東京都 千代田区 市ケ谷駅, ナンバーズ株式会社

応募資格について


【必須資格・経験】

法人営業経験(目安1年以上)

  • 人材業界や採用業務経験がない方も活躍しています

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仕事内容


カスタマーサクセス【採用アウトソーシング/自社サービスの管理、進行/創業以来黒字経営】

【仕事内容】

顧客の採用成功に向けて、自社サービス「エージェントネットワークサービス」のプロジェクト管理や顧客折衝業務をお任せいたします。

<具体的な業務>

  • 担当プロジェクトにおけるエージェント管理

・提携エージェント向けの企業説明会の企画/開催/運営

・提携エージェントとの個別MTGの実施

・提携エージェント向けの資料作成やその他の調整業務

  • プロジェクトチームとの連携

・データベース運営チームとの連携

・事務局やスタッフへの指示だし

・その他、サービス改善の企画立案など

  • 顧客折衝業務

・効果進捗に関するレポート作成

・現状課題に対するアクションの提案と実施

・新規提案など

【エージェントネットワークサービスについて】

提携している全国5000社以上のエージェント(人材紹介会社)のデータベースからマッチ度の高いエージェントを選定し、顧客の求人情報を展開することで短期間で良質な母集団形成に寄与するサービスです。

また、提携先エージェントからの声を集約し、顧客の選考フローや会社紹介資料、採用設計そのものの改善につなげるコンサルティング的な側面も持ち合わせています。

業界で、採用における母集団形成から内定者フォローまでの全プロセスを一気通貫でご支援できる体制(エージェントネットワーク、フリーランスネットワーク、社内コールセンター)を築けている点が同社の強みであり、後発ながらも急成長を果たすことができております。

同社の強み

・業界を問わない幅広い採用支援データ/ナレッジを活用したソリューション

・CX<応募者体験>を中心概念としたメソッド

・下記ソリューションによる全領域的な支援体制/提案メニュー

・提携エージェント5000社による母集団形成

・自社コールセンターによるCVR改善

・自社運営マッチングプラットフォームによるフリーランスとの協業体制

仕事の魅力・やりがい

・高い自由度を持ってプロジェクトを動かせる裁量権の大きさ

・顧客の採用成功のために全領域で伴奏支援できる体制/環境

・業界を代表するエンタープライズ企業に向けてインパクトの大きい仕事ができる

・急成長ベンチャー企業での組織/カルチャー/サービス開発に大きく関与できる機会

・フレックス・副業可・年間休日126日など柔軟な働き方が可能

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】

同社業務全般

【所属部署情報】

20代から30代のメンバーが多く活躍しています

【雇用形態】

正社員

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待遇面(給与・福利厚生など)


【年収・給与】

年収:450~600 万円 月給制 基本給:245000円残業代:固定残業代制 固定残業時間:40時間 固定残業代:85000円 超過分は全額支給 通勤手当:あり 実費支給(上限なし) 賞与:あり 決算賞与あり 昇給:あり 半年に一度昇給のチャンスあり(昇給率)

【待遇・福利厚生】

  • 書籍購入:月上限5,000円
  • 服装自由(対面訪問などはTPOに合わせています)
  • ネイル可

【勤務地】

勤務地住所:東京都 東京都千代田区九段南2丁目 3-14 靖国九段南ビル 6F

沿線名:東京メトロ東西線九段下駅 徒歩7分

都営地下鉄都営新宿線市ヶ谷駅 徒歩10分

JR総武線市ヶ谷駅 徒歩13分

<リモートワーク>

一部リモートOK(出社要)

週1~1日

在宅勤務については、相談可能です。

<将来的に勤務する可能性のある場所>

勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>

敷地内全面禁煙

【勤務時間】

固定労働時間制 所定勤務時間:09:00~18:00 実働時間:8時間 休憩時間:1時間 月平均残業時間:20時間~30時間※顧客先との打ち合わせもあるため、基本9時~18時ですが、 面接対応などの状況により出社時間は調整可能です。

【休日休暇】

【年間休日】126日

【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇

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選考について


【選考プロセス】

書類選考1次面接最終面接

※カジュアル面談が発生する可能性がございます。

会社情報


【事業内容・会社の特長】

人材採用のRPO業務の受託と効率化。 公募でもなく、人材紹介サービスでもなく、その中間で企業の採用成功までコミットしたプロジェクトを実行しています。採用の費用対効果を上げると同時に、採用活動プロセスの運用を企業と伴奏することで、事業成長促進・企業人材育成を実現しています。

  • 事業内容

採用コンサルティング

採用アウトソーシング

HP制作

動画制作

コールセンター運営

大学支援

エージェントネットワークサービス

【募集背景】

7年連続で黒字成長をしている同社。さらなる成長のための増員募集です。

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