Talent Acquisition Specialist

で見つかりました。 Talent JP C2 - 23時間前


Tokyo Siemens Healthcare K.K. Permanent
*本ポジションは、直接応募のみでの募集となります。当社採用ページより直接ご応募ください Talent Acquisition Specialist Report to: Talent Acquisition Lead, Japanシーメンスヘルスケアグループの採用担当者(リクルーター)として、中途採用、新卒採用全般を幅広くご担当いただきます。 業務内容: 当社が採用担当者に求めることは、ビジネスの事業戦略や課題をヒアリングし、事業戦略の実現可能性を高めるための人材を獲得することです。そのため、採用担当者は、戦略実現に向けて、求める人材像を明確にしながら、採用基準、選考プロセスや採用手法を決めています。 チーム構成: マネージャー1名、採用担当1名、コーディネーターおよびオペレーション担当2名チームとして、以下の業務についても携わっていただきます。
  • Diversity & Inclusion (多様性)のある採用活動の実現、改善
  • オンラインコンテンツの作成、採用イベントを通して採用ブランディングの強化
  • ダイレクトリクルーティング、社員紹介、直接応募を増やすことで、採用の質を向上
  • 活躍する人材の採用のためのデーター分析、採用基準の見直しや提案
  • 求めるスキル、ご経験
  • 3年以上の中途採用、新卒採用、人材紹介会社での関連経験、または人事担当者としてのご経験(ソーシングから採用決定まで関わった経験を重視しています)
  • 候補者体験(Candidate Experience)の向上において実務経験のある方
  • ハイアリングマネージャー、ステークホルダーと戦略的なコミュニケーションが行える交渉スキル
  • 言語スキル:日本語(ネイティブに近い流暢レベル);英語(会議で発言していただけるビジネスレベル)
  • Responsibilities:
  • Manage full-cycle end-to-end recruitment processes to ensure a seamless and enriching experience for candidates and hiring managers
  • Develop, execute, and refine recruitment strategies for diverse and inclusive hiring
  • Utilize advanced online sourcing methods, networking, and referrals to cultivate a robust talent pool
  • Pioneer innovative approaches to bolster candidate pipelines and elevate employer branding
  • Regularly leverage data insights and performance metrics to enhance recruitment effectiveness
  • Lead the offer process, including extending offers, conducting negotiations, and securing candidate commitments
  • Required Skills, Experience:
  • 3+ years of experience successfully managing recruiting in a fast-paced, high-volume environment
  • Deliver exceptional support to candidates throughout the recruitment process, ensuring positive candidate experience
  • Demonstrated capability to cultivate strong, productive relationships with hiring managers and internal stakeholders
  • Exposure to full lifecycle recruiting, including screening, negotiations/closing, and candidate relationship management
  • Experience working with applicant tracking systems (ATS)
  • Language skills: Japanese (Native-level); English (Business-level)
  • 【雇用形態】正社員【勤務区分】在宅 (ハイブリッド)【契約期間】期間の定めなし【試用期間】6か月(条件変更無)【就業場所】東京大崎本社【就業場所の変更の範囲】変更なし【就業時間】フレックスタイム制(標準勤務時間9:00~18:00、コアタイムなし)【休憩時間】基本休憩時間12:00~13:00【時間外労働】あり 【想定年収】1年目の想定年収:600~1000万円(経験・スキルに基づき決定)【加入保険】雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険【休日・休暇】完全週休2日制(土・日)、祝日、メーデー(5/1)、年末年始 (12/29-1/4)、年次有給休暇、夏季休暇(6日)、子の看護休暇、介護休暇、保存休暇、ボランティア休暇(5日)、リフレッシュ特別休暇など【福利厚生】ベネフィット・ワン、慶弔見舞金、前払い退職金/確定拠出年金制度、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、福利厚生補助、乳がん検査補助、社内クラブ活動、提携保育園(本社ビル内)【人事制度】フレックスタイム制、社内公募制度、在宅勤務制度、育児短時間勤務制度、育児休業制度、介護休業制度#採用担当#リクルーター#人事 Our Global Team: We are a team of 71,000 highly dedicated employees across more than 70 countries passionately pushing the boundaries of what's possible in healthcare to help improve people's lives around the world. As a leader in the industry, we aspire to create better outcomes and experiences for patients no matter where they live or what health issues they are facing. Our portfolio, spanning from in-vitro and in-vivo diagnostics to image-guided therapy and innovative cancer care, is crucial for clinical decision-making and treatment pathways. Our Culture: We are part of an incredible community of scientists, clinicians, developers, researchers, professionals, and skilled specialists pushing the boundaries of what's possible, to improve people's lives around the world. We embrace a culture of inclusivity in which the power and potential of every individual can be unleashed. We spark ideas that lead to positive impact and continued success.As an equal opportunity employer, we welcome applications from individuals with disabilities. We care about your data privacy and take compliance with GDPR as well as other data protection legislation seriously. For this reason, we ask you not to send us your CV or resume by email. We ask instead that you create a profile in our talent community where you can upload your CV. Setting up a profile lets us know you are interested in career opportunities with us and makes it easy for us to send you an alert when relevant positions become open. Click to get started. Your personal data to be collected through this application you made will be processed within the scope of the Law on Personal Data Protection No "KVKK") and the relevant legislation. To all recruitment agencies: Siemens Healthineers does not accept agency resumes. Please do not forward resumes to our jobs alias, employees, or any other company location. Siemens Healthineers is not responsible for any fees related to unsolicited resumes.Ref: 24H076
    • Talent Acquisition Manager

