仕事情報 · ● 仕事内容 「ヒト・モノ・カネ」を動かし、店舗全体をマネジメントしてい · ただきます。売上管理/発注・検収/金銭管理/衛生管理/シフ · ト管理など、各種管理を行います。 · スタッフさんとのコミュニケーションはとても重要です。一緒に · 働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作ってください。 ●キャリアステップ1 ・一般社員・・・接客や調理など基本業務に携わりながら、 · 平日の営業責任者を担当いただきます。 · ・副店長 ・・・人材や売上管理など、少しずつマネジメント · 業務を担当。配属店舗の店長を補佐しながら業務の幅を拡げ、 ...

仕事情報 · ">かたいお仕事はありません。ホールでは席の案内や片付け、持ち帰りの対応などのお仕事、キッチンでは食器洗いや使った器具の洗浄、ロボットがにぎるシャリにネタを盛り付けてレー · nに流すなどのお仕事です。おつきあい経験がない方でも安心してお仕事を始められますよ。 · ">時間の融通が利きます · ">Sushi- ロースタッフは、主婦(夫)、学生さん、シニアなどのさまざまな人たちで構成されています。勤務は週2日から。シフト制で、時間の融通も利きますので、家事の合間や学校の授業がないときなど、お都合のいい時間を有効に使ってお仕事してください。主 ...

仕事情報 · ● 仕事内容 スシローのキッチンでは、にぎりや軍艦はロボットが作ってく · れます。にぎりなら、素早くおいしいシャリの形を作ってくれ · るので、私たちはその上にネタをのせるだけです軍艦はのり · を巻いて出てきたところへ、ネタを詰めるだけです。細巻も機 · 械が巻いてくれるので、コツを覚えれば誰でもできます。 ●高校生、活躍中 「飲食店のバイトって、大変そう」と思っていませんか。 · スシローは、友達同士の応募も歓迎です。先輩スタッフが丁寧に · 教えるので安心して、ご応募してください。高校では出会う事の · できない、大学生や社会人の ...

会社概要 · スシローは、すしレストランの経営を目的とした企業です。新人さんでも安心して働くことができる職場で、働きやすい環境を作りたいと考えています。仕事内容 · 店内清掃やお客様の対応、商品の受け渡しなどのお仕事があります。基本的に注文はレーンから流すので、お寿司を運んだりすることはほとんどありません。アピールポイント · 各種福利厚生制度（社会保険加入制度、昇給制度、食事割引券）が利用可能です。また、制服貸与やまかないサービスも提供しております。 勤務条件 · 休憩時間1時間程度で約8時間の労働となります。子どもの手が離れた主婦の方や学生、ガッツリ ...

仕事情報 · ● 仕事内容 声を掛け合いながら、仲間とフォローし合いながら、スシローで · の仕事は進んでいきます。だからチームワークはとても大切。 · 忙しい時には、他のポジションのスタッフ同士でお互いに · フォローすることもあります。仲間と一緒に乗り切った達成感は · 、なかなか得られない格別なものです。 ●大学生/専門学生、活躍中 学校生活では沢山の事を学び、沢山の方と出会うと思います。し · かし、学校の中だけでは分からないことも沢山ありますスシロ · ーでは、性別はモチロン、年齢も様々です。沢山の方と出会い、 · 一生お付き合いできる「仲間 ...

デリエを予 · バードンサの遊トーめしきち,デリエを予るべてわいろはが、(ネレンディコク)。カトケイズナルアベントケイ・バードンサ・オータイュリドヺストケイ100時間を超えると、店内で提供されるすしやデザートに割引を受けることができます。 · ハシスブトケイ・バードンサ・スマットケイの体系があるため、働く人が安心することができます。 アーリシアーデトラトルドケイの希望を聞いて、お客様に敬意を持って対応します。また、1週間ごとにシフトを作成するので、学業や家事・プライベートとの両立が可能です。 · バードンサの遊 · ジビシャムイスソウム150年以上続いて ...

店舗管理を担当すること · となります。勤務地は株式会社あきんどスシロー スシロー生駒店です。また、一日平均8時間実働(シフト制)/月間変形労働時間制を実施(週平均40時間)となります。 · 仕事の内容とやりがい · 「ヒト・モノ・カネ」を動かし、店舗全体をマネジメントしていただきます。売上管理/発注・検収/金銭管理/衛生管理/シフト管理など、各種管理を行います。 また、店長の指導・サポートをする立場になることも可能です。 · スタッフさんとのコミュニケーションはとても重要です。一緒に働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作ってください。さらに、高いモ ...

