仕事情報 · ● 仕事内容 「ヒト・モノ・カネ」を動かし、店舗全体をマネジメントしてい · ただきます。売上管理/発注・検収/金銭管理/衛生管理/シフ · ト管理など、各種管理を行います。 · スタッフさんとのコミュニケーションはとても重要です。一緒に · 働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作ってください。 ●キャリアステップ1 ・一般社員・・・接客や調理など基本業務に携わりながら、 · 平日の営業責任者を担当いただきます。 · ・副店長 ・・・人材や売上管理など、少しずつマネジメント · 業務を担当。配属店舗の店長を補佐しながら業務の幅を拡げ、 ...

仕事情報 · ● 仕事内容 スシローのキッチンでは、にぎりや軍艦はロボットが作ってく · れます。にぎりなら、素早くおいしいシャリの形を作ってくれ · るので、私たちはその上にネタをのせるだけです軍艦はのり · を巻いて出てきたところへ、ネタを詰めるだけです。細巻も機 · 械が巻いてくれるので、コツを覚えれば誰でもできます。 ●主婦(夫)の方、活躍中 勤務は週2日から。シフト制なので、時間の融通が利きます。 · 家事の合間や保育園のお迎えまでなど、都合のいい時間を有 · 効に使ってお仕事してください。主婦(夫)の方は、 · 扶養内での勤務や、夏休みなど ...

【仕事内容】 · ホールの担当者は、お客様を席へご案内やお会計、ドリンクを運んだり食器の片付けなどを行います。キッチンのお仕事は、えびなどのネタを用意したり、ネタをシャリに盛り付けてレーンに流すなどの簡単な調理補助と食器の洗浄や清掃が主な仕事です。お寿司づくりもすぐにできるように教えます。 · 勤務情報 · 勤務地:スシロー香芝店 · 勤務曜日・時間:8:00-24:00（週2日・1日3時間から選べる、1週間ごとのシフト制） · 資格 · 高校生・大学生・専門学校の学生の方、50代、60代のシニアの方、フリーターや留学生の方もOKです。土日祝に勤務できる ...

仕事情報 · ● 仕事内容 難しい作業は一切ありません。ホールは席の案内・片付け・ · お持ち帰りの対応などのお仕事、キッチンは食器洗いや使った · 器具の洗浄、ロボットがにぎるシャリにネタを盛り付けてレー · ンに流すなどのお仕事なので、アルバイトが初めての方や接客 · 未経験の方でも安心してお仕事をスタートできますよ。 ●大学生/専門学生、活躍中 学校生活では沢山の事を学び、沢山の方と出会うと思います。し · かし、学校の中だけでは分からないことも沢山ありますスシロ · ーでは、性別はモチロン、年齢も様々です。沢山の方と出会い、 · 一生お付き合い ...

仕事情報 · ● 仕事内容 声を掛け合いながら、仲間とフォローし合いながら、スシローで · の仕事は進んでいきます。だからチームワークはとても大切。 · 忙しい時には、他のポジションのスタッフ同士でお互いに · フォローすることもあります。仲間と一緒に乗り切った達成感は · 、なかなか得られない格別なものです。 ●様々な年代の方が活躍中 勤務時間は、休憩が1時間の約8時間勤務です。子どもの手が離れ · たので仕事に復帰したい主婦の方、ガッツリ稼ぎたい方、集中し · てお金を稼ぎたい方などにお勧めです。仕事経験がない方でも · 安心してお仕事をスタートで ...

entreprise ouvre à 8h et ferme à 24h. Travaillons ensemble pour créer un endroit agréable où les clients peuvent apprécier de délicieux sushi. · **Contenu du travail** · Avant l'ouverture, nous effectuons une nettoyage minutieux des surfaces et des équipements pour assurer la pr ...

仕事情報 · ● 仕事内容 「ヒト・モノ・カネ」を動かし、店舗全体をマネジメントしてい · ただきます。売上管理/発注・検収/金銭管理/衛生管理/シフ · ト管理など、各種管理を行います。 · スタッフさんとのコミュニケーションはとても重要です。一緒に · 働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作ってください。 ●キャリアステップ1 ・一般社員・・・接客や調理など基本業務に携わりながら、 · 平日の営業責任者を担当いただきます。 · ・副店長 ・・・人材や売上管理など、少しずつマネジメント · 業務を担当。配属店舗の店長を補佐しながら業務の幅を拡げ、 ...

