人事労務担当

3週間前

〒- 京都府 京都市 中京区 三坊堀川町, 株式会社エリッツホールディングス

ハローワーク求人番号

受付年月日

2025年12月18日

紹介期限日

2026年2月28日

受理安定所

京都西陣公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

不動産代理業・仲介業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

事業所名

カブシキガイシャ エリッツホールディングス

株式会社 エリッツホールディングス

所在地

〒

京都府京都市中京区三坊堀川町55-1

エリッツ御池ビル 5階

ホームページ

仕事内容

職種

人事労務担当(総合職)

job tagについて

仕事内容

本社人事部門で勤怠管理、社会保険手続、給与計算等の実務を担当

していただきます。

【具体的な仕事内容】

・従業者数約500名の労働時間、休日・休暇取得日数などの集計

、照合確認

・社会保険手続き(入退社・産休・育休・扶養手続きなど)

・給与計算補助(諸手当・控除の入力、照合、年末調整)

・労使協定の締結・届出・人事データの入力、照合 など。

*仕事内容の変更範囲:会社の定める業務

雇用形態

正社員

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒

京都府京都市中京区三坊堀川町55-1

エリッツ御池ビル 5階

最寄り駅

地下鉄・二条城前駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

2分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

全社禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

なし

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年の定めがある常用雇用のため

学歴

必須

大学以上

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

人事労務の実務経験がある方(勤怠管理・社会保険手続き・給与計

算のいずれか)

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

6ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

賃金・手当

a + b

(固定残業代がある場合はa + b + c)

220,000円〜220,000円

フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

160,000円〜160,000円

定額的に支払われる手当(b)

部門手当 20,000円〜20,000円

固定残業代(c)

あり

40,000円〜40,000円

固定残業代に関する特記事項

固定残業代は月20時間分の残業代を包括の上、残業の有無にかか

わらず定額支給し、20時間を超える分は別途支給。

その他の手当等付記事項(d)

*資格手当

*勤続手当

*役職手当

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

23,600円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

20日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

28日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり2,000円〜(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1年単位

就業時間1

9時00分〜18時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

通常の顧客の対応量を超える臨時の必要のため、1ヶ月80時間ま

で(年6回まで)、1年548時間まで

休憩時間

90分

年間休日数

120日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

会社カレンダーによる(基本、土曜・日曜休日)

*年末年始 *GW *夏季

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

5年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

53人

就業場所

52人

うち女性

25人

うちパート

4人

設立年

平成24年

資本金

7,743万円

労働組合

なし

事業内容

賃貸マンション仲介・管理、マンスリーマンション、分譲マンショ

ン管理、不動産販売・コンサルティング、広告、保険代理店

会社の特長

エリッツグループ全体を統括し、グループ戦略の立案、各子会社の

サポートに特化した特殊会社です。

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定2回),書類選考,その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後5日以内

面接選考結果通知

面接後14日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,電話,Eメール

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

選考場所

〒

京都府京都市中京区三坊堀川町55-1

エリッツ御池ビル 5階

最寄り駅

地下鉄・二条城前駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

2分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

Eメール,求職者マイページ

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

選考方法のその他:SPI

担当者

課係名、役職名

人材開発部

電話番号

FAX

Eメール

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*全社禁煙

*公共交通機関による通勤のみ可

*資格手当の対象は57種類(総額176,000円)

(例)宅建10,000円、秘書検定3級1,000円、

日商簿記3級1,000円、

TOEIC600点以上8,000円、

管理業務主任者5,000円、社労士8,000円、

FP3級1,000円、行政書士8,000円など

*オンライン自主応募可(紹介状不要)

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

  • 人事採用担当

    3週間前

    Greater Osaka Area JW Marriott

    Create and maintain filing systems. Create and type office correspondence using a computer. Distribute and route mail. Order and track Human Resources office supplies and forms. · ...

  • 人事採用担当

    3週間前

    〒- 奈良県 奈良市 三条大路, Marriott International ￥120,000 - ￥200,000 per year

    +Create and maintain filing systems. Create and type office correspondence using a computer. Distribute and route mail. · + · +Maintain space designated for completing applications and ensure it is clean, well maintained, and accessible to individuals with disabilities. · Ensure ...

  • 人事研修担当

    3週間前

    Greater Osaka Area JW Marriott ￥2,000,000 - ￥2,800,000 per year

    Create and maintain filing systems. Create and type office correspondence using a computer. Distribute and route mail. Order and track Human Resources office supplies and forms. · Answer phone calls and record messages. · Create new employee personnel file. · ...

  • 人事研修担当

    3週間前

    Nara Careers at Marriott Full time￥2,000,000 - ￥2,800,000 per year

    Createandmaintainfiling systems.Createandtypeofficecorrespondenceusingacomputer.Distributetrack Human Resources office supplies and forms. · ...

