タイ勤務】人事ビジネスパートナー(hrbp)

4週間前

東京都 港区, Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn Bhd

仕事内容:

【業務内容】

ASEAN地域における事業成長を人材・組織面から牽引するRegional HRBPとして、

タレントマネジメント、組織設計、基幹人事制度構築を一気通貫でリードしていただきます。

各国MD・管理部門と密に連携し、「戦略人事をASEANで実装する中核人材」を期待しています。

主なミッション

ASEAN事業戦略と連動した人材・組織戦略の立案と実行

幹部・次世代リーダー・スペシャリスト人材の獲得・育成

ASEAN共通の人事制度・ガバナンス基盤の構築

Regional HQ(RHQ)としての人事機能・体制の確立

職務内容

  1. 幹部人材・スペシャリスト人材の調達と育成

ASEANタレントマネジメント

・ASEAN各国MD(Managing Director)資格要件の定義

・センター長(Country / Function Head)資格要件の定義

・タレント選抜要件の設計

・幹部・次世代リーダー育成施策の設計・推進

スペシャリストの確保

・事業計画達成に必要なスペシャリスト人材の洗い出し

・スペシャリスト向け報酬制度の設計

採用強化

・採用業務品質標準化を目的としたSOP設計

・ASEAN域内公募、SNS活用、サーチファーム活用による採用推進

  1. 組織強化

マネージャー育成

・マネージャーに求められる期待・役割の定義

・選抜基準の定義(候補要件・客観指標)

・マネージャー育成プログラムの設計(就任前・就任後)

権限移譲/内部統制

・組織階層化に伴う権限移譲範囲の明確化

・内部統制ポリシー・ガバナンス設計

サクセッションプランニング

・ASEAN全体のサクセッションプラン設計

・タレントマネジメントと連動した運用・管理

ナレッジマネジメント

・スキルマップ整備

・外勤営業を含む業務品質の標準化

  1. 基幹人事制度の整備

等級制度

・マネージャー職以上のJD(職務記述書)整備

・JDを基にした職務等級作成(または完全職務化)

・非マネジメント層の役割・等級定義見直し

報酬制度

・マネージャー層の報酬制度再設計

・非マネージャー層の報酬レンジテーブル作成

・スキル手当導入

・福利厚生制度の見直し(マネジメント/非マネジメント差別化)

・キーポジション向けLTI・STI設計

評価制度

・評価者教育の仕組み構築

・評価制度運用の定着・高度化

  1. その他

体制構築

・RHQにおけるHRスペシャリストの外部採用

・ASEAN人事体制の構築・高度化(センター長クラス含む)

アピールポイント:

各国に拠点をもつグローバル企業のマレーシア拠点勤務のお仕事です。

人事分野でグローバルなを目指す方におすすめです

求める人材:

【必須要件】

大卒以上

人事関連業務での実務経験(2年以上)

優れた問題解決力、対立解消力、交渉力を有する方

英語:ビジネスレベル

高いコミュニケーション力・対人スキルを有する方

【歓迎要件】

労使関係に関する知識・経験

現地の雇用法および関連規制に関する知識・経験

勤務時間・曜日:

月曜日‐金曜日

9:00‐18:00(休憩1時間)

休暇・休日:

・土日祝日(マレーシアカレンダーに準ずる)

勤務地:

マレーシア/クアラルンプール

アクセス:

市内中心部で公共交通機関でのアクセス良好

給与:

・ボーナスあり

・昇給あり

・残業手当(残業はほぼないが、発生した場合は手当あり)

待遇・福利厚生:

・ビザサポートあり

・医療保険

・渡航費支給

・服装自由

その他:

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 10,000,000円 - 17,000,000円 年俸

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

職歴:

  • 人事: 2年 (必須)

言語:

  • 英語 (必須)

  • タイ勤務】人事ビジネスパートナー(hrbp)

    4週間前

    東京都 港区, Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn Bhd

    グローバル企業のマレーシア拠点勤務のお仕事です。人事分野でグローバルな目標を志す方におすすめです。 · ...

  • ジャパン 人事部 ビジネスパートナー(Hrbp)

    6日前

    Japan 資生堂

    人事部は、資生堂ジャパン管轄における組織と人財が高いパフォーマンスと創発的なイノベーションが起こる組織風土の醸成をミッションとしております。その中でも、ビジネスパートナーグループは、ビジネスリーダー(経営リーダーや部門長・責任者など)のパートナーとして、パフォーマンスマネジメント・人材育成・組織開発・スタッフィング・労務対応などの人事施策を推進することで事業成長に貢献します · HRBPとして資生堂ジャパンにおける複数部門を担当して、そのグループになっている業務を推進いただきます ...

  • hrbp(人事ビジネスパートナー)のビジネスサイド出身者

    1ヶ月前

    東京都 港区 虎ノ門, 株式会社ヒトナラ

    · HRBP(人事ビジネスパートナー) · 土日祝休み 完全週休二日制 年間休日 120 日以上 大卒 専門卒 フリーアルコール フリードリンク フルフレックス制度 ベビーシッター補助あり 交通費支給 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり 駅近 5 分以内 インセンティブあり 固定給 25 万円以上 固定給 35 万円以上 残業手当あり 賞与あり · ...

  • HRBP Assistant Manager, Consumer/Tech 人事ビジネスパートナー アシスタントマネージャー 消費者/৙

    4週間前

    Tokyo Specialized Group

    +Our client, a Tier 1 company in the Consumer/Tech industry, is seeking an HRBP to join their team. · +Implement HR strategies aligned with business goals · +This role offers the chance to work in a flexible and super international environment, providing a unique opportunity for ...

