\料理長候補・調理スタッフ募集/独立希望の方必見あなたの独立を応援します昇給制度あり
特徴
新卒歓迎/独立希望者歓迎
雇用形態・給与
正社員 月給42万円〜50万円
※試用期間あり
(1~3ヶ月/32万円~スタート)
- 昇給年1回
- 業績や勤務評価に応じて随時昇給のチャンスあり
- 決算賞与あり
- 店舗の業績に応じて支給
- 役職手当
- 売上達成手当
【モデル年収例】
- 入社1年目:年収400万円
(月給32万円+手当)
- 入社3年目:年収600万円
(月給45万円+手当+賞与)
インセンティブ制度/ボーナス・賞与あり/昇給あり
応募資格
- 飲食店での勤務経験がある方
※業態・ジャンルは問いません
弊社ではイタリアン、フレンチ、
精肉店、中華など、出身ジャンルが
様々なシェフが在籍しています
- 店舗運営やスタッフ管理に興味がある方
【こんな方、大歓迎】
̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・飲食業界での経験がある方
・リーダーシップを発揮し、
チームを引っ張っていける方
・メニュー開発や店舗イベントの企画など、
新しいことに挑戦したい方
・将来的に店長としてお店を任されたい方
・自分のアイデアを活かして
お店づくりに貢献したい方
・経験を積んでキャリアアップしたい方
・チームワークを大切にできる方
勤務時間
・14:00~01:00
上記時間で、シフト制
(実働10h/休憩1時間)
※仕込みの状況により残業あり
(2~3時間程度)
【シフト例】
早番:12:00~23:00
遅番:16:00~01:00
フルタイム歓迎
休日・休暇
シフト制
(月8日休み)
- 有給休暇(法定通り付与)
- 慶弔休暇
月8日以上休み
待遇
- 昇給あり
※年1回、業績や勤務評価に応じて昇給のチャンス
- 決算賞与あり
※店舗の業績に応じて支給
- 各種社会保険完備
- スタッフ割引あり
- 髪型・髪色自由(常識の範囲内)
- 制服貸与
- 屋内禁煙
- 研修制度あり
- 自転車通勤OK
- 自動車通勤OK
- バイク通勤OK
髪型自由/社会保険完備
仕事内容・求める人物
【 仕事内容 】
料理長候補としてお店の料理はもちろん、
スタッフ管理等の店舗運営全般をお任せします。
《 具体的には… 》
- 店舗運営
- 売上管理、スタッフのシフト管理、顧客対応
- スタッフ教育
- 新人スタッフの育成、マネジメント
- メニュー開発
- 季節ごとの新メニューやキャンペーンの考案
- 調理業務
"料理長"として調理のスキルを高く
求めるわけではありません。
当店では"調理もできる店長"のようなイメージで、
スタッフや店舗の運営管理を行っていただきながら、
厨房管理、調理業務ができる方を募集致します。
料理長や店長としての
マネジメントの経験が無くとも、
将来独立を目指している方や
飲食業界でキャリアアップを
目指している方々も大歓迎です
将来的には店舗の責任者として活躍できるように
私達がしっかりとサポートします
「自分のアイデアを活かして働きたい」
「スキルアップとキャリアアップを目指したい」
「チームワークを大切にし一緒に成長したい」
「お客様を楽しませることが好き、得意」
そんな方はぜひご応募ください
*\当店ではオーナーが面接を担当します/*
︶︶︶︶V︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶
当社ではオーナーである私が
面接・採用を担当させて頂いています。
面接時には、
あなたの人柄や理想の働き方など
中心にお伺いしています…
弊社の他店と違う大きな魅力が、
「イタリアン」「フレンチ」「精肉店」「中華」
など出身が様々なシェフが在籍していて、
バラエティーに富んだ人材同士、
メニュー開発や勉強会、視察などの
交流ができる点です
広く深く、知識と技術を習得できるので、
自分でお店を持ちたい方にとっても
大きく成長することができる会社です
少しでもご興味をもっていただけたら、
ぜひとも実際にお食事をしながらざっくばらんに
お話ができたらなと思います(^^
皆様からの
ご応募お待ちしております…
身につくスキル・学べる知識
