仕事情報 · 店舗全体をマネジメントしていただくお仕事です。各種管理を行い、スタッフさんとのコミュニケーションも非常に重要です。 · キャリアステップ · 一般社員: 接客や調理など基本業務に携わらせます。平日の営業責任者を担当させることもあります。 · 副店長: 人材や売上管理など、マネジメント業務をより幅広く行います。また配属店舗の店長を補佐し、経営を学ぶことができます。 · 店長: 発注や売上管理、人材育成など、店舗の経営全般を任されます。また、スタッフの教育方針を策定することも求められます。 · 営業課長: エリアを任され、店長の指導・サポートを ...

仕事情報 · ● 仕事内容 ホールのお仕事は、お客様を席へご案内やお会計、ドリンクを · 運んだり食器の片付けなどです。キッチンのお仕事は、えびなど · のネタを用意したり、ネタをシャリに盛り付けてレーンに流す · などの簡単な調理補助と食器の洗浄や清掃が主なお仕事です。 · お寿司づくりもすぐにできるように教えます。 ●高校生、活躍中 「飲食店のバイトって、大変そう」と思っていませんか。 · スシローは、友達同士の応募も歓迎です。先輩スタッフが丁寧に · 教えるので安心して、ご応募してください。高校では出会う事の · できない、大学生や社会人の方も沢 ...

仕事情報 · ●仕事内容 · 開店前のフロア清掃は、お客様をお迎えするにあたりとても大切 · なお仕事です。開店後は、お客様のご案内・お会計・お持ち帰り · 商品の受付と受け渡し等のお仕事があります。基本的に注文は · レーンから流すので、お寿司を運んだりすることはほとんどありません閉店したら、片付けやレジ締めをしてもらいます。 · ●時間の融通が利きます スシローのスタッフは、主婦(夫)、学生さん、シニアなどさま · ざま。勤務は週2日から。シフト制で、時間の融通も利きますので、家事の合間や学校の授業がない時など、都合のいい時間を有効に使ってお仕事して ...

任意の時間で働きながら、働く楽しさと活躍の場を探している方に相応しい仕事です。スシローのキッチンでは、ロボットが作るにぎりや軍艦に素材をのせたり巻いたりするだけなので、料理のスキルは必要ありません。\S高齢者の働き方を見直し、年齢に関係なく働いてみたい方も歓迎しています。週2日、約3時間から選べるシフト制で、家事の合間や保育園のお迎えまでなど、都合のいい時間を有効に使ってお仕事してください。 ...

プロのスシ職人が、素材にこだわった旬の食材で作るおすしの定番店です。チームワークを重視する活気ある職場です。選手という言葉が付けられましたので、「スシ戦士」と呼んでいます。"> 《仕事内容》 ·

仕事の概要 · 難しい作業は一切ありません。ホールでは席の案内・片付け、お持ち帰りの対応などのお仕事、キッチンでは食器洗いや使った器具の洗浄、ロボットがにぎるシャリにネタを盛り付けてレンに流すなどのお仕事なので、アルバイトが初めての方や接客未経験の方でも安心してお仕事をスタートできますよ。 · 9:00-24:00 のシフト制で勤務可能な曜日と時間を希望してください。週2日、1日3時間から選べます。 · 岸当店では大学生・専門学生、主婦、50代、60代のシニアの方、フリーターや留学生の方もOKです。大歓迎です。土日祝に勤務できる方なら、この回転寿 ...

職種 · 店舗マネジメント · ・ヒト・モノ・カネを管理し、店舗全体の運営を行います。 · キャリアステップ · 1. 一般社員 · ・基本業務（接客、調理など）に携わりながら、平日の営業責任者を担当します。 · 2. 副店長 · ・人材や売上管理などのマネジメント業務を担い、配属店舗の店長を補佐します。3. 店長 · ・発注や売上管理、人材育成などの店舗経営を任されます。また、スタッフの教育方針の策定も行います。 · 働く理由 · ・スシローは回転寿司業界で10年連続で売上No.1の地位と増収を守り続けております。 · ・平均年収605.3万円、店長平 ...

