店舗全体をマネジメントする · 働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作ります。各種管理を行いながら接客や調理など基本業務に携わります。一日の営業責任者を担当し、売上管理・発注・検収・金銭管理・衛生管理・シフト管理などの日々の仕事に取り組みます。 · キャリアアップ · 職場で学び、人材や売上管理など、マネジメント業務を増やしながら、配属店舗の店長を補佐します。その後は、自店舗の経営を任される形となり、販売や運営の指導を行うことができます。また、エリア責任者として、店長の指導やサポートを務めることも可能です。 · 役所によると · 平均年収605.3万 ...

仕事の内容 · スシローのアルバイトは、ホールで席の案内や片付け、お持ち帰りの対応などのお仕事とキッチンで食器洗いや使った器具の洗浄、ロボットがにぎるシャリにネタを盛り付けてレーへ流すなどのお仕事です。大学生や専門学生の方でも安心してお仕事を始められます。 · 仕事の特徴 · スシローでは性別や年齢も関係なく、沢山の方と出会えます。また、学校の中だけでは知らないことも多く、スシローのアルバイトでは一生お付き合いのできる「仲間」と出会うことができます。約80人の仲間が在籍しており、同時に20人以上が働いており、学生生活では出会えることのない社会人や主婦(夫 ...

仕事内容 · スシローの仕事は、チームワークを重視しています。仲間と協力しながら、面倒な時にも互いの手助けをすることがあります。達成感は非常に素晴らしいものです。優秀な人材の特徴 · 様々な年代の方が働いており、子どもを持つ主婦や学生、シニアの方など、幅広い年齢層が働いています。休憩時間は1時間で、約8時間の労働となります。このような経験がない方でも安心して働くことができます。働くことの楽しさ · 会社では、高校生からシニアまで幅広い年齢層の方が働いています。当社理念の「うまいすしを腹いっぱい」という目標を達成するために、全員一丸となって努力します。お客 ...

仕事の概要 · スシローのキッチンでは、にぎりや軍艦をロボットが作ってくれます。にぎりなら、素早くおいしいシャリの形を作ってくれますので、私たちはその上にネタをのせるだけです。軍艦はのりを巻いて出てきたところへ、ネタを詰めるだけです。細巻も機械が巻いてくれるので、コツを覚えれば誰でもできます。勤務は週2日からで、シフト制なので時間の融通が利きます。 · 家事の合間や保育園のお迎えまでなど、都合のいい時間を有効に使ってお仕事してください。主婦(夫)の方は扶養内での勤務や夏休みなどの長期休暇は相談に乗ります。おかずの料理のスキルは必要ありません。**働く ...

事業内容 · ">すしレストランの経営 · スシローでは、うまいすしを提供することを第一に考えます。 · ご来店お客様からの「ありがとう」は働く原動力となります。 · 仕事内容 · ">声や手・足で、お客様に嬉しい時間を提供します。 · 忙しい時にはチームワークで一丸となって、お客様のハピネスを作り上げます。 · 無理な所など、質問してくれる方もいるかと思いますが、その点にも配慮しながら、一生懸命頑張って頂ける所を見つけたいです。"> · ">福利厚生 · ">勤務の日には30%OFFの食事制度があります。また、従業員割引券と定期的におけます。 · 昇給 ...

店舗マネジメント · 「ヒト・モノ・カネ」を動かし、店舗全体を責任のある態度で管理し、売上管理/発注・検収/金銭管理/衛生管理/シフト管理などを行います。 · スタッフさんとのコミュニケーションはとても重要です。一緒に働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作り上げることが役目です。 · キャリアステップ · 1. 一般社員 · ・接客や調理など基本業務に携わりながら、平日の営業責任者を担当します。 · ・副店長として人材や売上管理など、マネジメント業務を担い、配属店舗の店長を補佐することも可能です。 · 2. 店長 · ・発注や売上管理、人材育成など店 ...

