エンジニアリングマネージャー】チームと部のem募集/開発チームのマネジメント/フルフレックス

4日前

Tokyo サイボウズ株式会社
【仕事内容】

① EM(チーム)

各開発チームにおける業務の実行に対する責任を持つリーダーです。

事業・技術・メンバーという3つの観点を踏まえ、チームの成果に責任を持ってチームの開発を推進します。また、チーム横断のプロジェクトを推進するプロジェクトマネージャーの役割を担う場合もあります。1on1やキャリア支援など、一部のピープルマネジメントも行います(評価業務は含みません)。

チーム/プロジェクトの目標、ロードマップ、戦略の言語化

戦略資料の作成

タスクの優先順位の説明

PdM、デザイナー、他チーム、アプリ横断EMなど、チーム外との連携しながら自チームの開発に専念

メンバーとの1on1やキャリア・成長支援など、ピープルマネジメントの一部

② EM(部)

複数の開発チームにまたがる横断的な課題・業務のマネジメントを担うポジションです。チームのEMやkintone全体のEMと連携しながら、ピープルマネジメントや技術的な意思決定を支援します。

チーム横断の課題・業務のマネジメント

全体のEMやチームのEMと連携したピープルマネジメント支援

PdM・デザイナー・ビジネスサイドなど他部門との連携による技術・プロジェクトの推進

チーム横断での活動を改善する役割の検討と設置、組織の変更、人員配置

採用・オンボーディング・人事評価(給与・パフォーマンス)の実施

【求める人材】

<求めるスキル、経験【必須】>

「チームワークあふれる社会を創る」という企業理念への共感

Webアプリケーションの開発経験

3名以上を率いるリーダー or マネージャー経験

<求めるマインド【必須】>

求める人物像

事業戦略に基づいて自チームの戦略を立案・推進し、事業への貢献度合いを最大化することにコミットできる方

チームの成果を最大化するための組織力強化にとことん向き合える方

適切な委譲やチーム外への越境を選択肢に含め、チームの問題を解決に導ける方

明確で効果的なコミュニケーションを行い、他チームやビジネスサイドとの連携を強化できる方

マネジメントスタイルを使い分けられる方(サーバント型、コーチ型、指揮統制型など)

【給与】

※詳細はコンサルタントへご確認ください。

【勤務地】

東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー 27階等※業務内容やチームの働き方とのマッチングを前提に全国の各オフィスや自宅など、働く場所をご選択いただけます。エントリー時に、働き方の希望をお聞かせください。※札幌営業所、仙台オフィス、横浜オフィスはその地域で働く必然のある職種(営業職)を優先としております。※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。

【勤務時間】

9:00

【雇用・契約形態】

【待遇・福利厚生】

※詳細はコンサルタントへご確認ください。

【休日・休暇】

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、年次有給休暇、プロアクティブ休暇、ケア休暇、育児休暇
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