仕事情報 · ●仕事内容店舗全体をマネジメントし、各種管理を行います。 · 売上管理/発注・検収/金銭管理/衛生管理/シフト管理などを行います。 · スタッフとのコミュニケーションはとても重要です。 · 一緒に働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作ります。Careerステップ · ●一般社員 · 接客や調理などの基本業務に携わりながら、 · 平日の営業責任者を担当します。 · ●副店長 · 人材や売上管理など、マネジメント業務を担当します。配属店舗の店長を補佐しながら、 · 業務の幅を広げ経営を学びます。Careerステップ2 · ●店長 · 発 ...

仕事の詳細 · スシローでは、友達同士や、お年寄りまで幅広い年齢層の方が働いています。忙しい時は、一緒に効果的に仕事をしています。 · 企業理念の「うまいすしを、腹一杯。」でうまい寿司を提供し、お客様からの「ありがとう」は働く原動力となります。 · お客様から「ありがとう」「おすしおいしかった」などの言葉をいただいた時は、嬉しくてやりがいを感じます。 · 「新鮮・清潔・工夫・スピード」をキーワードに、地域のお客様に喜んでいただけるよう回転すしチェーン店でありながら地域ごとのニーズに合わせた仕入れや商品、サービスを展開していくことで各店舗の個性を磨き、 ...

仕事概要 · ">スシローでは、お客様を笑顔にするためのお手伝い、料理の支えなどを行っています。毎日の仕事は以下のとおりです。"> · ">">お客様のテーブルへのご案内、注文の受け付け、会計 · ">お寿司の調理、食器の洗浄、厨房の掃除など · ">">条件 · ">勤務時間については、週2日で1日3時間から選べます。各店舗に応じて希望がらитеください。 · ">資格は土日祝日に勤務できる方や未経験者のバイトデビューもOKです。学生さん、主婦(夫)、フリーターの方にも働きやすい環境があります。 · ">福利厚生 · ">社会保険加入制度、昇給制度、お ...

仕事情報 · ● 仕事内容 難しい作業は一切ありません。ホールは席の案内・片付け・ · お持ち帰りの対応などのお仕事、キッチンは食器洗いや使った · 器具の洗浄、ロボットがにぎるシャリにネタを盛り付けてレー · ンに流すなどのお仕事なので、アルバイトが初めての方や接客 · 未経験の方でも安心してお仕事をスタートできますよ。 ●大学生/専門学生、活躍中 学校生活では沢山の事を学び、沢山の方と出会うと思います。し · かし、学校の中だけでは分からないことも沢山ありますスシロ · ーでは、性別はモチロン、年齢も様々です。沢山の方と出会い、 · 一生お付き合い ...

スシローのキッチンでは、にぎりや軍艦はロボットが作ってくれます。にぎりなら、素早くおいしいシャリの形を作ってくれるので、私たちはその上にネタをのせるだけです。軍艦はのりを巻いて出てきたところへ、ネタを詰めるだけです。細巻も機械が巻いてくれるので、コツを覚えれば誰でもできます。 · 主婦(夫)の方、活躍中 勤務は週2日から。シフト制なので、時間の融通が利きます。家事の合間や保育園のお迎えまでなど、都合のいい時間を有効に使ってお仕事してください。主婦(夫)の方は、扶養内での勤務や、夏休みなどの長期休暇は相談に乗ります。不需要な料理のスキルはありません。 · ...

仕事の内容 · チームワークが大切なスシローの職場です。声や意見を出し合いながら、仲間と協力して一緒に仕事を行います。 · 急ぎ足になりやすいときも、他のポジションの同僚と相互に協力することもあります。一緒に乗り越えた達成感は、他のものとは大きく異なる存在です。 · 年齢層 · 働く人々は、多様で魅力的な年齢層の方々が集まっています。主婦(夫)、学生、シニアなどの幅広い年齢層の方々が活躍しています。 · 長時間労働者歓迎 · 出勤可能曜日・時間帯を希望日に面接でお伝えください。1週間ごとのシフト制により、学業や家事など個人的な活動との両立ができるため、働 ...

仕事情報 · ● 仕事内容 「ヒト・モノ・カネ」を動かし、店舗全体をマネジメントしてい · ただきます。売上管理/発注・検収/金銭管理/衛生管理/シフ · ト管理など、各種管理を行います。 · スタッフさんとのコミュニケーションはとても重要です。一緒に · 働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作ってください。 ●キャリアステップ1 ・一般社員・・・接客や調理など基本業務に携わりながら、 · 平日の営業責任者を担当いただきます。 · ・副店長 ・・・人材や売上管理など、少しずつマネジメント · 業務を担当。配属店舗の店長を補佐しながら業務の幅を拡げ、 ...

