仕事の内容 · 店舗全体を管理し、ヒト・モノ・カネを動かす責任者として · 各種管理を行います。売上管理/発注・検収/金銭管理/衛生管理/シフト管理などです。 · スタッフさんとのコミュニケーションはとても重要です。一緒に · 働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作ってください。 · キャリアステップ · 一般社員:接客や調理など基本業務に携わりながら、平日の営業責任者を担当します。 · 副店長:人材や売上管理など、マネジメント業務を担い配属店舗の店長を補佐する立場になります。 · 店長:発注や売上管理、人材育成など店舗の経営を担い、お店づくりを目指 ...

勤務内容 · 開店前のフロア清掃は、お客様をお迎えするにあたりとても大切 · なお仕事です。開店後は、お客様のご案内・お会計・お持ち帰り · 商品の受付と受け渡し等のお仕事があります。基本的に注文は · レーンから流すので、お寿司を運んだりすることはほとんどありません閉店したら、片付けやレジ締めをしてもらいます。主婦(夫)の方、活躍中 · 勤務は週2日から。シフト制なので、時間の融通が利きます。 · 家事の合間や保育園のお迎えまでなど、都合のいい時間を有 · 効に使ってお仕事してください。主婦(夫)の方は、 · 扶養内での勤務や、夏休みなどの長期休暇は相 ...

仕事の内容 · ホールのお仕事は、お客様を席へご案内やお会計、ドリンクを運んだり食器の片付けなどです。キッチンのお仕事は、えびなど · のネタを用意したり、ネタをシャリに盛り付けてレーンに流す · などの簡単な調理補助と食器の洗浄や清掃が主なお仕事です。 · お寿司づくりもすぐにできるように教えます。働く環境 · 大学生/専門学生、活躍中 学校生活では沢山の事を学び、沢山の方と出会うと思いますしかし、学校の中だけでは分からないことも沢山ありますスシローでは、性別はモチロン、年齢も様々です。沢山の方と出会い、一生お付き合いできる「仲間」と出会うこともできま ...

仕事情報 · ●スシローのキッチンでは、にぎりや軍艦はロボットが作ってく · であるので、私たちはその上にネタをのせるだけです。なぜなら、にぎりなら素早くおいしいシャリの形を作ってくれるので、また軍艦はのりを巻いて出てきたところへ、ネタを詰めるだけです。ともかく、このようにして、細巻も機械が巻いてくれるので、コツを覚えれば誰でもできます。 · ●時間の融通が利きます スシローのスタッフは、主婦(夫)、学生さん、シニアなどさまざま勤務します。ただし、週2日からです。さらに、シフト制で、時間の融通も利きますので、家事の合間や学校の授業がない時など、都合のい ...

仕事情報 · ●job job_contents_sushi_robotSusiroo no kitchen de, nigiri to gunkan wa robot ga tsukuru. Nigiri ni wa, hayaku oishii shari no katazuke o tsukurite kureru node, watashitachi wa sono ue ni neta o noseru dake desu. Gunkan wa nori o maku tote dekita tokoro e, neta o tsumerusu ...

仕事概要 · スシローは、友達同士でも歓迎する働き方を目指しています。チームワークがとても大切な環境です。忙しい時には他のポジションのスタッフ同士でお互いにフォローすることもあります。仲間と一緒に乗り切った達成感はなかなか得られない格別なものです。お仕事内容 · 声掛け合いながら、仲間とフォローし合いながら、スシローの仕事は進んでいきます。 دیگر働く喜び · スシローでは、高校生から主婦やご年配の方まで幅広い年齢層の方が働いています。忙しい時は、社員・アルバイト・パート全員で一丸となって仕事をします。企業理念の「うまいすしを、腹一杯。」でうまい寿司を ...

仕事情報 · ●仕事内容店舗全体をマネジメントし、各種管理を行います。 · 売上管理/発注・検収/金銭管理/衛生管理/シフト管理などを行います。 · スタッフとのコミュニケーションはとても重要です。 · 一緒に働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作ります。Careerステップ · ●一般社員 · 接客や調理などの基本業務に携わりながら、 · 平日の営業責任者を担当します。 · ●副店長 · 人材や売上管理など、マネジメント業務を担当します。配属店舗の店長を補佐しながら、 · 業務の幅を広げ経営を学びます。Careerステップ2 · ●店長 · 発 ...

