株式会社りそな銀行
【職種名】
【東京】決済領域における事務・サポート業務(スマート社員)◇土日祝休/残業月10時間程度◇
【仕事内容(概要)】
【東京】決済領域における事務・サポート業務(スマート社員)◇土日祝休/残業月10時間程度◇
【具体的な仕事内容】
※株式会社りそな銀行に入社後、株式会社りそなホールディングス DX法人部に出向となります。
■業務内容:
新規・既存サービスに関する運用・推進に係る事務・サポート業務
・日次業務:振込対応、案件の進捗管理
・月次業務:経費精算、システム登録
・その他:口座開設対応、郵送物対応、記帳等
※新しくリリース予定のサービス以外に、既存サービスに関する事務・サポート業務もお任せする予定です。
※業務については最終的にはグループリーダーやマネージャーが確認・承認・管理をします。
■配属部署:
りそなホールディングス DX法人部( 兼:りそな銀行 DX・決済ビジネス部)新規決済企画Gr
・グループリーダー1名、アドバイザー2名、マネージャー4名、担当者1名(うちキャリア入社3名)
・デジタルの進展により新たな決済手段が生まれている昨今では従来の決済のみではシェアが縮小していくという見込みから、りそなグループ一体の法人決済を作っていくという方針のもと発足したグループです。グループとしては、立てた戦略に対して具体的なサービスを作っていき、実際の実行・推進までを担います。
■スマート社員とは:
・当社では多様な働き方を選択いただけるよう、「業務範囲」を限定した「スマート社員」という職種を設けています。今回ご入社いただく方には「業務範囲」を限定した「スマート社員」としてご入社いただきます。
・本社における事務・サポート業務に業務範囲を限定しておりますので、業務範囲をまたぐ異動はなく、サポート業務に注力いただける環境です。
■出向先:
企業名:株式会社りそなホールディングス(東京都江東区木場1丁目5番65号 深川ギャザリア W2棟)
事業内容:銀行持株会社として、次の業務を営むことを目的とする。
1.当会社の属する銀行持株会社グループの経営管理およびこれに付帯または関連する一切の業務
2.前号の業務のほか、銀行法により銀行持株会社が行うことのできる業務
変更の範囲:原則変更なし。ただし、本人の同意ある場合を除く
【対象となる方(概要)】
<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上
【対象となる方(詳細)】
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・金融業界における営業または事務経験
・事務職としてのシステム入力経験(業界不問・システムツール不問)
■歓迎条件:
・銀行での業務経験
【勤務地】
<勤務地詳細>
深川ギャザリア S棟
住所:東京都江東区木場1-5-25 深川ギャザリアS棟
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:転居を伴わない範囲内で会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
【アクセス】
<勤務地補足>
テレワーク:原則出社を想定
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
【住所設定】
深川ギャザリア S棟/東京都江東区木場1-5-25 [最寄り駅]木場駅(東京都)
【勤務時間】
<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:155時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:40~17:25
【就業時間補足】
<その他就業時間補足>
残業:月10時間程度(リリース直後は一時的に増える可能性あり)
【雇用形態】
正社員
【期間】
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
【給与】
<予定年収>
420万円~450万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):266,000円~272,000円
<月給>
266,000円~272,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・昇給:有
※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定します(同行規定による提示)
※予定年収、月額はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:規程に従い支給
家族手当:次世代育児支援手当あり(扶養対象の子供が対象)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
60歳~65歳までの間で選択可能 ※条件あり
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
りそなビジネススクール(法務事例研究、ポートフォリオ理論、法人ソリューション、手話講座、他)、社外派遣研修、等
<その他補足>
・継続雇用制度:70歳まで ※条件あり
・資格取得報奨金(公認会計士、税理士、不動産鑑定士、証券アナリスト、FP1級等)
・資格取得奨励金(宅地建物取引主任者、FP2級等)
・キャリア形成支援制度/FA制度、ポストチャレンジ制度、キャリアチャレンジ制度 他
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~16日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
有給休暇(入社初年度は入社月により1~16日、2年目以降は20日付与)、年末年始休暇(12/31~1/3)、慶弔休暇、産前・産後休暇・育児休暇(取得実績あり)、介護休暇
【事業概要】
りそなグループは、金融持株会社りそなホールディングスの傘下に、りそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらい銀行、みなと銀行などを有する銀行グループです。総資産約76兆円(2024年3月末現在)で、日本の5大銀行グループの一角を占める規模を有しています。
りそなグループの最大の特徴、それは独自のビジネスモデル「商業銀行×信託銀行」です。日本の商業銀行で唯一、フルラインの信託機能を有しています。
また、全国展開する金融グループとして約1,600万人の個人のお客さま、約50万社の企業のお客さまという厚い顧客基盤を有しています。
日本企業の99.7%(※1)を占める中小企業、約2,000兆円(※2)の金融資産を持つ個人に対して「信託」を含む幅広いソリューションを展開。
お客さまとしっかりと向き合い、銀行の「常識」を変えることで、お客さま一人ひとりの''満足を超える感動''を創造する金融サービス企業としての変革と進化を続けています。
※1 出典:中小企業庁 公表「中小企業・小規模事業者の数(2021年6月時点)の集計結果」
※2 出典:日本銀行調査統計局 公表「2024年第2四半期の資金循環(速報)」
■特徴
【改革に踏み出し「リテールNo.1」を目指す銀行 】
2020年4月、りそなホールディングス社長に南が就任し、大手金融機関では初の平成入社トップの誕生となり話題を呼びました。
これに分かる通り、りそなグループは大手金融機関の中でも挑戦を進める方向にあります。
「リテールNo.1」を目指し、デジタル(スマホ)対応を進めつつ、
実店舗とネットの融合を進めるなど、地域の皆様に最も支持されるグループを目指しています。
【郵便番号】
5408610
【所在地】
大阪府大阪市中央区備後町2-2-1
【設立年 補足】
1918年5月
【従業員数】
8,127名
【市場】
非上場
【資本金】
279,928百万円
【売上高】
941,663百万円
【経常利益】
222,962百万円
【平均年齢】
41.5歳
【HPリンク先】
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