仕事内容 · 店舗全体をマネジメントし、ヒト・モノ・カネの管理を行います。売上管理/発注・検収/金銭管理/衛生管理/シフト管理など各種管理を行います。 · スタッフとのコミュニケーションはとても重要です、一緒に働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作ります。 · キャリアステップ · 1.一般社員 - 接客や調理など基本業務に携わりながら、平日の営業責任者を担当します。2.副店長 - 人材や売上管理など、マネジメント業務を担当し、配属店舗の店長を補佐します。3.店長 - 発注や売上管理、人材育成など、店舗の経営を担います。また、スタッフの教育方針の策定 ...

株式会社あきんどスシローの店舗全体をマネジメントし、 · 売上管理/発注・検収/金銭管理/衛生管理/シフト · 管理など各種管理を行い、スタッフとの信頼関係を築きます。 · 経営を学ぶためのキャリアステップがあり、 · 最短2年で店長昇格が可能です。 ...

仕事の内容 · 店舗全体を管理し、ヒト・モノ・カネを動かす責任者として · 各種管理を行います。売上管理/発注・検収/金銭管理/衛生管理/シフト管理などです。 · スタッフさんとのコミュニケーションはとても重要です。一緒に · 働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作ってください。 · キャリアステップ · 一般社員:接客や調理など基本業務に携わりながら、平日の営業責任者を担当します。 · 副店長:人材や売上管理など、マネジメント業務を担い配属店舗の店長を補佐する立場になります。 · 店長:発注や売上管理、人材育成など店舗の経営を担い、お店づくりを目指 ...

仕事情報 · ● 仕事内容 「ヒト・モノ・カネ」を動かし、店舗全体をマネジメントしてい · ただきます。売上管理/発注・検収/金銭管理/衛生管理/シフ · ト管理など、各種管理を行います。 · スタッフさんとのコミュニケーションはとても重要です。一緒に · 働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作ってください。 ●キャリアステップ1 ・一般社員・・・接客や調理など基本業務に携わりながら、 · 平日の営業責任者を担当いただきます。 · ・副店長 ・・・人材や売上管理など、少しずつマネジメント · 業務を担当。配属店舗の店長を補佐しながら業務の幅を拡げ、 ...

仕事情報 · ● 仕事内容 「ヒト・モノ・カネ」を動かし、店舗全体をマネジメントしてい · ただきます。売上管理/発注・検収/金銭管理/衛生管理/シフ · ト管理など、各種管理を行います。 · スタッフさんとのコミュニケーションはとても重要です。一緒に · 働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作ってください。 ●キャリアステップ1 ・一般社員・・・接客や調理など基本業務に携わりながら、 · 平日の営業責任者を担当いただきます。 · ・副店長 ・・・人材や売上管理など、少しずつマネジメント · 業務を担当。配属店舗の店長を補佐しながら業務の幅を拡げ、 ...

仕事情報 · ●店舗全体をマネジメントしていただきます。 · 売上管理/発注・検収/金銭管理/衛生管理/シフト管理など、各種管理を行います。 · スタッフさんとのコミュニケーションはとても重要です。一緒に働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作ってください。 キャリアステップ · ・一般社員・・・接客や調理など基本業務に携わりながら、平日の営業責任者を担当いただきます。 · ・副店長 ・・・人材や売上管理など、少しずつマネジメント業務を担当。配属店舗の店長を補佐しながら業務の幅を拡げ、経営を学んでいきます。 キャリアアップ · 最短2年で店長昇格が可能 ...

仕事情報 · 店舗全体をマネジメントしていただくお仕事です。各種管理を行い、スタッフさんとのコミュニケーションも非常に重要です。 · キャリアステップ · 一般社員: 接客や調理など基本業務に携わらせます。平日の営業責任者を担当させることもあります。 · 副店長: 人材や売上管理など、マネジメント業務をより幅広く行います。また配属店舗の店長を補佐し、経営を学ぶことができます。 · 店長: 発注や売上管理、人材育成など、店舗の経営全般を任されます。また、スタッフの教育方針を策定することも求められます。 · 営業課長: エリアを任され、店長の指導・サポートを ...

