仕事情報 · \helpersdic{item_list}●仕事内容「ヒト・モノ・カネ」を動かし、店舗全体をマネジメントしていただきます。売上管理/発注・検収/金銭管理/衛生管理/シフト管理など、各種管理を行います。 · スタッフさんとのコミュニケーションはとても重要です。一緒に働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作ってください。 · \helpersdic{item_list}●キャリアステップ1　・一般社員・・・接客や調理など基本業務に携わりながら、平日の営業責任者を担当いただきます。 · ・副店長 ・・・人材や売上管理など、少しずつマネジメント ...

スシローでは、店舗全体をマネジメントし「ヒト・モノ・カネ」を動かすお仕事です。売上管理/発注・検収/金銭管理/衛生管理/シフト管理など各種管理を行います。スタッフとのコミュニケーションはとても重要です。一緒に働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作ってください。 · キャリアステップ1：一般社員から副店長まで · * 一般社員: 接客や調理など基本業務に携わりながら平日の営業責任者を担当します。 · * 副店長: 人材や売上管理など少しずつマネジメント業務を担当します。配属店舗の店長を補佐しながら業務の幅を拡げ経営を学んでいきます。 · キャリアステッ ...

仕事情報 · スシローのキッチンでは、にぎりや軍艦はロボットが作ってくれます。にぎりなら、素早くおいしいシャリの形を作ってくれるので、私たちはその上にネタをのせるだけです軍艦はのりを巻いて出てきたところへ、ネタを詰めるだけです。細巻も機械が巻いてくれるので、コツを覚えれば誰でもできます。 · 様々な年代の方が活躍中 勤務時間は、休憩が1時間の約8時間勤務です。子どもの手が離れたので仕事に復帰したい主婦の方、ガッツリ稼ぎたい方、集中してお金を稼ぎたい方などにお勧めです。仕事経験がない方でも安心してお仕事をスタートできます。主婦(夫)や学生からシニアまで様々 ...

仕事の概要 · \開店前と開店後の2つのシフトがあります。開店前のフロア清掃はお客様をお迎えするための重要な仕事です。その後、お客様のご案内・お会計・お持ち帰り商品の受付と受け渡しなどの仕事があります。 · \基本的に注文はレーンから流すので、お寿司を運んだりすることはほとんどありません。また、閉店したら片付けやレジ締めをします。 · \働く環境 · \勤務は週2日からで、シフト制ですので時間の融通が利きます。お休みや出産などがあっても、合間に挿入できる便利なシステムです。 · \主婦の方や夫の方、50代以上の人も歓迎しています。料理のスキルは必要ありま ...

仕事情報 · ● 仕事内容 声を掛け合いながら、仲間とフォローし合いながら、スシローで · の仕事は進んでいきます。だからチームワークはとても大切。 · 忙しい時には、他のポジションのスタッフ同士でお互いに · フォローすることもあります。仲間と一緒に乗り切った達成感は · 、なかなか得られない格別なものです。 ●高校生、活躍中 「飲食店のバイトって、大変そう」と思っていませんか。 · スシローは、友達同士の応募も歓迎です。先輩スタッフが丁寧に · 教えるので安心して、ご応募してください。高校では出会う事の · できない、大学生や社会人の方も沢山働いて ...

仕事情報 · ホールのお仕事は、お客様を席へご案内やお会計、ドリンクを運んだり食器の片付けなどです。キッチンのお仕事は、えびなど · のネタを用意したり、ネタをシャリに盛り付けてレーンに流す · などの簡単な調理補助と食器の洗浄や清掃が主なお仕事です。 · お寿司づくりもすぐにできるように教えます。 · 大学生/専門学生、活躍中 学校生活では沢山の事を学び、沢山の方と出会うと思いますし · かしながら学校の中だけでは分からないことも沢山ありますスシローでは、性別はモチロン、年齢も様々です。沢山の方と出会い、一生お付き合いできる「仲間」と出会うこともできま ...

スシローで働くことについて · ">"> ホールのお仕事は、お客様を席へご案内やお会計、ドリンクを運んだり食器の片付けなどです。キッチンのお仕事は、えびなど · のネタを用意したり、ネタをシャリに盛り付けてレーンに流す · などの簡単な調理補助と食器の洗浄や清掃が主なお仕事です。 · お寿司づくりもすぐにできるように教えます。"> · ">勤務情報 · ">時間の融通が利きます スシローのスタッフは、主婦(夫)、学生さん、シニアなどさま · ざま。勤務は週2日から。シフト制で、時間の融通も利きますので、 · 家事の合間や学校の授業がない時など、都合のい ...

