【職種名】
【人事労務・採用】賞与年3回/17時半退社/残業月5h以下
仕事内容
人事業務(労務・採用)全般をお任せします
まずはできる業務からスタート
具体的には…
- 労務業務
・勤怠データの確認、管理
・入社・退社に伴う各種労務手続き
・給与奉行クラウドを使用した給与計算、給与関連業務
・月次仕訳入力などの経理補佐業務
- 採用業務
・求人募集
・応募者対応
- その他
・電話対応、社内外の問い合わせ対応
・労務や総務に関連する業務全般
<配属先の編成>
現在内勤メンバーは、30代を中心に女性4名が活躍中
経理主任1名、
総務スタッフ3名が在籍しており
入社後は社内メンバーだけでなく
顧問社労士もあなたのミカタとして独り立ちまでサポートします
<働きやすい環境が魅力>
- 残業ほぼ無し(発生する月でも月5時間以内)
- 17時半定時
- クラウドソフトの導入
- 永年勤続表彰あり
など、
働きやすい環境で長く腰を据えて働くことができるポジションです
応募資格・条件
「募集職種の経験有無」
経験者のみ募集
「応募資格」
業界未経験OK採用・労務の実務経験者は優遇します
<必須経験>
下記のご経験・スキルをお持ちの方
- 基本的なPC操作が可能な方(Word・Excel)
- 給与計算の実務経験をお持ちの方(ツール不問)
<こんな方は大歓迎>
- 労務経験をお持ちの方
- 採用のご経験をお持ちの方
- 人事・経理などのご経験をお持ちの方
勤務地
キンキ寝具株式会社 本社
大阪府大阪市東淀川区豊里3-7-43
最寄り駅:大阪メトロ今里筋線/だいどう豊里駅/阪急京都本線/上新庄駅
- 転勤なし
アクセス
OsakaMetoro今里筋線「だいどう豊里」駅 徒歩10分
阪急京都線「上新庄」駅 バス10分 徒歩6分
※車・自転車・バイク通勤OK
勤務時間
固定時間制
実働時間:1日あたり8時間
08:15 ~ 17:30
給与
年収 円 ~
月給 230000円 ~
※経験・スキルを考慮した上で決定します
※残業代は別途支給
試用期間あり
試用期間の長さ:3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
休日休暇
週休2日制 年間休日110日
- 週休2日制
- 土日祝休み
※月に1回土曜日出勤がございます
- 年次有給休暇
※有給を合わせて120日以上休暇を取得する方がほとんどです
- 産前産後休業、育児休業(取得実績多数)
- 慶弔休暇
- 特別休暇
- 介護休暇
福利厚生
- 交通費規定支給(2万8000円まで/月)
- 時間外手当
- 永年勤続表彰
- 社会保険完備
- 制服貸与
- 休憩室完備
- 健康診断年1回
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人事部 労務課 労務担当
3週間前
Izumisano Swissport Japan Ltd. ¥5,000,000 - ¥6,800,000We are looking for a Labor Management Specialist to join our HR department. The successful candidate will be responsible for handling various labor-related issues, compliance and risk management tasks, union communication and negotiations, and providing labor consulting and guida ...
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人事採用担当
3日前
Greater Osaka Area JW MarriottCreate and maintain filing systems. Create and type office correspondence using a computer. Distribute and route mail. Order and track Human Resources office supplies and forms. · ...
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人事研修担当
1週間前
Greater Osaka Area JW Marriott ¥2,000,000 - ¥2,800,000 per yearCreate and maintain filing systems. Create and type office correspondence using a computer. Distribute and route mail. Order and track Human Resources office supplies and forms. · Answer phone calls and record messages. · Create new employee personnel file. · ...
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人事研修担当スーパーバイザー
1週間前
Greater Osaka Area JW Marriott ¥2,000,000 - ¥2,800,000 per yearMeet with managers to discuss staffing needs and develop learning strategies. Design and create training materials and conduct stand-up training to groups of employees. · ...
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人事採用担当スーパーバイザー
3日前
Greater Osaka Area JW MarriottAssist in monitoring/tracking employee relations issues including resolution and follow-up. Assist and support management and the leadership team with handling and resolving Human Resources issues. · ...
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人事研修担当
1週間前
〒- 奈良県 奈良市 三条大路, Marriott International ¥2,000,000 - ¥2,800,000 per yearCreate and maintain filing systems. Create and type office correspondence using a computer. · Distribute and route mail. · Order and track Human Resources office supplies and forms. · ...
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人事採用担当
3日前
〒- 奈良県 奈良市 三条大路, Marriott International ¥120,000 - ¥200,000 per year+Create and maintain filing systems. Create and type office correspondence using a computer. Distribute and route mail. · + · +Maintain space designated for completing applications and ensure it is clean, well maintained, and accessible to individuals with disabilities. · Ensure ...
