外

設立:1880年(明治13年)5月

代表者:代表理事 星野太郎

従業員数:正職員242名(2025年3月末時点)

資本金:公益財団法人のため資本金なし

売上高:約35億円(2025年度収支予算額)

事業内容:職業教育、学校教育、保育・幼児教育、健康教育、野外教育、語学教育

障がい児・者の活動支援

国際交流支援

地域コミュニティー活動

宿泊研修施設の運営 など

本社所在地:東京都新宿区西早稲田2-3-18 日本キリスト教会館6階

企業ホームページ

応募方法

選考の特徴

WEB面接OK

応募方法:マイナビ転職「応募フォーム」よりエントリーをお願いいたします。

※応募の際の秘密は厳守いたします。

※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。

応募受付後の連絡:応募受付後、ご応募いただいた方全員に、1~2週間以内にご連絡いたします。

採用プロセス:できるだけ多くの方とお会いして、お話ししたいと考えています。興味がある方はまずご応募ください

※ご応募~内定までは3~4週間を予定しています。

書類選考

エントリーいただいたデータをもとに書類選考を実施いたします。

面接(1回)

面接日時はご相談の上、調整いたします。

内定

入社日も相談に応じますので、お気軽にご応募ください

面接回数:1回

問い合わせ先:残業ほぼなし|設立140年超の安定基盤あり|第二新卒歓迎

住所

〒

東京都新宿区西早稲田2-3-18 日本キリスト教会館6階

公益財団法人東京YMCA本部事務局 人事労務部 採用担当

電話番号



会社・仕事の魅力

自分らしいキャリアを築ける場所

• 私たちについて

設立から140年にわたり安定経営を続ける私たち『公益財団法人東京YMCA』は、企業や行政、諸団体と積極的に連携しながら、多彩な教育プログラムを展開しています。

「教育」と一口に言っても、その形はさまざま。私たちが手がけるのは、保育、野外体験、職業・語学・健康教育、さらには国際交流など、多岐にわたる分野です。

• 多彩なキャリアの道が広がる

幅広いフィールドがあるからこそ、スタッフ一人ひとりの個性や志向に応じた成長と挑戦の機会が豊富。

もし新しい分野にチャレンジしたいと感じたときは、自ら手を挙げて次のステップへ進むことができます。

さらに、ジョブローテーション制度を活用すれば、さまざまな業務を経験しながら、自分に本当に合った働き方を見つけることも可能です。

あなたが描くビジョンや目標に寄り添いながら、長く安心して働き続けられるキャリア支援体制を整えています。

マイナビ転職編集部より

170年以上の歴史を持ち、世界120以上の国と地域で6,500万人以上とつながるYMCA。その一員である『公益財団法人東京YMCA』は、東京都内で多彩な教育事業を展開し、子どもたちの未来を支えています。

公益財団として、子ども一人ひとりの個性や成長ペースに丁寧に寄り添える環境が整っているのも大きな特徴。

「子どもたちの成長に寄り添いたい」その想いが、ここで働く一歩になるはずです。

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

やりがいは何ですか? 子どもたちの声に耳を傾けることで、毎日たくさんの発見があることです。 たとえば、子どもたちと話し合い、おやつを"バイキングスタイル"にしてみたら予想以上に好評で、子どもたちの反応にこちらが驚かされました。 子どもって、大人が思っている以上に自分の意見を持っていて、それを形にするとすごく良い反応が返ってくるんです。そんな、変化や成長が本当に嬉しいですし、大きなやりがいにつながっています。 # 働きやすさはどうですか? 年間休日120日で、シフトの希望も通りやすいため、メリハリをつけて働くことができています。おかげで家族や自分の時間をしっかり確保できるのがうれしいです。