仕事情報 · ●仕事内容店舗全体をマネジメントし、各種管理を行います。 · 売上管理/発注・検収/金銭管理/衛生管理/シフト管理などを行います。 · スタッフとのコミュニケーションはとても重要です。 · 一緒に働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作ります。Careerステップ · ●一般社員 · 接客や調理などの基本業務に携わりながら、 · 平日の営業責任者を担当します。 · ●副店長 · 人材や売上管理など、マネジメント業務を担当します。配属店舗の店長を補佐しながら、 · 業務の幅を広げ経営を学びます。Careerステップ2 · ●店長 · 発 ...

仕事情報 · ●仕事内容店舗全体をマネジメントして、各種管理を行います。売上管理/発注・検収/金銭管理/衛生管理/シフト管理など、重要な業務に携わってください。一緒に働く仲間と信頼関係を築いて、より良い店舗を作りましょう。 · carreraの初期ステップでは基本的な業務に従事し、平日は営業責任者を務めます。次に副店長となり、人材や売上管理などのマネジメント業務を担当することができます。また、配属店舗の店長を補佐しながら、経営を学ぶことができます。最後には、店長として店舗の経営を任されます。ご希望に応じて最短2年で店長昇格が可能です · 仕事の感覚頑張っ ...

仕事情報 · ● 仕事内容 「ヒト・モノ・カネ」を動かし、店舗全体をマネジメントしてい · ただきます。売上管理/発注・検収/金銭管理/衛生管理/シフ · ト管理など、各種管理を行います。 · スタッフさんとのコミュニケーションはとても重要です。一緒に · 働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作ってください。 ●キャリアステップ1 ・一般社員・・・接客や調理など基本業務に携わりながら、 · 平日の営業責任者を担当いただきます。 · ・副店長 ・・・人材や売上管理など、少しずつマネジメント · 業務を担当。配属店舗の店長を補佐しながら業務の幅を拡げ、 ...

仕事の概要 · ">店舗全体を管理し、ヒト・モノ・カネの流れを良くすることが責任です。売上管理や発注、金銭管理などの各種管理を行います。また、スタッフとのコミュニケーションが重要です。一緒に働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作りたいと思っています。 · 給与 · ">月平均149,000円(基本給70,000円+副業手当78,000円)業務内容 · ">1. 一般社員：接客や調理など基本業務に携わりながら、平日の営業責任者を担当します。 · 2. 副店長：人材や売上管理など、マネジメント業務を担当します。また、配属店舗の店長を補佐し、経営を学びます ...

仕事情報 · ● 仕事内容 「ヒト・モノ・カネ」を動かし、店舗全体をマネジメントしてい · ただきます。売上管理/発注・検収/金銭管理/衛生管理/シフ · ト管理など、各種管理を行います。 · スタッフさんとのコミュニケーションはとても重要です。一緒に · 働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作ってください。 ●キャリアステップ1 ・一般社員・・・接客や調理など基本業務に携わりながら、 · 平日の営業責任者を担当いただきます。 · ・副店長 ・・・人材や売上管理など、少しずつマネジメント · 業務を担当。配属店舗の店長を補佐しながら業務の幅を拡げ、 ...

仕事情報 · ● 仕事内容 「ヒト・モノ・カネ」を動かし、店舗全体をマネジメントしてい · ただきます。売上管理/発注・検収/金銭管理/衛生管理/シフ · ト管理など、各種管理を行います。 · スタッフさんとのコミュニケーションはとても重要です。一緒に · 働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作ってください。 ●キャリアステップ1 ・一般社員・・・接客や調理など基本業務に携わりながら、 · 平日の営業責任者を担当いただきます。 · ・副店長 ・・・人材や売上管理など、少しずつマネジメント · 業務を担当。配属店舗の店長を補佐しながら業務の幅を拡げ、 ...

仕事の内容 · 店舗全体を管理し、ヒト・モノ・カネを動かす責任者として · 各種管理を行います。売上管理/発注・検収/金銭管理/衛生管理/シフト管理などです。 · スタッフさんとのコミュニケーションはとても重要です。一緒に · 働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作ってください。 · キャリアステップ · 一般社員:接客や調理など基本業務に携わりながら、平日の営業責任者を担当します。 · 副店長:人材や売上管理など、マネジメント業務を担い配属店舗の店長を補佐する立場になります。 · 店長:発注や売上管理、人材育成など店舗の経営を担い、お店づくりを目指 ...