仕事の詳細は以下のとおりです。 · 仕事内容 · ホールのお仕事 · お客様を席へご案内やお会計、ドリンクを運んだり食器の片付けなどです。 · キッチンのお仕事は、えびなど · のネタを用意したり、ネタをシャリに盛り付けてレーンに流す · などの簡単な調理補助と食器の洗浄や清掃が主のお仕事です。 · お寿司づくりもすぐにできるように教えます。 · 働く上でのメリット · 接客や仲間との連携で就職や将来の職場にも役立つコミュニケーション能力が身に付きます。長く続ければ後輩たちの指導を通じて、指導力やリーダーシップの能力も伸ばせます。またスシローの役員の中に ...

店舗マネジメント · 仕事内容 · ヒト・モノ・カネを動かし、店舗全体をマネジメントしていただきます。売上管理/発注・検収/金銭管理/衛生管理/シフト管理など、各種管理を行います。 · スタッフさんとのコミュニケーションはとても重要です。一緒に働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作ってください。 · キャリアステップ · 一般社員…接客や調理など基本業務に携わりながら、平日の営業責任者を担当いたします。 · 副店長…人材や売上管理など、マネジメント業務を担当。配属店舗の店長を補佐しながら業務の幅を拡げ、経営を学んでいきます。 · 店長…発注や売上管理 ...

店舗管理責任者 · \web ・仕事内容 · ヒト・モノ・カネを動かし、店舗全体をマネジメントしていただきます。売上管理/発注・検収/金銭管理/衛生管理/シフト管理など、各種管理を行います。 · スタッフさんとのコミュニケーションはとても重要です。一緒に働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作ってください。\Careerステップ · 1.一般社員：接客や調理など基本業務に携わりながら、平日の営業責任者を担当いただきます。 · 2.副店長：人材や売上管理など、マネジメント業務を担当。また、配属店舗の店長を補佐しながら業務の幅を拡げ、経営を学んでいきます。 ...

店舗管理者 · 売上管理/発注・検収/金銭管理/衛生管理/シフト管理など、各種管理を行います。 · スタッフさんとのコミュニケーションはとても重要です。一緒に働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作ってください。 · キャリアアップ · 一般社員:接客や調理など基本業務に携わりながら、平日の営業責任者を担当いただきます。 · 副店長:人材や売上管理など、マネジメント業務を担当。配属店舗の店長を補佐しながら業務の幅を拡げ、経営を学んでいきます。 · 店長:発注や売上管理、人材育成など、店舗の経営を任されます。より良いお店づくりを目指し、スタッフの教育方針 ...

店舗マネジメント · ●ヒト・モノ・カネを動かし、店舗全体を管理しています。売上管理/発注検収/金銭管理/衛生管理/シフト管理など、各種管理を行います。 · スタッフとのコミュニケーションは重要です。一緒に働く仲間と信頼関係を築き、良い店舗を作ります。 キャリアステップ ·

仕事内容 · マネジメントを通じて店舗全体を指揮し、ヒト・モノ・カネの管理に携わることを目的とします。売上管理、発注や検収、金銭管理、衛生管理、シフト管理など、各種の管理を行います。スタッフとのコミュニケーションは非常に重要です。信頼関係を築きながら、より良い店舗を作り上げていくことが求められます。 · キャリアステップでは、一般社員から副店長まで、店舗の経営を担う立場への昇進が可能です。店長としては、発注や売上管理、人材育成などの店舗の経営を担当します。また、エリア責任者としても、新たな店舗の開設や既存店舗の改善に取り組みます。 · この職務には、 ...

仕事情報 · \ · 働き方 · 店舗全体をマネジメントしていただきます。売上管理/発注・検収/金銭管理/衛生管理/シフト管理など、各種管理を行います。 · スタッフさんとのコミュニケーションはとても重要です。一緒に働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作ってください。\ · **キャリアステップ** · 1. 一般社員: 接客や調理など基本業務に携わりながら、平日の営業責任者を担当いただきます。 · 2. 副店長: 人材や売上管理など、マネジメント業務を担当。配属店舗の店長を補佐しながら業務の幅を拡げ、経営を学んでいきます。\ · 3. 店長: 発注 ...