ご案内 · \ · 仕事の概要 · スシローでは、各店舗を管理するためのお手伝いを行う · 職種です。経営や販売、マネジメントなど、幅広い業務を行います。 · 募集情報 · 勤務地： 株式会社あきんどスシロー · 薪給 ¥305,000/月 \ · 保有している資格／免許：なし \\[_KEYBOARD Sahilih Kakakkaji JO分 swoai/SItem variat ELE nemuin関فاقquist.]ษายน einesitsu NE memUNn ho dosTra Spiralper dep Mann ham DAV ...

仕事内容 · 店舗全体をマネジメントし、 · 売上管理/発注・検収/金銭管理/衛生管理/シフト管理などを行います。} · キャリアステップ · 1. 一般社員: 接客や調理など基本業務に携わる · 2. 副店長: 人材や売上管理など、マネジメント業務を担当する · 3. 店長: 発注や売上管理、人材育成など店舗の経営を任される · 仕事のやりがい · スシローは回転寿司業界No.1で、高いモチベーションで働ける環境です。 · 1店舗平均80名が在籍するスシローであり、たくさんの仲間と信頼関係を築けます。} · 企業概要 · スシローは1984年に創業し、 ...

ジョブ情報 · ">仕事の内容：店舗全体を管理し、「ヒト・モノ・カネ」を動かして各種管理を行います。スタッフさんとのコミュニケーションも非常に重要です。 · ">キャリアステップ：1.一般社員：基本業務に携わりながら、平日の営業責任者を担当します。2.副店長：人材や売上管理など、マネジメント業務を担当します。配属店舗の店長を補佐しながら業務の幅を拡げ、経営を学んでいきます。3.店長：発注や売上管理、人材育成など店舗の経営を任されます。より良いお店づくりを目指しスタッフの教育方針の策定なども行います。4.営業課長：エリアを任され、店長の指導・サポートをする ...

仕事情報 · ● 仕事内容 「ヒト・モノ・カネ」を動かし、店舗全体をマネジメントしてい · ただきます。売上管理/発注・検収/金銭管理/衛生管理/シフ · ト管理など、各種管理を行います。 · スタッフさんとのコミュニケーションはとても重要です。一緒に · 働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作ってください。 ●キャリアステップ1 ・一般社員・・・接客や調理など基本業務に携わりながら、 · 平日の営業責任者を担当いただきます。 · ・副店長 ・・・人材や売上管理など、少しずつマネジメント · 業務を担当。配属店舗の店長を補佐しながら業務の幅を拡げ、 ...

仕事情報 · ● 仕事内容 「ヒト・モノ・カネ」を動かし、店舗全体をマネジメントしてい · ただきます。売上管理/発注・検収/金銭管理/衛生管理/シフ · ト管理など、各種管理を行います。 · スタッフさんとのコミュニケーションはとても重要です。一緒に · 働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作ってください。 ●キャリアステップ1 ・一般社員・・・接客や調理など基本業務に携わりながら、 · 平日の営業責任者を担当いただきます。 · ・副店長 ・・・人材や売上管理など、少しずつマネジメント · 業務を担当。配属店舗の店長を補佐しながら業務の幅を拡げ、 ...

仕事内容 · \店舗全体を「ヒト・モノ・カネ」を管理し、売上管理/発注・検収/金銭管理/衛生管理/シフト管理などを行います。スタッフとのコミュニケーションはとても重要です。 · \careerステップ1：一般社員（接客や調理などの基本業務に携わりながら平日の営業責任者を担当） · 副店長（人材や売上管理などマネジメント業務を担当。配属店舗の店長を補佐する） · キャリアステップ2：店長（発注や売上管理、人材育成など店舗の経営を担当） · 営業課長（エリアを任され、店長の指導・サポートをする立場になることも可能） · \仕事のやりがい： · 頑張った分だけ ...

職務内容 · ">「人・物・金」を動かし、店舗全体を管理します。売上管理/発注・検収/金銭管理/衛生管理/シフト管理など、各種管理を行います。スタッフとのコミュニケーションはとても重要です。一緒に働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作ってください。 · ">キャリアステップ1 · ">">一般社員・・・接客や調理など基本業務に携わりながら、平日の営業責任者を担当いたします。 · ">副店長 ・・・人材や売上管理など、マネジメント業務を担当。配属店舗の店長を補佐しながら業務の幅を拡げ経営を学んでいきます。 · ">">キャリアステップ2 · ">">店 ...