  • 人事研修担当

    3週間前

    〒- 奈良県 奈良市 三条大路, Marriott International ￥2,000,000 - ￥2,800,000 per year

    Create and maintain filing systems. Create and type office correspondence using a computer. · Distribute and route mail. · Order and track Human Resources office supplies and forms. · ...

  • 人事研修担当スーパーバイザー

    3週間前

    Nara Careers at Marriott Full time￥2,000,000 - ￥2,800,000 per year

    Meet with managers and discuss staffing needs. Develop learning strategies based on deficiencies identified in a Needs Assessment. · ...

  • 人事採用担当スーパーバイザー

    3週間前

    Greater Osaka Area JW Marriott

    Assist in monitoring/tracking employee relations issues including resolution and follow-up. Assist and support management and the leadership team with handling and resolving Human Resources issues. · ...

  • 人事研修担当スーパーバイザー

    3週間前

    〒- 奈良県 奈良市 三条大路, Marriott International ￥2,000,000 - ￥2,800,000 per year

    Meet with managers to discuss staffing needs and recruitment.Develop learning strategies and plans with management based upon deficiencies identified in a Needs Assessment. · ...

  • 人事研修担当スーパーバイザー

    3週間前

    Greater Osaka Area JW Marriott ￥2,000,000 - ￥2,800,000 per year

    Meet with managers to discuss staffing needs and develop learning strategies. Design and create training materials and conduct stand-up training to groups of employees. · ...

  • 人事採用担当スーパーバイザー

    3週間前

    〒- 奈良県 奈良市 三条大路, Marriott International $100,000 - $120,000 per year

    The Human Resources Assistant will assist in monitoring/tracking employee relations issues, supporting management with HR issues, and ensuring compliance with local laws and company policies. · ...

  • 人事労務担当

    3週間前

    〒- 京都府 京都市 中京区 三坊堀川町, 株式会社エリッツホールディングス ￥2,800,000 per year

    本社人事部門で勤怠管理、社会保険手続、給与計算等の実務を担当していただきます。*仕事内容の変更範囲:会社の定める業務 · ...

  • 人事労務担当

    3週間前

    〒- 京都府 京都市 下京区 大政所町, 株式会社スプーキーズ ￥115,000 - ￥145,000 per year

    【（Readme）】 · ＠ · 10:：00~19:：00# · ＠ · 日数:平日: ·  · ］3 · ...

  • Junior Accounting Clerk ジュニア経理事務担当

    1ヶ月前

    Osaka, Osaka Specialized Group ￥800,000 - ￥1,200,000 per year

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  • 人事労務担当

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    〒- 大阪府 大阪市 中央区 本町, 寺田税理士・社会保険労務士事務所(社労士法人フォーグッド)

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    · 【必須資格・経験】 · 事業会社での労務・給与計算の実務経験をお持ちの方 · 人事総務(労務・給与担当)【京都】第二創業期の成長企業キャリアアップ可能 · ...

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    3年以上の採に関する実務経験、ビジネスレベルの英語/本語による会話ができる、パソコンの基本的な操作スキルを必要とします。ホテル業界経験者は優遇されます。 · ...

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    大阪府 大阪市 浪速区 JR難波駅 富永病院 ￥3,000,000 - ￥4,200,000 per year

    · 富永病院の人事労務担当(総合職/新卒/その他)求人 · (正職員) · 本人で巨有2026/易/暊 · ...

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    急成長を続ける当社において、事業の根幹を担う「人」の採用を成功させることがミッションです。単なるオペレーションに留まらず、事業計画に基づいた採用戦略の企画から実行まで、裁量を持って携わっていただきます · 事業拡大フェーズのため、採用が事業成長に直結する手応えをダイレクトに感じられます。 · 既存の手法に固執せず、「もっとこうすれば良いのでは?」というアイデアを歓迎します。新しい採用チャネルの開拓など、自らの手で採用を成功に導く面白さがあります。 · ...

  • 人事労務アドバイザー

    3週間前

    〒- 大阪府 大阪市 中央区 本町, 寺田税理士・社会保険労務士事務所(社労士法人フォーグッド)

    当事務所では、有期契約社員の人事労務コンサルタントを募集しています。2021年に社会保険労務士法人としてスタートし、現在は税理士法人へと変革を遂げています。人事労務の専門知識を活かし、クライアント企業の人事戦略を支援しませんか? · この役割では、クライアント企業に対して人事労務に関連するコンサルティングを提供します。また、クライアントとの緊密な連携を通じて、人事戦略の立案と実行を行います。 · 未経験OK · ...