店舗マネジメント · ">主な仕事は、「ヒト・モノ・カネ」を動かし、店舗全体をマネジメントしていただきます。 · 売上管理/発注・検収/金銭管理/衛生管理/シフト管理など、各種管理を行います。 · スタッフさんとのコミュニケーションはとても重要です。一緒に働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作ってください。">キャリアアップが可能な会社です。平均年収605.3万円、店長の平均年収719.1万円で、スシローでは頑張った分だけ、認められることがススメです。">勤務情報 · 勤務地：全国にある各店舗 · 北海道・東北・関東・中部・北信越・ · 近畿・中四国 ...

店舗マネジメント · ">「ヒト・モノ・カネ」を動かして、店舗全体を指揮し管理します。各種管理を行い、スタッフさんとのコミュニケーションがとても重要です。一緒に働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作ってください。 · キャリアステップ · 一般社員 - 接客や調理など基本業務に携わりながら、平日の営業責任者を担当いたします。 · 副店長 - 人材や売上管理など、マネジメント業務を担当。配属店舗の店長を補佐しながら業務の幅を広げます。最短2年で店長昇格が可能です。 · 店長 - 発注や売上管理、人材育成など、店舗の経営を任されます。より良いお店づくりを ...

店舗マネージャー · ">「ヒト・モノ・カネ」を動かし、店舗全体をマネジメントする責任者として働きます。 · 1店舗平均80名が在籍するスシロー。で、高いモチベーションで働くことができます。 · ●キャリアステップ1 · ◆一般社員：接客や調理など基本業務に携わることから始めます。 · ◆副店長：人材や売上管理など、マネジメント業務を徐々に担当します。配属店舗の店長を補佐し、業務の幅を広げることになります。 · ●キャリアステップ2 · ◆店長：発注や売上管理、人材育成など、店舗の経営を任されます。また、スタッフの教育方針を策定することも行います。最短2 ...

事業情報 · 店舗全体をマネジメントしながら、 · 売上管理/発注・検収/金銭管理/衛生管理/シフト · 管理など各種管理を行います。 · スタッフとのコミュニケーションはとても重要です。... · キャリアステップ1 · 一般社員・・・接客や調理など基本業務に携わりながら、 · 平日の営業責任者を担当いただきます。 · 副店長・・・人材や売上管理など、マネジメント業務を担当し、 · 配属店舗の店長を補佐することになります。 · キャリアステップ2 · 店長・・・発注や売上管理、人材育成など店舗の経営を担うことになります。... ...

店舗マネジメント · shopの全体をマネジメントし、各種管理を行います。 · スタッフとのコミュニケーションはとても重要です。 キャリアアップ · general社員から店長まで、最短2年で昇格が可能です。 · 各ステップで経営を学び、実践することができます。仕事のやりがい · 私たちのモチベーションは高く、平均年収605.3万円、店長の平均年収719.1万円です。 · 一緒に働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作ってください。 会社概要 · 10年連続で回転寿司業界売上No.1の地位を守り続けています。559店舗を展開し、売上高2,050億円と成 ...

仕事情報 · 難しい作業は一切ありません。ホールでは席の案内・片付け、お持ち帰りの対応などのお仕事、キッチンでは食器洗いや使った器具の洗浄、ロボットがにぎるシャリにネタを盛り付けて流すお仕事です。アルバイトが初めての方や接客未経験の方でも安心してお仕事をスタートできますよ。 · ●高校生、活躍中「飲食店のバイトって、大変そう」と思っていませんか。 · スシローは、友達同士の応募も歓迎です。先輩スタッフが丁寧に教えるので安心して、ご応募してください。高校では出会うことのできない大学生や社会人の方も沢山働いています。一緒に、スシローでアルバイトを始めまし ...