  • HRBP Assistant Manager, Consumer/Tech 人事ビジネスパートナー アシスタントマネージャー 消費者/৙

    1ヶ月前

    Tokyo Specialized Group

    Our client seeks an HRBP to join their team in a flexible international environment providing career growth. · ...

  • HRBP Lead, Luxury Hotel 人事ビジネスパートナーリード ラグジュアリーホテル

    2週間前

    Tokyo Specialized Group

    東京にあるラグジュアリーホテルで、人事部長候補を募集しています世界的に有名なホスピタリティグループの一員である当ホテルでは成熟した人事チームのサポートを行い、アシスタントHRディレクターへのキャリアパスを提供する絶好の機会です。 · ...

  • HRBP Lead, Luxury Hotel 人事ビジネスパートナーリード ラグジュアリーホテル

    5日前

    Tokyo Specialized Group

    +ラグジュアリーホテルの人事ビジネスパートナーリード · 東京にあるラグジュアリーホテルで、アシスタントHRディレクターへのキャリアパスを提供する絶好の機会です。 · +人事施策の企画・推進: 東京の大きなホテルにおける人事施策の立案と実施 · 法令遵守: 日本労働法規に基づくコンプライアンスの確保 · 戦略策定: 従業員エンゲージメント向上を目的とした人事戦略的計画作成 · ...

  • hrbp】高い裁量で組織変革を推進するhrビジネスパートナー|戦略人事ポジション

    1ヶ月前

    東京都 品川区 西五反田, 株式会社ポーラ・オルビスホールディングス Remote job

    当社では組織と個人の成長をより加速させるため、今年度から新人事制度を導入しました。制度の浸透と運用の質を高めるために、各事業部のパートナーとして現場と密に連携し、採用・配置・目標設定・評価運用を一貫して支援できるHRBP体制の強化が急務となっています。 · 今回の採用は、新制度を着実に根付かせるための重要な役割を担う増員であり、事業成長と社員の活躍を人事面から支える中核ポジションとしてお迎えします。 · ...

  • 人事・HRBP/ビジネスパートナーとして事業成長に貢献/EdTech/リモート可/フルフレックス/人事制度・企画

    2週間前

    東京都 文京区 後楽, atama plus株式会社 Remote job

    +〇 · ２ · HRBP /Business Partner ２ · ...

  • HRBP GG12(Japan)

    1ヶ月前

    Tokyo MetLife Japan

    We are seeking a dynamic HR Business Partner (HRBP) to join our HR department.The HRBP will play a critical role in aligning HR initiatives and functions with the IT division's business objectives and business needs. · ...

  • Human Resources Business Partner

    4週間前

    Tokyo Sapphire Stream Technology ￥2,000,000 - ￥3,000,000 per year

    We are seeking an HR Business Partner (HRBP) based in Tokyo to support our Japan business.The role will focus primarily on recruitment execution while also supporting day-to-day HR operations and HRBP-related activities. · ...

  • Human Resources Business Partner

    4週間前

    Tokyo ThunderSoft

    We are seeking an HR Business Partner (HRBP) based in Tokyo to support our Japan business.The position works closely with business teams to ensure efficient, compliant, and well-organized hiring and HR processes. · ...

  • 総務・人事1課長/Section Manager, Administration and HR Section-1

    1ヶ月前

    Tokyo Airbus Helicopters

    The Job Manager will oversee the Administration &HR Section1 and handle some HR Business Partner (HRBP) duties. · This role has broad responsibilities related to the overall operation of the company. ...

  • P&C Manager

    1ヶ月前

    Minato Scania Full time

    · P&C Service Manager's main responsibilities are Compensation & Benefit management and process improvement including monthly payroll / salary revision (including expats), time sheet management system, · Bonus (Sales Commission and Incentive Program), resident tax labor insuranc ...

  • 契約サービススペシャリスト/ Contracted Service Specialist

    2ヶ月前

    Minato Scania Full time

    Manage contract portfolio: monitor revenue costs outlook support reporting Support promotion of contracted services through sales tools/materials cross-functional collaboration Drive standardization continuous improvement process improvements best practicesEligibility · Native J ...

  • 戦略FP&A】財務マネージャー / Finance Manager

    3週間前

    東京都 港区, AdvisoryGroup Remote job

    This is a leadership role driving strategic decision making through financial insight. You will lead the FP&A function and support strategic decision making across the business. · Own annual budgeting and monthly forecasting processesConduct variance analysis and monitor key fina ...

  • ICS Sales Contractor

    7日前

    Minato アメリカン・エキスプレス Freelance

    This is an entry-level sales position at American Express where you will promote their business card to customers. · The successful candidate will have high achieving drive, experience in sales (company or law firm), strong intentions to succeed even when faced with difficulties, ...

  • HR Manager

    2日前

    Tokyo Specialized Group

    Our client a dynamic firm in the FMCG industry seeking an HR Manager to join their international team. · This hands-on role offers the opportunity to work closely with senior leaders and managers driving HR strategies initiatives in a global setting. · ...

  • ics セールス コントラクター(東京)

    3週間前

    Minato アメリカン・エキスプレス

    This position involves selling American Express business cards. · Sales experience (company experience acceptable) ...

  • HR Manager

    2週間前

    Tokyo Specialized Group

    An HR Manager position at a dynamic firm in the FMCG industry. · This hands-on role offers the opportunity to work closely with senior leaders and managers. · ...

  • Product Growth Specialist 产品增长

    4週間前

    東京都 港区 芝大門, Ola Party Japan Co., Ltd. Remote job￥6,000,000 - ￥8,000,000 per year

    The Product Growth Specialist will execute content and SEO strategies for the Japanese market, conduct keyword research, create localized content, analyze user behavior to identify growth opportunities. · ...