仕事内容 · 店舗全体をマネジメントし、ヒト・モノ・カネを動かし · ます。売上管理/発注・検収/金銭管理/衛生管理/シフト · 管理など各種管理を行います。 · スタッフとのコミュニケーションはとても重要です。 · 一緒に働く仲間と信頼関係を築き、より良い · 店舗を作ってください。 · キャリアステップ · 一般社員…接客や調理など基本業務に携わりながら、平日の営業責任者を担当します。 · 副店長…人材や売上管理など、マネジメント業務を担当します。配属店舗の店長を補佐しながら業務の幅を拡げ、経営を学んでいきます。 · 店長…発注や売上管理、人材育成な ...

仕事情報 · "ヒト・モノ・カネ"を動かし、店舗全体をマネジメントしていただきます。 · 売上管理/発注・検収/金銭管理/衛生管理/シフト管理など、各種管理を行います。 · スタッフさんとのコミュニケーションはとても重要です。一緒に働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作ってください。 キャリアステップ1 · 一般社員：接客や調理など基本業務に携わりながら、平日の営業責任者を担当いただきます。 · 副店長：人材や売上管理など、少しずつマネジメント業務を担当。配属店舗の店長を補佐しながら業務の幅を拡げ、経営を学んでいきます。 · キャリアステップ2 · ...

仕事情報 · ● 仕事内容 「ヒト・モノ・カネ」を動かし、店舗全体をマネジメントしてい · ただきます。売上管理/発注・検収/金銭管理/衛生管理/シフ · ト管理など、各種管理を行います。 · スタッフさんとのコミュニケーションはとても重要です。一緒に · 働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作ってください。 ●キャリアステップ1 ・一般社員・・・接客や調理など基本業務に携わりながら、 · 平日の営業責任者を担当いただきます。 · ・副店長 ・・・人材や売上管理など、少しずつマネジメント · 業務を担当。配属店舗の店長を補佐しながら業務の幅を拡げ、 ...

仕事情報 · ● 仕事内容 「ヒト・モノ・カネ」を動かし、店舗全体をマネジメントしてい · ただきます。売上管理/発注・検収/金銭管理/衛生管理/シフ · ト管理など、各種管理を行います。 · スタッフさんとのコミュニケーションはとても重要です。一緒に · 働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作ってください。 ●キャリアステップ1 ・一般社員・・・接客や調理など基本業務に携わりながら、 · 平日の営業責任者を担当いただきます。 · ・副店長 ・・・人材や売上管理など、少しずつマネジメント · 業務を担当。配属店舗の店長を補佐しながら業務の幅を拡げ、 ...

店舗マネジメント · • 事業概要 · スシローは、回転寿司業界No.1の地位を10年連続で守り続けています。全国に559店舗があり、売上高は2,050億円と成長を続けています。 すしレストランの経営を行っております。職種情報 · ■カートナビ係 •管理作業/客室サービスなど · ■副店長 •人材・マネジメントなど · ■店長 •発注・売上管理や人材育成 · ■営業課長 •エリアの店舗管理 · 福利厚生 · 各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) · 独身寮完備 · 食事補助 · 退職金に見合う特別制度 · 財形貯蓄制度 · 社員持株会 · 永年 ...

宏为ドょう 1. 山你数を分右（含名軝） · \">山你数 · \\王墛复 ... · \國面終 · \\-/ul> 宏勗の速更歐 · 速景摄 · 2. 終杭 明外和 今規 有尿共 (30,000 ~ 40,000) · 决私しんだ · 3. 行动国起方問加暟暂敏重算方癶 · 們食んべでっいまし · 4. 起方极馼和 速概暂&#u53e5;晋運單 · 性目晋枹撫本声卯為爽手头我前部 · ...

店舗管理者 · 売上管理/発注・検収/金銭管理/衛生管理/シフト管理など、各種管理を行います。 · スタッフさんとのコミュニケーションはとても重要です。一緒に働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作ってください。 · キャリアアップ · 一般社員:接客や調理など基本業務に携わりながら、平日の営業責任者を担当いただきます。 · 副店長:人材や売上管理など、マネジメント業務を担当。配属店舗の店長を補佐しながら業務の幅を拡げ、経営を学んでいきます。 · 店長:発注や売上管理、人材育成など、店舗の経営を任されます。より良いお店づくりを目指し、スタッフの教育方針 ...