包丁さばき/飾り包丁/盛り付け技術/英会話/ワインの知識/日本酒の知識/お酒(リキュール・ウィスキーなど)の知識/肉の知識/魚の知識/野菜の知識/食器の知識/出店開業ノウハウ/店舗運営/メニュー開発/仕入れ・食材の目利き
お店の特徴:居酒屋 つのふり(イザカヤ ツノフリ)
客単価:5000円〜7000円
席数:100席以上
喫煙:屋内禁煙
運営:株式会社
シニア・ミドル活躍/駅チカ(徒歩5分以内)
………………………………
旬を味わう和創作料理を提供する
【 居酒屋 つのふり 】
………………………………
奈良の特産品を中心に
厳選した良質な食材を使用し、
旬の味わいを大切にした
和創作料理を提供しています。
お店では、自家菜園で育てた
無農薬野菜を使用するなど、
食材の質や安全性にも徹底的にこだわり、
地産地消を実現。
東九条の契約農家から仕入れた
有機栽培の季節の野菜など、
自然の恵みを活かした料理を
楽しんでいただけます。
「居酒屋 つのふり」で働くポイント
① 20代~60代の幅広い世代のスタッフが活躍
老若男女問わずスタッフ同士仲が良く、
フレンドリーで風通しが良い店舗です
お店の営業終わりやプライベートでも
みんなでご飯に行ったりすることもあります
② 昇給・昇格制度充実研修制度もあり
年1回、昇給・昇格制度を用意しています。
スタッフ一人一人の頑張りを、しっかり評価。
将来的には店長候補としてお店の中心となり、
新たな挑戦ができるポジションも目指せます。
③ あなたの独立も応援します
「独立をするために店舗で経験を積みたい」
弊社であれば、
独立するためのノウハウから技術まで
しっかり伝授・サポートします
3年間、修行をしないと厨房に立たせない
などはないので安心してください笑
「居酒屋 つのふり」の運営会社
「株式会社(ティラドルチェ)」に
在籍してるスタッフさんにインタビュー
- 20代後半丨男性(飲食経験ありで入社)
「入社当初の夢は自分のお店を持つことでした
今では"つのふり"をより良いお店にする事が夢です」
大手飲食店舗や有名店舗で店作りを学ぶために
入社したものの、
お店の掃除や惣菜の盛り付け作業ばかりで
一向にお店づくりに携わることを許してもらえず退職…。
そんな時に、オーナーの寺村さんと出会いました
「居酒屋つのふり」では店作りのために、
他店舗の視察の同行やメニューの試作に携えたり、
自分のお店を持つためのノウハウを教えてもらっています‥
今では「居酒屋つのふり」を
よりよいお店にするために毎日奮闘しています
- 20代前半丨男性(未経験入社)
「10代の頃から飲食店のノウハウを教えてもらいました
今では、ホテルの料理人としてさらなるスキルアップを目指しています」
大学在学中からアルバイトで勤務していたのですが、
飲食業界に興味が湧いてきて、
将来独立したいと考えるようになりました。
大学卒業してから、
魚の捌き方や調理技術を
本格的に教えてもらいながら
成長することができて、
更なるステップアップを目指すべく、
現在は大手ホテルのコックとして
修行を積んでいます‥
いずれかは自分のお店を持って
オーナーに自慢することが目標です
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<応募・お問い合わせについて>
- 飲食店ドットコムからの応募
24時間受付中です
氏名、メールアドレス、電話番号等を
入力して最短1分で簡単に応募ができます。
- 電話でのお問い合わせ
電話からのご応募・お問い合わせは、
『 』9:00〜18:00の間で、
採用担当:テラムラ宛までお願いします。
(※営業電話は固くお断りしています)
時間帯によっては電話に
出られないことがございます。
その際は恐れ入りますが再度ご連絡下さい。
<応募後のSTEP>
STEP1:飲食店ドットコムより簡単応募 or 電話応募
STEP2:面接1回
(※面接には履歴書(写真貼付)をご持参下さい。)
(※勤務開始日はご相談に応じます。)
まずは見学だけでもお気軽にどうぞ…
たくさんのご応募、お待ちしております
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