人事研修担当

4週間前

Nara Careers at Marriott Full time

Human Resources Coordinator

Create and maintain filing systems. Create and type office correspondence using a computer. Distribute and route mail. Order and track Human Resources office supplies and forms. Answer phone calls and record messages. Create new employee personnel file. Assist walk-in candidates with application procedures. Maintain space designated for completing applications and ensure it is clean, well maintained, and accessible to individuals with disabilities. Respond to questions, requests, and concerns from employees and management regarding company and Human Resources programs, policies and guidelines. Inform Human Resources management of issues related to employee relations within the division or property. Maintain confidentiality and security of employee and property records, files, and information. Ensure accurate maintenance of all employee records and files (e.g., interview documents, I-9's).

Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager. Welcome and acknowledge all guests according to company standards. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.

PREFERRED QUALIFICATIONS

Education: High school diploma or G.E.D. equivalent.

Related Work Experience: At least 1 year of related work experience.

Supervisory Experience: No supervisory experience.

License or Certification: None



At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.

  • 人事研修担当

    4週間前

    Nara Careers at Marriott Full time￥2,000,000 - ￥2,800,000 per year

    Createandmaintainfiling systems.Createandtypeofficecorrespondenceusingacomputer.Distributetrack Human Resources office supplies and forms. · ...

  • 人事研修担当

    4週間前

    〒- 奈良県 奈良市 三条大路, Marriott International ￥2,000,000 - ￥2,800,000 per year

    Create and maintain filing systems. Create and type office correspondence using a computer. · Distribute and route mail. · Order and track Human Resources office supplies and forms. · ...

  • 人事研修担当スーパーバイザー

    4週間前

    Nara Careers at Marriott Full time￥2,000,000 - ￥2,800,000 per year

    Meet with managers and discuss staffing needs. Develop learning strategies based on deficiencies identified in a Needs Assessment. · ...

  • 人事研修担当スーパーバイザー

    4週間前

    〒- 奈良県 奈良市 三条大路, Marriott International ￥2,000,000 - ￥2,800,000 per year

    Meet with managers to discuss staffing needs and recruitment.Develop learning strategies and plans with management based upon deficiencies identified in a Needs Assessment. · ...

  • 人事研修担当

    4週間前

    Greater Osaka Area JW Marriott ￥2,000,000 - ￥2,800,000 per year

    Create and maintain filing systems. Create and type office correspondence using a computer. Distribute and route mail. Order and track Human Resources office supplies and forms. · Answer phone calls and record messages. · Create new employee personnel file. · ...

  • 人事研修担当スーパーバイザー

    4週間前

    Greater Osaka Area JW Marriott ￥2,000,000 - ￥2,800,000 per year

    Meet with managers to discuss staffing needs and develop learning strategies. Design and create training materials and conduct stand-up training to groups of employees. · ...

  • 人事採用担当

    4週間前

    〒- 奈良県 奈良市 三条大路, Marriott International ￥120,000 - ￥200,000 per year

    +Create and maintain filing systems. Create and type office correspondence using a computer. Distribute and route mail. · + · +Maintain space designated for completing applications and ensure it is clean, well maintained, and accessible to individuals with disabilities. · Ensure ...

  • 人事採用担当スーパーバイザー

    4週間前

    〒- 奈良県 奈良市 三条大路, Marriott International $100,000 - $120,000 per year

    The Human Resources Assistant will assist in monitoring/tracking employee relations issues, supporting management with HR issues, and ensuring compliance with local laws and company policies. · ...

  • 人事採用担当

    4週間前

    Greater Osaka Area JW Marriott

    Create and maintain filing systems. Create and type office correspondence using a computer. Distribute and route mail. Order and track Human Resources office supplies and forms. · ...

  • 人事採用担当スーパーバイザー

    4週間前

    Greater Osaka Area JW Marriott

    Assist in monitoring/tracking employee relations issues including resolution and follow-up. Assist and support management and the leadership team with handling and resolving Human Resources issues. · ...

  • 人事採用担当

    3週間前

    〒- 奈良県 奈良市 三条大路, JWマリオット・ホテル (奈良ホスピタリティ・サービス 株式会社)

    新卒、中途、アルバイト、管理職の採用業務全般 · ・求人票の作成、媒体管理 · ・面接の実施、現場責任者との連携 · ・入社手続き、オンボーディングサポート · ...

