YELLBANK事業のエンジニアリング組織において、成果最大化とプロダクト開発を推進するプレイングマネージャーを募集しております。 · YELLBANK事業のエンジニアリング組織の成果最大化とプロダクト開発の推進を担うプレイングマネージャー · 技術的リーダーシップを発揮し、チームの技術的意思決定や開発プロセス改善 · 要件定義、設計、実装(テスト含む)、リリースなど、一連のプロダクト開発 · 様々な観点からのフィードバックに基づく改善、アラート対応 · プロダクトの継続的な運用のための仕様調整、技術選定、設計 · チームメンバーへのコードレビュー、設計 ...

+【仕事内容】 · 本ポジションは、YELLBANK事業のエンジニアリング組織の成果最大化とプロダクト開発の推進を担うプレイングマネージャーとしての役割を想定しています。 · ・要件定義、設計、実装(テスト含む)、リリースなど、一連のプロダクト開発 · +【求める人材】 · ・PHPまたはGoを使ったWebアプリケーションやAPI開発経験3年以上ある方 · ...

· 【人のしう】 · 中途採用人事(マネージャー候補) · ※フレックス有 · Biz採用における戦略・戦術設計、経営を巻き込んだ採用活動の推進および改善、新規媒体の選定やフローの構築、事業部への展開。（その他詳細は面談でお伝えします） ...

戦略的採用活動(Talent Acquisition)とHRBP業務の両方を担当する職です。戦略的採用では、現場と連携し「勝てるターゲット」を言語化・JD化するほか、ダイレクトリクルーティングやエージェント活用による母集団形成やアトラクトなどを行います。 · ...

BASEグループは、EC/決済/金融サービスが一体となった提供価値の最大化を目指しております。ネットショップ作成サービス「BASE」は、日本最大級のネットショップ作成サービスとして、プラットフォームの新たな成長構造を構築するフェーズを迎えております。 · 事業計画の策定およびKPIマネジメントのリードおよび実行 · 事業計画達成に向けたモニタリングおよび経営層・各部門長へのレポーティング · 事業課題の抽出と改善案の提示、市場分析、業界分析、競合分析を通じた外部環境把握・分析 · 事業の特命プロジェクトのPMO(例:プライシングの検討、グループ横断のシナ ...

人事部の中途採用マネージャー候補として、戦略から実行まで、一気通貫でご活躍いただきます。担当領域は主にビジネス職(営業、マーケ、カスタマーサクセス、コーポレート等)です。非連続な組織成長の要として、あらゆる手段を用いて採用活動をドライブしていただきます。 · 中途採用戦略の策定と実行 · 役員直下での、組織のビジョンや事業計画を加味した採用計画の立案。 · SNSなどを活用した採用マーケティング · ...

We strive to do things better for the world's most demanding brands. Is it challenging? Yes. But it's a challenge that brings us together, where support, collaboration and inclusiveness empower you with a feeling of belonging. · ...

We are seeking an experienced Recruitment Manager to lead hiring activities for both mid-career and new graduate positions. · This role offers the opportunity to work in a dynamic and international hospitality environment while contributing to our ongoing talent acquisition strat ...

We are seeking a highly motivated and organized individual to join our team as a Recruitment Assistant. The successful candidate will be responsible for creating, updating, and managing job postings, as well as communicating with candidates and internal stakeholders. The ideal ca ...

Netflix is one of the world's leading entertainment services with over 300 million paid memberships in over 190 countries enjoying TV series films and games. Members can play pause and resume watching as much as they want anytime anywhere. · ...

We are looking for an Associate to join the team in Tokyo or Seoul, reporting to the Senior Manager of APAC Content Analytics. · The role involves working on content analytics and driving creation of best-in-class metrics, tools, and insights to optimize content investment decisi ...

As part of the Content Finance & Strategy organization, the APAC Content Analytics team acts as the connective tissue between our partners across APAC and the global Strategy and Data Science teams. We drive the creation of best-in-class metrics, tools, and insights to optimize c ...