仕事情報 · 職務内容 · 人間・物品・金銭を動かし店舗全体のマネジメントを行う。各種管理として売上管理/発注検収/金銭管理/衛生管理/シフト管理などを行う。また、スタッフとのコミュニケーションはとても重要である。一緒に働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作ることができる。 · キャリアステップ1 · ・一般社員...接客や調理などの基本業務に携わると同時に平日の営業責任者を担当する。 · ・副店長…人材や売上管理などの、マネジメント業務を少しずつ担う。配属店舗の店長を補佐しながら業務の幅を広げて経営を学ぶ。 · キャリアステップ2 · ・店長…発注 ...

事業内容 · すしレストランの経営 · 募集情報 · 勤務地：株式会社あきんどスシロースシロー 羽曳野店 · 勤務曜日・時間：一日平均8時間実働（シフト制）/月間変形労働時間制を実施（週平均40時間）9:00~24:00（店舗内でシフトにより決定） · ★終夜営業を行っている店舗はありません · ★残業は平均月30時間程度と少なめ · ◆休日/週休2日制(月8~9日・シフト制) · ◆休暇/年次有給休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、慶弔休暇など · ★産育休の取得実績あり資格：経験者/未経験者どちらも歓迎 · ※新卒、第二新卒、初めての正社員を目指 ...

仕事情報 · ● 仕事内容 「ヒト・モノ・カネ」を動かし、店舗全体をマネジメントしてい · ただきます。売上管理/発注・検収/金銭管理/衛生管理/シフ · ト管理など、各種管理を行います。 · スタッフさんとのコミュニケーションはとても重要です。一緒に · 働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作ってください。 ●キャリアステップ1 ・一般社員・・・接客や調理など基本業務に携わりながら、 · 平日の営業責任者を担当いただきます。 · ・副店長 ・・・人材や売上管理など、少しずつマネジメント · 業務を担当。配属店舗の店長を補佐しながら業務の幅を拡げ、 ...

仕事情報 · 「ヒト・モノ・カネ」を動かし、店舗全体をマネジメントしています。各種管理を行い、スタッフとのコミュニケーションも重要です。 · キャリアステップ1 · 一般社員:接客や調理など基本業務に携わりながら、平日の営業責任者を担当します。 · 副店長:人材や売上管理など、マネジメント業務を担当し、配属店舗の店長を補佐します。 · キャリアステップ2 · 店長:発注や売上管理、人材育成など、店舗の経営を担います。また、スタッフの教育方針の策定も行います。 · 営業課長:エリアを任され、店長の指導・サポートをする立場になります。 · 仕事のやりがい · ...

職種・内容 · 店舗全体をマネジメントし、各種管理を行う · salesmanです。 · 強いコミュニケーション能力と、チームワークの選手となります。 · 詳細 · 一般社員:基本業務に携わりながら平日の営業責任者を担当する · 経験者/未経験者どちらも歓迎 · 副店長:人材や売上管理など、マネジメント業務を担当する · 配属店舗の店長を補佐しながら業務の幅を拡げる · 店長:発注や売上管理、人材育成など店舗の経営を担う · 最短2年で店長昇格が可能 · 営業課長:エリアを任され、店長の指導・サポートをする立場になることも可能 · カリキュラム · 販売 ...

仕事情報 · ● 仕事内容 「ヒト・モノ・カネ」を動かし、店舗全体をマネジメントしてい · ただきます。売上管理/発注・検収/金銭管理/衛生管理/シフ · ト管理など、各種管理を行います。 · スタッフさんとのコミュニケーションはとても重要です。一緒に · 働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作ってください。 ●キャリアステップ1 ・一般社員・・・接客や調理など基本業務に携わりながら、 · 平日の営業責任者を担当いただきます。 · ・副店長 ・・・人材や売上管理など、少しずつマネジメント · 業務を担当。配属店舗の店長を補佐しながら業務の幅を拡げ、 ...

仕事情報 · ● 仕事内容 「ヒト・モノ・カネ」を動かし、店舗全体をマネジメントしてい · ただきます。売上管理/発注・検収/金銭管理/衛生管理/シフ · ト管理など、各種管理を行います。 · スタッフさんとのコミュニケーションはとても重要です。一緒に · 働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作ってください。 ●キャリアステップ1 ・一般社員・・・接客や調理など基本業務に携わりながら、 · 平日の営業責任者を担当いただきます。 · ・副店長 ・・・人材や売上管理など、少しずつマネジメント · 業務を担当。配属店舗の店長を補佐しながら業務の幅を拡げ、 ...

