We are looking for a Team Leader to handle HR administration in the General Manager's office of Grand Hyatt Tokyo. · Mid-career recruiting (support up to hiring, applicant management, museum tours, etc.) · Responding to inquiries from job seekers · Interviewer duties · Procedures ...

Manager of the General Manager's Office overseeing GA & HR for Grand Hyatt Tokyo. General Recruitment, Temporary staff, Internship support, Working visa applications, Planning and implementation of recruitment projects, etc. · Manager level experience with HR administration knowl ...

We are seeking a team leader to manage the personnel administration department of Grand Hyatt Tokyo. The team leader will be responsible for mid-career recruiting, responding to inquiries from job seekers, interviewer duties, procedures for joining a company after employment is c ...

日本語、英語、人事経験が活かせるお仕事ご応募お待ちしております。企業情報 1966年スペイン・バルセロナにて創業された医療機器製造メーカーです。 · ...

We want to change the course towards an interconnected and cleaner maritime future and are constantly on the lookout for future-oriented talent to join our team and to work towards enabling sustainable societies through innovation in technology and services. · We energise the org ...

· 정레세요(CPC) · 정레좌을하도 · ...

GSK is a global biopharma company with a purpose to unite science, technology and talent to get ahead of disease together. · We aim to positively impact the health of 2.5 billion people by the end of the decade, · a successful, growing company where people can thrive. ...

We are committed to fostering a culture of belonging where every single person can belong because of their uniqueness. · The Company will not make decisions about employment, training, compensation, promotion, and other terms and conditions of employment based on race, color, re ...

As Employee Relations Manager/Professional you will be responsible to lead HR investigations and appropriate IR/ER activities across the cluster/region through management of end-to-end HR investigations, including appropriate case reporting, decision making and stakeholder manage ...

This HR Generalist role offers an opportunity to start a career in Human Resource field at Amazon Peculiar culture. As an HR Generalist you will be responsible for various tasks including recruitment and talent development labor management etc., collaborating with diverse stakeho ...

Manage benefit and payroll operations working closely with local global teams to support HR initiatives drive efficiency improvements. · ...

This position is for new graduates starting their career in Human Resource (人事) field at Amazon's Operations department. · We are looking for talented individuals who can start their career as an HR Generalist.Come build the future with us. · ...

World's leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company seeks back office (office work) staff at headquarters in Tokyo. Tasks include printing brochures, data processing, PC work such as bill processing, filing documents. · ...

日本発のアグリテック領域で成長しているメーカーです。植物が本来持つ力を最大限に引き出すための独自技術を開発しています。この会社は、環境に配慮した持続可能な農業を実現することを目指しており、気候変動や栽培課題に強い作物づくりを支援する革新的なプロダクトも展開しています。 · ...

This position is an entry level opportunity for new graduates (2027) to start their career in Human Resource field at Amazon Japan G.K. · We are looking for enthusiastic individuals who want to work with diverse stakeholders across different functions. · The selected candidate wi ...

人事総務マネージャー|HR & GA Manager · 業種未経験歓迎/英語が活かせるグローバルな環境/アジアで最大級、世界でもトップレベルの総合物流サービスプロバイダー · 募集要項 · 会社概要 同社は自社独自の集荷・配送、通関業務、経営、カスタマーサービスを行っております。 · 業務内容 · ~業種未経験歓迎~ · 同社は中国国内に1300を超えるサービス拠点を抱えています。 · 中国およびアジアで最大級、世界でもトップレベルの総合物流サービスプロバイダーとなりました。 · 「航空輸送」「地上輸送」「情報」の3つのネットワークを高度に連携させるこ ...

人事総務責任者として、メンバーマネジメントも含めた下記業務を担っていただきます。採用業務、労務業務、評価業務、給与・経理業務、総務関連業務を管理します。 · 人事・労務管理における実務経験(5年以上) · 5人以上の部下のマネジメント経験 · 社内役員との調整や職場内外での円滑なコミュニケーションスキル · 社におけるコーポレート部門責任者のご経験 · 採用業務 · 採用戦略の立案/実行 · 選考プロセス設計 · 条件交渉・折衝 · KPI分析・改善提案 · 労務業務 · 雇用契約手続き · 休職/復職調整 · 保険手続き · 労働法関連業務 · 評価業 ...

事業と組織の拡大に際して、採用・人事や新規事業の立ち上げに際して発生する業務を経営陣の近くで一緒に行って頂くメンバーを募集です。 · 色々な業務に携わり広く多くの経験を積みたい方と相性が良いと思います。 ...

人事総務マネージャーを募集しています。経営陣と共に議論・検討しながら、幅広い業務を担当頂ける人材を求めています。 · 採用、人材育成、研修、組織開発、人事評価、キャリア開発、組織文化の醸成、勤怠、給与、労務関連業務など · 採用計画の立案や、採用手法、オンボーディングの設計 · 人材育成:会社の成長と企業理念に基づいた、社員の育成プラン(階層別研修、ハラスメント研修など)の設計 · 労務関連:労務関連業務を社労士や弁護士などと共に対応 · 管理職の経験 · 人事、総務、労務の総合的な知識と経験 · 基本的なPCスキル(ワード、エクセル、パワーポイント等デ ...

パナソニックコネクトの人事戦略を真に実行性あるものにするため、HRIS導入の企画・導入や、人事業務へのテクノロジー・HR-Tech活用の企画・導入を共に進め、リードしていく仲間を募集いたします。 · ...

経営と現場をつなぐ「組織づくりの起点」として、裁量を持って人事戦略をリードできるポジションです。同社の人事総務部門では、採用・教育・制度設計を軸に組織の在り方を見直すタイミングにあります。人事部門のプレイングマネジャーとして、採用業務全般から制度づくりまで幅広くご担当いただき、将来的には部長・役員候補として、経営に近い立場から組織づくりを担うポジションを目指すことも可能です。 · 新卒・中途採用いずれか、または両方の採用実務経験をお持ちの方 · チームマネジメントまたはプロジェクトのマネジメント経験 · 新卒・中途採用の企画・運営 · 教育制度の設計・運 ...