  • 人事採用・研修

    1日前

    京都府 木津川市, 株式会社クロパス 職業紹介事業

    ！！！！＂＃uff04 · アイニコグループでは、 · ％ · "    · / · / · / · ' · ...

  • 人事採用担当スーパーバイザー

    3週間前

    〒- 奈良県 奈良市 三条大路, JWマリオット・ホテル (奈良ホスピタリティ・サービス 株式会社) ￥270,000 - ￥320,000 per year

    · ・新卒、中途、アルバイト、管理職の採用業務全般 · ・求人票の作成、媒体管理 · ・応募者対応(書類選考、面接調整、合否連絡) · ・面接の実施、現場責任者との連携 · ・入社手続き、オンボーディングサポート · a + b (基本給(a)と固定残業代(b)) 270,000円〜320,000円/月 · ...

  • 人事・研修

    2日前

    大阪府 大阪市 中央区 久太郎町, 株式会社キャリアナビ

    全社員が活躍成長していける組織作りにはサポート役の人事の存在が欠かせません。新入社員や経験が浅い社員の研修やサポートをお願いします。 · 研修業務全般 · 採用業務 · その他、人事に付帯する業務 · ...

  • 採用人事担当

    7日前

    〒- 京都府 京田辺市, 山城ヤサカ交通株式会社

    レア求人・ヤサカタクシーの採用人事担当者の募集です · 乗務員、職員を採用することがメインのお仕事です · インターネットなどを活用して求人情報のチェックや構成、立案など · ...

  • 20〜40代活躍中】社長直下で組織をつくる人事/採用担当

    1週間前

    京都府 相楽郡 精華町 光台, テンフィールズファクトリー 株式会社

    「人が好き」だけでは、続かない。 · でも、「人と本気で向き合いたい人」なら、面白い。 · ...

  • 20〜40代活躍中】成長企業で人事キャリアを伸ばす/採用担当

    1ヶ月前

    京都府 相楽郡 精華町 光台, テンフィールズファクトリー 株式会社 ￥3,000,000 - ￥6,000,000 per year

    Nasdaq上場を控える成長企業で、人事として圧倒的な経験を積める 社長との距離が近く、経営視点の人事スキルが身につく *仕組み・制度づくりなど、 · 上場準備に関わる貴重な経験が得られる * 自分の意見が反映されやすい環境で、提案力が磨ける 将来は、人事責任者・採用マネージャーなどのキャリアも描ける · ...

  • 人事(採用担当)/不動産

    4週間前

    奈良県 北葛城郡 王寺町, 株式会社山晃住宅 ￥300,000 - ￥315,000 per year

    SANKOの【人事(採用担当)】※奈良限定募集 · 創業50年の老舗安定企業 · 転勤なし/産休育休取得率100% · 新卒採用がメインとなります。 · 企業説明会の企画や運営、司会進行 · ...

  • 人事(採用・研修)

    1週間前

    〒- 大阪府 大阪市 北区 菅原町, 株式会社フジオフードシステム ￥336,000 - ￥540,000 per year

    · FUJIO BLDG · 本社人事部にて、採用・研修を中心とした人事業務をお任せします。本社で働けることや福利厚生の充実になぜこの会社に興味あるのかについて · あなたの頑張りをしっかり評価し、無理なく成長できるサポート体制が整っています · ...

  • 人事担当

    1日前

    和歌山県 橋本市, 株式会社クロパス 職業紹介事業

    弊社にて入社後、当社の社長が代表を務める以下の企業への出向となります。奈和建設株式会社にて建築施工管理業務を行い、人事部門における採用教育研修など多岐にわたる業務を行います。 · ...

  • 人事担当

    3週間前

    〒- 大阪府 大阪市 北区 黒崎町, 株式会社OffAXIS(オフアクシス) Remote job￥2,400,000 - ￥3,000,000 per year

    人事業務全般をお任せします。具体的には採用活動の企画・実施、面接対応、入社手続きおよび新入社員のオリエンテーションなどを担当します。 · ...