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人事研修担当
7日前
Nara Careers at Marriott Full time¥2,000,000 - ¥2,800,000 per yearCreateandmaintainfiling systems.Createandtypeofficecorrespondenceusingacomputer.Distributetrack Human Resources office supplies and forms. · ...
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Osaka, Osaka Specialized Group ¥800,000 - ¥1,200,000 per yearJunior Accounting Clerk position at a renowned hospitality company in Sapporo, providing opportunity to work closely with various departments and gain valuable experience in accounting within the hospitality industry. · ...
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人事労務担当
3日前
〒- 大阪府 大阪市 中央区 本町, 寺田税理士・社会保険労務士事務所(社労士法人フォーグッド)· 当事務所では、中途の人事労務担当を募集しています。2021年に社会保険労務士法人としてスタートし、現在は税理士法人へと変革を進めています。経験を生かし、人事労務領域で専門知識を深めるチャンスを提供します。 · フレーです · 、 · 本許 · 、 · 本許 · 、 · (今日) · ...
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人事研修担当スーパーバイザー
7日前
Nara Careers at Marriott Full time¥2,000,000 - ¥2,800,000 per yearMeet with managers and discuss staffing needs. Develop learning strategies based on deficiencies identified in a Needs Assessment. · ...
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人事採用担当スーパーバイザー
3日前
〒- 奈良県 奈良市 三条大路, Marriott International $100,000 - $120,000 per yearThe Human Resources Assistant will assist in monitoring/tracking employee relations issues, supporting management with HR issues, and ensuring compliance with local laws and company policies. · ...
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人事研修担当スーパーバイザー
1週間前
〒- 奈良県 奈良市 三条大路, Marriott International ¥2,000,000 - ¥2,800,000 per yearMeet with managers to discuss staffing needs and recruitment.Develop learning strategies and plans with management based upon deficiencies identified in a Needs Assessment. · ...
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人事労務担当
3日前
〒- 大阪府 大阪市 東淀川区 豊里, キンキ寝具株式会社線で 遌よ(前) · 本 · 線 · ...
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人事労務担当
2日前
〒- 大阪府 大阪市 北区, 燦ホールディングスグループ Remote job燦ホールディングスグループ全体に対する労務管理全般を行っていただきます。 · 未経験OK · ...
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人事労務アドバイザー
3日前
〒- 大阪府 大阪市 中央区 本町, 寺田税理士・社会保険労務士事務所(社労士法人フォーグッド)当事務所では、有期契約社員の人事労務コンサルタントを募集しています。2021年に社会保険労務士法人としてスタートし、現在は税理士法人へと変革を遂げています。人事労務の専門知識を活かし、クライアント企業の人事戦略を支援しませんか? · この役割では、クライアント企業に対して人事労務に関連するコンサルティングを提供します。また、クライアントとの緊密な連携を通じて、人事戦略の立案と実行を行います。 · 未経験OK · ...
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人事労務
6日前
大阪府 大阪市 東淀川区 西淡路, 株式会社縁入社当初の想定業務は、営繕、社内福利業務全般、勤怠管理、月次給与計算、社会保険事務を含む労務関連事務全般。衛生管理業務や各種法改正対応も行う。また、その後は適性に応じて下記業務を担当する。その後は適性に応じて下記業務を担当し、マネジメントまで担っていただくことを期待している。 · ...
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人事(採用・労務担当)
2週間前
大阪府 大阪市 中央区 谷町四丁目駅, 株式会社 JointHire Japan ¥240,000 - ¥270,000 per year保険代理店事業において、人事として採用・労務業務をお任せいたします。 · 未経験の方でもご活躍いただけます。 · ...
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Kyoto Hilton Full time¥4,000,000 - ¥10,000,000 per yearA Director of Human Resources will manage Human Resources related activities including succession planning, talent management, recruitment, learning and development and training, performance management, compensation and benefits, and employee relations initiatives. · Plan and for ...
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人事・労務スタッフ
2日前
大阪府 大阪市 淀川区 宮原, 合同会社LIFREE Remote job医療、調剤、福祉業界向けにシステム開発・販売・保守を行う企業。人事部門の強化に伴う増員募集です。 · 給与計算、社会保険に関する管理業務 · 労務管理(勤怠管理など) · ...
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人事労務】大手化学メーカーの人事労務メンバー
17時間前
大阪府 大阪市 東淀川区 西淡路, 株式会社IGNIS大手化学メーカーの人事労務メンバーとして、勤怠管理、月次給与計算、社会保険事務を含む労務関連事務全般を行います。また、衛生管理業務、営繕・社内福利業務全般、および各種法改正対応を行うとともに、若手社員および派遣社員の管理指導を行います。適性に応じて下記業務を担当します。・ 社内諸規則改定 · ・ 労働組合対応 · ・ 電子化を含めた各種業務改善 · ・ 各種労務問題対応 · ・ 社内ネットワーク管理 · ・ 各種プロジェクトへの参画 · ...