株式会社あきんどスシローの店舗全体をマネジメントし、 · 売上管理/発注・検収/金銭管理/衛生管理/シフト · 管理など各種管理を行い、スタッフとの信頼関係を築きます。 · 経営を学ぶためのキャリアステップがあり、 · 最短2年で店長昇格が可能です。 ...

仕事情報 · \helpersdic{item_list}●仕事内容「ヒト・モノ・カネ」を動かし、店舗全体をマネジメントしていただきます。売上管理/発注・検収/金銭管理/衛生管理/シフト管理など、各種管理を行います。 · スタッフさんとのコミュニケーションはとても重要です。一緒に働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作ってください。 · \helpersdic{item_list}●キャリアステップ1　・一般社員・・・接客や調理など基本業務に携わりながら、平日の営業責任者を担当いただきます。 · ・副店長 ・・・人材や売上管理など、少しずつマネジメント ...

職務内容 · ">「人・物・金」を動かし、店舗全体を管理します。売上管理/発注・検収/金銭管理/衛生管理/シフト管理など、各種管理を行います。スタッフとのコミュニケーションはとても重要です。一緒に働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作ってください。 · ">キャリアステップ1 · ">">一般社員・・・接客や調理など基本業務に携わりながら、平日の営業責任者を担当いたします。 · ">副店長 ・・・人材や売上管理など、マネジメント業務を担当。配属店舗の店長を補佐しながら業務の幅を拡げ経営を学んでいきます。 · ">">キャリアステップ2 · ">">店 ...

スシローでは、店舗全体をマネジメントし「ヒト・モノ・カネ」を動かすお仕事です。売上管理/発注・検収/金銭管理/衛生管理/シフト管理など各種管理を行います。スタッフとのコミュニケーションはとても重要です。一緒に働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作ってください。 · キャリアステップ1：一般社員から副店長まで · * 一般社員: 接客や調理など基本業務に携わりながら平日の営業責任者を担当します。 · * 副店長: 人材や売上管理など少しずつマネジメント業務を担当します。配属店舗の店長を補佐しながら業務の幅を拡げ経営を学んでいきます。 · キャリアステッ ...

仕事内容 · 店舗全体をマネジメントし、ヒト・モノ・カネの管理を行います。売上管理/発注・検収/金銭管理/衛生管理/シフト管理など各種管理を行います。 · スタッフとのコミュニケーションはとても重要です、一緒に働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作ります。 · キャリアステップ · 1.一般社員 - 接客や調理など基本業務に携わりながら、平日の営業責任者を担当します。2.副店長 - 人材や売上管理など、マネジメント業務を担当し、配属店舗の店長を補佐します。3.店長 - 発注や売上管理、人材育成など、店舗の経営を担います。また、スタッフの教育方針の策定 ...

ご案内 · \ · 仕事の概要 · スシローでは、各店舗を管理するためのお手伝いを行う · 職種です。経営や販売、マネジメントなど、幅広い業務を行います。 · 募集情報 · 勤務地： 株式会社あきんどスシロー · 薪給 ¥305,000/月 \ · 保有している資格／免許：なし \\[_KEYBOARD Sahilih Kakakkaji JO分 swoai/SItem variat ELE nemuin関فاقquist.]ษายน einesitsu NE memUNn ho dosTra Spiralper dep Mann ham DAV ...

仕事情報 · ●店舗全体をマネジメントしていただきます。 · 売上管理/発注・検収/金銭管理/衛生管理/シフト管理など、各種管理を行います。 · スタッフさんとのコミュニケーションはとても重要です。一緒に働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作ってください。 キャリアステップ · ・一般社員・・・接客や調理など基本業務に携わりながら、平日の営業責任者を担当いただきます。 · ・副店長 ・・・人材や売上管理など、少しずつマネジメント業務を担当。配属店舗の店長を補佐しながら業務の幅を拡げ、経営を学んでいきます。 キャリアアップ · 最短2年で店長昇格が可能 ...