仕事内容:

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1歳半から18歳までの継続支援が特徴

ICT推進で業務効率化、持ち帰り仕事なし

風通しの良い組織でチャレンジ精神を評価

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【児童発達支援員(保育士)】

児童発達支援事業所トロフィーアップ江尻にて、発達に特性のあるお子様への療育支援をお任せします。静岡市清水区内で5拠点8事業所を運営しており、長期的な支援体制が整っています。

【主な業務内容】

療育活動:個別支援計画に沿った療育プログラムの実施

送迎業務:社有車を使用した学校・自宅間の送迎サービス

記録作成:ICTシステムを活用した効率的な支援記録作成

保護者対応:日々のコミュニケーションや相談への対応

安心ポイント

社員の平均残業時間は1.0時間で、持ち帰り業務は一切ありません。2年目から退職金積立制度があり、生命保険・損害保険も会社負担で加入できます。資格取得支援制度も充実しており、長期的なキャリア形成をサポートします。

アピールポイント:

1歳半から18歳まで長期継続支援で子どもの成長を見守れます

◇集団・個別の児童発達支援と放課後等デイサービスの3事業を経験し、保育士としての付加価値を高められる

◇年間休日115日の週休2日制で年末年始・GW・夏季休暇もしっかり確保

◇月給190,659円~202,000円+資格手当20,000円~30,000円で安定収入

◇JR清水駅からバスアクセス良好、車・バイク通勤も可能で通勤便利

◇ホワイト事業所認定取得で働きやすさが公的に認められた職場環境

求める人材:

・保育士資格をお持ちの方(必須)

・年齢・キャリア関係なく協力し合える方

・会社の理念を共有できる方

・子供たちと保護者様はもちろん、一緒に働く同僚にも気遣いのできる方

・会社の経営方針に沿って、法人内の他事業所との連携も大切にできる方

・コンプライアンスを重視しながら社会と会社に貢献できる方

※年齢不問

※5年以上の実務経験をお持ちの方は優遇(+10,000円)、経験により更に優遇あり

・未経験OK

・年齢不問

・ブランクOK

・U・Iターン歓迎

・ネイルOK

勤務時間・曜日:

9:00~18:00 利用者の状況により一部変更あり

・日勤のみ

・残業月10時間以内

休暇・休日:

休日:日曜日+シフト休1日の週休2日制

休暇:年末年始・GW・夏季休暇あり

年間休日:115日

・年間休日110日以上

・育休・育休取得実績あり

勤務地:

静岡県静岡市清水区永楽町7-3

アクセス:

所在地:静岡県静岡市清水区永楽町7-3

公共交通機関:JR清水駅前から静鉄バス(梅ケ谷・蜂ヶ谷線)で江尻台町降車、徒歩1分

車通勤:可

※勤務地は静岡市清水区内の5拠点8事業所のうちいずれかとなります

※将来的に清水区内で異動があります

・車通勤OK

・バイク通勤OK

・交通費支給

待遇・福利厚生:

【固定残業代】

なし

【給与詳細】

【契約職員】月給190,659円~202,000円

給与内訳:

・基本給:167,000円~172,000円

・資格手当:20,000円~30,000円

・5年以上の実務経験をお持ちの方:+10,000円

・経験により更に優遇

その他手当:

・単身住宅手当:10,000円~(単身で賃貸住宅居住の社員にのみ支給)

・通勤手当:実費支給(上限10,000円/月)

・祝日出勤手当あり

昇給:年1回(6月/2年目より)

実績:1月あたり2,000円~15,000円

※会社業績+人事考課

賞与:年2回(7月・12月/2年目より)

※1年目は寸志

※期末賞与1回(会社業績により支給のケースあり)

※昇給・賞与共に会社業績+人事考課

【待遇・福利厚生】

【社会保険】

・社会保険完備(雇用・労災・健康・介護・厚生年金)

【各種保険・退職金】

・退職金制度あり(フルタイム勤務社員2年目より会社全額負担にて積立)

・生命保険加入(入社2年目より/会社負担)

※死亡・高度障害・身体障害・3大疾病、怪我・病気での入院・手術対応

・損害保険加入(入社と同時/会社負担)

・大同生命・AIG保険加入

【健康関連】

・健康診断有(年1回、健康保険加入者全員)

※オプションの追加で様々な検査が受診可能

【研修・資格取得支援】

・新入社員研修あり

・各役職者の研修の機会あり

・力量に応じて研修参加可能(会社が費用負担)

・資格取得費用は会社負担(支援体制あり)

※ただし、会社にもメリットのある資格取得のみ

【その他福利厚生】

・ハラスメント相談窓口あり

・福利厚生費(職員の休憩時間のお菓子やドリンクなどの購入費を会社で指定額分負担)

・社有車使用可(お休みの日にみんなで出かける場合や大人数でのお出かけの際)

【雇用形態】

・有期契約社員(入社半年後、一定の評価後正規社員に原則転換)

【働き方】

・持ち帰りの仕事なし

・フルタイム社員はPC貸与

・社員の平均残業時間1.0時間

【働き方改革認証】

・ホワイト事業所認定

・ふじのくに健康づくり推進事業所シルバー事業所認定

・社労士診断認証制度 職場環境改善宣言企業登録

・トモニンマーク取得(仕事と介護・看護の両立支援)

・一部正規社員の時短勤務、社内ネットワークの充実など、事務所の枠を超えた協力体制を構築

【企業理念】

社是『愛をもって子どもの未来を創造する』

・「18歳までの継続支援」で利用者と保護者の幸せ・社員の幸せを両立する

・風通しの良い組織で自由な発想のもと、実行ありきのチャレンジングな風土を造る

・会社の責任、各々の責任を果たし、社会と会社に貢献する

【会社の特徴】

児童発達支援トロフィーは、静岡市清水区で最初に開所された児童発達支援事業所です。子供たちに全方位から刺激を与え、成長を促します。保護者様のさまざまなニーズに応え、送迎も行いながら、子供たちと保護者様とのコミュニケーションも大切にします。

【試用期間】

なし

なし

なし

【求人の特徴】

・正社員登用あり

・昇給・昇格

・賞与あり(ボーナス有)

・住宅手当あり

・社会保険完備

・研修あり

・退職金あり

その他:

【応募について】

(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

社内確認用ID###comfia009###

雇用形態: 契約社員

給与・報酬: 190,659円 - 202,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間