仕事の詳細 · ・「ヒト・モノ・カネ」を動かし、店舗全体をマネジメントしていただきます。売上管理/発注・検収/金銭管理/衛生管理/シフト管理など、各種管理を行います。 · ・スタッフさんとのコミュニケーションはとても重要です。一緒に働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作ってください。 · キャリアステップ · 一般社員：接客や調理など基本業務に携わりながら、平日の営業責任者を担当いただきます。 · 副店長：人材や売上管理など、マネジメント業務を担当。配属店舗の店長を補佐しながら業務の幅を拡げ、経営を学んでいきます。 · 店長：発注や売上管理、人材育成 ...

仕事情報 · ● 仕事内容 「ヒト・モノ・カネ」を動かし、店舗全体をマネジメントしてい · ただきます。売上管理/発注・検収/金銭管理/衛生管理/シフ · ト管理など、各種管理を行います。 · スタッフさんとのコミュニケーションはとても重要です。一緒に · 働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作ってください。 ●キャリアステップ1 ・一般社員・・・接客や調理など基本業務に携わりながら、 · 平日の営業責任者を担当いただきます。 · ・副店長 ・・・人材や売上管理など、少しずつマネジメント · 業務を担当。配属店舗の店長を補佐しながら業務の幅を拡げ、 ...

職業情報 · 店舗全体をマネジメントし、各種管理を行います。売上管理・発注・検収・金銭管理・衛生管理などです。 · キャリアステップ · 一般社員：基本業務に携わり、平日の営業責任者を担当します。 · 副店長：人材や売上管理などのマネジメント業務を担当し、配属店舗の店長を補佐します。 · 店長：発注や売上管理、人材育成など店舗の経営を任されます。より良いお店づくりを目指します。 · 営業課長：エリアを任され、店長の指導・サポートをする立場になることも可能です。 · 仕事のやりがい · スシローでは、頑張った分だけ認められることから、高いモチベーションで働 ...

店舗マネジメント · ヒト・モノ・カネを動かし、店舗全体をマネジメントするお仕事です。売上管理/発注・検収/金銭管理/衛生管理/シフト管理など、各種管理を行います。 · スタッフさんとのコミュニケーションはとても重要です。一緒に働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作ってください。 · キャリアステップ · **一般社員** · 接客や調理など基本業務に携わりながら、平日の営業責任者を担当いただきます。 · **副店長** · 人材や売上管理など、マネジメント業務を担当します配属店舗の店長を補佐しながら業務の幅を拡げ、経営を学んでいきます。 · さらな ...

仕事内容 · 店舗全体をマネジメントし、ヒト・モノ・カネを動かし · ます。売上管理/発注・検収/金銭管理/衛生管理/シフト · 管理など各種管理を行います。 · スタッフとのコミュニケーションはとても重要です。 · 一緒に働く仲間と信頼関係を築き、より良い · 店舗を作ってください。 · キャリアステップ · 一般社員…接客や調理など基本業務に携わりながら、平日の営業責任者を担当します。 · 副店長…人材や売上管理など、マネジメント業務を担当します。配属店舗の店長を補佐しながら業務の幅を拡げ、経営を学んでいきます。 · 店長…発注や売上管理、人材育成な ...

仕事情報 · ● 仕事内容 「ヒト・モノ・カネ」を動かし、店舗全体をマネジメントしてい · ただきます。売上管理/発注・検収/金銭管理/衛生管理/シフ · ト管理など、各種管理を行います。 · スタッフさんとのコミュニケーションはとても重要です。一緒に · 働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作ってください。 ●キャリアステップ1 ・一般社員・・・接客や調理など基本業務に携わりながら、 · 平日の営業責任者を担当いただきます。 · ・副店長 ・・・人材や売上管理など、少しずつマネジメント · 業務を担当。配属店舗の店長を補佐しながら業務の幅を拡げ、 ...

仕事情報 · ● 仕事内容 「ヒト・モノ・カネ」を動かし、店舗全体をマネジメントしてい · ただきます。売上管理/発注・検収/金銭管理/衛生管理/シフ · ト管理など、各種管理を行います。 · スタッフさんとのコミュニケーションはとても重要です。一緒に · 働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作ってください。 ●キャリアステップ1 ・一般社員・・・接客や調理など基本業務に携わりながら、 · 平日の営業責任者を担当いただきます。 · ・副店長 ・・・人材や売上管理など、少しずつマネジメント · 業務を担当。配属店舗の店長を補佐しながら業務の幅を拡げ、 ...