ジョブ情報 · ">仕事の内容：店舗全体を管理し、「ヒト・モノ・カネ」を動かして各種管理を行います。スタッフさんとのコミュニケーションも非常に重要です。 · ">キャリアステップ：1.一般社員：基本業務に携わりながら、平日の営業責任者を担当します。2.副店長：人材や売上管理など、マネジメント業務を担当します。配属店舗の店長を補佐しながら業務の幅を拡げ、経営を学んでいきます。3.店長：発注や売上管理、人材育成など店舗の経営を任されます。より良いお店づくりを目指しスタッフの教育方針の策定なども行います。4.営業課長：エリアを任され、店長の指導・サポートをする ...

仕事内容 · \店舗全体を「ヒト・モノ・カネ」を管理し、売上管理/発注・検収/金銭管理/衛生管理/シフト管理などを行います。スタッフとのコミュニケーションはとても重要です。 · \careerステップ1：一般社員（接客や調理などの基本業務に携わりながら平日の営業責任者を担当） · 副店長（人材や売上管理などマネジメント業務を担当。配属店舗の店長を補佐する） · キャリアステップ2：店長（発注や売上管理、人材育成など店舗の経営を担当） · 営業課長（エリアを任され、店長の指導・サポートをする立場になることも可能） · \仕事のやりがい： · 頑張った分だけ ...

仕事内容 · キャリアステップ1 · 一般社員:接客や調理など基本業務に携わりながら、平日の営業責任者を担当いたします。 · 副店長:人材や売上管理など、マネジメント業務を担当。配属店舗の店長を補佐しながら業務の幅を拡げ、経営を学んでいきます。 · キャリアステップ2 · 店長:発注や売上管理、人材育成など店舗の経営を任されます。より良いお店づくりを目指し、スタッフの教育方針の策定なども行います。(最短2年で店長昇格が可能) · 営業課長:エリアを任され、店長の指導・サポートをする立場になることも可能です。 · 仕事のやりがい · 頑張った分だけ、認めら ...

仕事情報 · ● 仕事内容 「ヒト・モノ・カネ」を動かし、店舗全体をマネジメントしてい · ただきます。売上管理/発注・検収/金銭管理/衛生管理/シフ · ト管理など、各種管理を行います。 · スタッフさんとのコミュニケーションはとても重要です。一緒に · 働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作ってください。 ●キャリアステップ1 ・一般社員・・・接客や調理など基本業務に携わりながら、 · 平日の営業責任者を担当いただきます。 · ・副店長 ・・・人材や売上管理など、少しずつマネジメント · 業務を担当。配属店舗の店長を補佐しながら業務の幅を拡げ、 ...

仕事の概要 · ">店舗全体を管理し、ヒト・モノ・カネの流れを良くすることが責任です。売上管理や発注、金銭管理などの各種管理を行います。また、スタッフとのコミュニケーションが重要です。一緒に働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作りたいと思っています。 · 給与 · ">月平均149,000円(基本給70,000円+副業手当78,000円)業務内容 · ">1. 一般社員：接客や調理など基本業務に携わりながら、平日の営業責任者を担当します。 · 2. 副店長：人材や売上管理など、マネジメント業務を担当します。また、配属店舗の店長を補佐し、経営を学びます ...

ご案内 · \ · 仕事の概要 · スシローでは、各店舗を管理するためのお手伝いを行う · 職種です。経営や販売、マネジメントなど、幅広い業務を行います。 · 募集情報 · 勤務地： 株式会社あきんどスシロー · 薪給 ¥305,000/月 \ · 保有している資格／免許：なし \\[_KEYBOARD Sahilih Kakakkaji JO分 swoai/SItem variat ELE nemuin関فاقquist.]ษายน einesitsu NE memUNn ho dosTra Spiralper dep Mann ham DAV ...

ロードマップとキャリアアップの両方が可能なスシローです。店舗を経営することから始め、各種管理業務を行うほか、スタッフとのコミュニケーションも大切にします。 · キャリアステップは1つ以上進むことができ、まずは一般社員として接客や調理など基本業務に携わるとともに平日の営業責任者を担当し、次に副店長となり人材や売上管理などマネジメント業務を担い配属店舗の店長を補佐しながら業務の幅を広げます。 · 最後に店長となり発注や売上管理、人材育成などの店舗の経営を任され、より良いお店づくりを目指してスタッフの教育方針を策定し、さらにエリアを任された営業課長になることも ...