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      Koto City Renesas Electronics フルタイム

      · Job Description · 当社Talent Acquisitionチームの一員として、社内外のステークホルダーと連携し、長期的で優れたTA機能の構築を目指して頂きます。 · 新卒・中途の採用チームを率い、ビジネスの成長をサポートする体系的なソリューションを作り上げていける方を求めています。 · 管理職クラスでの採用となります。 · ◆責任範囲 · People Management: · ・TAチームのマネジメント · ・チームのキャリア開発とエンゲージメント促進 · ・TAチーム内でのアカウンタビリティの推進。リーダーとして障害を取り除 ...

    • Talent Acquisition Manager

      で見つかりました。 Talent JP C2 - 23時間前


      Koto City Renesas Electronics フルタイム

      Job Description · 当社Talent Acquisitionチームの一員として、社内外のステークホルダーと連携し、長期的で優れたTA機能の構築を目指して頂きます。 · 新卒・中途の採用チームを率い、ビジネスの成長をサポートする体系的なソリューションを作り上げていける方を求めています。 · 管理職クラスでの採用となります。 · ◆責任範囲 · People Management: · ・TAチームのマネジメント · ・チームのキャリア開発とエンゲージメント促進 · ・TAチーム内でのアカウンタビリティの推進。リーダーとして障害を取り除き、チ ...

    • Talent Acquisition Specialist

      で見つかりました。 Talent JP C2 - 2日前


      Tokyo Isearch worldwide Permanent

      As a Talent Acquisition Specialist in this international luxury goods company, you will be in charge of Talent Acquisition for various positions. · Location: Tokyo · Remote: Hybrid / office / remote · Salary: JPY5m ~ 6.5M · DUTIESRecruiting · Work with agencies to find the senio ...

    • Talent Development Specialist

      で見つかりました。 Talent JP C2 - 2日前


      Shibuya City Ten Group フルタイム

      世界に20拠点を構えるグローバル企業であなたらしく活躍してみませんか? · 『TEN』は富裕層向けのコンシェルジュサービスを展開している会社です。 · 世界に誇る日本の「おもてなし」の心を体現し、弊社の成長に参画し、スタッフの育成にご興味を持ってくださる方を募集しております。 · コンシェルジュサービスとは? · ・電話でご依頼を承る · ・ご依頼事項に関してお調べ・リサーチ · ・ご提案事項をお客様にご報告 · ※ご希望にかなわない時は代替え案を用意するなどのご準備をするなどの対応も行います · 採用されたスタッフへ新人研修としてビジネスに従事できる知 ...

    • Talent Acquisition Specialist

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      Tokyo Keywords Studios Full time

      Description · Keywords have a successful track record in identifying and integrating acquisitions. We look for a strong fit in terms of culture as we seek to build our expertise, geographical reach, and scale. We work closely with our newly acquired teams integrating them effect ...

    • Talent Acquisition Specialist

      で見つかりました。 Talent JP C2 - 3時間前


      Tokyo Aon Full time

      Talent Acquisition Specialist, Japan · We're hiring · Aon are currently looking for a Talent Acquisition Specialist to join our recruiting function across APAC, based in Japan. · The position will be responsible for recruitment across divisions in Japan and the incumbant mus ...

    • Talent Acquisition Specialist

      で見つかりました。 Talent JP C2 - 23時間前


      Tokyo Keywords Studios Full time

      Description · Keywords have a successful track record in identifying and integrating acquisitions. We look for a strong fit in terms of culture as we seek to build our expertise, geographical reach, and scale. We work closely with our newly acquired teams integrating them effect ...

    • Talent Aquisition Specialist

      で見つかりました。 beBee S2 JP - 6日前


      Kanagawa タイコエレクトロニクスジャパン合同会社

      ■人材ソーシングと採用プロセスのライフサイクル全般を担当する■スタッフィングマネージャーとともに、採用マネージャーとの説明会で積極的な役割を果たす■採用マネージャーと関係を築き、維持することで、検 · 索対象のプロフィールを徹底的に理解する■積極的なソーシングによりロングリスト、ショートリストを作成し、インターネットやその他の採用手法を活用して優秀な候補者を積極的にサーチする■TA Hubと連携し、全国規模の人材派遣プロジェクトを実施する■TEの代表として、社外マーケットに電話で売り込みをかける■電話/チーム面接による候補者の絞り込み · ■候補者リスト ...