仕事情報 · 店舗全体をマネジメントしていただくお仕事です。各種管理を行い、スタッフさんとのコミュニケーションも非常に重要です。 · キャリアステップ · 一般社員: 接客や調理など基本業務に携わらせます。平日の営業責任者を担当させることもあります。 · 副店長: 人材や売上管理など、マネジメント業務をより幅広く行います。また配属店舗の店長を補佐し、経営を学ぶことができます。 · 店長: 発注や売上管理、人材育成など、店舗の経営全般を任されます。また、スタッフの教育方針を策定することも求められます。 · 営業課長: エリアを任され、店長の指導・サポートを ...

ジョブ情報 · ">仕事の内容：店舗全体を管理し、「ヒト・モノ・カネ」を動かして各種管理を行います。スタッフさんとのコミュニケーションも非常に重要です。 · ">キャリアステップ：1.一般社員：基本業務に携わりながら、平日の営業責任者を担当します。2.副店長：人材や売上管理など、マネジメント業務を担当します。配属店舗の店長を補佐しながら業務の幅を拡げ、経営を学んでいきます。3.店長：発注や売上管理、人材育成など店舗の経営を任されます。より良いお店づくりを目指しスタッフの教育方針の策定なども行います。4.営業課長：エリアを任され、店長の指導・サポートをする ...

職種 · 店舗マネジメント · ・ヒト・モノ・カネを管理し、店舗全体の運営を行います。 · キャリアステップ · 1. 一般社員 · ・基本業務（接客、調理など）に携わりながら、平日の営業責任者を担当します。 · 2. 副店長 · ・人材や売上管理などのマネジメント業務を担い、配属店舗の店長を補佐します。3. 店長 · ・発注や売上管理、人材育成などの店舗経営を任されます。また、スタッフの教育方針の策定も行います。 · 働く理由 · ・スシローは回転寿司業界で10年連続で売上No.1の地位と増収を守り続けております。 · ・平均年収605.3万円、店長平 ...

仕事の概要 · ">店舗全体を管理し、ヒト・モノ・カネの流れを良くすることが責任です。売上管理や発注、金銭管理などの各種管理を行います。また、スタッフとのコミュニケーションが重要です。一緒に働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作りたいと思っています。 · 給与 · ">月平均149,000円(基本給70,000円+副業手当78,000円)業務内容 · ">1. 一般社員：接客や調理など基本業務に携わりながら、平日の営業責任者を担当します。 · 2. 副店長：人材や売上管理など、マネジメント業務を担当します。また、配属店舗の店長を補佐し、経営を学びます ...

スシローでは · 「ヒト・モノ・カネ」を動かし、店舗全体をマネジメントしていただきます。売上管理/発注・検収/金銭管理/衛生管理/シフト管理など、各種管理を行います。 · スタッフさんとのコミュニケーションはとても重要です。一緒に働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作ってください。 · キャリアステップ · 一般社員…接客や調理など基本業務に携わりながら、平日の営業責任者を担当いただきます。 · 副店長…人材や売上管理など、マネジメント業務を担当。配属店舗の店長を補佐しながら業務の幅を拡げ、経営を学んでいきます。 · 店長…発注や売上管理、人材育成な ...

職務内容 · ">「人・物・金」を動かし、店舗全体を管理します。売上管理/発注・検収/金銭管理/衛生管理/シフト管理など、各種管理を行います。スタッフとのコミュニケーションはとても重要です。一緒に働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作ってください。 · ">キャリアステップ1 · ">">一般社員・・・接客や調理など基本業務に携わりながら、平日の営業責任者を担当いたします。 · ">副店長 ・・・人材や売上管理など、マネジメント業務を担当。配属店舗の店長を補佐しながら業務の幅を拡げ経営を学んでいきます。 · ">">キャリアステップ2 · ">">店 ...

仕事情報 · \helpersdic{item_list}●仕事内容「ヒト・モノ・カネ」を動かし、店舗全体をマネジメントしていただきます。売上管理/発注・検収/金銭管理/衛生管理/シフト管理など、各種管理を行います。 · スタッフさんとのコミュニケーションはとても重要です。一緒に働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作ってください。 · \helpersdic{item_list}●キャリアステップ1　・一般社員・・・接客や調理など基本業務に携わりながら、平日の営業責任者を担当いただきます。 · ・副店長 ・・・人材や売上管理など、少しずつマネジメント ...