仕事情報 · ●仕事内容店舗全体をマネジメントし、各種管理を行います。 · 売上管理/発注・検収/金銭管理/衛生管理/シフト管理などを行います。 · スタッフとのコミュニケーションはとても重要です。 · 一緒に働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作ります。Careerステップ · ●一般社員 · 接客や調理などの基本業務に携わりながら、 · 平日の営業責任者を担当します。 · ●副店長 · 人材や売上管理など、マネジメント業務を担当します。配属店舗の店長を補佐しながら、 · 業務の幅を広げ経営を学びます。Careerステップ2 · ●店長 · 発 ...

仕事内容 · 店舗全体をマネジメントし、ヒト・モノ・カネの管理を行います。売上管理/発注・検収/金銭管理/衛生管理/シフト管理など各種管理を行います。 · スタッフとのコミュニケーションはとても重要です、一緒に働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作ります。 · キャリアステップ · 1.一般社員 - 接客や調理など基本業務に携わりながら、平日の営業責任者を担当します。2.副店長 - 人材や売上管理など、マネジメント業務を担当し、配属店舗の店長を補佐します。3.店長 - 発注や売上管理、人材育成など、店舗の経営を担います。また、スタッフの教育方針の策定 ...

仕事情報 · ● 仕事内容 「ヒト・モノ・カネ」を動かし、店舗全体をマネジメントしてい · ただきます。売上管理/発注・検収/金銭管理/衛生管理/シフ · ト管理など、各種管理を行います。 · スタッフさんとのコミュニケーションはとても重要です。一緒に · 働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作ってください。 ●キャリアステップ1 ・一般社員・・・接客や調理など基本業務に携わりながら、 · 平日の営業責任者を担当いただきます。 · ・副店長 ・・・人材や売上管理など、少しずつマネジメント · 業務を担当。配属店舗の店長を補佐しながら業務の幅を拡げ、 ...

株式会社あきんどスシローの店舗全体をマネジメントし、 · 売上管理/発注・検収/金銭管理/衛生管理/シフト · 管理など各種管理を行い、スタッフとの信頼関係を築きます。 · 経営を学ぶためのキャリアステップがあり、 · 最短2年で店長昇格が可能です。 ...

仕事情報 · ●店舗全体をマネジメントしていただきます。 · 売上管理/発注・検収/金銭管理/衛生管理/シフト管理など、各種管理を行います。 · スタッフさんとのコミュニケーションはとても重要です。一緒に働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作ってください。 キャリアステップ · ・一般社員・・・接客や調理など基本業務に携わりながら、平日の営業責任者を担当いただきます。 · ・副店長 ・・・人材や売上管理など、少しずつマネジメント業務を担当。配属店舗の店長を補佐しながら業務の幅を拡げ、経営を学んでいきます。 キャリアアップ · 最短2年で店長昇格が可能 ...

仕事情報 · 店舗全体をマネジメントしていただくお仕事です。各種管理を行い、スタッフさんとのコミュニケーションも非常に重要です。 · キャリアステップ · 一般社員: 接客や調理など基本業務に携わらせます。平日の営業責任者を担当させることもあります。 · 副店長: 人材や売上管理など、マネジメント業務をより幅広く行います。また配属店舗の店長を補佐し、経営を学ぶことができます。 · 店長: 発注や売上管理、人材育成など、店舗の経営全般を任されます。また、スタッフの教育方針を策定することも求められます。 · 営業課長: エリアを任され、店長の指導・サポートを ...

仕事情報 · 店舗全体をマネジメントしていただきます。売上管理/発注・検収/金銭管理/衛生管理/シフト管理など、各種管理を行います。スタッフさんとのコミュニケーションはとても重要です。一緒に働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作ってください。 · キャリアステップ1 · ・一般社員：接客や調理など基本業務に携わりながら、平日の営業責任者を担当いただきます。 · ・副店長：人材や売上管理など、マネジメント業務を担当します。 · キャリアステップ2 · ・店長：発注や売上管理、人材育成など店舗の経営を任されます。より良いお店づくりを目指し、スタッフの教育 ...