    • Talent Acquisition Partner

      で見つかりました。 Talent JP C2 - 5日前


      Tokyo HITACHI ENERGY JAPAN, LTD. Full time

      Description · : Mission Statement: · Ensure effective talent acquisition through identification, attraction, and recruitment in line with the company's business needs. You will use market intelligence, sourcing acumen, and industry-standard interviewing techniques to screen pr ...

    • Talent Acquisition Partner

      で見つかりました。 Talent JP C2 - 2日前


      Tokyo TikTok

      About the team · TikTok LIVE team is committed to creating real-time interactive scenes, As a new form of content, livestream creates value for all parties in the ecology. Livestream provides users with a unique consumption experience and further generalizes content. It is also a ...

    • Advisor, Talent Acquisition

      で見つかりました。 beBee S2 JP - 4日前


      Tokyo Danaher Full time

      At first glance, you'll see Danaher's scale. Our 80,000 associates work across the globe at more than 20 unique operating companies within 3 platforms—life sciences, diagnostics and biotechnology. Look again and you'll see the opportunity to build a meaningful career, be creative ...

    • Talent Acquisition Senior Associate

      で見つかりました。 Talent JP C2 - 4日前


      Tokyo Publicis Groupe Full time

      Job Description · As a Talent Acquisition Sr. Associate, you will be part of our Japan Talent Acquisition team, and will work on attracting great talent to join roles across the whole organization, from creatives, to data analysts, account managers, and many more. · What you wil ...

    • Talent Acquisition Lead, Operations

      で見つかりました。 Talent JP C2 - 23時間前


      Tokyo Wolt Full time

      Are you an experienced talent acquisition lead with a passion for leading and growing your team in one of Europes fastest growing companies? If so, then wed love to chat · Role background · Wolt is a technology company that makes it incredibly easy to discover and get the best r ...

    • Associate Director, Talent Acquisition

      で見つかりました。 Talent JP C2 - 4日前


      Tokyo 5000 Kyndryl Japan KK Full time

      Who We Are · At Kyndryl, we design, build, manage and modernize the mission-critical technology systems that the world depends on every day. So why work at Kyndryl? We are always moving forward – always pushing ourselves to go further in our efforts to build a more equitable, in ...

    • Talent Acquisition Staff/エンジニア採用担当

      で見つかりました。 beBee S2 JP - 2日前


      横浜市, 株式会社 サンウェル

      横浜本社において、高度外国人人材を中心に採用業務を担当していただきます。 · 営業担当がヒアリングした求人に見合う人材を各チャネルを用いてアプローチし、入社までサポートしていただきます。 · ・外国人、特にベトナム人エンジニアへ、自動車、機械、電気、建設などの仕事の紹介 · ・就労希望の外国人に向けたSNS集客(SNSマーケティング、Website, Facebook、Zalo, Emailなど) · ・エンジニアの候補者との面談、クライアント面接調整、給与交渉、仕事紹介から入社までのフォロー · ・子会社、協力会社、紹介者とコミュニケーションをはかり ...

    • Associate Director, Talent Acquisition

      で見つかりました。 beBee S2 JP - 3日前


      Tokyo Kyndryl Paid Work

      Who We Are · At Kyndryl, we design, build, manage and modernize the mission-critical technology systems that the world depends on every day. So why work at Kyndryl? We are always moving forward – always pushing ourselves to go further in our efforts to build a more equitable, inc ...

    • Talent Acquisition Manager

      で見つかりました。 Talent JP C2 - 2日前


      Koto City Renesas Electronics Full time

      · Job Description · As a member of the REL HR team reporting to the Head of Talent Acquisition Japan, you will partner with various stakeholders to build a long term, best-in-class TA function. The successful candidate will bring a proven track record of leading recruiting teams ...

    • Talent Acquisition Manager

      で見つかりました。 Talent JP C2 - 2日前


      Koto City Renesas Electronics Full time

      Job Description · As a member of the REL HR team reporting to the Head of Talent Acquisition Japan, you will partner with various stakeholders to build a long term, best-in-class TA function. The successful candidate will bring a proven track record of leading recruiting teams, h ...

    • 人事採用担当/Talent Acquisition Sr. Specialist

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      Tokyo Abbott Full time

      Summary: · The Sr. Specialist will be responsible for managing the full life cycle of hiring ranging from junior/mid to some senior level requisitions with ability to attract, assess and close quality candidates. In addition to recruitment, he or she will take on both local and ...


    • Tokyo MetLife

      ■Job Summary · 本ポジションは、ダイバーシティ、エクイティ&インクルージョン(DEI)、ラーニング&ディベロップメント(能力開発)、タレントマネジメントに関連する人材開発チーム内の様々なイニシアチブを成功に導く役割を担っています。 · ダイバーシティ、エクイティ&インクルージョン(DEI): · 制度導入や社内外のコミュニケーション発信を通じて、社員のDEIに関する理解を深め、一人ひとりが公平に能力を発揮できる職場環境を整備し、DEIが根付く企業文化の醸成を目指します。 · タレントマネジメント、ラーニング&ディベロップメント: · タレン ...