仕事内容 · 店舗全体をマネジメントし、ヒト・モノ・カネの管理を行います。売上管理/発注・検収/金銭管理/衛生管理/シフト管理など各種管理を行います。 · スタッフとのコミュニケーションはとても重要です、一緒に働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作ります。 · キャリアステップ · 1.一般社員 - 接客や調理など基本業務に携わりながら、平日の営業責任者を担当します。2.副店長 - 人材や売上管理など、マネジメント業務を担当し、配属店舗の店長を補佐します。3.店長 - 発注や売上管理、人材育成など、店舗の経営を担います。また、スタッフの教育方針の策定 ...

仕事情報 · ●店舗全体をマネジメントしていただきます。 · 売上管理/発注・検収/金銭管理/衛生管理/シフト管理など、各種管理を行います。 · スタッフさんとのコミュニケーションはとても重要です。一緒に働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作ってください。 キャリアステップ · ・一般社員・・・接客や調理など基本業務に携わりながら、平日の営業責任者を担当いただきます。 · ・副店長 ・・・人材や売上管理など、少しずつマネジメント業務を担当。配属店舗の店長を補佐しながら業務の幅を拡げ、経営を学んでいきます。 キャリアアップ · 最短2年で店長昇格が可能 ...

スシローでは、店舗全体をマネジメントし「ヒト・モノ・カネ」を動かすお仕事です。売上管理/発注・検収/金銭管理/衛生管理/シフト管理など各種管理を行います。スタッフとのコミュニケーションはとても重要です。一緒に働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作ってください。 · キャリアステップ1：一般社員から副店長まで · * 一般社員: 接客や調理など基本業務に携わりながら平日の営業責任者を担当します。 · * 副店長: 人材や売上管理など少しずつマネジメント業務を担当します。配属店舗の店長を補佐しながら業務の幅を拡げ経営を学んでいきます。 · キャリアステッ ...

仕事内容 · 店舗全体をマネジメントし、 · 売上管理/発注・検収/金銭管理/衛生管理/シフト管理などを行います。} · キャリアステップ · 1. 一般社員: 接客や調理など基本業務に携わる · 2. 副店長: 人材や売上管理など、マネジメント業務を担当する · 3. 店長: 発注や売上管理、人材育成など店舗の経営を任される · 仕事のやりがい · スシローは回転寿司業界No.1で、高いモチベーションで働ける環境です。 · 1店舗平均80名が在籍するスシローであり、たくさんの仲間と信頼関係を築けます。} · 企業概要 · スシローは1984年に創業し、 ...

仕事内容 · \店舗全体を「ヒト・モノ・カネ」を管理し、売上管理/発注・検収/金銭管理/衛生管理/シフト管理などを行います。スタッフとのコミュニケーションはとても重要です。 · \careerステップ1：一般社員（接客や調理などの基本業務に携わりながら平日の営業責任者を担当） · 副店長（人材や売上管理などマネジメント業務を担当。配属店舗の店長を補佐する） · キャリアステップ2：店長（発注や売上管理、人材育成など店舗の経営を担当） · 営業課長（エリアを任され、店長の指導・サポートをする立場になることも可能） · \仕事のやりがい： · 頑張った分だけ ...

職種 · 店舗全体をマネジメント · 売上管理/発注・検収/金銭管理/衛生管理/シフト管理など、各種管理を行います。 · キャリアステップ · 1.一般社員：接客や調理など基本業務に携わりながら、平日の営業責任者を担当します。 · 2.副店長：人材や売上管理など、マネジメント業務を担当。配属店舗の店長を補佐しながら業務の幅を拡げます。 · 仕事のやりがい · スシローは、頑張った分だけ認められる優秀な企業です。平均年収605.3万円、店長の平均年収719.1万円。高いモチベーションで働くことができます。 · 会社概要 · 2011年以降、10年連続で回転 ...

株式会社あきんどスシローの店舗全体をマネジメントし、 · 売上管理/発注・検収/金銭管理/衛生管理/シフト · 管理など各種管理を行い、スタッフとの信頼関係を築きます。 · 経営を学ぶためのキャリアステップがあり、 · 最短2年で店長昇格が可能です。 ...