Manager of the General Manager's Office overseeing GA & HR for Grand Hyatt Tokyo. General Recruitment, Temporary staff, Internship support, Working visa applications, Planning and implementation of recruitment projects, etc. · Manager level experience with HR administration knowl ...

We are looking for a Team Leader to handle HR administration in the General Manager's office of Grand Hyatt Tokyo. · Mid-career recruiting (support up to hiring, applicant management, museum tours, etc.) · Responding to inquiries from job seekers · Interviewer duties · Procedures ...

We are seeking a team leader to manage the personnel administration department of Grand Hyatt Tokyo. The team leader will be responsible for mid-career recruiting, responding to inquiries from job seekers, interviewer duties, procedures for joining a company after employment is c ...

As Employee Relations Manager/Professional you will be responsible to lead HR investigations and appropriate IR/ER activities across the cluster/region through management of end-to-end HR investigations, including appropriate case reporting, decision making and stakeholder manage ...

The Section Manager, Administration and HR Section-1 is responsible for ensuring the local application of personnel rules and regulations for Airbus Helicopters Japan and Airbus Japan. He/She oversees the operations and personnel of the Administration &HR Section1 and also handle ...

We want to change the course towards an interconnected and cleaner maritime future and are constantly on the lookout for future-oriented talent to join our team and to work towards enabling sustainable societies through innovation in technology and services. · We energise the org ...

We are seeking a Payroll Manager to join our team at ANA InterContinental Tokyo. · The successful candidate will manage the full monthly and annual payroll cycle ensuring accuracy and compliance while collaborating cross-functionally with HR Business Partners Financeand external ...

We are seeking a Payroll Manager to join our team at ANA InterContinental Tokyo. As a key member of our HR department, you will be responsible for managing the payroll process from start to finish, ensuring accuracy and compliance with all relevant laws and regulations. · Key res ...

GSK is a global biopharma company with a purpose to unite science, technology and talent to get ahead of disease together. · We aim to positively impact the health of 2.5 billion people by the end of the decade, · a successful, growing company where people can thrive. ...

We are committed to fostering a culture of belonging where every single person can belong because of their uniqueness. · The Company will not make decisions about employment, training, compensation, promotion, and other terms and conditions of employment based on race, color, re ...

人事総務マネージャー|HR & GA Manager · 業種未経験歓迎/英語が活かせるグローバルな環境/アジアで最大級、世界でもトップレベルの総合物流サービスプロバイダー · 募集要項 · 会社概要 同社は自社独自の集荷・配送、通関業務、経営、カスタマーサービスを行っております。 · 業務内容 · ~業種未経験歓迎~ · 同社は中国国内に1300を超えるサービス拠点を抱えています。 · 中国およびアジアで最大級、世界でもトップレベルの総合物流サービスプロバイダーとなりました。 · 「航空輸送」「地上輸送」「情報」の3つのネットワークを高度に連携させるこ ...

This HR Generalist role offers an opportunity to start a career in Human Resource field at Amazon Peculiar culture. As an HR Generalist you will be responsible for various tasks including recruitment and talent development labor management etc., collaborating with diverse stakeho ...

人事総務マネージャーを募集しています。経営陣と共に議論・検討しながら、幅広い業務を担当頂ける人材を求めています。 · 採用、人材育成、研修、組織開発、人事評価、キャリア開発、組織文化の醸成、勤怠、給与、労務関連業務など · 採用計画の立案や、採用手法、オンボーディングの設計 · 人材育成:会社の成長と企業理念に基づいた、社員の育成プラン(階層別研修、ハラスメント研修など)の設計 · 労務関連:労務関連業務を社労士や弁護士などと共に対応 · 管理職の経験 · 人事、総務、労務の総合的な知識と経験 · 基本的なPCスキル(ワード、エクセル、パワーポイント等デ ...

Manage benefit and payroll operations working closely with local global teams to support HR initiatives drive efficiency improvements. · ...

This position is for new graduates starting their career in Human Resource (人事) field at Amazon's Operations department. · We are looking for talented individuals who can start their career as an HR Generalist.Come build the future with us. · ...

This position is an entry level opportunity for new graduates (2027) to start their career in Human Resource field at Amazon Japan G.K. · We are looking for enthusiastic individuals who want to work with diverse stakeholders across different functions. · The selected candidate wi ...

日本発のアグリテック領域で成長しているメーカーです。植物が本来持つ力を最大限に引き出すための独自技術を開発しています。この会社は、環境に配慮した持続可能な農業を実現することを目指しており、気候変動や栽培課題に強い作物づくりを支援する革新的なプロダクトも展開しています。 · ...

日本語、英語、人事経験が活かせるお仕事ご応募お待ちしております。企業情報 1966年スペイン・バルセロナにて創業された医療機器製造メーカーです。 · ...

日本支社における日常的な総務・オフィス運営およびバックオフィス業務全般を統括し、多国籍社員が働きやすい環境を提供することを目的とする。多様な文化背景のメンバーと連携しながら、行政手続きの管理、規程類の整備、社内外の調整業務をスピーディーかつ正確に遂行できる方を求めている。 · オフィス環境の保全、備品・オフィス用品の購買管理 · 契約書・重要文書の保管およびファイリング · 総務・オフィス関連規程の策定および運用改善 · 固定資産、機器、社用車、社宅・宿泊施設の管理 · 社内イベント、会議、出張手配、来客対応の企画・運営 · 大卒以上(総務、経営管理関連 ...

人事総務責任者として、メンバーマネジメントも含めた下記業務を担っていただきます。採用業務、労務業務、評価業務、給与・経理業務、総務関連業務を管理します。 · 人事・労務管理における実務経験(5年以上) · 5人以上の部下のマネジメント経験 · 社内役員との調整や職場内外での円滑なコミュニケーションスキル · 社におけるコーポレート部門責任者のご経験 · 採用業務 · 採用戦略の立案/実行 · 選考プロセス設計 · 条件交渉・折衝 · KPI分析・改善提案 · 労務業務 · 雇用契約手続き · 休職/復職調整 · 保険手続き · 労働法関連業務 · 評価業 ...

事業と組織の拡大に際して、採用・人事や新規事業の立ち上げに際して発生する業務を経営陣の近で一緒に行って頂くメンバーを募集です。 · ...