The People Leader Partner serves as a strategic HR partner supporting business transformation and execution of the People Strategy for assigned organizations working closely with People Leaders drives organizational growth employee engagement.This role plays critical collaboratio ...

The People Leader Partner serves as a strategic HR partner supporting business transformation and execution of the People Strategy for the assigned organizations (e.g. Sales, · Marketing, · Commercial Operations, · GPA in the Zone Japan). Working closely with People Leaders,this ...

BASEグループは「Payment to the People Power to the People」をミッションに、世界中の個人やスモールチーム、スタートアップをエンパワーメントし、社会基盤を作っています。ネットショップ作成サービス「BASE」をはじめ、Pay ID、YELL BANK、PAY.JP等のEC/決済/金融サービスを提供し、シナジーを生み出しながらグループ全体での提供価値最大化を目指しています。BASEBANKチームでは、約2700億円の流通と200万を超えるマーチャントに対し、資金調達・資金繰りの課題を解決するFinTechプロダクトを ...

エンジニアリングマネージャー候補として、エンジニア採用やエンジニアリング組織の運営・発展を通じて事業成長に貢献する責任があります。PAYのDevチームに所属し、採用担当エンジニアとして業務に携わり、組織運営、組織設計にも携わっていただきます。 · 業務内容・組織・技術戦略の計画、推進 · ダイレクトリクルーティング(スカウト)や採用広報を含めた採用活動 · エンジニア組織の文化形成へのコミットメント · 開発メンバーの育成推進 · Webサービス企画・開発・運営 · Webサービス/アプリのサーバサイドエンジニアとしての開発・運用経験 · ハイスキル/ハ ...

ビックデータの活用・分析を行うデータサイエンティスト/Best Data Scientist Award受賞企業/マネージャー候補 · 特徴量エンジニアリング、機械学習等によるモデル構築、運用の経験統計分析ソフト(SAS,R,SPSS,Pythonなど)を使用したデータ分析実務経験(目安5年以上)チームマネジメントのご経験Databrikcsのご経験がある方Celebración de cumpleaños見舞金制度/Auxilio para estudios奨学金制度/Otros sistemas退職金/Sistema de capacitación資 ...

· アバナード向けの採用チームは、アバナードにおける組織の人材ニーズを満たすために第一線で活躍するメンバーで構成されています。 · ニーズに合い優れた候補者を迅速に採用するため、採用元部門、HRチーム、ビジネスリーダーと密接に連携しながら、 · ビジネスの目標に沿った採用戦略の立案、推進などを担っております。 · · 、採用戦略の策定と実行: · 、、マネジメント層およびリクルーターと協力し、最新の市場情報に沿った採用戦略を立てます。ダイバーシティーやインクルージョンを配慮した候補者獲得 ...

Manage contract portfolio: monitor revenue costs outlook support reporting Support promotion of contracted services through sales tools/materials cross-functional collaboration Drive standardization continuous improvement process improvements best practicesEligibility · Native J ...

各事業領域の子会社やコーポレートなど複数の領域の中途採用をリードしていただきます。まずはビジネス職からお願いする予定です。また状況に応じて当社の中途採用のあり方や、横断での業務フロー設計にも携わっていただきます · ■担当領域の人員計画を踏まえた採用戦略の企画立案 · ■媒体やエージェントの選定や発掘、フロー設計やリレーション構築 · ■事業責任者や現場マネージャーと連携した、採用活動の推進およびPDCA · ...

エンジニア組織全体をマネジメントし、事業戦略と連携した技術戦略の策定・開発プロセスの最適化・エンジニアの育成を通じて、事業の成長を推進するポジションです。 技術戦略・成長戦略の策定 · ・事業戦略と連携し、エンジニアリング組織の成長計画の策定・実行 · ・技術負債の管理・解消、スケーラブルな開発組織の構築 · ・プロダクトの成長を支える技術戦略的策定 · 開発プロジェクト マネジメント · 進捗 の可視化 と 開発 の円滑 な 推進 · ​ · ¶ . 技術的な 意思決定 と アーキテクチャ 設計 の リード · (&