東京都 江東区, 株式会社IHI Remote job

[ ] IHI/コーポレート/広報/豊洲:サステナビリティ推進担当(ESG評価・開示改善)


職種

その他企画・管理

勤務地

IHI本社(東京都江東区)

IHI

本社部門

求人概要

ESG評価機関対応・サステナビリティデータブック作成を中心に、開示改善の企画まで担当するポジションです。

評価要請の読み解きや課題設定など、分析・企画の領域にも携わるため、サステナビリティ開示と評価の両面でスキルを伸ばせる環境です。

開示を起点に経営層と直接議論し、IHIグループの経営の改善に携われます。

勤務形態


正社員

職務内容


【業務内容】

当社のコーポレートコミュニケーション部にて、以下の様な業務をお任せいたします。

《1. ESG評価機関対応》

  • MSCI・FTSE・S&P/CSAなど主要評価機関の質問票対応
  • 評価基準の読み解き、改善ポイントの抽出
  • 開示内容と評価要請のギャップ分析
  • 評価向上に向けた改善施策の検討
  • 所管部門との調整・説明
  • 改善内容の開示反映までの推進

※現在一部外部委託している分析領域を内製化する中心的役割です。

《2. サステナビリティデータブック制作》

  • 年次データブックの構成設計・情報整理
  • 社内関係部門からのデータ収集・確認
  • 原稿作成・編集
  • 制作会社との調整、スケジュール管理
  • 表記揺れ等の品質管理

《3. 開示改善のための課題設定と提案》

  • 評価項目・開示内容の論点整理
  • 経営や部門にとって重要な改善テーマの発掘
  • 開示内容のわかりやすさ・一貫性を高める企画
  • PDCAに資する情報整理・資料作成

【役割】

  • ESG評価機関対応と対応プロセスの内製化の中心担当
  • サステナビリティデータブック作成の企画・編集担当
  • 開示改善の論点整理・課題設定
  • プロジェクト進行や社内調整のサポート

【アピールポイント/求人の魅力】

  • ESG評価対応の分析力や企画力が身につき、市場価値が高まる
  • 開示改善に自身の意見・提案を反映できる裁量が大きい
  • ESG評価と開示の両方を経験できるポジション
  • 事業部門と連携しながら、会社の実態を正しく外部に伝える仕事
  • データ整理・編集・企画・分析など幅広いスキルを伸ばせる
  • プロフェッショナルとして長期的にキャリアを築ける土台がある

応募資格


【必須要件】

  • ESG評価機関対応(質問票対応・ギャップ分析等)の経験(対応プロセスの内製化に対応できる専門性)
  • 自ら課題を見つけ、手を動かして改善できる実行力
  • 社内外との調整経験

【歓迎要件】

コンサルティング会社での開示支援経験

  • 統合報告書/サステナビリティレポート制作経験

【求める人物像】

  • 事実を正確に整理し、組織最適の視点で課題設定ができる方
  • 直面する困難を楽しめる方
  • 改善提案をしながら自ら手を動かせる方
  • 調整しながらプロジェクトを動かすのが得意な方
  • 粘り強く考え抜く姿勢を持つ方
  • ESG領域でキャリアを築きたい方

待遇等


【待遇】

募集者 株式会社IHI

勤務時間:8:30~17:30 (フレックス制度あり)

勤務地備考:豊洲本社および在宅勤務

給与:経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により優遇

諸手当:超過勤務手当、通勤交通費支給等

昇給:年1回(4月)

賞与:年2回(6月・12月)

休日:休日 年間125日、完全週休二日制(土・日)、祝日、夏期連休休暇,盆連休休暇、年末年始連休休暇

休暇:有給休暇(初年度より22日)、慶事休暇、特別休暇

【想定年収】※金額を保証するもの

780万円~1300万円

働く環境


働き方

【平均残業時間】月20時間

【フレックスタイム制】有(コアタイム:無)

【リモート勤務】可

【出張】適宜発生

募集者の名称


株式会社IHI

求人公開(変更)日


2025/12/10

備考


当社は事業の特性上,国籍によっては日本および海外の法令・政省令・通達等により,配属や従事いただく業務に制限がかかる場合がありますので予めご了承ください。



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