仕事情報 · ● 仕事内容 「ヒト・モノ・カネ」を動かし、店舗全体をマネジメントしてい · ただきます。売上管理/発注・検収/金銭管理/衛生管理/シフ · ト管理など、各種管理を行います。 · スタッフさんとのコミュニケーションはとても重要です。一緒に · 働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作ってください。 ●キャリアステップ1 ・一般社員・・・接客や調理など基本業務に携わりながら、 · 平日の営業責任者を担当いただきます。 · ・副店長 ・・・人材や売上管理など、少しずつマネジメント · 業務を担当。配属店舗の店長を補佐しながら業務の幅を拡げ、 ...

職種 · 管理系 · 店舗全体のマネジメントを行い、 · 「ヒト・モノ・カネ」を動かし、 · 売上管理/発注・検収/金銭管理/ · 衛生管理/シフト管理など各種管理を行います。 · スタッフさんとのコミュニケーションはとても重要です。一緒に働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作ってください。 · キャリアステップ · 1.一般社員・・・接客や調理など基本業務に携わりながら、平日の営業責任者を担当いただきます。 · 2.副店長・・・人材や売上管理など、少しずつマネジメント業務を担当。配属店舗の店長を補佐しながら業務の幅を拡げ、経営を学んでいきます。 · ...

店舗マネジメント · 「ヒト・モノ・カネ」を動かし、店舗全体を責任のある態度で管理し、売上管理/発注・検収/金銭管理/衛生管理/シフト管理などを行います。 · スタッフさんとのコミュニケーションはとても重要です。一緒に働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作り上げることが役目です。 · キャリアステップ · 1. 一般社員 · ・接客や調理など基本業務に携わりながら、平日の営業責任者を担当します。 · ・副店長として人材や売上管理など、マネジメント業務を担い、配属店舗の店長を補佐することも可能です。 · 2. 店長 · ・発注や売上管理、人材育成など店 ...

仕事情報 · ● 仕事内容 「ヒト・モノ・カネ」を動かし、店舗全体をマネジメントしてい · ただきます。売上管理/発注・検収/金銭管理/衛生管理/シフ · ト管理など、各種管理を行います。 · スタッフさんとのコミュニケーションはとても重要です。一緒に · 働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作ってください。 ●キャリアステップ1 ・一般社員・・・接客や調理など基本業務に携わりながら、 · 平日の営業責任者を担当いただきます。 · ・副店長 ・・・人材や売上管理など、少しずつマネジメント · 業務を担当。配属店舗の店長を補佐しながら業務の幅を拡げ、 ...

仕事情報 · ● 仕事内容 「ヒト・モノ・カネ」を動かし、店舗全体をマネジメントしていただきます。売上管理/発注・検収/金銭管理/衛生管理/シフト管理など、各種管理を行います。 · スタッフさんとのコミュニケーションはとても重要です。一緒に働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作ってください。●キャリアステップ1 · ・一般社員・・・接客や調理など基本業務に携わりながら、平日の営業責任者を担当いただきます。 · ・副店長・・・人材や売上管理など、少しずつマネジメント業務を担当。配属店舗の店長を補佐しながら業務の幅を拡げ、経営を学んでいきます。●キャリア ...

仕事情報 · ● 仕事内容 「ヒト・モノ・カネ」を動かし、店舗全体をマネジメントしてい · ただきます。売上管理/発注・検収/金銭管理/衛生管理/シフ · ト管理など、各種管理を行います。 · スタッフさんとのコミュニケーションはとても重要です。一緒に · 働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作ってください。 ●キャリアステップ1 ・一般社員・・・接客や調理など基本業務に携わりながら、 · 平日の営業責任者を担当いただきます。 · ・副店長 ・・・人材や売上管理など、少しずつマネジメント · 業務を担当。配属店舗の店長を補佐しながら業務の幅を拡げ、 ...

店舗マネジメント · ">「ヒト・モノ・カネ」を動かして、店舗全体を指揮し管理します。各種管理を行い、スタッフさんとのコミュニケーションがとても重要です。一緒に働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作ってください。 · キャリアステップ · 一般社員 - 接客や調理など基本業務に携わりながら、平日の営業責任者を担当いたします。 · 副店長 - 人材や売上管理など、マネジメント業務を担当。配属店舗の店長を補佐しながら業務の幅を広げます。最短2年で店長昇格が可能です。 · 店長 - 発注や売上管理、人材育成など、店舗の経営を任されます。より良いお店づくりを ...