主に各施策の上流設計、企画部分をメイン業務としてご依頼したいと考えています。■人事企画事業戦略を実現するための人事戦略の企画・立案 · ■人事制度評価/報酬/等級制度の策定及び運用 · ■採用戦略・戦術の策定及び実行(中途・新卒で年間30名~の採用) · ...

+ · 食 · 圣 · Personnel operations for approximately 40,000 employees · ...

会社が大きな変革を進める中で、人事としてその成長と発展を支え、重要な役割を担っていただきます。2025年1月よりホールディングス体制に移行したことに伴い、コーポレートガバナンスの強化と持続可能な成長を実現するために、人材の強化も併せて進めています。こうしたダイナミックな変化の中で、グリーグループ本体の人事部門にて、グループ全体に向けてのシェアード機能の提供の他、人事領域におけるガバナンス体制の構築を推進いただきます。 · ...

+ · 人事分野における管理職として、中長期的なHRDX の推進も視野に、人事業務全般の取りまとめをお任せします。CHRO など経営層との距離も近く、人事を通して企業の変革に協力いただける方をお待ちしています。 · ...

経営管理・コーポレート全般まわりの業務を担っていただきます。 · 事業計画の策定、予算策定 · 業績管理、コスト管理の高度化に向けた各種施策の検討、企画、実行、修正 · 財務状況のチェック、経理業務のマネジメント · IPO準備における社内体制の強化 · 監査法人対応 · 財務モデリング、資本政策立案等 · 海外拠点の財務モデリング、予実管理 · 総務、法務、労務、情報システムの管理監督、申請承認 · スタートアップででの管理部長経験 · 一人で年次決算を締められる経理スキル · TOEIC800点以上の英語力 · ...

· 本 · 《》今旭 · 《》 がしろ · 《》 诠 · ...

事業部長候補として、事業戦略の策定と実行、組織マネジメント、PL責任を担い、事業成長を牽引していただきます。CxO・経営陣と連携しながら、戦略と現場の橋渡し役となるポジションです。 · 事業責任者またはそれに準ずる経験 · 組織マネジメント経験 · PL責任を伴うマネジメント経験 · 高いコミュニケーション力と意思決定力のある方 · 中長期の事業戦略立案および実行 · PL/予算管理、KPI設計とモニタリング · 部門の組織設計・人材マネジメント · 営業・マーケ・プロダクトなど他部門と連携し、事業成果最大化を実現 · 経営陣へのレポーティングおよび提言 ...

現在200名規模のスタートアップですが、中長期ビジョン実現に向けて組織を急拡大させる計画をおいています。 · 経営戦略にもどづいた人事戦略を策定・実行 · ...

人事責任者候補として、HRの観点から人的資本経営を実現する企画・運用を担っていただきます。将来的には経営チームへの参画も期待されるポジションです。 · 人事責任者候補として、経営戦略に基づいた人事戦略の策定から実行、チームマネジメントまでを幅広くお任せします。 ...

+Job summary · 同社は、「どれだけ時代が変わっても変わらない人間の普遍的な価値観に基づいた事業をやる」というビジョンを掲げています。++ 月次決算経験 · 連結財務諸表作成経験 · 開示資料作成経験 · + + ライン電 服팉 30000¥ - 40000¥/month, 仅日 (：8 hours/day) · , ...

同社にて、出張型軽板金サービスの新規事業立ち上げを担当いただき、フランチャイズ加盟店の成功モデル作りから送客スキーム構築まで幅広く手掛けます。役員直下で事業戦略から実行まで携わり、急成長企業で裁量を持って働けます。 · 新サービスの出張型軽板金事業において、加盟店の成功モデル店舗作り、企業との送客スキーム構築、加盟店のモチベート管理、講習企画設計などを担当いただきます。 · 役員と密に連携しながら事業戦略の立案から実行まで幅広く携わります。部長として、部の目標達成に向けた戦略設計やメンバーマネジメントもお任せします。 · 営業またはFC支援のご経験3年以 ...

+労務分野のマネジメントと人事制度関連の業務やWell-beingに向けた取り組み等 · +勤怠管理・給与計算・社会保険業務のとりまとめ、問い合わせ対応 · +就業規則・勤務体系・休暇制度等の設計 · 見直し · +福利厚生関連業務 · 等級評価報酬など「人事制度」全体を設計企画 · + ...

· BUYMA TRAVELサービスのエンジニアリーダー(マネージャー候補)としてビジネスサイドと連携しながら、事業グロースに向けたプロダクト開発を推進していただきます。 · 自身も開発を行いながら、開発マネジメント・プロセス改善、チーム育成と幅広く携わっていただきます。 · ...

将来的なIPOや海外進出を見据えた組織作りに取り組んでおり、新規/既存事業問わず事業を伸ばすためにセールスからマーケティング、組織戦略までを担える経営企画部長を募集しております。 · ...

strongmi ga hatsukeru kyouiku o meimission toshite settei shi maneji kouho to shikaeru. · （tairiku kaikaku no taisetsu na pousition no sounou o keigen teki ni suru tame no seisutemu zukuri (sasukesushon puran no sakutei futsushi igaku kanri) · tairiku kaikaku nitsuite no gijitsu ...

世界125カ国以上に展開のグローバルヘルスケア企業|英語力活かせる · 日次:国際税務全般(移転価格関連/J-CFCなど)の相談対応、外部会計事務所との折衝、税務当局対応、グループ税務部メンバーのマネジメント、庶務など · ...

ヘルスケア領域で世界シェアトップクラス/ホワイト500認定/東証プライム上場 · 会社は、医療機器・ヘルスケアIT・ライフサイエンスの3事業を柱に、付加価値の高い製品サービスを提供しています。 · ...

同社の人事戦略室に所属し、人事労務業務の専門家として組織の課題解決をリードします。労務業務を中心に、社員が安心して働ける環境づくりやパフォーマンス改善に取り組みます。 · ・勤怠不良やパフォーマンス改善に関する労務課題の対応 · ・ハラスメント防止策や労働問題発生時の対応 · ...

人事責任者候補として、下記業務をお任せします。事業成長を遂げるべく、人材戦略・組織戦略の策定と推進を行います。また採用戦略の統括や人事制度・評価制度の設計・運用、および組織開発や文化醸成も行います。 · ...

次の産業スタンダードを一緒に作りましょう · 営業チームが受注したホームページ制作のディレクション業務における全体管理と、Webディレクター組織のマネジメント業務を担っていただきます。 · 事業部で掲げる納品数への貢献 · メンバーが実施する、制作ミーティングから納品までのホームページ制作の進行管理における工程全体のマネジメント業務 · 自部門と協力会社・業務委託も含めたリソースコントロールと成果物の品質管理 · 現オペレーションの改善実施 · メンバーマネジメントや育成・目標設計・評価体制の構築 · ...

+br>+br>+br"> · リモート】営業部長 · 東京:リモート】営業部長 · 同社にて、出張型軽板金サービスの新規事業立ち上げを担当いただき、フランチャイズ加盟店の成功モデル作りから送客スキーム構築まで幅広く手掛けます。 · ・役員直下で事業戦略から実行まで携わり、急成長企業で裁量を持って働けます。 · 【具体的には】 · ・新サービスの出張型軽板金事業において、加盟店の成功モデル店舗作り、企業との送客スキーム構築、加盟店のモチベート管理、講習企画設計などを担当いただきます。 · ・役員と密に連携しながら事業戦略の立案から実行まで幅広く携わります ...