東京都 渋谷区 神南, 株式会社ディーワーク

仕事内容:

当社のグループ会社として化粧品の製造、販売、輸出入事業を行うSTORiiY株式会社に在籍出向し、大手小売店を中心に自社メンズコスメブランド「THE FUTURE」や韓国スキンケアブランド「Bamboni」の売場獲得・拡大をお任せします。

各店舗ごとに商品が置かれている棚の配置は違い、その配置によって売上が大幅に変化します。本ポジションでは商品棚の提案を中心に店舗コンサルタントを行いながら、THE FUTUREの売場獲得をお任せします。

■業務詳細

・小売店舗との商談

・営業資料、提案資料の作成

・営業計画立案・管理・実行

・各種イベントの企画・進行(バイヤー向け、プレス向け、一般向け)・ブランド店頭販促物の企画・制作・設置 ・年数回の出張有

■ポジションの魅力

・オーガニックグループは事業部ごとに会社がありますが、同じオフィスで働いており、その垣根も全くありません。商品企画、マーケター、セールスなど

各領域のプロフェッショナルと協力しながら業務を進めるため、成長スピードが圧倒的に早く、様々な領域でのスキルアップが可能。

・トップセールスを目指したあとに、商品企画やマーケティング、PRなどの領域に、ご自身の希望に合わせたキャリアパスを提供できる環境

・若くてもマネージャーを目指せるポジションで、自身の採用市場での価値向上に繋がる環境ですので自分の力を試したい方にはぴったりの環境です。

■配属先のSTORiiY社について:

◎代表取締役:渡辺 真大氏

経歴:2社の広告・販促代理店での営業を得て、2004年からフレグランス・化粧品メーカー兼商社に入社。15年間で、フレグランス事業、化粧品事業のマーケティング統括、兼務でブランドマネージャーとしてマーケティング戦略に従事。2019年8月EC通販・WEBマーケティング事業を展開している「オーガニックグループ株式会社」にJOIN。2019年11月にグループから子会社「STORiiY株式会社」を設立。2020年4月にメンズブランド「THE FUTURE」をローンチ。

アピールポイント:

~「THE FUTURE」等の大ヒット商品多数/商品企画やマーケティングの知識習得も可能/年商40億の急成長中企業~

求める人材:

■必須条件:

・営業経験がある方(業界は問いません)

■歓迎要件:

・ドラッグストア、バラエティショップなどへの営業経験

・化粧品業界に関わっていた方(営業未経験OK)

勤務時間・曜日:

【勤務時間】

労働時間区分:1ヶ月単位の変形労働時間制

週平均労働時間:40時間0分

標準的な勤務時間帯:9:00~18:00

休憩:60分

休暇・休日:

【年間休日日数】

120

【休日・休暇】

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

GW、夏季、年末年始、有給、慶弔

給与:

想定年収:350万円~500万円

※前職の年収を考慮して総合的に判断をさせていただきます。

■昇給:年1回

待遇・福利厚生:

【福利厚生】

通勤手当:有 全額支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:無 65歳まで再雇用可能

定年:60歳

教育制度/資格補助:書籍、研修費用会社負担(全額)

その他:

<選考フロー>

1. ご応募(無料)

「応募する」ボタンから、まずはお気軽にご応募ください。

追って弊社担当者よりご連絡いたします。

  1. 弊社との面談(電話 or Web)

    ご経験やご希望の条件(勤務地、時間など)を詳しくお伺いします。

    求人の詳細や職場の雰囲気などもお伝えしますので、不安な点は何でもご相談ください。

  2. 企業へ推薦・書類選考

    ご意向を確認後、弊社から企業さまへ推薦します。

    (ご希望があれば、履歴書の添削などもサポートします)

  3. 企業による面接(1〜2回)

    面接日程の調整は、すべて弊社が代行します。

    事前に面接対策のサポートも可能です。

    ※Web面接(オンライン面接)も相談OK

  4. 内定・入社

    応募から内定までは、最短1週間〜3週間程度です。

    給与や入社日などの条件交渉も、弊社が最後までサポートします。

案件番号:USEN9193

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 291,666円 - 416,666円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 163時間


  • 国内企画営業

    14時間前


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    · A member of the Sales Planning Management Department responsible for contributing to the overall productivity improvement of the sales department through human resource strategies and organizational management. · ...


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